Gesundheit & Wellness

Pazcare ist eine moderne Plattform für Sozialleistungen und Versicherungen, die Unternehmen dabei hilft, personalisierte Gesundheitsversorgung, Gruppenversicherungen und Wellness-Lösungen in großem Umfang anzubieten. Von der digitalen Policenverwaltung bis hin zu mentalen Wellness- und OPD-Leistungen vereinfacht Pazcare den gesamten Prozess der Vorsorge für HR-Teams und Mitarbeiter. Mehr als 2.000 Unternehmen vertrauen auf Pazcare, um nahtlose Leistungsansprüche, flexible Pläne und ein besseres Leistungserlebnis zu gewährleisten.

Healthysure ist eine All-in-One-Plattform, die Gruppen-Krankenversicherung und Wellness für moderne Unternehmen vereinfacht. Von flexiblen Policenkonfigurationen bis hin zu digitalen Leistungsansprüchen, Zusatzleistungen, Wellness-Tools und 24/7-Support - Healthysure macht Mitarbeiterschutz intelligenter und stressfreier. Bieten Sie Ihren Teams eine nahtlose Erfahrung, die über die traditionelle Versicherung hinausgeht. Mit personalisierten Gesundheitsplänen, Präventivleistungen und papierlosen Leistungsansprüchen hilft Healthysure Ihnen, eine Kultur der Fürsorge, des Vertrauens und der langfristigen Bindung aufzubauen.

OPDSure macht die tägliche Gesundheitsversorgung für Ihre Mitarbeiter mühelos. Es vereint Konsultationen, Rezepte und Diagnosen in einer einzigen, bargeldlosen Erfahrung - ohne Rückerstattungen oder Verzögerungen. Ihre Mitarbeiter können über eine einzige, optimierte Plattform problemlos auf Kliniken, Labore und Apotheken in ihrer Nähe zugreifen. Indem Sie OPDSure anbieten, reduzieren Sie nicht nur den medizinischen Stress für Ihr Team, sondern zeigen auch echtes Engagement für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter, was zu gesünderen, glücklicheren und produktiveren Arbeitsplätzen führt.

Fitpass ist eine umfassende Wellness-Lösung für Unternehmen, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, aktiv und gesund zu bleiben - zu ihren Bedingungen. Mit einer Mitgliedschaft haben sie Zugang zu mehr als 7.500 Fitnessstudios in ganz Indien, können unbegrenzt in Kategorien wie Yoga, Zumba, Pilates und Krafttraining trainieren und profitieren von KI-gesteuertem Fitness-Coaching und personalisierten Ernährungsplänen.

Tortoise ist eine Plattform für das Leasing von Geräten zum Nulltarif, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, durch erschwingliche monatliche Zahlungen, die direkt von ihrem Gehalt abgezogen werden, Zugang zu den neuesten Telefonen, Laptops und Zubehör zu erhalten. Ihr Unternehmen zahlt nichts - es fallen keine Einrichtungsgebühren, kein Verwaltungsaufwand und keine finanziellen Verpflichtungen an. Wir kümmern uns um alles - vom Onboarding und der Integration in die Gehaltsabrechnung bis hin zur Bereitstellung der Geräte und dem Support - und machen es so zu einem nahtlosen, hochwirksamen Vorteil für Ihr Team.

"Wir bieten Belohnungs-, Anerkennungs-, Kundenbindungs- und Treueprogramme, die auf Milligramm Gold basieren. Wir sind auf die Anforderungen jedes Unternehmens zugeschnitten und kümmern uns um die komplette Umsetzung. Mit innovativen Optionen wie milliGOLD wird das Verschenken von Gold nicht nur zu einer zeitlosen Tradition, sondern auch zu einer modernen und sicheren Investition für die Zukunft Ihrer Mitarbeiter. Ob es sich um eine festliche Feier, einen Meilenstein oder eine Geste der Wertschätzung handelt, Gold ist ein beständiges Symbol für zeitlosen Wert und durchdachte Großzügigkeit, bereichert durch die kulturelle Bedeutung, die in unseren indischen Traditionen verankert ist."

CEOs und HR-Teams zukunftsorientierter Unternehmen (darunter Spotify, monday.com und Unity) nutzen die Plattform von Leapsome, um den Kreislauf zwischen Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und Lernen zu schließen. Als Personalentwicklungsplattform kombiniert Leapsome Tools für das Management von Zielen und OKRs, Leistungsbeurteilungen und 360°-Bewertungen, Entwicklungsrahmen, Mitarbeiterlernen und Onboarding, Umfragen zum Mitarbeiterengagement, Feedback und Lob, Vergütung und Beförderungen sowie Meetings. Investieren Sie mit Leapsome in einen strategischen und datengesteuerten Ansatz zur Mitarbeiterverwaltung.

HROne ist eine zukunftsweisende HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und verwertbare Erkenntnisse liefert, um bessere Arbeitsplätze zu schaffen. In unserem Bestreben, alle HR-Prozesse auf Autopilot zu stellen, haben wir erfolgreich HR-Funktionen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter hinweg rationalisiert und Millionen von Stunden für mehr als 1100 Unternehmen eingespart. Dazu gehören Namen aus über 20 Branchen - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher und Paynearby sind nur einige davon. Und das Beste daran? Wir schenken unseren Nutzern eine MOBILE APP zum Nulltarif, damit sie die wahre Kraft der HR-Automatisierung überall und jederzeit erleben können.

OrangeHRM bietet eine umfassende HR-Management-Plattform, die darauf ausgelegt ist, HR-Prozesse zu rationalisieren und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern. Mit Funktionen wie Mitarbeiter-Self-Service, Urlaubsmanagement, Leistungsbeurteilung, Zeiterfassung und HR-Analysen ermöglicht OrangeHRM Arbeitgebern, ihre Mitarbeiter effektiv zu verwalten und den Geschäftserfolg zu steigern. Investieren Sie in eine benutzerfreundliche und skalierbare Lösung für Ihre HR-Anforderungen mit OrangeHRM.

Onsurity ist Indiens einziges Health-Tech-Unternehmen, das KMUs, KKMUs, Startups und wachsenden Unternehmen eine monatliche, umfassende Gesundheitsversorgung für Mitarbeiter bietet. Mit dem Ziel, die Technologie zu demokratisieren, geben wir jedem, vom Unternehmer bis zum Kleinunternehmer, die Möglichkeit, seinem Team mit unseren einfachen und erschwinglichen Produkten den Zugang zur besten Gesundheitsversorgung zu ermöglichen. Onsurity wurde gegründet, um KMUs und Unternehmen in die Lage zu versetzen, ihr größtes Problem zu lösen - erschwingliche Gesundheitsfürsorge und Leistungen für Mitarbeiter. Dies wiederum trägt dazu bei, die Mitarbeiterbindung und Produktivität zu erhöhen, Talente anzuziehen und KMUs zu ermöglichen, eine zufriedenere Belegschaft aufzubauen. Investieren Sie mit Onsurity in eine ganzheitliche und kosteneffiziente Lösung für Ihren Bedarf an Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter.

Mit unserer All-in-One-Softwareplattform können Personalverantwortliche die täglichen Aufgaben in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talent- und Personalmanagement problemlos bewältigen. Was uns jedoch von anderen Anbietern unterscheidet, ist die Tatsache, dass hinter unserer Technologie eine Kultur steht, der der Erfolg unserer Kunden wirklich am Herzen liegt. Anbieter werden Ihnen lediglich ein Produkt verkaufen. Aber ein Partner kümmert sich tatsächlich um Sie und Ihr Unternehmen. Ein Partner nimmt sich die Zeit, Sie kennen zu lernen und Ihre Bedürfnisse zu verstehen. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die besten Lösungen zu finden, von denen Ihr Unternehmen heute profitiert und die gleichzeitig den Weg für eine bessere Zukunft ebnen. Und morgen dreht sich alles um Ihr Team. Alles, was wir tun, ist darauf ausgerichtet, Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Gemeinsam nehmen wir Ihnen die tägliche Arbeit ab, damit Sie mehr Zeit für den Aufbau der Kultur haben, nach der Sie und Ihre Mitarbeiter sich sehnen. Für Fachleute, die sich nach echter Partnerschaft sehnen, ist Paylocity das HR & Payroll Unternehmen, das Sie von den Aufgaben von heute befreit, damit wir uns gemeinsam auf das Versprechen von morgen konzentrieren können. Lassen Sie uns gemeinsam vorwärts gehen.

Rippling bietet eine umfassende Plattform, die die Personal-, IT- und Mitarbeiterverwaltung für Arbeitgeber vereinfacht. Mit Funktionen wie automatisches Onboarding, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Gerätebereitstellung und IT-Sicherheitsmanagement ermöglicht Rippling Arbeitgebern die Rationalisierung von Abläufen und die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Investieren Sie in eine moderne und integrierte Lösung für Ihre HR- und IT-Anforderungen mit Rippling.

Slack ist eine führende Plattform für Kommunikation und Zusammenarbeit, die die Zusammenarbeit von Teams revolutioniert. Mit Funktionen wie Instant Messaging, Dateifreigabe, kanalbasierter Kommunikation, App-Integrationen und Workflow-Automatisierung hilft Slack Ihren Mitarbeitern, in Verbindung zu bleiben und produktiv zu arbeiten, egal wo sie sind. Durch die Nutzung von Slack können Sie die Kommunikation optimieren, die E-Mail-Flut reduzieren und die Zusammenarbeit im Team verbessern. Investieren Sie in eine effizientere und agilere Belegschaft mit Slack. Hinweis - Empuls verfügt über eine direkte Integration mit Slack. Sehen Sie sich die Integrationen an.

Microsoft Teams ist eine leistungsstarke Plattform für die Zusammenarbeit, die Chat, Meetings, Dateifreigabe und Produktivitätstools in einer integrierten Lösung vereint. Mit Funktionen wie Echtzeit-Messaging, Videokonferenzen, Dokumentenzusammenarbeit und Projektmanagement ermöglicht Microsoft Teams Ihren Mitarbeitern ein nahtloses Arbeiten von überall aus. Durch die Nutzung von Microsoft Teams können Sie die Zusammenarbeit im Team verbessern, die Kommunikation optimieren und die Produktivität steigern. Investieren Sie in eine besser vernetzte und effizientere Belegschaft mit Microsoft Teams. Hinweis - Empuls verfügt über eine direkte Integration mit MS Teams. Sehen Sie sich die Integrationen an.

Savology bietet eine umfassende Finanzplanungsplattform, die Ihren Mitarbeitern eine persönliche Finanzberatung ermöglicht. Unsere Plattform bietet Tools für Budgetierung, Zielsetzung, Ruhestandsplanung und vieles mehr und hilft Ihrem Team, finanzielle Sicherheit und Gelassenheit zu erlangen. Indem Sie Savology als Zusatzleistung anbieten, zeigen Sie, dass Sie sich für das finanzielle Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter einsetzen, was zu höherer Loyalität, weniger Stress und höherer Produktivität führt. Investieren Sie in den finanziellen Erfolg Ihrer Mitarbeiter mit Savology.

LearnLux bietet eine umfassende Financial-Wellness-Plattform, die Ihre Mitarbeiter mit dem Wissen und den Werkzeugen ausstattet, die sie benötigen, um fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen. Von interaktiven Lernmodulen und personalisierten Finanzbewertungen bis hin zu Budgetierungstools und Ressourcen für die Altersvorsorge hilft LearnLux Ihrem Team, finanzielles Vertrauen und Sicherheit aufzubauen. Wenn Sie LearnLux als Zusatzleistung anbieten, können Sie die Mitarbeiterbindung, die Produktivität und das allgemeine Wohlbefinden verbessern. Investieren Sie in den finanziellen Erfolg Ihrer Mitarbeiter mit LearnLux.

Orbispay revolutioniert die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Verwaltung von Sozialleistungen für Ihre Mitarbeiter und bietet eine nahtlose und effiziente Erfahrung. Mit unserer Plattform können Ihre Mitarbeiter ganz einfach auf ihre Gehaltsabrechnungen zugreifen, ihre Sozialleistungen verwalten und ihre Arbeitszeiten erfassen - alles an einem einzigen Ort. Orbispay gewährleistet Genauigkeit und Compliance und spart Ihrem HR-Team Zeit und Ressourcen. Wenn Sie Orbispay als Zusatzleistung anbieten, rationalisieren Sie die Gehaltsabrechnungsprozesse, verbessern die Mitarbeiterzufriedenheit und steigern die allgemeine betriebliche Effizienz.

Hastee ermöglicht Ihren Mitarbeitern den sofortigen Zugriff auf einen Teil ihres verdienten Lohns vor dem traditionellen Zahltag. Diese Flexibilität trägt dazu bei, finanziellen Stress abzubauen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern und die Produktivität zu steigern. Indem Sie Hastee als Zusatzleistung anbieten, zeigen Sie Ihr Engagement für das finanzielle Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter und schaffen ein positives Arbeitsumfeld. Geben Sie Ihren Mitarbeitern mit Hastee die Freiheit, zu ihren eigenen Bedingungen über ihr Einkommen zu verfügen.

Dailypay revolutioniert die Art und Weise, wie Ihre Mitarbeiter auf ihr Einkommen zugreifen können, und bietet ihnen finanzielle Flexibilität und Eigenverantwortung. Mit unserer Plattform können Ihre Mitarbeiter täglich auf einen Teil ihres verdienten Lohns zugreifen, was den finanziellen Stress reduziert und die Mitarbeiterbindung verbessert. Indem Sie Dailypay als Zusatzleistung anbieten, zeigen Sie Ihr Engagement für das finanzielle Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter und fördern die Loyalität. Steigern Sie die Moral und das Engagement Ihrer Mitarbeiter, indem Sie ihnen mit Dailypay die Kontrolle über ihr Gehalt geben.

Nova Benefits bietet ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen, um das Wohlbefinden und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu steigern. Von Krankenversicherungen und Altersvorsorgeplänen bis hin zu Wellness-Programmen und flexiblen Arbeitsregelungen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die den unterschiedlichen Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter gerecht werden. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, Top-Talente anzuziehen und zu halten und gleichzeitig eine positive und engagierte Arbeitsplatzkultur zu fördern. Mit Nova Benefits können Sie sich einen Wettbewerbsvorteil bei der Rekrutierung verschaffen und ein zufriedenes und motiviertes Team an sich binden.

Mit unserer umfassenden Gesundheits- und Wellness-Plattform bietet Ekincare einen ganzheitlichen Ansatz für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Von personalisierten Gesundheitsbewertungen und virtuellen Beratungen bis hin zu Wellness-Herausforderungen und Unterstützung für die psychische Gesundheit bieten wir eine Reihe von Tools zur Förderung einer gesunden und engagierten Belegschaft. Mit Ekincare können Sie die Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter steigern, Fehlzeiten reduzieren und die Produktivität erhöhen. Investieren Sie mit Ekincare in die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und erleben Sie die positiven Auswirkungen auf Ihr Unternehmen.

Refyne bietet innovative Lösungen, um Ihre Mitarbeiter mit finanzieller Wellness zu versorgen. Unsere Plattform bietet Tools für die Budgetierung, das Sparen und den Zugang zu den verdienten Löhnen, die Ihrem Team zu finanzieller Stabilität und Seelenfrieden verhelfen. Mit Refyne können Sie die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, finanziellen Stress reduzieren und die Produktivität steigern. Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Unterstützung, die sie brauchen, um beruflich und persönlich erfolgreich zu sein - mit den umfassenden Finanz-Wellness-Angeboten von Refyne.

Wellable bietet eine umfassende Wellness-Plattform für Mitarbeiter, die die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft verbessern soll. Mit einer breiten Palette von Funktionen wie Wellness-Herausforderungen, Aktivitätsverfolgung, Ernährungscoaching, Ressourcen für psychische Gesundheit und personalisierten Wellness-Programmen befähigt Wellable Ihre Mitarbeiter, ihren Lebensstil positiv zu verändern. Durch die Zusammenarbeit mit Wellable demonstrieren Sie Ihr Engagement für die Schaffung einer Kultur der Gesundheit und des Wohlbefindens, die zu höherer Produktivität, geringeren Gesundheitskosten und einem höheren Engagement der Mitarbeiter führt. Investieren Sie in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter mit den innovativen und anpassbaren Wellness-Lösungen von Wellable

Nilo Health bietet eine umfassende Wellness-Plattform für Mitarbeiter, die die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft verbessern soll. Mit Funktionen wie Gesundheitsbewertungen, Wellness-Herausforderungen, virtuellem Coaching und personalisierten Gesundheitsempfehlungen unterstützt Nilo Health Ihre Mitarbeiter dabei, ihren Lebensstil positiv zu verändern. Indem Sie Nilo Health in Ihr Leistungspaket aufnehmen, zeigen Sie Ihr Engagement für eine gesunde und engagierte Arbeitsplatzkultur, die zu weniger Fehlzeiten, höherer Produktivität und größerer Mitarbeiterzufriedenheit führt. Investieren Sie in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter mit Nilo Health.

Die ganzheitliche Mitarbeiterverwaltungsplattform von Manage Well integriert Gesundheits- und Wellness-Initiativen nahtlos in Ihre Arbeitsplatzkultur. Mit Funktionen wie der Verwaltung von Wellness-Programmen, Gesundheitsbewertungen, Ressourcen für die psychische Gesundheit und personalisierten Wellness-Herausforderungen fördert Manage Well eine Kultur des Wohlbefindens bei Ihren Mitarbeitern. Durch den Einsatz der Manage Well-Tools können Sie einen gesunden Lebensstil fördern, Stress reduzieren und das allgemeine Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter verbessern. Mit den umfassenden Gesundheits- und Wellness-Lösungen von Manage Well können Sie Ihre Mitarbeiter dazu befähigen, ihre Gesundheit in den Vordergrund zu stellen und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu erreichen.

Olivia Health bietet ein umfassendes Angebot an virtuellen Gesundheitsdiensten, die auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten sind. Unsere Plattform bietet Zugang zu virtuellen Arztkonsultationen, personalisiertem Wellness-Coaching, Unterstützung bei psychischen Problemen und Lifestyle-Management-Programmen. Durch die Zusammenarbeit mit Olivia Health können Sie Ihren Mitarbeitern bequeme und zugängliche Gesundheitslösungen anbieten, die zu besseren Gesundheitsergebnissen, geringeren Gesundheitskosten und einer zufriedeneren, produktiveren Belegschaft führen.

Cult.fit bietet ein umfassendes Wellness-Programm für Unternehmen, das Ihre Mitarbeiter dazu befähigt, ihre Gesundheit und Fitness in den Vordergrund zu stellen. Mit Zugang zu Live-Workout-Kursen, personalisierten Fitnessplänen, Ernährungsberatung und mentalen Wellness-Sitzungen hilft Cult.fit Ihrem Team, aktiv, motiviert und widerstandsfähig zu bleiben. Indem Sie mit Cult.fit zusammenarbeiten, schaffen Sie eine gesündere und produktivere Belegschaft, senken die Gesundheitskosten und fördern eine positive Arbeitskultur. Investieren Sie in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter mit den innovativen und ansprechenden Wellness-Lösungen von Cult.fit

Google Fit bietet eine umfassende Wellness-Plattform zur Unterstützung der Gesundheits- und Fitnessziele Ihrer Mitarbeiter. Mit Funktionen wie Aktivitätsverfolgung, Trainingsprotokollierung, Herzfrequenzüberwachung und personalisierten Einblicken unterstützt Google Fit Ihr Team dabei, einen aktiven und gesünderen Lebensstil zu führen. Durch die Integration von Google Fit in Ihr Mitarbeiter-Wellness-Programm fördern Sie eine Kultur des Wohlbefindens, verbessern die Mitarbeitermoral und steigern die Produktivität. Verbessern Sie den Gesundheitszustand Ihrer Mitarbeiter mit der nutzerfreundlichen Oberfläche von Google Fit und den erweiterten Tracking-Funktionen."

Garmin bietet eine Reihe von Fitness- und Wellnesslösungen, um die Gesundheit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Mit fortschrittlichen tragbaren Geräten, Funktionen zur Aktivitätsverfolgung, Wellness-Herausforderungen und persönlichem Coaching hilft Garmin Ihrem Team, aktiv, motiviert und engagiert zu bleiben. Durch die Integration von Garmin in Ihr Leistungspaket für Mitarbeiter fördern Sie eine Kultur der Gesundheit und des Wohlbefindens, was zu geringeren Gesundheitskosten und einer verbesserten Gesamtleistung führt. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit der innovativen Technologie von Garmin und sorgen Sie so für eine gesündere und zufriedenere Belegschaft.

Calm Business bietet eine ganzheitliche Plattform für mentale Wellness, die das emotionale Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter unterstützt. Mit geführten Meditationssitzungen, Schlafgeschichten, Achtsamkeitsübungen und Tools zum Stressabbau hilft Calm Business Ihrem Team, Stress abzubauen, sich besser zu konzentrieren und die Belastbarkeit zu erhöhen. Indem Sie Calm Business als Zusatzleistung anbieten, zeigen Sie Ihr Engagement für die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und die Förderung der psychischen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Steigern Sie die Zufriedenheit, die Produktivität und das allgemeine Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter mit Calm Business. *Calm Business bietet seine Dienste hauptsächlich in den Vereinigten Staaten, Kanada, Großbritannien, Australien und anderen Regionen an, in denen die Produkte und Dienste von Calm verfügbar sind.

CoreHealth ist eine umfassende Wellness-Plattform für Mitarbeiter, mit der Ihr Team die Verantwortung für seine Gesundheit und sein Wohlbefinden übernehmen kann. Mit Funktionen wie personalisierten Wellness-Programmen, Aktivitätsverfolgung, Gesundheitsbewertungen und virtuellem Coaching ermöglicht CoreHealth Ihren Mitarbeitern, ihre Wellness-Ziele effektiv zu erreichen. Indem Sie CoreHealth als Zusatzleistung anbieten, zeigen Sie Ihr Engagement für die Förderung einer gesunden Arbeitsplatzkultur, die Senkung der Gesundheitskosten und die Steigerung der Produktivität. Investieren Sie in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter mit CoreHealth. Mit CoreHealth Your Way erhalten Sie eine flexible, leistungsstarke Plattform, die von einfach bis anspruchsvoll skalierbar ist, um maßgeschneiderte Programme für die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter anzubieten.

Apple Health bietet eine umfassende Gesundheits- und Wellness-Plattform, die das körperliche und geistige Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter unterstützt. Mit Funktionen wie Aktivitätsverfolgung, Ernährungsberatung, Achtsamkeitsübungen und virtuellen Gesundheitsberatungen unterstützt Apple Health Ihr Team dabei, einen gesünderen Lebensstil zu wählen. Indem Sie Apple Health als Zusatzleistung anbieten, zeigen Sie Ihr Engagement für die Förderung einer Kultur des Wohlbefindens und der Produktivität. Verbessern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit, reduzieren Sie Fehlzeiten und fördern Sie eine gesündere Belegschaft mit Apple Health. *Die Apple Health Dienste sind in mehreren Ländern verfügbar, darunter die USA, Kanada, Australien, Großbritannien und einige andere Regionen, in denen die Produkte und Dienste von Apple erhältlich sind.

Nivati bietet eine hochmoderne Plattform für psychische Gesundheit und Wohlbefinden, um das emotionale Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu unterstützen. Mit Funktionen wie vertraulichen Beratungsgesprächen, Stressmanagement-Tools und Achtsamkeitsprogrammen stattet Nivati Ihr Team mit den Ressourcen aus, die es braucht, um persönlich und beruflich erfolgreich zu sein. Durch die Zusammenarbeit mit Nivati zeigen Sie, dass Sie der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz einen hohen Stellenwert einräumen. Dies führt zu höherer Produktivität, weniger Fehlzeiten und einer glücklicheren, gesünderen Belegschaft.

WorkBright bietet eine benutzerfreundliche und effiziente Onboarding-Plattform, die den Onboarding-Prozess für Arbeitgeber vereinfacht. Mit Funktionen wie digitalen Formularen, elektronischen Unterschriften, Dokumentenmanagement und Compliance-Tracking ermöglicht WorkBright Arbeitgebern, Onboarding-Aufgaben zu rationalisieren und die Erfahrung mit neuen Mitarbeitern zu verbessern. Investieren Sie in eine nahtlose und papierlose Onboarding-Lösung mit WorkBright.

HiBob bietet eine moderne und intuitive HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, die das Mitarbeitermanagement für Arbeitgeber vereinfacht. Mit Funktionen wie automatischer Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Tools zur Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement und HR-Analysen ermöglicht HiBob Arbeitgebern die Rationalisierung von HR-Prozessen und die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Investieren Sie in eine nahtlose und effiziente HR-Lösung mit HiBob. Hinweis - Empuls verfügt über eine direkte Integration mit HiBob. Sehen Sie sich die Integrationen an.

Paycom bietet eine umfassende HR- und Gehaltsabrechnungslösung, die das Mitarbeitermanagement für Arbeitgeber vereinfacht. Mit Funktionen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Zeiterfassung, Talentmanagement und HR-Analysen ermöglicht Paycom Arbeitgebern, ihre HR-Prozesse zu rationalisieren und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Investieren Sie in eine moderne und effiziente Lösung für Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsanforderungen mit Paycom.

Justworks bietet eine All-in-One-HR-Lösung, die die Lohnabrechnung, Sozialleistungen und die Einhaltung von Vorschriften für Arbeitgeber vereinfacht. Mit Funktionen wie automatischer Gehaltsabrechnung, erschwinglichen Krankenversicherungsoptionen, Unterstützung durch HR-Experten und Hilfe bei der Einhaltung von Vorschriften ermöglicht Justworks es Arbeitgebern, sich auf ihr Geschäft zu konzentrieren, während sie ihren Mitarbeitern eine nahtlose Erfahrung bieten. Investieren Sie mit Justworks in einen zuverlässigen Partner für Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsanforderungen.

Adrenalin HCM bietet eine dynamische Plattform für das Personalmanagement, die auf die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten ist. Mit fortschrittlichen Funktionen wie Gehaltsabrechnungsautomatisierung, Talentakquise, Leistungsverfolgung, Self-Service-Tools und zuverlässigen Analysen ermöglicht Adrenalin HCM Arbeitgebern die Optimierung der Personalarbeit und die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Verbessern Sie Ihre Workforce-Management-Strategie mit den skalierbaren und innovativen Lösungen von Adrenalin HCM. Hinweis - Empuls bietet eine direkte Integration mit Adrenalin HCM. Sehen Sie sich die Integrationen an.

Gusto bietet eine moderne und benutzerfreundliche Gehaltsabrechnungs- und HR-Plattform, die das Mitarbeitermanagement für Arbeitgeber vereinfacht. Mit Funktionen wie automatischer Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Zeiterfassung, Compliance-Management und Self-Service-Tools für Mitarbeiter ermöglicht es Gusto Arbeitgebern, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren und gleichzeitig ihren Mitarbeitern eine nahtlose Erfahrung zu bieten. Investieren Sie in eine mühelose und effiziente Gehaltsabrechnungs- und HR-Lösung mit Gusto. Hinweis - Empuls verfügt über eine direkte Integration mit Gusto. Sehen Sie sich die Integrationen an.

TriNet bietet eine umfassende HR-Lösung, die auf die Bedürfnisse von kleinen und mittleren Unternehmen zugeschnitten ist. Mit Funktionen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Compliance-Management, Risikominderung und Mitarbeiterunterstützung ermöglicht TriNet Arbeitgebern, sich auf das Wachstum ihres Unternehmens zu konzentrieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter gut versorgt sind. Investieren Sie in einen zuverlässigen HR-Partner mit TriNet.

ADP Workforce Now ist eine umfassende Plattform für die Verwaltung des Humankapitals, mit der HR-Prozesse rationalisiert und die Erfahrungen der Mitarbeiter verbessert werden können. Mit Funktionen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Zeiterfassung, Talentmanagement und HR-Analysen ermöglicht ADP Workforce Now Arbeitgebern, ihre Mitarbeiter effizient zu verwalten und den Geschäftserfolg zu steigern. Es bietet eine nahtlose und integrierte Lösung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR und Mitarbeiterverwaltung.

UKG Pro bietet eine umfassende Plattform für die Personalverwaltung, die darauf ausgelegt ist, die Personalarbeit zu vereinfachen und die Erfahrung der Mitarbeiter zu verbessern. Mit Funktionen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Verwaltung von Sozialleistungen, Talentmanagement und HR-Analysen versetzt UKG Pro Ihr HR-Team in die Lage, jeden Aspekt des Mitarbeitermanagements effektiv zu verwalten. Durch die Zusammenarbeit mit UKG Pro können Sie Prozesse rationalisieren, die Genauigkeit verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Investieren Sie in eine effizientere und engagiertere Belegschaft mit UKG Pro. Hinweis - Empuls verfügt über eine direkte Integration mit UKG Pro. Sehen Sie sich die Integrationen an.

Namely bietet eine moderne und umfassende HR-Plattform, die HR-Prozesse vereinfacht und das Mitarbeitererlebnis verbessert. Mit Funktionen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Zeiterfassung, Talentmanagement und HR-Analysen versetzt Namely Ihr HR-Team in die Lage, alle Aspekte der Mitarbeiterverwaltung effizient zu verwalten. Durch die Zusammenarbeit mit Namely können Sie routinemäßige HR-Aufgaben automatisieren, die Einhaltung von Vorschriften verbessern und Ihren Mitarbeitern eine nahtlose Erfahrung bieten. Investieren Sie in eine effizientere und engagiertere Belegschaft mit Namely. Hinweis - Empuls verfügt über eine direkte Integration mit Namely. Sehen Sie sich die Integrationen an.

Oracle HCM ist eine umfassende, cloud-basierte Lösung für das Personalmanagement, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Belegschaft effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie HR-Management, Talentakquise, Leistungsmanagement, Gehaltsabrechnung und Personalanalyse ermöglicht Oracle HCM Arbeitgebern, Prozesse zu rationalisieren, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und den Geschäftserfolg zu steigern. Investieren Sie in eine skalierbare und moderne HR-Lösung mit Oracle HCM.

Workday bietet eine einheitliche, cloudbasierte Plattform für Personalwesen, Finanzen und Planung, die Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen eine nahtlose Erfahrung ermöglicht. Mit Funktionen wie Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement und Analysen ermöglicht Workday Unternehmen, Prozesse zu rationalisieren, datengestützte Entscheidungen zu treffen und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern. Investieren Sie in eine moderne und integrierte Lösung mit Workday.

PeopleStrong bietet eine umfassende HR-Technologieplattform, die darauf ausgelegt ist, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und den Unternehmenserfolg zu steigern. Mit Funktionen wie HRMS (Human Resource Management System), Lohn- und Gehaltsabrechnung, Talentakquise, Leistungsmanagement und Tools zur Mitarbeiterbindung ermöglicht PeopleStrong Ihrem HR-Team, Prozesse zu rationalisieren, die Effizienz zu verbessern und eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung zu fördern. Durch die Zusammenarbeit mit PeopleStrong können Sie die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, die Produktivität steigern und strategische HR-Ziele erreichen. Investieren Sie in den Erfolg Ihrer Mitarbeiter und das Wachstum Ihres Unternehmens mit PeopleStrong. Hinweis - Empuls verfügt über eine direkte Integration mit PeopleStrong. Sehen Sie sich die Integrationen an. *Sie haben auch eine Präsenz in anderen Ländern wie den Vereinigten Arabischen Emiraten, Indonesien, den Philippinen und Singapur.

Zoho People bietet eine umfassende HR-Management-Plattform, die HR-Prozesse rationalisiert und die Erfahrung der Mitarbeiter verbessert. Mit Funktionen wie Anwesenheitsnachverfolgung, Urlaubsverwaltung, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiter-Self-Service und HR-Analysen ermöglicht Zoho People Ihrem HR-Team eine effiziente Verwaltung der Arbeitsabläufe und fördert das Engagement der Mitarbeiter. Durch die Zusammenarbeit mit Zoho People können Sie routinemäßige HR-Aufgaben automatisieren, die Compliance verbessern und eine engagierte und produktive Belegschaft schaffen. Investieren Sie in den Erfolg Ihrer Mitarbeiter und die Effizienz Ihrer Personalabteilung mit Zoho People. Hinweis - Empuls verfügt über eine direkte Integration mit Zoho People. Sehen Sie sich die Integrationen an.

DarwinBox bietet eine umfassende HR-Technologieplattform, die die Erfahrung der Mitarbeiter revolutioniert. Mit Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Leistungsbewertung, Lernen und Entwicklung, Tools zur Mitarbeiterbindung und Talentmanagement ermöglicht DarwinBox HR-Teams, Prozesse zu rationalisieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch eine Partnerschaft mit DarwinBox können Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter fördern, die Mitarbeiterbindung verbessern und die Produktivität insgesamt steigern. Investieren Sie in den Erfolg Ihrer Mitarbeiter und die Effizienz Ihrer Personalabteilung mit DarwinBox. Hinweis - Empuls verfügt über eine direkte Integration mit Darwinbox. Sehen Sie sich die Integrationen an. *Sie haben auch eine Präsenz in anderen Ländern wie den Vereinigten Arabischen Emiraten, Singapur und Malaysia.

JustLogin bietet eine umfassende HR- und Gehaltsabrechnungslösung, die die Verwaltungsaufgaben vereinfacht und das Engagement der Mitarbeiter fördert. Mit Funktionen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Mitarbeiter-Self-Service und Leistungsmanagement rationalisiert JustLogin die Personalarbeit und verbessert die Effizienz. Durch die Zusammenarbeit mit JustLogin können Sie Ihrem HR-Team die Möglichkeit geben, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren, während Sie Ihren Mitarbeitern eine nahtlose und benutzerfreundliche HR-Erfahrung bieten. Steigern Sie die Produktivität, reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und schaffen Sie eine engagiertere Belegschaft mit JustLogin. Hinweis - Empuls verfügt über eine direkte Integration mit JustLogin. Sehen Sie sich die Integrationen an.

SAP SuccessFactors bietet eine umfassende Suite von Lösungen für das Personalmanagement, die das Talentmanagement optimieren und den Geschäftserfolg steigern. Mit Funktionen wie Leistungsmanagement, Mitarbeiterschulung und -entwicklung, Personalbeschaffung, Vergütungsmanagement und Personalanalyse unterstützt SAP SuccessFactors Ihr HR-Team bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Spitzentalenten. Durch die Zusammenarbeit mit SAP SuccessFactors können Sie Ihre Personalstrategie mit den Unternehmenszielen in Einklang bringen, die Mitarbeiterbindung verbessern und die Gesamtleistung Ihres Unternehmens steigern. Investieren Sie in einen strategischeren und flexibleren HR-Ansatz mit SAP SuccessFactors. Hinweis - Empuls verfügt über eine direkte Integration mit SAP SuccessFactors. Sehen Sie sich die Integrationen an.

GreytHR bietet eine umfassende Lösung für die Personal- und Gehaltsabrechnung, die darauf ausgelegt ist, Prozesse zu rationalisieren und die Erfahrung der Mitarbeiter zu verbessern. Mit Funktionen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Anwesenheitsverfolgung, Urlaubsverwaltung, Mitarbeiter-Self-Service und Compliance-Management vereinfacht GreytHR die Personalarbeit und gewährleistet Genauigkeit und Compliance. Durch die Zusammenarbeit mit GreytHR kann sich Ihr HR-Team auf strategische Initiativen konzentrieren, während Sie Ihren Mitarbeitern eine nahtlose und effiziente HR-Erfahrung bieten. Steigern Sie die Produktivität, reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und schaffen Sie eine engagierte Belegschaft mit GreytHR. Hinweis - Empuls verfügt über eine direkte Integration mit GreytHR. Sehen Sie sich die Integrationen an.

Freshteam ist eine intelligente HR-Software, die Ihnen hilft, Rekrutierung, Onboarding, Freizeit und Mitarbeiterinformationen von einer Plattform aus zu verwalten. Automatisieren Sie die Benutzerverwaltung auf Empuls, basierend auf Aktualisierungen der Mitarbeiterdaten in Freshteam. Die App ermöglicht: Automatisches Hinzufügen neuer Mitarbeiter zu Empuls, wenn neue Profile in Freshteam erstellt werden.Aktualisierung bestehender Mitarbeiterdaten in Empuls, wenn Änderungen an Profilen in Freshteam vorgenommen werden.Löschen ausgeschiedener Mitarbeiter aus Empuls, basierend auf ihrem Austrittsdatum im Freshteam-Profil.Der Datenabgleich zwischen Empuls und Freshteam erfolgt einmal alle 24 Stunden. Alle Benutzer sind standardmäßig mit einem Mitarbeiterzugang ausgestattet. Die Zugriffsrollen der Mitarbeiter können auf der Einstellungsseite der Benutzerverwaltung in Empuls aktualisiert werden.

Keka ist eine HCM-Software, die Unternehmen hilft, ihre Talente besser zu verwalten und schneller zu wachsen. Von der Automatisierung von Personalprozessen bis zur Schaffung einer engagierten und motivierten Unternehmenskultur - Keka ist alles, was Sie brauchen, um ein gutes bis großartiges Unternehmen aufzubauen. Automatisieren Sie die Benutzerverwaltung auf Empuls, basierend auf den in Keka verfügbaren Mitarbeiterdaten. Diese App fügt neue Mitarbeiter automatisch zu Empuls hinzu, sobald ein Keka Profil erstellt wurde. Entfernen Sie ausgeschiedene Mitarbeiter aus Empuls, basierend auf dem Datum ihres Ausscheidens im Keka Profil. Die Daten werden alle 24 Stunden zwischen Empuls und dem Keka Konto synchronisiert. Alle Benutzer sind standardmäßig mit einem Mitarbeiterzugang ausgestattet. Die Mitarbeiter-Zugriffsrolle kann auf der Seite der Benutzerverwaltung aktualisiert werden.

BambooHR ist eine HCM-Software, die Unternehmen hilft, ihre Talente besser zu verwalten und schneller zu wachsen. Von der Automatisierung der Personalprozesse bis zur Schaffung einer engagierten und motivierten Unternehmenskultur - BambooHR ist alles, was Sie brauchen, um ein gutes bis großartiges Unternehmen aufzubauen. Automatisieren Sie die Benutzerverwaltung auf Empuls, basierend auf den in BambooHR verfügbaren Mitarbeiterdaten. Diese App fügt neue Mitarbeiter automatisch zu Empuls hinzu, sobald ein BambooHR-Profil erstellt wurde. Entfernen Sie ausgeschiedene Mitarbeiter aus Empuls, basierend auf dem Datum ihres Ausscheidens im BambooHR-Profil. Die Daten werden alle 24 Stunden zwischen Empuls und dem BambooHR-Konto synchronisiert. Alle Benutzer sind standardmäßig mit einem Mitarbeiterzugang ausgestattet. Die Zugriffsrolle des Mitarbeiters kann auf der Benutzerverwaltungsseite aktualisiert werden.

Coursera bietet eine umfassende Online-Lernplattform, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, neue Fähigkeiten und Kenntnisse von Top-Universitäten und Branchenexperten zu erwerben. Mit einer breiten Palette von Kursen und Spezialisierungen in Bereichen wie Technologie, Wirtschaft, Datenwissenschaft und Führung bietet Coursera flexible und zugängliche Lernmöglichkeiten für Ihr Team. Durch eine Partnerschaft mit Coursera ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, wettbewerbsfähig zu bleiben, ihre Karriere voranzutreiben und Innovationen in Ihrem Unternehmen voranzutreiben. Investieren Sie mit Coursera in das kontinuierliche Wachstum und die Entwicklung Ihrer Belegschaft.

Udemy bietet eine vielfältige und umfangreiche Online-Lernplattform, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu verbessern und im dynamischen Geschäftsumfeld von heute wettbewerbsfähig zu bleiben. Mit Tausenden von Kursen zu verschiedenen Themen, darunter Technologie, Wirtschaft, Design und persönliche Entwicklung, bietet Udemy flexible und zugängliche Lernmöglichkeiten für Ihr Team. Durch eine Partnerschaft mit Udemy geben Sie Ihren Mitarbeitern die Werkzeuge an die Hand, die sie benötigen, um sich weiterzubilden, umzuschulen und um in ihren Rollen relevant zu bleiben, was letztendlich Innovation und Erfolg in Ihrem Unternehmen fördert. Investieren Sie in das kontinuierliche Wachstum und die Entwicklung Ihrer Belegschaft mit Udemy

The Board Gaming Company bietet eine einzigartige und fesselnde Teambuilding-Erfahrung für Ihre Mitarbeiter. Mit einer großen Auswahl an Brettspielen, Strategiespielen und interaktiven Spielsitzungen bieten wir Ihrem Team eine unterhaltsame und interaktive Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, zusammenzuarbeiten und die Kreativität zu fördern. Ob es sich um ein virtuelles Spielevent oder einen persönlichen Spieleabend handelt, The Board Gaming Company schafft unvergessliche Erlebnisse, die die Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten Ihrer Mitarbeiter fördern. Investieren Sie in ein geschlossenes und motiviertes Team mit The Board Gaming Company.

Pluralsight bietet eine hochmoderne Online-Lernplattform, die Ihre Mitarbeiter mit den neuesten Technologien und beruflichen Entwicklungsfähigkeiten ausstattet. Mit einer umfangreichen Bibliothek von Kursen, interaktiven Lernerfahrungen und Kompetenzbewertungen hilft Pluralsight Ihrem Team, in der sich schnell entwickelnden digitalen Landschaft von heute die Nase vorn zu haben. Durch eine Partnerschaft mit Pluralsight geben Sie Ihren Mitarbeitern die Werkzeuge an die Hand, die sie benötigen, um ihr Fachwissen zu erweitern, ihre Arbeitsleistung zu steigern und die Innovation innerhalb Ihres Unternehmens voranzutreiben. Investieren Sie in das kontinuierliche Lernen und Wachstum Ihrer Mitarbeiter mit Pluralsight.

Monday.com bietet ein vielseitiges und intuitives Arbeitssystem, das Teams in die Lage versetzt, auf einer zentralen Plattform zu planen, zusammenzuarbeiten und den Fortschritt zu verfolgen. Mit anpassbaren Workflows, Aufgabenmanagement, Projektverfolgung und Kommunikationswerkzeugen rationalisiert Monday.com die Zusammenarbeit und steigert die Produktivität in Ihrem Unternehmen. Durch eine Partnerschaft mit Monday.com können Sie die Effizienz, Sichtbarkeit und Verantwortlichkeit Ihres Teams verbessern, was zu besseren Ergebnissen und Geschäftserfolg führt. Investieren Sie in ein besser organisiertes und effektiveres Team mit Monday.com

ClickUp bietet eine leistungsstarke und anpassbare Produktivitätsplattform zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Verbesserung der Zusammenarbeit in Ihren Teams. Mit Funktionen wie Aufgabenmanagement, Projektverfolgung, Zielsetzung, Kommunikationstools und Integrationen in beliebte Apps ermöglicht ClickUp Ihren Mitarbeitern, effizienter und effektiver zu arbeiten. Durch eine Partnerschaft mit ClickUp können Sie das Projektmanagement zentralisieren, die Transparenz erhöhen und die Produktivität in Ihrem Unternehmen steigern. Investieren Sie in ein besser organisiertes und produktiveres Team mit ClickUp.

Mesh.ai bietet eine hochmoderne Leistungsmanagement-Plattform, die auf KI-Technologie basiert. Unsere Plattform bietet Funktionen wie personalisierte Lernempfehlungen, Kompetenzbewertungen, Feedback-Analysen und Leistungseinblicke, um Unternehmen bei der Optimierung der Talententwicklung und der Förderung des Geschäftswachstums zu unterstützen. Durch die Zusammenarbeit mit Mesh.ai können Sie Leistungsbewertungen rationalisieren, verbesserungswürdige Bereiche identifizieren und eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und der Verbesserung fördern. Investieren Sie in einen datengesteuerten Ansatz für das Leistungsmanagement mit Mesh.ai.

15Five bietet eine leistungsstarke Leistungsmanagement-Plattform, die kontinuierliches Feedback, Zielverfolgung und Mitarbeiteranerkennung ermöglicht. Mit Funktionen wie wöchentlichen Check-ins, Pulsumfragen, OKRs (Objectives and Key Results) und kollegialer Anerkennung fördert 15Five eine Kultur der Transparenz, Kommunikation und des Wachstums in Ihrem Unternehmen. Indem Sie mit 15Five zusammenarbeiten, ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, sich zu entfalten, ihre Leistung zu verbessern und Geschäftsergebnisse zu erzielen. Investieren Sie in eine engagierte und motivierte Belegschaft mit 15Five.

Asana ist eine leistungsstarke Projektmanagement- und Kollaborationsplattform, mit der Sie die Arbeitsabläufe optimieren und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter verbessern können. Mit Funktionen wie Aufgabenverfolgung, Projektzeitplänen, Teamkommunikation und Dateifreigabe hilft Asana Ihrem Team, organisiert, fokussiert und auf Ziele ausgerichtet zu bleiben. Durch eine Partnerschaft mit Asana können Sie das Projektmanagement zentralisieren, die Transparenz erhöhen und die Effizienz in Ihrem Unternehmen steigern. Investieren Sie in ein produktiveres und erfolgreicheres Team mit Asana.

Betterworks bietet eine umfassende Leistungsmanagement-Plattform, die das Engagement, die Ausrichtung und die Produktivität der Mitarbeiter fördert. Mit Funktionen wie Zielsetzung, kontinuierlichem Feedback, Leistungsbeurteilungen und Mitarbeiterentwicklungsplänen befähigt Betterworks Ihr Team, sein volles Potenzial auszuschöpfen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Durch die Zusammenarbeit mit Betterworks können Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung schaffen, die Verantwortlichkeit erhöhen und eine leistungsstarke Belegschaft fördern. Investieren Sie in das Wachstum und den Erfolg Ihrer Mitarbeiter mit Betterworks.