Marché

Pazcare est une plateforme moderne d'avantages sociaux et d'assurance qui aide les organisations à offrir des solutions personnalisées de soins de santé, d'assurance collective et de bien-être à grande échelle. De la gestion numérique des polices au bien-être mental en passant par les prestations OPD, Pazcare simplifie l'ensemble du parcours des avantages sociaux pour les équipes RH et les employés. Avec plus de 2 000 entreprises qui lui font confiance, Pazcare garantit des demandes de remboursement transparentes, des plans flexibles et une meilleure expérience en matière d'avantages sociaux.

Healthysure est une plateforme tout-en-un qui simplifie l'assurance santé collective et le bien-être pour les organisations modernes. Des configurations de police flexibles aux demandes de remboursement numériques, en passant par les garanties complémentaires, les outils de bien-être et l'assistance 24/7, Healthysure rend la protection des employés plus intelligente et sans stress. Offrez à vos équipes une expérience transparente qui va au-delà de l'assurance traditionnelle. Avec des plans de santé personnalisés, des soins préventifs et des demandes de remboursement sans papier, Healthysure vous aide à créer une culture de soins, de confiance et de fidélisation à long terme.

OPDSure permet à vos employés de bénéficier de soins de santé quotidiens sans effort. Il regroupe les consultations, les prescriptions et les diagnostics en une seule expérience, sans argent liquide - pas de remboursement ni de retard. Les employés peuvent facilement accéder aux cliniques, laboratoires et pharmacies les plus proches, le tout par le biais d'une plateforme rationalisée. En proposant OPDSure, vous réduisez non seulement le stress médical de votre équipe, mais vous faites également preuve d'un véritable engagement en faveur de leur bien-être, ce qui se traduit par des lieux de travail plus sains, plus heureux et plus productifs.

Fitpass est une solution complète de bien-être en entreprise qui permet à vos employés de rester actifs et en bonne santé, selon leurs conditions. Avec une seule adhésion, ils peuvent accéder à plus de 7 500 salles de sport et studios de fitness en Inde, profiter d'un nombre illimité d'entraînements dans des catégories telles que le yoga, la Zumba, le Pilates et la musculation, et bénéficier d'un coaching de fitness dirigé par l'IA et de plans de nutrition personnalisés.

Tortoise est une plateforme de location d'appareils à coût zéro qui permet à vos employés d'accéder aux derniers téléphones, ordinateurs portables et accessoires grâce à des paiements mensuels abordables déduits directement de leurs salaires. Votre entreprise ne paie rien - il n'y a pas de frais d'installation, pas de frais administratifs et pas d'engagement financier. Nous nous occupons de tout, de l'inscription et de l'intégration des salaires à la livraison des appareils et à l'assistance, ce qui en fait un avantage transparent et à fort impact pour votre équipe.

"Nous proposons des programmes de récompense, de reconnaissance, de rétention et de fidélisation construits autour de milligrammes d'or. Personnalisés pour répondre aux exigences de chaque entreprise, nous gérons la mise en œuvre de bout en bout. Avec des options innovantes comme milliGOLD, le fait d'offrir de l'or devient non seulement une tradition intemporelle, mais aussi un investissement moderne et sûr pour le bénéfice futur de vos employés. Qu'il s'agisse d'une célébration festive, d'une étape importante ou d'un geste d'appréciation, l'or est un symbole durable de valeur intemporelle et de générosité réfléchie, enrichi par la signification culturelle ancrée dans nos traditions indiennes".

Les PDG et les équipes RH d'entreprises avant-gardistes (telles que Spotify, monday.com et Unity) utilisent la plateforme de Leapsome pour boucler la boucle entre la gestion de la performance, l'engagement des employés et l'apprentissage. En tant que plateforme de développement des ressources humaines, Leapsome combine des outils pour la gestion des objectifs et des OKRs, les revues de performance et les 360, les cadres de développement, l'apprentissage et l'intégration des employés, les enquêtes d'engagement des employés, le feedback et les félicitations, la rémunération et les promotions, et les réunions. Investissez dans une approche stratégique et basée sur les données de la gestion des employés avec Leapsome.

HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour créer de meilleurs lieux de travail. Dans notre quête pour mettre les RH en pilote automatique, nous avons réussi à rationaliser les fonctions RH tout au long du cycle de vie des employés, économisant des millions d'heures pour plus de 1100 entreprises. Ce chiffre inclut des noms de plus de 20 industries - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher, et Paynearby pour n'en citer que quelques-unes. Le plus beau ? Nous offrons à nos utilisateurs une APP MOBILE sans frais pour les aider à découvrir la véritable puissance de l'automatisation des RH, partout et à tout moment.

OrangeHRM offre une plateforme complète de gestion des RH conçue pour rationaliser les processus RH et améliorer l'engagement des employés. Avec des fonctions telles que le libre-service pour les employés, la gestion des congés, l'évaluation du rendement, le suivi des heures et des présences et l'analyse des RH, OrangeHRM permet aux employeurs de gérer efficacement leur main-d'œuvre et de favoriser la réussite de l'entreprise. Investissez dans une solution conviviale et évolutive pour vos besoins en RH avec OrangeHRM.

Onsurity est la seule entreprise indienne de technologie de la santé qui fournit des soins de santé mensuels et complets aux PME, aux MPME, aux startups et aux entreprises en croissance. Dans le but de démocratiser la technologie, nous donnons à chacun, des entrepreneurs aux petits commerçants, une chance de s'assurer que leur équipe a accès aux meilleurs soins de santé grâce à nos produits simples et abordables. Onsurity a été fondée pour permettre aux PME et aux entreprises de résoudre leur principal problème : des soins de santé et des avantages sociaux abordables pour les employés. Cela permet d'augmenter la rétention des employés, la productivité, d'attirer les talents et de permettre aux PME de se doter d'une main-d'œuvre plus heureuse. Investissez dans une solution holistique et rentable pour répondre aux besoins de vos employés en matière de prestations de santé avec Onsurity.

Notre plateforme logicielle tout-en-un permet aux professionnels des ressources humaines de gérer facilement les tâches quotidiennes liées à la gestion des salaires, des avantages sociaux, des talents et des effectifs. Mais ce qui nous différencie, c'est que notre technologie est soutenue par une culture qui se soucie réellement de la réussite de nos clients. Les fournisseurs se contentent de vous vendre un produit. Mais un partenaire se soucie réellement de vous et de votre entreprise. Il prend le temps de vous connaître et de comprendre vos besoins. Nous travaillons avec vous pour identifier les meilleures solutions qui profiteront à votre entreprise aujourd'hui, tout en ouvrant la voie à un avenir meilleur. Et demain, c'est avant tout l'affaire de votre équipe. Tout ce que nous faisons est conçu pour vous aider à atteindre vos objectifs. Ensemble, nous nous occupons de votre travail quotidien afin que vous puissiez consacrer plus de temps à la mise en place de la culture dont vous et vos employés avez envie. Pour les professionnels qui recherchent un véritable partenariat, Paylocity est l'entreprise de gestion des ressources humaines et des salaires qui vous libère des tâches d'aujourd'hui, afin qu'ensemble, nous puissions passer plus de temps à nous concentrer sur les promesses de demain. Allons de l'avant ensemble.

Rippling offre une plateforme complète qui simplifie la gestion des ressources humaines, de l'informatique et des employés pour les employeurs. Avec des fonctionnalités telles que l'intégration automatisée, le traitement des salaires, l'administration des avantages sociaux, le provisionnement des appareils et la gestion de la sécurité informatique, Rippling permet aux employeurs de rationaliser leurs opérations et d'améliorer l'expérience de leurs employés. Investissez dans une solution moderne et intégrée pour vos besoins RH et IT avec Rippling.

Slack est une plateforme de communication et de collaboration de premier plan qui révolutionne la façon dont les équipes travaillent ensemble. Grâce à des fonctionnalités telles que la messagerie instantanée, le partage de fichiers, la communication par canal, l'intégration d'applications et l'automatisation des flux de travail, Slack aide vos employés à rester connectés et productifs, où qu'ils se trouvent. En tirant parti de Slack, vous pouvez rationaliser la communication, réduire la surcharge d'e-mails et améliorer la collaboration au sein de l'équipe. Investissez dans une main-d'œuvre plus efficace et plus souple avec Slack. Note - Empuls dispose d'une intégration directe avec Slack. Consultez les intégrations.

Microsoft Teams est une puissante plateforme de collaboration qui réunit des outils de chat, de réunion, de partage de fichiers et de productivité en une seule solution intégrée. Avec des fonctionnalités telles que la messagerie en temps réel, la vidéoconférence, la collaboration documentaire et la gestion de projet, Microsoft Teams permet à vos employés de travailler en toute transparence, où qu'ils se trouvent. En tirant parti de Microsoft Teams, vous pouvez renforcer la collaboration au sein de votre équipe, améliorer la communication et stimuler la productivité. Investissez dans une main-d'œuvre plus connectée et plus efficace avec Microsoft Teams. Note - Empuls dispose d'une intégration directe avec MS Teams. Consultez les intégrations.

Savology offre une plateforme de planification financière complète qui permet à vos employés de bénéficier de conseils financiers personnalisés. Notre plateforme fournit des outils pour l'établissement d'un budget, la définition d'objectifs, la planification de la retraite et plus encore, aidant votre équipe à atteindre la sécurité financière et la tranquillité d'esprit. En offrant Savology comme avantage social, vous démontrez votre engagement à soutenir le bien-être financier de vos employés, ce qui se traduit par une plus grande loyauté, une réduction du stress et une amélioration de la productivité. Investissez dans la réussite financière de vos employés avec Savology.

LearnLux offre une plateforme complète de bien-être financier conçue pour donner à vos employés les connaissances et les outils dont ils ont besoin pour prendre des décisions financières éclairées. Des modules d'apprentissage interactifs aux évaluations financières personnalisées, en passant par les outils de budgétisation et les ressources de planification de la retraite, LearnLux aide votre équipe à renforcer sa confiance et sa sécurité financières. En offrant LearnLux comme avantage social, vous pouvez améliorer la fidélisation des employés, la productivité et le bien-être général. Investissez dans la réussite financière de vos employés avec LearnLux.

Orbispay révolutionne la gestion des salaires et des avantages sociaux pour vos employés, en leur offrant une expérience transparente et efficace. Grâce à notre plateforme, vos employés peuvent facilement accéder à leurs fiches de paie, gérer leurs avantages sociaux et suivre leurs heures de travail, le tout en un seul endroit pratique. Orbispay garantit l'exactitude et la conformité des données tout en permettant à votre équipe RH de gagner du temps et d'économiser des ressources. En offrant Orbispay comme avantage social, vous rationalisez les processus de paie, améliorez la satisfaction de vos employés et augmentez l'efficacité opérationnelle globale.

Hastee responsabilise vos employés en leur donnant un accès instantané à une partie de leur salaire avant le jour de paie traditionnel. Cette flexibilité permet d'atténuer le stress financier, d'améliorer la satisfaction des employés et de stimuler la productivité. En offrant Hastee comme avantage, vous montrez votre engagement à soutenir le bien-être financier de votre équipe et à créer un environnement de travail positif. Donnez à vos employés la liberté d'accéder à leurs revenus selon leurs conditions avec Hastee.

Dailypay révolutionne la façon dont vos employés accèdent à leurs revenus, en leur offrant une flexibilité financière et en leur donnant les moyens d'agir. Grâce à notre plateforme, vos employés peuvent accéder quotidiennement à une partie de leur salaire, ce qui réduit le stress financier et améliore la fidélisation. En offrant Dailypay comme avantage, vous démontrez votre engagement à soutenir le bien-être financier de vos employés et à encourager la loyauté. Stimulez le moral et l'engagement de vos employés en leur donnant le contrôle de leur salaire grâce à Dailypay.

Nova Benefits offre une gamme complète d'avantages sociaux destinés à améliorer le bien-être et la productivité de votre personnel. De l'assurance maladie aux régimes de retraite en passant par les programmes de bien-être et les modalités de travail flexibles, nous fournissons des solutions sur mesure pour répondre aux divers besoins de vos employés. Notre objectif est de vous aider à attirer et à retenir les meilleurs talents tout en favorisant une culture d'entreprise positive et engagée. Avec Nova Benefits, vous pouvez créer un avantage concurrentiel dans le recrutement et conserver une équipe satisfaite et motivée.

Ekincare propose une approche holistique du bien-être des employés grâce à sa plateforme complète de santé et de bien-être. Des bilans de santé personnalisés aux consultations virtuelles, en passant par les défis de bien-être et le soutien à la santé mentale, nous fournissons une gamme d'outils pour promouvoir une main-d'œuvre saine et engagée. Avec Ekincare, vous pouvez stimuler le moral de vos employés, réduire l'absentéisme et améliorer la productivité. Investissez dans la santé et le bien-être de vos employés avec Ekincare et constatez l'impact positif sur votre organisation.

Refyne offre des solutions innovantes pour permettre à vos employés d'accéder au bien-être financier. Notre plateforme fournit des outils pour l'établissement d'un budget, l'épargne et l'accès aux salaires gagnés, aidant votre équipe à atteindre la stabilité financière et la tranquillité d'esprit. Avec Refyne, vous pouvez améliorer la satisfaction des employés, réduire le stress financier et améliorer la productivité. Donnez à vos employés le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir professionnellement et personnellement grâce aux offres complètes de Refyne en matière de bien-être financier.

Wellable offre une plateforme complète de bien-être des employés conçue pour améliorer la santé et le bien-être de votre personnel. Grâce à un large éventail de fonctionnalités telles que les défis de bien-être, le suivi des activités, le coaching nutritionnel, les ressources en santé mentale et les programmes de bien-être personnalisés, Wellable permet à vos employés d'apporter des changements positifs à leur mode de vie. En vous associant à Wellable, vous démontrez votre engagement à créer une culture de la santé et du bien-être, ce qui se traduit par une augmentation de la productivité, une réduction des coûts des soins de santé et une amélioration de l'engagement des employés. Investissez dans le bien-être de vos employés avec les solutions de bien-être innovantes et personnalisables de Wellable.

Nilo Health offre une plateforme complète de bien-être des employés conçue pour améliorer la santé et le bien-être de votre personnel. Grâce à des fonctionnalités telles que des évaluations de santé, des défis de bien-être, un coaching virtuel et des recommandations de santé personnalisées, Nilo Health permet à vos employés de modifier leur mode de vie de manière positive. En intégrant Nilo Health à votre programme d'avantages sociaux, vous démontrez votre engagement à promouvoir une culture d'entreprise saine et engagée, ce qui se traduit par une réduction de l'absentéisme, une augmentation de la productivité et une plus grande satisfaction des employés. Investissez dans le bien-être de vos employés avec Nilo Health.

La plateforme holistique de gestion des employés de Manage Well intègre les initiatives de santé et de bien-être de manière transparente dans votre culture d'entreprise. Grâce à des fonctionnalités telles que la gestion de programmes de bien-être, des évaluations de santé, des ressources en matière de santé mentale et des défis personnalisés en matière de bien-être, Manage Well favorise une culture du bien-être parmi vos employés. En tirant parti des outils de Manage Well, vous pouvez promouvoir des modes de vie sains, réduire le stress et améliorer le bien-être général des employés. Les solutions complètes de santé et de bien-être de Manage Well permettent à vos employés de donner la priorité à leur santé et de trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée.

Olivia Health propose une gamme complète de services de santé virtuels adaptés aux besoins de vos employés. Notre plateforme permet d'accéder à des consultations médicales virtuelles, à un coaching personnalisé en matière de bien-être, à un soutien en matière de santé mentale et à des programmes de gestion du mode de vie. En vous associant à Olivia Health, vous pouvez fournir à vos employés des solutions de santé pratiques et accessibles, ce qui permet d'améliorer les résultats en matière de santé, de réduire les coûts de santé et d'avoir une main-d'œuvre plus heureuse et plus productive.

Cult.fit offre un programme complet de bien-être en entreprise qui permet à vos employés de donner la priorité à leur santé et à leur forme physique. Grâce à l'accès à des cours d'entraînement en direct, à des plans de remise en forme personnalisés, à des conseils en matière de nutrition et à des séances de bien-être mental, Cult.fit aide votre équipe à rester active, motivée et résiliente. En vous associant à Cult.fit, vous créez une main-d'œuvre plus saine et plus productive, vous réduisez les coûts de santé et vous favorisez une culture d'entreprise positive. Investissez dans le bien-être de vos employés avec les solutions de bien-être innovantes et engageantes de Cult.fit.

Google Fit offre une plateforme de bien-être complète pour aider vos employés à atteindre leurs objectifs en matière de santé et de forme physique. Grâce à des fonctionnalités telles que le suivi des activités, l'enregistrement des séances d'entraînement, la surveillance de la fréquence cardiaque et des informations personnalisées, Google Fit permet à votre équipe d'adopter un mode de vie actif et plus sain. En intégrant Google Fit à votre programme de bien-être des employés, vous favorisez une culture du bien-être, améliorez le moral des employés et augmentez la productivité. Améliorez le parcours de santé de vos employés grâce à l'interface conviviale de Google Fit et à ses fonctionnalités de suivi avancées."

Garmin propose une gamme de solutions de fitness et de bien-être pour améliorer la santé et la productivité de vos employés. Grâce à des dispositifs portables avancés, des fonctions de suivi de l'activité, des défis de bien-être et un coaching personnalisé, Garmin aide votre équipe à rester active, motivée et engagée dans son parcours de bien-être. En intégrant Garmin à votre programme d'avantages sociaux, vous favorisez une culture de la santé et du bien-être, ce qui permet de réduire les coûts de santé et d'améliorer les performances globales. Donnez à vos employés les moyens d'agir grâce à la technologie de pointe de Garmin, pour une main-d'œuvre plus saine et plus heureuse.

Calm Business offre une plateforme holistique de bien-être mental conçue pour soutenir le bien-être émotionnel de vos employés. Grâce à des séances de méditation guidée, des histoires de sommeil, des exercices de pleine conscience et des outils de soulagement du stress, Calm Business aide votre équipe à réduire le stress, à améliorer la concentration et à renforcer la résilience. En offrant Calm Business comme avantage social, vous démontrez votre engagement à créer un environnement de travail positif et à soutenir la santé mentale de vos employés. Améliorez la satisfaction de vos employés, leur productivité et leur bien-être général avec Calm Business. *Calm Business fournit des services principalement aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Australie et dans d'autres régions où les produits et services de Calm sont accessibles.

CoreHealth est une plateforme complète de bien-être des employés qui permet à votre équipe de prendre en charge sa santé et son bien-être. Grâce à des fonctionnalités telles que des programmes de bien-être personnalisés, un suivi des activités, des évaluations de santé et un coaching virtuel, CoreHealth permet à vos employés d'atteindre leurs objectifs de bien-être de manière efficace. En offrant CoreHealth comme avantage social, vous montrez votre engagement à promouvoir une culture d'entreprise saine, à réduire les coûts de santé et à augmenter la productivité. Investissez dans le bien-être de vos employés avec CoreHealth. Obtenez une plateforme flexible et puissante qui évolue - de simple à sophistiquée - pour offrir des programmes de santé et de bien-être des employés entièrement personnalisés avec CoreHealth Your Way.

Apple Health offre une plateforme complète de santé et de bien-être conçue pour favoriser le bien-être physique et mental de vos employés. Grâce à des fonctionnalités telles que le suivi de l'activité, des conseils nutritionnels, des exercices de pleine conscience et des consultations médicales virtuelles, Apple Health permet à votre équipe de faire des choix de vie plus sains. En offrant Apple Health comme avantage social, vous démontrez votre engagement à promouvoir une culture du bien-être et de la productivité. Améliorez la satisfaction des employés, réduisez l'absentéisme et favorisez une main-d'œuvre plus saine grâce à Apple Health. *Les services Apple Health sont disponibles dans de nombreux pays, notamment aux États-Unis, au Canada, en Australie, au Royaume-Uni et dans plusieurs autres régions où les produits et services Apple sont accessibles.

Nivati offre une plateforme de santé mentale et de bien-être de pointe pour soutenir le bien-être émotionnel de vos employés. Avec des fonctionnalités telles que des séances de conseil confidentielles, des outils de gestion du stress et des programmes de pleine conscience, Nivati dote votre équipe des ressources dont elle a besoin pour s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. En vous associant à Nivati, vous démontrez votre engagement à donner la priorité à la santé mentale sur le lieu de travail, ce qui se traduit par une augmentation de la productivité, une réduction de l'absentéisme et une main-d'œuvre plus heureuse et en meilleure santé.

WorkBright offre une plateforme d'accueil conviviale et efficace conçue pour simplifier le processus d'accueil des employés pour les employeurs. Grâce à des fonctions telles que les formulaires numériques, les signatures électroniques, la gestion des documents et le suivi de la conformité, WorkBright permet aux employeurs de rationaliser les tâches d'accueil et d'améliorer l'expérience des nouveaux employés. Investissez dans une solution d'intégration transparente et sans papier avec WorkBright.

HiBob offre une plateforme RH et de paie moderne et intuitive conçue pour simplifier la gestion des employés pour les employeurs. Avec des fonctionnalités telles que le traitement automatisé de la paie, l'administration des avantages sociaux, les outils d'engagement des employés, la gestion de la performance et l'analyse RH, HiBob permet aux employeurs de rationaliser les processus RH et d'améliorer l'expérience des employés. Investissez dans une solution RH transparente et efficace avec HiBob. Note - Empuls dispose d'une intégration directe avec HiBob. Consultez les intégrations.

Paycom est une solution complète de gestion des ressources humaines et des salaires qui simplifie la gestion des employés pour les employeurs. Avec des fonctionnalités telles que le traitement des salaires, l'administration des avantages sociaux, le suivi des heures et des présences, la gestion des talents et l'analyse des RH, Paycom permet aux employeurs de rationaliser leurs processus RH et d'améliorer l'expérience de leurs employés. Investissez dans une solution moderne et efficace pour vos besoins en RH et en paie avec Paycom.

Justworks offre une solution de RH tout-en-un qui simplifie la paie, les avantages sociaux et la conformité pour les employeurs. Grâce à des caractéristiques telles que le traitement automatisé de la paie, des options d'assurance maladie abordables, le soutien d'experts en RH et l'aide à la conformité, Justworks permet aux employeurs de se concentrer sur leurs activités tout en offrant une expérience transparente à leurs employés. Investissez dans un partenaire de confiance pour vos besoins en matière de RH et de paie avec Justworks.

Adrenalin HCM offre une plateforme dynamique de gestion du capital humain conçue pour répondre aux besoins uniques des entreprises. Grâce à des fonctionnalités avancées telles que l'automatisation de la paie, l'acquisition de talents, le suivi des performances, des outils en libre-service et de solides analyses, Adrenalin HCM permet aux employeurs d'optimiser les opérations RH et de favoriser une culture d'amélioration continue. Améliorez votre stratégie de gestion des effectifs grâce aux solutions évolutives et innovantes d'Adrenalin HCM. Note - Empuls dispose d'une intégration directe avec Adrenalin HCM. Vérifier les intégrations.

Gusto offre une plateforme de paie et de ressources humaines moderne et conviviale conçue pour simplifier la gestion des employés pour les employeurs. Avec des fonctionnalités telles que le traitement automatisé de la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi des heures, la gestion de la conformité et les outils libre-service pour les employés, Gusto permet aux employeurs de se concentrer sur les initiatives stratégiques tout en offrant une expérience transparente à leurs employés. Investissez dans une solution de paie et de RH efficace et sans tracas avec Gusto. Note - Empuls dispose d'une intégration directe avec Gusto. Vérifier les intégrations.

TriNet offre une solution RH complète adaptée aux besoins des petites et moyennes entreprises. Avec des fonctionnalités telles que le traitement de la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion de la conformité, la réduction des risques et les services de soutien aux employés, TriNet permet aux employeurs de se concentrer sur la croissance de leur entreprise tout en s'assurant que leur personnel est pris en charge. Investissez dans un partenaire RH de confiance avec TriNet.

ADP Workforce Now est une plateforme complète de gestion du capital humain conçue pour rationaliser les processus RH et améliorer l'expérience des employés. Avec des fonctionnalités telles que la gestion de la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi des heures et des présences, la gestion des talents et l'analyse des RH, ADP Workforce Now permet aux employeurs de gérer efficacement leur personnel et de favoriser la réussite de leur entreprise. Il s'agit d'une solution transparente et intégrée pour la gestion de la paie, des ressources humaines et des employés.

UKG Pro offre une plateforme complète de gestion des ressources humaines conçue pour simplifier les opérations RH et améliorer l'expérience des employés. Avec des fonctionnalités telles que le traitement de la paie, le suivi des heures et des présences, l'administration des avantages sociaux, la gestion des talents et l'analyse des RH, UKG Pro permet à votre équipe RH de gérer efficacement tous les aspects de la gestion des employés. En vous associant à UKG Pro, vous pouvez rationaliser les processus, améliorer la précision et accroître la satisfaction des employés. Investissez dans une main-d'œuvre plus efficace et plus engagée avec UKG Pro. Note - Empuls dispose d'une intégration directe avec UKG Pro. Consultez les intégrations.

Namely offre une plateforme RH moderne et complète qui simplifie les processus RH et améliore l'expérience des employés. Avec des fonctionnalités telles que la gestion de la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi des temps, la gestion des talents et l'analyse RH, Namely permet à votre équipe RH de gérer efficacement tous les aspects de la gestion des employés. En vous associant à Namely, vous pouvez automatiser les tâches RH de routine, améliorer la conformité et offrir une expérience transparente à vos employés. Investissez dans une main-d'œuvre plus efficace et plus engagée avec Namely. Note - Empuls dispose d'une intégration directe avec Namely. Consultez les intégrations.

Oracle HCM offre une solution complète de gestion du capital humain basée sur le cloud, conçue pour permettre aux entreprises de gérer efficacement leur personnel. Avec des fonctionnalités telles que la gestion des ressources humaines, l'acquisition de talents, la gestion des performances, la paie et l'analyse des effectifs, Oracle HCM permet aux employeurs de rationaliser les processus, d'améliorer l'engagement des employés et de favoriser la réussite de l'entreprise. Investissez dans une solution RH évolutive et moderne avec Oracle HCM.

Workday offre une plateforme unifiée basée sur le cloud pour les ressources humaines, les finances et la planification, offrant une expérience transparente aux employeurs et aux employés. Avec des fonctionnalités telles que la gestion des RH, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents et l'analyse, Workday permet aux organisations de rationaliser les processus, de prendre des décisions fondées sur des données et d'améliorer l'engagement des employés. Investissez dans une solution moderne et intégrée avec Workday.

PeopleStrong offre une plateforme technologique RH complète conçue pour transformer l'expérience des employés et favoriser le succès de l'organisation. Avec des fonctionnalités telles que le SGRH (Système de Gestion des Ressources Humaines), la gestion de la paie, l'acquisition de talents, la gestion de la performance et les outils d'engagement des employés, PeopleStrong permet à votre équipe RH de rationaliser les processus, d'améliorer l'efficacité et d'encourager une culture de développement continu. En vous associant à PeopleStrong, vous pouvez améliorer la satisfaction de vos employés, stimuler la productivité et atteindre vos objectifs stratégiques en matière de ressources humaines. Investissez dans le succès de vos employés et la croissance de votre organisation avec PeopleStrong. Note - Empuls dispose d'une intégration directe avec PeopleStrong. Vérifier dans les intégrations. *Ils sont également présents dans d'autres pays tels que les Emirats Arabes Unis, l'Indonésie, les Philippines et Singapour.

Zoho People est une plateforme complète de gestion des ressources humaines conçue pour rationaliser les processus RH et améliorer l'expérience des employés. Avec des fonctionnalités telles que le suivi des présences, la gestion des congés, l'évaluation du rendement, le libre-service pour les employés et l'analyse des RH, Zoho People permet à votre équipe des RH de gérer efficacement les activités de la main-d'œuvre et de stimuler l'engagement. En vous associant à Zoho People, vous pouvez automatiser les tâches RH courantes, améliorer la conformité et créer une main-d'œuvre plus engagée et plus productive. Investissez dans la réussite de vos employés et l'efficacité de vos RH avec Zoho People. Note - Empuls dispose d'une intégration directe avec Zoho People. Consultez les intégrations.

DarwinBox offre une plateforme technologique RH complète qui révolutionne l'expérience des employés. Avec des fonctionnalités telles que la gestion de la paie, l'évaluation des performances, l'apprentissage et le développement, les outils d'engagement des employés et la gestion des talents, DarwinBox permet aux équipes RH de rationaliser les processus et de créer un environnement de travail positif. En vous associant à DarwinBox, vous pouvez renforcer l'engagement de vos employés, améliorer les taux de rétention et stimuler la productivité globale. Investissez dans la réussite de vos employés et dans l'efficacité de vos RH avec DarwinBox. Note - Empuls dispose d'une intégration directe avec DarwinBox. Consultez les intégrations. *Ils sont également présents dans d'autres pays tels que les Emirats Arabes Unis, Singapour et la Malaisie.

JustLogin offre une solution complète de gestion des ressources humaines et des salaires conçue pour simplifier les tâches administratives et améliorer l'engagement des employés. Avec des fonctionnalités telles que le traitement de la paie, la gestion des congés, le suivi des temps, le libre-service pour les employés et la gestion des performances, JustLogin rationalise les opérations RH et améliore l'efficacité. En vous associant à JustLogin, vous permettez à votre équipe RH de se concentrer sur des initiatives stratégiques tout en offrant à vos employés une expérience RH transparente et conviviale. Améliorez la productivité, réduisez les charges administratives et créez une main-d'œuvre plus engagée avec JustLogin. Note - Empuls dispose d'une intégration directe avec JustLogin. Vérifiez les intégrations.

SAP SuccessFactors propose une suite complète de solutions de gestion du capital humain conçues pour optimiser la gestion des talents et favoriser la réussite de l'entreprise. Avec des fonctionnalités telles que la gestion des performances, la formation et le développement des employés, le recrutement, la gestion des rémunérations et l'analyse des effectifs, SAP SuccessFactors permet à votre équipe RH d'attirer, de développer et de fidéliser les meilleurs talents. En vous associant à SAP SuccessFactors, vous pouvez aligner votre stratégie en matière d'effectifs sur les objectifs de l'entreprise, améliorer l'engagement des employés et accroître les performances globales de l'organisation. Investissez dans une approche RH plus stratégique et plus agile avec SAP SuccessFactors. Note - Empuls dispose d'une intégration directe avec SAP SuccessFactors. Consultez les intégrations.

GreytHR offre une solution complète de gestion des ressources humaines et de la paie conçue pour rationaliser les processus et améliorer l'expérience des employés. Avec des fonctions telles que le traitement de la paie, le suivi des présences, la gestion des congés, le libre-service pour les employés et la gestion de la conformité, GreytHR simplifie les opérations de RH et garantit l'exactitude et la conformité. En vous associant à GreytHR, vous permettez à votre équipe des RH de se concentrer sur des initiatives stratégiques tout en offrant à vos employés une expérience transparente et efficace en matière de RH. GreytHR permet d'améliorer la productivité, de réduire le fardeau administratif et de créer une main-d'œuvre plus engagée. Note - Empuls dispose d'une intégration directe avec GreytHR. Vérifier dans les intégrations.

Freshteam est un logiciel RH intelligent qui vous aide à gérer le recrutement, l'intégration, les congés et les informations sur les employés à partir d'une seule plateforme. Automatisez la gestion des utilisateurs sur Empuls, en fonction des mises à jour des données des employés dans Freshteam. L'application permet : L'ajout automatique de nouveaux employés à Empuls, lorsque de nouveaux profils sont créés dans Freshteam.La mise à jour des données des employés existants dans Empuls, lorsque des modifications sont apportées aux profils dans Freshteam.La suppression des employés sortis d'Empuls, en fonction de leur date de sortie dans le profil Freshteam.La synchronisation des données entre Empuls et Freshteam a lieu une fois toutes les 24 heures. Tous les utilisateurs se voient attribuer un accès employé par défaut. Les rôles d'accès des employés peuvent être mis à jour à partir de la page de gestion des utilisateurs dans Empuls.

Keka est un logiciel HCM, conçu pour aider les entreprises à mieux gérer leurs talents et à se développer plus rapidement. De l'automatisation des processus humains à la création d'une culture engagée et motivée, Keka est tout ce dont vous avez besoin pour construire une bonne ou une grande entreprise. Automatisez la gestion des utilisateurs sur Empuls, en vous basant sur les données des employés disponibles sur Keka. Cette application ajoutera automatiquement les nouveaux employés à Empuls le jour où le profil Keka est créé. Les données seront synchronisées entre Empuls et le compte Keka une fois toutes les 24 heures. Les données seront synchronisées entre Empuls et le compte Keka une fois toutes les 24 heures. Le rôle d'accès des employés peut être mis à jour à partir de la page de gestion des utilisateurs.

BambooHR est un logiciel HCM, conçu pour aider les entreprises à mieux gérer leurs talents et à se développer plus rapidement. De l'automatisation des processus humains à la création d'une culture engagée et motivée, BambooHR est tout ce dont vous avez besoin pour construire une bonne ou une grande entreprise. Automatisez la gestion des utilisateurs sur Empuls, sur la base des données des employés disponibles sur BambooHR. Cette application ajoutera automatiquement les nouveaux employés à Empuls, le jour où le profil BambooHR est créé. Modifier les données des employés existants dans Empuls, simplement en mettant à jour leur profil BambooHR.Supprimer les employés sortis d'Empuls en fonction de leur date de sortie dans le profil BambooHR.Les données seront synchronisées entre Empuls et le compte BambooHR une fois toutes les 24 heures. Les données seront synchronisées entre Empuls et le compte BambooHR une fois toutes les 24 heures. Le rôle d'accès de l'employé peut être mis à jour à partir de la page de gestion des utilisateurs.

Coursera offre une plateforme d'apprentissage en ligne complète qui permet à vos employés d'acquérir de nouvelles compétences et connaissances auprès des meilleures universités et des experts de l'industrie. Avec un large éventail de cours et de spécialisations dans des domaines tels que la technologie, les affaires, la science des données et le leadership, Coursera offre des possibilités d'apprentissage flexibles et accessibles à votre équipe. En vous associant à Coursera, vous permettez à vos employés de rester compétitifs, de faire progresser leur carrière et de stimuler l'innovation au sein de votre organisation. Investissez dans la croissance et le développement continus de votre main-d'œuvre avec Coursera.

Udemy offre une plateforme d'apprentissage en ligne diversifiée et étendue qui permet à vos employés d'améliorer leurs compétences et de rester compétitifs dans l'environnement commercial dynamique d'aujourd'hui. Avec des milliers de cours sur des sujets variés tels que la technologie, les affaires, la conception et le développement personnel, Udemy offre des possibilités d'apprentissage flexibles et accessibles à votre équipe. En vous associant à Udemy, vous donnez à vos employés les outils dont ils ont besoin pour se perfectionner, se recycler et rester pertinents dans leurs fonctions, ce qui, en fin de compte, stimule l'innovation et la réussite au sein de votre organisation. Investissez dans la croissance et le développement continus de votre personnel avec Udemy

The Board Gaming Company offre à vos employés une expérience unique et attrayante de consolidation d'équipe. Avec une large gamme de jeux de société, de jeux de stratégie et de sessions de jeux interactifs, nous offrons à votre équipe un moyen amusant et interactif de créer des liens, de collaborer et d'encourager la créativité. Qu'il s'agisse d'un événement de jeu virtuel ou d'une soirée de jeu en personne, The Board Gaming Company crée des expériences mémorables qui favorisent le travail d'équipe, la communication et la résolution de problèmes parmi vos employés. Investissez dans une équipe plus soudée et plus motivée avec The Board Gaming Company.

Pluralsight offre une plateforme d'apprentissage en ligne de pointe conçue pour permettre à vos employés d'acquérir les dernières technologies et les compétences nécessaires au développement professionnel. Avec une vaste bibliothèque de cours, des expériences d'apprentissage interactives et des évaluations de compétences, Pluralsight aide votre équipe à rester en tête dans le paysage numérique actuel qui évolue rapidement. En vous associant à Pluralsight, vous offrez à vos employés les outils dont ils ont besoin pour améliorer leur expertise, augmenter leurs performances professionnelles et stimuler l'innovation au sein de votre organisation. Investissez dans la formation continue et la croissance de votre personnel avec Pluralsight.

Monday.com offre un système d'exploitation polyvalent et intuitif qui permet aux équipes de planifier, de collaborer et de suivre les progrès réalisés au sein d'une plateforme centralisée. Grâce à des flux de travail personnalisables, à la gestion des tâches, au suivi des projets et aux outils de communication, Monday.com rationalise la collaboration et améliore la productivité au sein de votre organisation. En vous associant à Monday.com, vous pouvez améliorer l'efficacité, la visibilité et la responsabilité de votre équipe, ce qui se traduit par de meilleurs résultats et la réussite de votre entreprise. Investissez dans une équipe mieux organisée et plus efficace avec Monday.com

ClickUp offre une plateforme de productivité puissante et personnalisable conçue pour rationaliser les flux de travail et améliorer la collaboration au sein de vos équipes. Avec des fonctionnalités telles que la gestion des tâches, le suivi des projets, la définition d'objectifs, des outils de communication et des intégrations avec des applications populaires, ClickUp permet à vos employés de travailler de manière plus efficace et efficiente. En vous associant à ClickUp, vous pouvez centraliser la gestion des projets, accroître la transparence et stimuler la productivité au sein de votre organisation. Investissez dans une équipe mieux organisée et plus productive avec ClickUp.

Mesh.ai offre une plateforme de gestion de la performance de pointe alimentée par la technologie de l'IA. Notre plateforme offre des fonctionnalités telles que des recommandations d'apprentissage personnalisées, des évaluations de compétences, des analyses de retour d'information et des informations sur les performances pour aider les organisations à optimiser le développement des talents et à stimuler la croissance de l'entreprise. En vous associant à Mesh.ai, vous pouvez rationaliser les examens de performance, identifier les domaines d'amélioration et favoriser une culture de rétroaction et d'amélioration continues. Investissez dans une approche de la gestion de la performance basée sur les données avec Mesh.ai.

15Five offre une plateforme puissante de gestion de la performance qui permet un retour d'information continu, un suivi des objectifs et une reconnaissance des employés. Grâce à des fonctionnalités telles que les contrôles hebdomadaires, les sondages, les OKR (objectifs et résultats clés) et la reconnaissance par les pairs, 15Five favorise une culture de la transparence, de la communication et de la croissance au sein de votre organisation. En vous associant à 15Five, vous donnez à vos employés les moyens de s'épanouir, d'améliorer leurs performances et de générer des résultats commerciaux. Investissez dans une main-d'œuvre plus engagée et motivée avec 15Five.

Asana est une puissante plateforme de gestion de projet et de collaboration conçue pour rationaliser les flux de travail et améliorer la productivité de vos employés. Grâce à des fonctionnalités telles que le suivi des tâches, les calendriers de projet, la communication d'équipe et le partage de fichiers, Asana aide votre équipe à rester organisée, concentrée et alignée sur les objectifs. En vous associant à Asana, vous pouvez centraliser la gestion des projets, accroître la transparence et favoriser l'efficacité au sein de votre organisation. Investissez dans une équipe plus productive et plus performante avec Asana.

Betterworks offre une plateforme complète de gestion du rendement conçue pour favoriser l'engagement, l'harmonisation et la productivité des employés. Grâce à des fonctions telles que l'établissement d'objectifs, la rétroaction continue, les examens de rendement et les plans de perfectionnement des employés, Betterworks permet à votre équipe de réaliser son plein potentiel et de contribuer au succès de l'organisation. En vous associant à Betterworks, vous pouvez créer une culture d'amélioration continue, accroître la responsabilisation et favoriser une main-d'œuvre hautement performante. Investissez dans la croissance et la réussite de vos employés avec Betterworks.