Solve for Employee Recognition and Benefits, zusammen mit Xoxoday und Pazcare
Xoxoday und Pazcare ermöglichen es HR-Teams, das Engagement und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter mit skalierbarer Anerkennung und zuverlässigen Gesundheitsleistungen zu fördern.
Anerkennen und Belohnen von Mitarbeitern in großem Umfang
Ermöglichen Sie es Ihren Teams, Erfolge durch gegenseitige Wertschätzung, automatische Belohnungen für Meilensteine und wertorientierte Anerkennungsprogramme zu feiern, die sich über Funktionen und Standorte hinweg skalieren lassen. Schaffen Sie eine Kultur, in der Beiträge gesehen, gewürdigt und konsequent gefeiert werden.
Binden Sie Mitarbeiter mit umsetzbaren Erkenntnissen ein
Messen Sie mit Pulsumfragen, eNPS und kontinuierlichem Feedback, was wirklich zählt. Erkennen Sie Lücken in der Unternehmenskultur, verfolgen Sie Engagement-Trends und versorgen Sie HR-Teams mit Echtzeitdaten, um sinnvolle Maßnahmen zu ergreifen.
One-Stop-Shop für alle Mitarbeiterleistungen
Pazcare, dem mehr als 2000 Kunden mit einer Bindungsrate von über 90 % vertrauen, vereinfacht die Krankenversicherung für Mitarbeiter mit flexiblen Optionen, die die Kosten für Gruppenkranken-, Unfall- oder Risikolebensversicherungen in Ihrem Budget halten. Pazcare verspricht eine Bearbeitungszeit für bargeldlose Ansprüche von 1,5 Stunden, eine Erstattungsdauer von 13 Tagen und einen 24/7-Support.
Ganzheitliches Wellness für eine gesündere Belegschaft
Für jeden ₹1, der für Wellness ausgegeben wird, sparen Unternehmen ₹3,27 an Gesundheitskosten. Die Corporate-Wellness-Pläne von Pazcare fördern Präventivmaßnahmen, geistiges Wohlbefinden und körperliche Gesundheit über eine integrierte Plattform. Von mehr als 30 jährlichen Wellness-Programmen wie Zumba und Yoga bis hin zu kostenlosen Arzt- und Mental-Wellness-Sprechstunden, OPD-Deckung, Gesundheitsuntersuchungen und Fitness-Mitgliedschaften mit Cult, Fitpass und mehr ist alles in einer benutzerfreundlichen App verfügbar.
Funktioniert mit Ihren bestehenden HR-Systemen
Xoxoday und Pazcare lassen sich in führende HRMS-Plattformen integrieren, was die Synchronisierung von Mitarbeiterdaten, die Automatisierung von Arbeitsabläufen und den Einstieg in die Arbeit ohne IT-Probleme erleichtert.
Ergebnisorientiertes Programm zur Mitarbeiteranerkennung mit Xoxoday
Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort.
Empuls ist führend bei über 100 G2-Marktberichten.
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