Xoxoday dan Pazcare membolehkan pasukan HR memacu penglibatan dan kesejahteraan pekerja dengan pengiktirafan berskala dan manfaat kesihatan yang dipercayai.

Membolehkan pasukan untuk meraikan pencapaian melalui penghargaan rakan ke rakan, ganjaran automatik untuk pencapaian dan program pengiktirafan terdorong nilai yang direka bentuk untuk skala merentas fungsi dan geografi. Wujudkan budaya di mana sumbangan dilihat, dihargai dan diraikan secara konsisten.
Ukur perkara yang benar-benar penting dengan tinjauan nadi, eNPS dan maklum balas berterusan. Kenal pasti jurang budaya, jejak arah aliran penglibatan dan lengkapkan pasukan HR dengan data masa nyata untuk mengambil tindakan yang bermakna.


Dipercayai oleh 2000+ pelanggan dengan kadar pengekalan 90%+, Pazcare memudahkan insurans kesihatan pekerja dengan pilihan fleksibel memastikan kos dalam lingkungan belanjawan anda untuk perlindungan kesihatan kumpulan, kemalangan peribadi atau insurans hayat berjangka. Pazcare menjanjikan TAT tuntutan tanpa tunai selama 1.5 jam, TAT pembayaran balik 13 hari dan sokongan 24/7.
Untuk setiap ₹1 yang dibelanjakan untuk kesihatan, syarikat menjimatkan ₹3.27 dalam kos penjagaan kesihatan. Pelan kesejahteraan korporat Pazcare menggalakkan penjagaan pencegahan, kesejahteraan mental dan kesihatan fizikal melalui satu platform bersepadu. Daripada 30+ program kesihatan tahunan seperti Zumba dan Yoga kepada perundingan doktor dan kesihatan mental percuma, perlindungan OPD, pemeriksaan kesihatan dan keahlian kecergasan dengan Cult, Fitpass dan banyak lagi semuanya boleh diakses dalam satu apl yang mudah digunakan.

Xoxoday dan Pazcare berintegrasi dengan platform HRMS terkemuka, menjadikannya mudah untuk menyegerakkan data pekerja, mengautomasikan aliran kerja dan bermula tanpa masalah IT.