Beste Zusammenarbeit und Produktivität 2024
KI-gesteuerte, ganzheitliche Plattform zur Mitarbeiterbindung
Verbinden Sie Ihre Mitarbeiter
Ihre Mitarbeiter sind Ihr größter Wettbewerbsvorteil. Erschließen Sie mit Empuls ihr wahres Potenzial durch einen multidimensionalen Engagement-Ansatz.
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Gebaut auf AWS
Empuls ist ein AWS Partner und läuft auf AWS
Empuls ist ein AWS-Partner für seine SaaS-Plattform für Mitarbeiterengagement und Belohnungen auf Amazon Web Services (AWS). Die Plattform basiert auf einer skalierbaren Microservices-Architektur und nutzt Amazon Elastic Kubernetes Service (Amazon EKS) zur Verwaltung und Skalierung von Kubernetes-Kontrollknoten. AWS Elastic Compute Cloud (Amazon EC2) Instanzen unterstützen die MySQL-Datenbanken (Amazon RDS) der Anwendung, während Amazon Elastic Load Balancer (ELB) die Leistung durch die Verteilung eingehender Anforderungen auf verschiedene Anwendungsdienste optimiert. Darüber hinaus dient Amazon Simple Storage Service (Amazon S3) als zuverlässiger, hochverfügbarer Datenspeicher.
Empuls erkunden
Beseitigen Sie Unzufriedenheit mit kontinuierlichem Engagement, das durch KI ermöglicht wird.
Treffen mit Em
Em ist unser KI-gestützter Engagement-Bot
Verlassen Sie sich auf Em, um Engagement-Lücken zu schließen, damit Sie sich auf Ihre Personalstrategie konzentrieren können. Em interagiert mit Ihren Mitarbeitern, Personalmanagern und HR-Teams und fördert durch intelligente Anreize und Aufforderungen die Beteiligung und das Engagement. Verabschieden Sie sich von überflüssigen Aufgaben und begrüßen Sie die Automatisierung.
Integrationen
Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten
Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls in Ihre alltäglichen Kollaborations-, HRIS/HRMS/HCM- und Single Sign-On-Tools integriert haben.
Microsoft Teams
Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, ihre Leistungen anzuerkennen, zu belohnen, Feedback auszutauschen und sich in Teams zu engagieren.
Zu Teams hinzufügen
Slack
Integrieren Sie Empuls, um Anerkennung, Belohnungen und Umfragen in den Arbeitsfluss von Slack aus zu liefern.
Zu Slack hinzufügen
UKG
Halten Sie die Daten Ihrer Mitarbeiter auf dem neuesten Stand und automatisieren Sie mit dieser Integration Meilensteinfeiern.
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SAP SuccessFactors
Automatisieren Sie die Einbeziehung von Mitarbeitern in Engagement-Initiativen und verpassen Sie keine Meilensteinfeiern.
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Google Arbeitsbereich SSO
Beteiligen Sie jeden Mitarbeiter an Ihren Engagement-Initiativen mit einem sicheren Single-Sign-On-Zugang zu Empuls.
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Azure AD
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen sicheren Zugang zu Empuls mit Single Sign-On und Multi-Faktor-Authentifizierung.
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BambooHR
Synchronisieren Sie nahtlos Mitarbeiterdaten aus BambooHR, um jeden Mitarbeiter jeden Tag auf Empuls einzubinden.
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Freshteam
Halten Sie die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand, um Ihre gesamte Belegschaft in Engagement-Programme einzubinden.
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Keka
Diese Integration stellt sicher, dass die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand sind, um ein kontinuierliches Engagement zu gewährleisten.
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AWS-Module für Empuls
Empuls ist eine von AWS zertifizierte Well-Architected-Framework-Lösung, die geschäftliche und technische Vorteile bietet und Empuls in die Lage versetzt, Web-Services für Unternehmen aller Größenordnungen leistungsstark zu skalieren und zu demokratisieren.
AWS EKS
Amazon Elastic Kubernetes Service (Amazon EKS) ist ein verwalteter Container-as-a-Service (CaaS) zur Ausführung und Skalierung von Kubernetes-Anwendungen in der Cloud oder vor Ort.
RDS
Amazon Relational Database Service (Amazon RDS) ist eine Sammlung von verwalteten Services, die das Einrichten, Betreiben und Skalieren von Datenbanken in der Cloud vereinfachen.
MSK
Amazon Managed Streaming für Apache Kafka (MSK) macht es einfach, Streaming-Daten in Echtzeit mit vollständig verwaltetem Apache Kafka aufzunehmen und zu verarbeiten.
Redshift
Amazon Redshift nutzt SQL, um strukturierte und halbstrukturierte Daten in Data Warehouses, operativen Datenbanken und Data Lakes zu analysieren. Dabei werden von AWS entwickelte Hardware und maschinelles Lernen eingesetzt, um die beste Preisleistung in jedem Maßstab zu erzielen.
Amazon Cloudfront
Amazon CloudFront, ein CDN-Service (Content Delivery Network), ist auf hohe Leistung, Sicherheit und Entwicklerfreundlichkeit ausgelegt und bietet ein weltweit verteiltes Netzwerk von Proxy-Servern, die Inhalte in den Cache stellen und so die Zugriffsgeschwindigkeit für Kunden beim Herunterladen der Inhalte verbessern.
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Amazon GuardDuty
Amazon GuardDuty ist ein Service zur Erkennung von Bedrohungen, der Ihre AWS-Konten und -Arbeitslasten kontinuierlich auf böswillige Aktivitäten überwacht und detaillierte Sicherheitsergebnisse für Transparenz und Abhilfe liefert.
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Amazon S3
Amazon Simple Storage Service (Amazon S3) bietet einen Objektspeicherdienst mit branchenführender Haltbarkeit, Verfügbarkeit, Leistung, Sicherheit und unbegrenzter Skalierbarkeit zu sehr niedrigen Kosten. Damit können Sie Kosten optimieren, Daten organisieren und fein abgestimmte Zugriffskontrollen konfigurieren, um spezifische geschäftliche, organisatorische und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
Amazon EC2
Amazon Elastic Compute Cloud (Amazon EC2) bietet die breiteste und tiefste Rechenplattform mit über 500 Instanzen und einer Auswahl der neuesten Prozessoren, Speicher, Netzwerke, Betriebssysteme und Kaufmodelle, damit Sie die Anforderungen Ihrer Arbeitslast optimal erfüllen können.
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OpenSearch-Dienst
OpenSearch, eine verteilte Open-Source-Such- und Analyse-Suite, bietet ein hochgradig skalierbares System für den schnellen Zugriff und die schnelle Reaktion auf große Datenmengen mit einem integrierten Dashboard, das es den Nutzern leicht macht, ihre Daten zu untersuchen.
Amazonas-Route 53
Amazon Route 53 ist ein hochgradig skalierbarer DNS-Webdienst (Domain Name System), der Entwicklern und Unternehmen eine zuverlässige und kostengünstige Möglichkeit bietet, Endbenutzer zu Internetanwendungen zu leiten, indem Namen in numerische IP-Adressen übersetzt werden.
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AWS Lambda
AWS Lambda ist ein serverloser Computing-Service oder FaaS (Function as a Service) und unterstützt eine breite Palette potenzieller Auslöser wie Nachrichten in einer Warteschlange, HTTP-Anfragen, Änderungen an Datenbankeinträgen und mehr.
Branchenführende Engagement- und Anerkennungsplattform
Hype-Zyklus für HR-Technologie, 2023
Hype-Zyklus für Hybridarbeit, 2023
Marktführer für Voice of the Employee Solutions™ 2023
Einblick in die Innovation: Digitale Technologien treiben DEI-Ergebnisse 2023 voran
Forrester Landschaft der Mitarbeiteranerkennung, Q1 2023
Everest Group R&R Solutions PEAK Matrix® Bewertung 2023
Unsere Kunden lieben uns
"Unser Anerkennungsprogramm für Mitarbeiter hat sich wirklich verbessert.
Der Erfolg unseres ersten Star of the Quarter-Zyklus auf Empuls wurde durch die proaktiven Beiträge Ihres Teams zur Systembereitschaft ermöglicht. Ihre Unterstützung hat unser Mitarbeiteranerkennungsprogramm wirklich aufgewertet. Vielen Dank, dass Sie Empuls zu einem unschätzbaren Wert für uns gemacht haben.
Sumana Ananth
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Manager für Personalanalytik
"Außergewöhnlich reibungsloser Einführungsprozess"
Empuls ist jetzt als Angelverse live. Der Start war ein außergewöhnlich reibungsloser Prozess. Wir sind sehr erfreut, Empuls entdeckt zu haben. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Reise und bedanken uns dafür, dass Angelverse Wirklichkeit geworden ist!
Ashveen Kaur
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Manager für Personalanalytik
"Ein Wendepunkt bei der Förderung einer positiven Arbeitskultur"
Empuls bietet nicht nur eine hervorragende Plattform für Mitarbeiterbelohnungen, sondern hat sich auch als Wegbereiter für die Förderung einer positiven Arbeitskultur erwiesen. Die innovativen Funktionen des Produkts haben wesentlich dazu beigetragen, das Engagement und die Anerkennungsinitiativen unserer Mitarbeiter zu verbessern.
Saloni Rakyan
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Mitarbeiter Experience Executive
"Ein echter Mehrwert für Initiativen zur Mitarbeiterbelohnung".
Wenn wir auf unsere Reise mit Empuls zurückblicken, war die Unterstützung und Anleitung durch Empuls, beginnend bei Null, von unschätzbarem Wert. Das Empuls-Team bei jedem Schritt dieser Reise zu haben, hat den Unterschied ausgemacht. Empuls war ein echter Mehrwert für Thryve's Mitarbeiterbelohnungsinitiativen!
Leena Pujari
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Beigeordneter Direktor - Menschen
"Ein wunderbares Instrument zur Wertschätzung und Stärkung des Teamzusammenhalts".
Das Empuls-Portal hat sich als ein wunderbares Instrument erwiesen, um die Teamzusammengehörigkeit in unserer Organisation zu würdigen und zu stärken, insbesondere in einem hybriden Arbeitsmodell. Die Einfachheit der Peer-to-Peer- und Manager-Wertschätzung hat die Anerkennung bemerkenswert bequem gemacht. Empuls ist ein fester Bestandteil unseres R&R-Programms geworden.
Bindhu John
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Chief Happiness Officer & Büro des Gründers
"Eine fesselnde Erfahrung"
Bei Techwave hat sich Empuls als mehr als nur eine Plattform erwiesen; es ist eine ansprechende Erfahrung. Der Übergang von einem manuellen Prozess zu einem automatisierten Programm mit Empuls verlief viel reibungsloser als bei den meisten bekannten Dienstleistungsunternehmen. Insgesamt gibt es von Techwave eine 5-Sterne-Bewertung!
Angela Paulmony
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Personalwesen
"Empuls bietet mehr als nur ein HR-Tech-Tool".
Wir haben unsere "I Rewards"-Plattform über Empuls eingeführt - ein wichtiges Projekt für ITC Infotech. Die Einblicke und die Beratung durch das Team haben sichergestellt, dass wir ein sinnvolles Belohnungs- und Anerkennungstool entwickelt haben, das bei unseren Mitarbeitern Anklang findet. Insgesamt bietet Empuls mehr als nur ein technisches HR-Tool - das Team ist ein proaktiver Teil der gesamten Initiative.
Neeraj CM
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Business HR - ADM
"Hut ab vor der bemerkenswerten Anpassungsfähigkeit des Teams"
Die Funktionen der Plattform waren genau das, was wir brauchten, um die Belohnungen und das Engagement unserer Mitarbeiter zu steigern. Außerdem konnte sie auf der Grundlage unserer Anforderungen angepasst werden, was eine große Erleichterung war! Ein großes Lob an das Team für seine bemerkenswerte Anpassungsfähigkeit, die schnellen Reaktionszeiten und die sorgfältige Bearbeitung unserer Anfragen.
Akhila Kumar
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Senior Executive Personalwesen
"Es ist so einfach, Umfragen zu starten und Feedback von unseren Mitarbeitern zu erhalten".
Rishabs unerschütterliche Unterstützung, seine Reaktionsfähigkeit und seine Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, haben die Arbeit mit Empuls zu einem Vergnügen gemacht. Die Einführung von Empuls hat es so einfach gemacht, Umfragen zu starten und Feedback von unseren Mitarbeitern zu erhalten. Ich würde es auf jeden Fall empfehlen.
Arya Pillai
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Business HR
"Empuls UI und Interface sind erstaunlich und benutzerfreundlich"
Die Benutzeroberfläche von Empuls ist erstaunlich und benutzerfreundlich, und das Team war unglaublich hilfreich bei der nahtlosen Einführung und Anpassung des gesamten Prozesses für TaskUs. Von der Recherche bis zu den Berichten, alles ist Empuls.
Apurv Khatri
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People First Advocate
"Empuls hat ein solides Fundament mit allen Funktionen"
Ich schätze die Verfügbarkeit von hilfreichen Kontakten, Anleitungen und Echtzeit-Support durch das Empuls-Team. Insgesamt bietet Empuls eine solide Grundlage mit allen Funktionen und Ressourcen, die Sie benötigen, um das Mitarbeiterengagement in Ihrem Unternehmen anzukurbeln.
Danamaisie Carmona
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Betriebsleiter
"Die Beratung bei jedem Schritt des Prozesses war von unschätzbarem Wert.
Wir haben Empuls integriert, um unser Belohnungs- und Anerkennungsprogramm zu digitalisieren. Die Anleitung des Teams bei jedem Schritt des Prozesses war von unschätzbarem Wert und stellte einen nahtlosen und produktiven Übergang für uns bei ACKO sicher. Die Umstellung auf Empuls ist noch nicht lange her, aber wir haben bereits großartiges Feedback erhalten, und unsere Erwartungen sind hoch!
Anish Choudhary
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Manager - Kultur und Kommunikation
"Empuls, um eine gute Benutzererfahrung für unsere Betreuer zu schaffen"
Es hat uns Spaß gemacht, zusammenzuarbeiten und mit Empuls die bestmöglichen Lösungen zu finden, um ein gutes Nutzererlebnis für unsere Pflegekräfte zu schaffen. Ich freue mich auf unsere Partnerschaft, während wir darauf hinarbeiten, weitere Funktionen in Betrieb zu nehmen, die das Benutzererlebnis verbessern.
Aparna Madireddi
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Leiter des Bereichs Mitarbeitererfahrung
"Spürbare positive Auswirkungen auf Moral, Motivation und Kultur"
Für uns war es wichtig, unseren Mitarbeitern zuzuhören, die Beziehung zu ihnen zu stärken, eine Anerkennungskultur zu schaffen und den Raum für das Engagement der Mitarbeiter zu optimieren, um unsere lokalen Top-Talente zu halten. Empuls hat sich spürbar positiv auf Moral, Motivation, Engagement und Kultur ausgewirkt.
Georges Chalouhi
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Geschäftsführender Manager
"Nahtlos, einfach zu navigieren und sehr benutzerfreundlich"
"Wir nutzen Empuls für unsere Initiativen zum Mitarbeiterengagement und haben unser US-Team erfolgreich dazu ermutigt, es für Anerkennung und Belohnung (R&R) einzusetzen. Mit über 3.000 Mitarbeitern arbeiten wir alle aktiv mit der Plattform. Das Produkt ist nahtlos, einfach zu navigieren und sehr benutzerfreundlich."
Leitender Direktor und Leiter
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HR, Illumifin
"99 % Mitarbeiterengagement weltweit"
Empuls war für uns ein Wendepunkt. Seine intuitive Benutzeroberfläche führte zu 99 % Mitarbeiterengagement weltweit. Anerkennung in Echtzeit ermöglicht es den Teammitgliedern, sich täglich gegenseitig zu würdigen. Empuls hat unsere Kultur gestärkt, indem es die Anerkennung zeitnah, konsistent und im Einklang mit unseren Grundwerten gestaltet.
Janetta Wendelboe
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Manager, HR
"Wir freuen uns auf die Fortsetzung dieser erfolgreichen Partnerschaft.
Empuls ist zu einem wichtigen Bestandteil unserer Strategie zur Mitarbeiterbindung geworden, und die Unterstützung durch Ihr Team war von unschätzbarem Wert. Wir freuen uns auf die Fortsetzung dieser erfolgreichen Partnerschaft.
Ammar Afridi
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Relationship Manager - HR & Operations
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