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Mit Empuls das Engagement der Mitarbeiter durch Integration in MS Teams verbessern
Erfahren Sie, wie Quixy die Belohnungs- und Anerkennungserfahrung der Mitarbeiter in ihrem Unternehmen durch die Nutzung von Empuls und die Integration mit Microsoft Teams verbessert hat.
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"Mit der Empuls-App auf Microsoft Teams können die Mitarbeiter von Quixy nun ihre Watercooler-Chats genießen, Momente feiern, Feedback geben, anerkennen und belohnen - und das alles direkt aus Teams heraus.
1000+
Globale Empuls-Kunden
2500+
Menschenführer vertrauen Empuls
65%
Reduzierter HR- und Verwaltungsaufwand
7.2/10
Über das Unternehmen
Quixy ist eine Cloud-basierte, benutzerfreundliche Plattform für die digitale Transformation, die es Geschäftsanwendern ohne Programmierkenntnisse ermöglicht, mit einfachem Drag-and-Drop-Design unbegrenzt viele Anwendungen in Unternehmensqualität zu erstellen, und zwar zehnmal schneller als auf herkömmliche Weise, wodurch Effizienz, Transparenz und Produktivität der Geschäftsabläufe gesteigert werden.
Industrie:
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Mitarbeiter:
200
Standort:
Indien
Anwendungsfall:
Digitales Engagement, R&R
Verwendete Funktionen:
Anerkennung, Belohnungen und soziales Intranet, Integration mit MS Teams
DieHerausforderung
Eine aktive Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und eine gesunde Arbeitsplatzkultur sind für den Erfolg eines jeden Unternehmens unerlässlich. Quixy verfügte nicht über ein angemessenes F&R-System, was zu einem geringen Engagement der Mitarbeiter führte, was sich auf die Arbeitsmoral und die Gesamtproduktivität des Teams auswirkte.
DieLösung
Quixy entschied sich für Empuls, weil es ganzheitliches Mitarbeiterengagement durch eine leistungsstarke All-in-One-Plattform ermöglichte. Empuls bot dem Quixy-Team einen einzigen Ort, um Unternehmensziele zu erstellen, organisatorische Updates zu teilen, Leistungsträger anzuerkennen und zu belohnen. Es half Quixy dabei, Feedback von weltweit verteilten Teams zu sammeln und gleichzeitig die Kommunikation zwischen allen Beteiligten nahtlos zu gestalten, wodurch die Mitarbeitererfahrung insgesamt verbessert wurde.
Dasfehlende Stück
Obwohl Quixy in der Lage war, Engagement und Motivation durch Empuls zu fördern, fehlte das Element der konstanten und einfachen Zusammenarbeit. Um eine umfassende Nutzung der Plattform zu gewährleisten, integrierte Quixy Empuls in Microsoft Teams.
Mitarbeiter dort einbinden, wo die Arbeit stattfindet: Microsoft Teams
Mit der Microsoft Teams-Integration waren die Anerkennungs-, Engagement- und Belohnungsfunktionen von Empuls nun direkt in Teams verfügbar. Teams-Benutzer bei Quixy können nun Empuls nutzen, um Unternehmensziele zu erstellen, organisatorische Updates zu teilen, Einzelpersonen anzuerkennen und Leistungsträger zu belohnen.
"Mit der Empuls-App auf Microsoft Teams können die Mitarbeiter von Quixy nun ihre Watercooler-Chats genießen, Momente feiern, Feedback geben, anerkennen und belohnen - und das alles direkt aus Teams heraus.
Die Nutzer von Quixy lieben die integrierte Lösung, da sie damit ihre Kollegen schätzen, auf Personalumfragen antworten und ihre gesammelten Punkte innerhalb von Microsoft Teams einlösen können, ohne zu einer anderen Oberfläche wechseln zu müssen.
"Die Microsoft Teams-aktivierte Empuls-App ist eine große Verbesserung gegenüber der früheren Erfahrung, eine separate Web-App für alle Mitarbeiteraktivitäten bei Quixy nutzen zu müssen."
Durch die Ausweitung der Empuls-App-Funktionen auf den Arbeitskontext mit der Teams-Integration stieg die Beteiligung der Nutzer an der Plattform, und Empuls hat jetzt eine sehr hohe Mitarbeiterinteraktion mit allen App-Funktionen. Und für das HR-Team von Quixy hat sich der operative Aufwand verringert und sie sind nun froh, alles unter einem Dach zu haben.
Mit Empuls das Engagement der Mitarbeiter durch Integration in MS Teams verbessern
Erfahren Sie, wie Quixy die Belohnungs- und Anerkennungserfahrung der Mitarbeiter in ihrem Unternehmen durch die Nutzung von Empuls und die Integration mit Microsoft Teams verbessert hat.
1000+
Globale Empuls-Kunden
2500+
Menschenführer vertrauen Empuls
65%
Reduzierter HR- und Verwaltungsaufwand
Über das Unternehmen
Quixy ist eine Cloud-basierte, benutzerfreundliche Plattform für die digitale Transformation, die es Geschäftsanwendern ohne Programmierkenntnisse ermöglicht, mit einfachem Drag-and-Drop-Design unbegrenzt viele Anwendungen in Unternehmensqualität zu erstellen, und zwar zehnmal schneller als auf herkömmliche Weise, wodurch Effizienz, Transparenz und Produktivität der Geschäftsabläufe gesteigert werden.
Industrie:
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Mitarbeiter:
200
Standort:
Indien
Anwendungsfall:
Digitales Engagement, R&R
Verwendete Funktionen:
Anerkennung, Belohnungen und soziales Intranet, Integration mit MS Teams
DieHerausforderung
Eine aktive Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und eine gesunde Arbeitsplatzkultur sind für den Erfolg eines jeden Unternehmens unerlässlich. Quixy verfügte nicht über ein angemessenes F&R-System, was zu einem geringen Engagement der Mitarbeiter führte, was sich auf die Arbeitsmoral und die Gesamtproduktivität des Teams auswirkte.
DieLösung
Quixy entschied sich für Empuls, weil es ganzheitliches Mitarbeiterengagement durch eine leistungsstarke All-in-One-Plattform ermöglichte. Empuls bot dem Quixy-Team einen einzigen Ort, um Unternehmensziele zu erstellen, organisatorische Updates zu teilen, Leistungsträger anzuerkennen und zu belohnen. Es half Quixy dabei, Feedback von weltweit verteilten Teams zu sammeln und gleichzeitig die Kommunikation zwischen allen Beteiligten nahtlos zu gestalten, wodurch die Mitarbeitererfahrung insgesamt verbessert wurde.
Dasfehlende Stück
Obwohl Quixy in der Lage war, Engagement und Motivation durch Empuls zu fördern, fehlte das Element der konstanten und einfachen Zusammenarbeit. Um eine umfassende Nutzung der Plattform zu gewährleisten, integrierte Quixy Empuls in Microsoft Teams.
Mitarbeiter dort einbinden, wo die Arbeit stattfindet: Microsoft Teams
Mit der Microsoft Teams-Integration waren die Anerkennungs-, Engagement- und Belohnungsfunktionen von Empuls nun direkt in Teams verfügbar. Teams-Benutzer bei Quixy können nun Empuls nutzen, um Unternehmensziele zu erstellen, organisatorische Updates zu teilen, Einzelpersonen anzuerkennen und Leistungsträger zu belohnen.
"Mit der Empuls-App auf Microsoft Teams können die Mitarbeiter von Quixy nun ihre Watercooler-Chats genießen, Momente feiern, Feedback geben, anerkennen und belohnen - und das alles direkt aus Teams heraus.
Die Nutzer von Quixy lieben die integrierte Lösung, da sie damit ihre Kollegen schätzen, auf Personalumfragen antworten und ihre gesammelten Punkte innerhalb von Microsoft Teams einlösen können, ohne zu einer anderen Oberfläche wechseln zu müssen.
"Die Microsoft Teams-aktivierte Empuls-App ist eine große Verbesserung gegenüber der früheren Erfahrung, eine separate Web-App für alle Mitarbeiteraktivitäten bei Quixy nutzen zu müssen."
Durch die Ausweitung der Empuls-App-Funktionen auf den Arbeitskontext mit der Teams-Integration stieg die Beteiligung der Nutzer an der Plattform, und Empuls hat jetzt eine sehr hohe Mitarbeiterinteraktion mit allen App-Funktionen. Und für das HR-Team von Quixy hat sich der operative Aufwand verringert und sie sind nun froh, alles unter einem Dach zu haben.
Mit Empuls das Engagement der Mitarbeiter durch Integration in MS Teams verbessern
Erfahren Sie, wie Quixy die Belohnungs- und Anerkennungserfahrung der Mitarbeiter in ihrem Unternehmen durch die Nutzung von Empuls und die Integration mit Microsoft Teams verbessert hat.
7.2/10
Über das Unternehmen
Quixy ist eine Cloud-basierte, benutzerfreundliche Plattform für die digitale Transformation, die es Geschäftsanwendern ohne Programmierkenntnisse ermöglicht, mit einfachem Drag-and-Drop-Design unbegrenzt viele Anwendungen in Unternehmensqualität zu erstellen, und zwar zehnmal schneller als auf herkömmliche Weise, wodurch Effizienz, Transparenz und Produktivität der Geschäftsabläufe gesteigert werden.
Industrie:
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Mitarbeiter:
200
Standort:
Indien
Anwendungsfall:
Digitales Engagement, R&R
Verwendete Funktionen:
Anerkennung, Belohnungen und soziales Intranet, Integration mit MS Teams
DieHerausforderung
Eine aktive Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und eine gesunde Arbeitsplatzkultur sind für den Erfolg eines jeden Unternehmens unerlässlich. Quixy verfügte nicht über ein angemessenes F&R-System, was zu einem geringen Engagement der Mitarbeiter führte, was sich auf die Arbeitsmoral und die Gesamtproduktivität des Teams auswirkte.
DieLösung
Quixy entschied sich für Empuls, weil es ganzheitliches Mitarbeiterengagement durch eine leistungsstarke All-in-One-Plattform ermöglichte. Empuls bot dem Quixy-Team einen einzigen Ort, um Unternehmensziele zu erstellen, organisatorische Updates zu teilen, Leistungsträger anzuerkennen und zu belohnen. Es half Quixy dabei, Feedback von weltweit verteilten Teams zu sammeln und gleichzeitig die Kommunikation zwischen allen Beteiligten nahtlos zu gestalten, wodurch die Mitarbeitererfahrung insgesamt verbessert wurde.
Dasfehlende Stück
Obwohl Quixy in der Lage war, Engagement und Motivation durch Empuls zu fördern, fehlte das Element der konstanten und einfachen Zusammenarbeit. Um eine umfassende Nutzung der Plattform zu gewährleisten, integrierte Quixy Empuls in Microsoft Teams.
Mitarbeiter dort einbinden, wo die Arbeit stattfindet: Microsoft Teams
Mit der Microsoft Teams-Integration waren die Anerkennungs-, Engagement- und Belohnungsfunktionen von Empuls nun direkt in Teams verfügbar. Teams-Benutzer bei Quixy können nun Empuls nutzen, um Unternehmensziele zu erstellen, organisatorische Updates zu teilen, Einzelpersonen anzuerkennen und Leistungsträger zu belohnen.
"Mit der Empuls-App auf Microsoft Teams können die Mitarbeiter von Quixy nun ihre Watercooler-Chats genießen, Momente feiern, Feedback geben, anerkennen und belohnen - und das alles direkt aus Teams heraus.
Die Nutzer von Quixy lieben die integrierte Lösung, da sie damit ihre Kollegen schätzen, auf Personalumfragen antworten und ihre gesammelten Punkte innerhalb von Microsoft Teams einlösen können, ohne zu einer anderen Oberfläche wechseln zu müssen.
"Die Microsoft Teams-aktivierte Empuls-App ist eine große Verbesserung gegenüber der früheren Erfahrung, eine separate Web-App für alle Mitarbeiteraktivitäten bei Quixy nutzen zu müssen."
Durch die Ausweitung der Empuls-App-Funktionen auf den Arbeitskontext mit der Teams-Integration stieg die Beteiligung der Nutzer an der Plattform, und Empuls hat jetzt eine sehr hohe Mitarbeiterinteraktion mit allen App-Funktionen. Und für das HR-Team von Quixy hat sich der operative Aufwand verringert und sie sind nun froh, alles unter einem Dach zu haben.