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Gesundheit & Wellness
Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Steigern Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter mit einem ganzheitlichen Angebot an Vergünstigungen wie Gesundheitsuntersuchungen, Fitness, psychische Gesundheit und vielem mehr.
Die Vorteile von Investitionen in Ihre Mitarbeiter
Steigerung der Produktivität
Bessere Beibehaltung
Den Ruf des Unternehmens verbessern
Unterstützung von Teams mit personalisierten Gesundheits- und Wellness-Vorteilen
Fitness & Bewegung
Wellness-Programme für jeden Lebensstil
Gesundheitsuntersuchungen & Beratungen
Proaktive Pflege für eine gesündere Belegschaft
Apotheke
Erschwinglicher Zugang zu grundlegenden Arzneimitteln
Psychische Gesundheit
Unterstützung, die das emotionale Wohlbefinden stärkt
Familienpflege
Wellness über den Arbeitsplatz hinaus ausweiten
Erkennung intelligenter, schneller und umfassender gestalten mit Copilot
Erstellen Sie hochflexible Wellness-Programme, die Ihre Mitarbeiter an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen können. Kaufen Sie Wellness-Pakete in großen Mengen zu speziellen Unternehmenspreisen.
Verschaffen Sie sich mit Echtzeitberichten einen Überblick über Engagement, Gesundheitswerte und Programmergebnisse. Verfolgen Sie den Erfolg, erkennen Sie Trends und stimmen Sie Initiativen ab.
Unser Team von Wellness- und Gesundheitsspezialisten steht Ihnen mit Ratschlägen, bewährten Verfahren und maßgeschneiderten Empfehlungen zur Seite, um sicherzustellen, dass Ihr Programm zu messbaren Ergebnissen führt.
Ressourcen
Empuls Perks & Benefits - Die Lösung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter
FAQs
Der Empuls-Wellness-Shop ist eine kuratierte Sammlung von Prämien und Erlebnissen
, die das ganzheitliche Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Er umfasst Fitness-Mitgliedschaften, Wellness-Abonnements
, gesunde Mahlzeiten, Ressourcen für mentales Wohlbefinden und mehr.
Ja. Die Mitarbeiter haben die volle Flexibilität, aus dem Katalog das auszuwählen, was für sie am wichtigsten ist.
Der Wellness-Katalog ist nahtlos in die Prämienplattform von Empuls integriert.
Die Mitarbeiter können ihre Prämienpunkte über eine benutzerfreundliche Website (
) direkt für wellnessbezogene Vergünstigungen einlösen.
Ja. Arbeitgeber können Wellness-Leistungen in großen Mengen kaufen und einfach verteilen und so den unternehmensweiten Zugang zu erstklassigen Gesundheitsprogrammen zu Vorzugspreisen sicherstellen.
