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Insurance, lifestyle & voluntary benefits for employees

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​​A comprehensive suite of lifestyle benefits

Offer a wide range of lifestyle and voluntary benefits that are both meaningful and impactful to support your employees’ lives and goals beyond the workplace. Pick and choose from the below categories to customize the offering for your organization and workforce.
Personal & Property Protection
ID Protection
Legal Services
Home Insurance
Auto Insurance
Pet Insurance
Life Insurance
Finanzielle Wellness
Debit & Credit Programs
Tax Preparation
Employee Purchase Programs
Employee Purchase Programs
Financial Planning & Coaching
Long-term Care
Health & Wellbeing
Dental Insurance
Vision Insurance
Cancer Insurance
Telehealth Solutions
Vorteile

Empuls geht auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ein

Personalwesen
Anpassbar an die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters und an die Gesamtstrategie des Unternehmens für Sozialleistungen
Skalierbar für Organisationen jeder Größe, in jeder Region und verfügbar auf allen Geräten und Bildschirmen
Eine Reporting-Suite mit 24/7-Zugriff auf umsetzbare Business Intelligence und datengestützte Empfehlungen
Mitarbeiter
Vorteile, die alle vier Bereiche Ihres Lebens betreffen - persönliches, finanzielles, körperliches und geistiges Wohlbefinden
Deutlich niedrigere Tarife und mehr Versicherungsschutz, der von Ihrer derzeitigen Versicherung nicht angeboten oder bezahlt wird
24/7-Kundendienst und -Unterstützung, einschließlich mehrsprachigem und Chat-Support, FAQs und einem Help Center  
Ergebnisse

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und Ihr Wertversprechen für Mitarbeiter

Mehr tun mit empuls

Weitere Gründe, sich für Empuls zu entscheiden

Steuersparmodelle für Mitarbeiter sind nur ein Angebot von Empuls. Um das ganzheitliche Mitarbeiterengagement zu fördern, ist es am besten, sie zusammen mit dem sozialen Intranet, Umfragen, Anerkennung, Belohnungen und umfassenden Vergünstigungen zu nutzen.
Verbinden & Ausrichten
Zuhören und Handeln
Anerkennen & Verstärken
Belohnung und Beifall
Sparen & Genießen
Neu

Ein Gefühl der Verbundenheit vermitteln

Schaffen Sie Vertrauen durch konsistente und transparente Kommunikation. Halten Sie die Verbindungen für Ihre Mitarbeiter mit einem sozialen Intranet für verteilte Teams lebendig.
Mitarbeiterkommunikation erforschen

Gelegenheiten für Feedback schaffen

Messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter und holen Sie proaktives Feedback ein. Verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung, indem Sie zuhören und Maßnahmen ergreifen, um die Ursache der Unzufriedenheit zu beheben.
Erkunden Sie Mitarbeiterbefragungen

Erkennen Sie gutes Verhalten an

Befähigen Sie alle, eine Kultur der Wertschätzung zu schaffen und die Leistungen aller sichtbar zu machen. Machen Sie Anerkennung zu einem reibungslosen, offenen, unterhaltsamen und sozialen Erlebnis.
Entdecken Sie Mitarbeiteranerkennung

Gute Leistungen belohnen

Loben Sie gute Leistungen, wenn Mitarbeiter die Unternehmensziele erreichen oder übertreffen. Erfreuen Sie sie mit Prämienpunkten, die nicht verfallen, und einer großen Auswahl an Prämien aus einem globalen Katalog.
Entdecken Sie Mitarbeiterprämien

Ersparnisse maximieren und ihr Einkommen erhöhen

Binden Sie alle demografischen Gruppen Ihrer Belegschaft, von der Generation X bis zur Generation Z, mit exklusiven Mitarbeiterrabatten* ein. Erzielen Sie Einsparungen bei kleinen und großen, geplanten und ungeplanten Ausgaben, das ganze Jahr über.
Vorteile und Ermäßigungen erkunden
*Empuls Perks & Discounts ist eine Zusatzfunktion, die mit unseren Starter- und Proficient-Tarifen erworben werden kann.

Anerkannt von Marktexperten

Empuls - Anerkannt von Marktexperten - Software select Review

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Wir möchten mehr über Ihre Kultur erfahren. Lassen Sie uns besprechen, wie wir ein Anerkennungsprogramm in Ihrem Unternehmen umsetzen können.
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