Software für Mitarbeiterengagement UK zur Steigerung von Produktivität und Leistung

Erleben Sie eine All-in-One-Software für Mitarbeiterengagement in Großbritannien, die einen zentralen Kommunikationsknotenpunkt und kollegiale Anerkennung für Mitarbeiter bietet. Verbinden, anerkennen und feiern Sie Ihre Mitarbeiter von unterwegs mit digitalen Plattformen wie der mobilen App, Textnachrichten, E-Mail und mehr.

Geben Sie Ihren Führungskräften alle Werkzeuge an die Hand, die sie für eine kontinuierliche Verbesserung benötigen

Pflegen Sie Ihre einzigartige Kultur

Schaffen Sie eine Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, die sich in einer großartigen Arbeitsplatzerfahrung und einer verbesserten Unternehmensleistung niederschlägt.

Verbesserte Mitarbeitererfahrung

Verbessern Sie ganzheitlich die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter in jeder Phase ihres Aufenthalts in Ihrem Unternehmen, vom Onboarding bis zum Austritt.

Binden Sie Ihre besten Talente

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern durch regelmäßige Wertschätzung, Feedback und Kommunikation, dass Sie sie wirklich schätzen, damit sie langfristig bleiben.

Entdecken Sie empuls

Schaffung einer Arbeitsplatzkultur, die das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter fördert

Fehlende Ressourcen, unklare Aufgaben und die mangelnde Ausrichtung an den Unternehmenszielen sind einige der Gründe für unzufriedene Mitarbeiter im Vereinigten Königreich. Mit Hilfe einer Software zur Mitarbeiterbindung können Sie die richtigen Standards setzen, um Ihre Mitarbeiter bei Laune zu halten.

Kommunikation mit den Mitarbeitern

Die Rolle der Vorgesetzten wird zum Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, klare Erwartungen zu vermitteln und die Arbeit der Mitarbeiter an den Unternehmenszielen auszurichten - interne Kommunikation ist der richtige Weg.

Sie verfügen über ein stärkeres Kommunikationsmittel, indem Sie aufzeigen, wie die Mitarbeiter zur Vision, zum Auftrag und zur Kultur des Unternehmens beitragen können.
Arbeiten Sie zusammen und teilen Sie projektspezifische Informationen mit unserem sozialen Intranet.
Feiern Sie Meilensteine, Geburtstage und Arbeitsjubiläen Ihrer Mitarbeiter und tragen Sie so dazu bei, das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu steigern und eine Kultur der Wertschätzung zu schaffen.

Surendar feiert seinen Geburtstag auf der Empuls-Plattform für Mitarbeiterengagement

Feedback und Umfrage

Erhalten Sie detaillierte Einblicke in Umfragen und sammeln Sie Feedback.

Mit unseren Umfragen zum Mitarbeiterengagement können Mitarbeiter wertvolles Feedback erhalten und ihrem Unternehmen helfen, Maßnahmen zu ergreifen, um Produktivität und Leistung zu steigern.
Entwerfen Sie maßgeschneiderte Umfragen mit unseren personalisierten Vorlagen, die das Versenden von Umfragen in kürzester Zeit erleichtern.
Holen Sie per Mausklick Feedback von Vorgesetzten und Untergebenen ein.

Belohnungen und Anerkennung

Lassen Sie uns das immense Potenzial erkennen, das die britischen Arbeitnehmer durch Belohnung und Wertschätzung freisetzen können.

Helfen Sie dem Management bei der Auswahl eines Gremiums von Mitgliedern, die mit einer Jury-basierten Auszeichnung die Top-Performer eines jeden Monats identifizieren können - Employee Engagement Software UK.
Senden Sie Belohnungspunkte an die Mitarbeiter für maximales Engagement über die Empuls-Plattform und überprüfen Sie die Punktzahlen in den Leaderboards.
Schaffen Sie eine Kultur, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch Gesundheits- und Wellness-Initiativen fördert - Mitgliedschaft im Fitnessstudio, persönliche Therapiesitzungen, virtuelle Yoga-Workshops und mehr.

Integrationen

Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls in Ihre alltäglichen Kollaborations-, HRIS/HRMS/HCM- und Single Sign-On-Tools integriert haben.

Alle Integrationen anzeigen

Zu Teams hinzufügen

Microsoft Teams

Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Leistungen anzuerkennen, zu belohnen, Feedback auszutauschen und sich innerhalb der Teams zu engagieren.

Zu Slack hinzufügen

Slack

Integrieren Sie Empuls, um Anerkennung, Belohnungen und Umfragen von Slack aus zu liefern.

Los geht's

Google Arbeitsbereich SSO

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen sicheren Single-Sign-On-Zugang zu Empuls.

Los geht's

Freshteam

Halten Sie die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand, um ein kontinuierliches Engagement zu gewährleisten.

Los geht's

BambooHR

Synchronisieren Sie nahtlos Mitarbeiterdaten aus BambooHR, damit Sie jeden Tag alle Mitarbeiter in Empuls einbinden können.

Die Vorteile einer Investition in unsere Software zur Mitarbeiterbindung

67%

Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter

87%

Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen

1.5x

Umsatzwachstum des Unternehmens

30%

Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit

37%

Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens

90%

Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt

Ausgewählte Ressource

Verlobungskalender 2024

Finden Sie kreative Wege, um Mitarbeiter das ganze Jahr über zu engagieren und mehr aus Empuls herauszuholen, indem Sie unsere Engagement-Kalender verwenden.

Kostenloses Herunterladen

Unsere Kunden lieben uns

Empuls hilft uns, jede Anerkennung unternehmensweit zu präsentieren, und das ist für die Menschen, deren Anstrengungen und Arbeit gewürdigt werden, zu einer Sache des Stolzes geworden.

Rees Emanuel

Senior HR Manager

Ich empfehle Empuls, weil es absolut benutzerfreundlich ist. Es ist unser internes Facebook, das die Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten miteinander verbindet, und ein wichtiges Instrument, um unsere Mitarbeiter besser einzubinden und zu verstehen.

Akshatha Rao

Stellvertretender Manager HRBP, APAC

Die Empuls-Umfrage hat uns gezeigt, dass wir wichtige Meilensteine nicht anerkennen. Das änderte sich mit Empuls Anerkennung und Belohnungen. Jetzt nutzen wir Umfragen ausgiebig, um die Erfahrung unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Shirin Varghese

Stellvertretender Leiter, Personalwesen

Empuls verfügt über alle Belohnungs- und Anerkennungsoptionen, die uns helfen, vollständige Transparenz zu schaffen. Die Tatsache, dass die Plattform interaktiv und interessant ist, führt dazu, dass die Menschen sie häufig besuchen und nutzen, was die Akzeptanzrate erhöht.

Nidhi Verma

HR Manager, HR Information Centre - Asien-Pazifik

Empuls ließ sich nahtlos in unsere bestehenden Systeme integrieren. Wir wollten eine Lösung, die das gesamte Generationenspektrum anspricht und integrativ ist. Empuls hat uns geholfen, die Arbeitsmoral und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.