Recognize, appreciate, and influence with our employee recognition software

Camaraderie brings about productivity. Make it easier for your employees to connect, influence, and get ahead together as a team with Empuls’ employee recognition software. Promote a positive work environment showcasing appreciation and engagement.

Automate the celebration process with Xoxoday Empuls

Empower

Empower employees to make appreciation meaningful and visible

Celebrate

Encourage peer-to-peer recognition to celebrate small and big wins

Analyze

Analyze recognition trends by teams, locations, and departments

Recognize your employees at every point of their celebratory lifecycle with our employee recognition software

Automate every celebratory moment of your employee from the start to dictate a nurturing atmosphere. Mark their milestones, such as new hiring, work anniversaries, promotions, and more, with personalized greetings and wishes on our employee recognition software.

Onboarding bis zur Pensionierung Geschenke

Entdecken Sie empuls

Modernise the way you motivate your employees with our employee recognition software

Empower your diverse workforce with our dynamic employee recognition software tailored for the evolution of your robust, multi-generational organization.

Leverage the extensive rewards catalog

Avoid layered managerial hoops to recognize your employees. With Empuls, make celebration seamless.

The allowance of peer-to-peer recognition increases a sense of camaraderie.
Improved the working environment with 21,000+ reward options.
Available in 75+ countries, with 20+ reward categories.

Surendar feiert seinen Geburtstag auf der Empuls-Plattform für Mitarbeiterengagement

Increase participation and engagement

Harvest a culture of appreciation among employees through unique features.

Align the people and culture to promote a thriving environment.
Influence the stance of participation and engagement within the corporate realm.
Create a place of equality with recognition trends across teams.

Measure the ROI of your recognition programs

Measuring the return on investment (ROI) of recognition programs is essential to evaluate their effectiveness and efficiency.

Gather data on employee recognition activities, including the frequency, type, and recipients of recognition.
Break down the data by teams, locations, and departments.
Look for disparities, exceptional performance, or areas where recognition may need improvement.
Ttrack and monitor changes in recognition trends over time.

Integrationen

Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls in Ihre alltäglichen Kollaborations-, HRIS/HRMS/HCM- und Single Sign-On-Tools integriert haben.

Alle Integrationen anzeigen

Zu Teams hinzufügen

Microsoft Teams

Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Leistungen anzuerkennen, zu belohnen, Feedback auszutauschen und sich innerhalb der Teams zu engagieren.

Zu Slack hinzufügen

Slack

Integrieren Sie Empuls, um Anerkennung, Belohnungen und Umfragen von Slack aus zu liefern.

Los geht's

Google Arbeitsbereich SSO

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen sicheren Single-Sign-On-Zugang zu Empuls.

Los geht's

Freshteam

Halten Sie die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand, um ein kontinuierliches Engagement zu gewährleisten.

Los geht's

BambooHR

Synchronisieren Sie nahtlos Mitarbeiterdaten aus BambooHR, damit Sie jeden Tag alle Mitarbeiter in Empuls einbinden können.

The perks of investing in our employee recognition software

67%

Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter

87%

Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen

1.5x

Umsatzwachstum des Unternehmens

30%

Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit

37%

Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens

90%

Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt

Ausgewählte Ressource

Discover the phenomena of employee recognition

Get an in-depth understanding of employee recognition programs to build a culture of appreciation and gratitude with our guide.

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Unsere Kunden lieben uns

Empuls hilft uns, jede Anerkennung unternehmensweit zu präsentieren, und das ist für die Menschen, deren Anstrengungen und Arbeit gewürdigt werden, zu einer Sache des Stolzes geworden.

Rees Emanuel

Senior HR Manager

Ich empfehle Empuls, weil es absolut benutzerfreundlich ist. Es ist unser internes Facebook, das die Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten miteinander verbindet, und ein wichtiges Instrument, um unsere Mitarbeiter besser einzubinden und zu verstehen.

Akshatha Rao

Stellvertretender Manager HRBP, APAC

Die Empuls-Umfrage hat uns gezeigt, dass wir wichtige Meilensteine nicht anerkennen. Das änderte sich mit Empuls Anerkennung und Belohnungen. Jetzt nutzen wir Umfragen ausgiebig, um die Erfahrung unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Shirin Varghese

Stellvertretender Leiter, Personalwesen

Empuls verfügt über alle Belohnungs- und Anerkennungsoptionen, die uns helfen, vollständige Transparenz zu schaffen. Die Tatsache, dass die Plattform interaktiv und interessant ist, führt dazu, dass die Menschen sie häufig besuchen und nutzen, was die Akzeptanzrate erhöht.

Nidhi Verma

HR Manager, HR Information Centre - Asien-Pazifik

Empuls ließ sich nahtlos in unsere bestehenden Systeme integrieren. Wir wollten eine Lösung, die das gesamte Generationenspektrum anspricht und integrativ ist. Empuls hat uns geholfen, die Arbeitsmoral und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.