Software für Mitarbeiterbefragungen mit umsetzbaren Erkenntnissen in Echtzeit

Empuls ermöglicht es Ihnen, Ihren Arbeitsplatz wirklich zu verstehen und zu verbessern, indem Sie den Herzschlag Ihres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterbefragungssoftware erfassen. Nutzen Sie die Macht der Echtzeit-Einblicke und verwandeln Sie Ihren Arbeitsplatz in ein florierendes, engagiertes und leistungsfähiges Ökosystem.

Intuitive Mitarbeiterumfragen, die in Zusammenarbeit mit den Experten von SHRM entwickelt wurden

Anonymität

Ermutigen Sie zu ehrlichen Antworten mit anonymen Umfragen und fördern Sie eine Kultur der Transparenz und Offenheit

Verlässlichkeit

Stellen Sie die Zuverlässigkeit der Nutzerantworten mit sorgfältig recherchierten und statistisch getesteten Fragen sicher.

Gültigkeit

Steigern Sie die Teilnahmequoten mit prägnanten Umfragen, die Ermüdungserscheinungen und Verzerrungen bei den Befragten verringern.

Hören Sie Ihren Mitarbeitern während ihrer gesamten Reise zu

Fördern Sie eine Kultur der transparenten Kommunikation, indem Sie Ihren Mitarbeitern an jedem Berührungspunkt die Möglichkeit zum Feedback geben - vom ersten Onboarding bis zur Verabschiedung. Unsere interaktiven Umfragen, die in unsere Software für Mitarbeiterbefragungen integriert sind, werden für jede Phase des Mitarbeiterlebenszyklus angepasst. Dies gewährleistet eine personalisierte Strategie, um die Erfahrungen der Mitarbeiter zu verstehen und zu bereichern.

Arten von Umfragen während der gesamten Employee Journey

Entdecken Sie empuls

Sammeln Sie häufig Feedback, erhalten Sie detaillierte Einblicke und ergreifen Sie effektive Maßnahmen mit unserer Software für Mitarbeiterbefragungen.

Erhalten Sie detaillierte Einblicke und steigern Sie die Teilnahmequoten mit prägnanten Umfragen, die Ermüdung und Voreingenommenheit der Befragten verringern. Bauen Sie in drei einfachen Schritten eine erfolgreiche Arbeitsplatzkultur auf.

Messen Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeiter mit einer eNPS-Umfrage

Messen Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeiter mühelos mit einer eNPS-Umfrage mit nur einer Frage.
Sie erhalten eine umfassende Aufschlüsselung der Befürworter, Passiven und Kritiker.
Ergreifen Sie gezielte Maßnahmen, um Kritiker in Befürworter zu verwandeln und loyale Befürworter zu gewinnen.

Surendar feiert seinen Geburtstag auf der Empuls-Plattform für Mitarbeiterengagement

Erhalten Sie tiefe Einblicke mit unserer Mitarbeiterbefragung

Bewerten Sie die Stimmung und das Engagement der Mitarbeiter in vier Schlüsselbereichen.
Gewinnen Sie Einblicke in Faktoren, die die Produktivität, die Zufriedenheit und die Gesamtkultur beeinflussen.
Nutzen Sie unsere Empfehlungen für eine schnelle und effektive Verbesserung des Engagements.

Unterstützung der Mitarbeiter bei der Suche nach 360-Grad-Feedback

Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, Feedback von Vorgesetzten, Kollegen und Untergebenen einzuholen.
Erleichtern Sie einen 360-Grad-Überblick über die Leistung mit anpassbaren Umfragevorlagen.

Integrationen

Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls in Ihre alltäglichen Kollaborations-, HRIS/HRMS/HCM- und Single Sign-On-Tools integriert haben.

Alle Integrationen anzeigen

Zu Teams hinzufügen

Microsoft Teams

Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Leistungen anzuerkennen, zu belohnen, Feedback auszutauschen und sich innerhalb der Teams zu engagieren.

Zu Slack hinzufügen

Slack

Integrieren Sie Empuls, um Anerkennung, Belohnungen und Umfragen von Slack aus zu liefern.

Los geht's

Google Arbeitsbereich SSO

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen sicheren Single-Sign-On-Zugang zu Empuls.

Los geht's

Freshteam

Halten Sie die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand, um ein kontinuierliches Engagement zu gewährleisten.

Los geht's

BambooHR

Synchronisieren Sie nahtlos Mitarbeiterdaten aus BambooHR, damit Sie jeden Tag alle Mitarbeiter in Empuls einbinden können.

Die Vorteile einer Investition in unsere Software für Mitarbeiterbefragungen

67%

Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter

87%

Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen

1.5x

Umsatzwachstum des Unternehmens

30%

Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit

37%

Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens

90%

Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt

Ausgewählte Ressource

Der ultimative Leitfaden für Umfragen am Arbeitsplatz

Die Messung der Mitarbeitererfahrung beginnt damit, den Puls der Mitarbeiter zu fühlen. Wie kann man eine glückliche Arbeitskultur schaffen? Hier ist die Kunst, makellose Arbeitsplatzumfragen zu meistern.

Kostenloses Herunterladen

Unsere Kunden lieben uns

Empuls hilft uns, jede Anerkennung unternehmensweit zu präsentieren, und das ist für die Menschen, deren Anstrengungen und Arbeit gewürdigt werden, zu einer Sache des Stolzes geworden.

Rees Emanuel

Senior HR Manager

Ich empfehle Empuls, weil es absolut benutzerfreundlich ist. Es ist unser internes Facebook, das die Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten miteinander verbindet, und ein wichtiges Instrument, um unsere Mitarbeiter besser einzubinden und zu verstehen.

Akshatha Rao

Stellvertretender Manager HRBP, APAC

Die Empuls-Umfrage hat uns gezeigt, dass wir wichtige Meilensteine nicht anerkennen. Das änderte sich mit Empuls Anerkennung und Belohnungen. Jetzt nutzen wir Umfragen ausgiebig, um die Erfahrung unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Shirin Varghese

Stellvertretender Leiter, Personalwesen

Empuls verfügt über alle Belohnungs- und Anerkennungsoptionen, die uns helfen, vollständige Transparenz zu schaffen. Die Tatsache, dass die Plattform interaktiv und interessant ist, führt dazu, dass die Menschen sie häufig besuchen und nutzen, was die Akzeptanzrate erhöht.

Nidhi Verma

HR Manager, HR Information Centre - Asien-Pazifik

Empuls ließ sich nahtlos in unsere bestehenden Systeme integrieren. Wir wollten eine Lösung, die das gesamte Generationenspektrum anspricht und integrativ ist. Empuls hat uns geholfen, die Arbeitsmoral und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.