Plattform

Lösungen

Ressourcen

Pläne

Zeitplan Demo

Belohnungen einlösen

Anmeldung erforderlich

Belohnung und Anerkennung

Aufbau einer Kultur der Anerkennung, die sinnvoll ist

Steigern Sie die Motivation und die Ergebnisse mit einer Plattform, die Verbindungen herstellt, Erfolge feiert und die richtigen Verhaltensweisen verstärkt.

Sprechen Sie noch heute mit unserem Experten

Mehr als 5.000 Kunden in über 175 Ländern vertrauen auf Xoxoday, um ihr Geschäftswachstum zu steigern

Anerkennung fördert nicht nur die Moral, sondern auch die Ergebnisse

Wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, leisten sie ihre beste Arbeit. Anerkennung verbessert nicht nur das Gefühl, sondern auch die Leistung der Mitarbeiter.

Verbesserung der Produktivität

Die Anerkennung hervorragender Arbeit motiviert die Mitarbeiter, weiterhin gute Ergebnisse zu erzielen. Anerkennung bestärkt positive Verhaltensweisen und ermutigt zu Höchstleistungen.

Erhöhung der Arbeitszufriedenheit

Mitarbeiter, die regelmäßig anerkannt werden, fühlen sich zufrieden, unterstützt und mit ihrer Arbeit verbunden. Dies führt zu höherem Engagement und besseren Erfahrungen.

Stärkung der Loyalität

Häufige Anerkennung schafft Vertrauen und Loyalität. Wenn die Mitarbeiter wissen, dass ihre Arbeit wichtig ist, werden sie eher in Ihrem Unternehmen bleiben und wachsen.

KI-gestützte Anerkennungs- und Belohnungsplattform zur Unterstützung Ihrer individuellen Programmziele

Anerkennen, um Ihr Team zu motivieren

Führen Sie Belohnungsprogramme ein, die mit Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Unternehmenszielen übereinstimmen, und verwalten Sie sie. Erkennen Sie Leistung, Meilensteine und Verhaltensweisen mit monetären oder nicht-monetären Belohnungen und mehr an.

Anerkennen von Beiträgen, wenn sie geleistet werden

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich gegenseitig zu würdigen, und verstärken Sie ihre Leistungen durch öffentliche Feiern. Feiern Sie auf der Wall of Fame und in sozialen Netzwerken mit Gifs, Bildern und Abzeichen.

Behalten Sie die Kontrolle über das Programm

Verwalten Sie mühelos Prämienbudgets, legen Sie benutzerdefinierte Genehmigungsregeln fest und automatisieren Sie Arbeitsabläufe abteilungs- und länderübergreifend. Bleiben Sie mit proaktiven Benachrichtigungen auf dem Laufenden und erkennen Sie Anomalien mit Berichten über Prämienmissbrauch.

ROI mit Echtzeit-Berichten verfolgen

Erhalten Sie in Echtzeit Einblicke in die Wirkung Ihrer Anerkennungs- und Belohnungsprogramme. Verfolgen Sie die Akzeptanz, überwachen Sie die Teilnahme und messen Sie den ROI mit detaillierten Dashboards und herunterladbaren Berichten.

AI-Kopilot

Erkennung intelligenter, schneller und umfassender gestalten mit Copilot

Anerkennung in den täglichen Arbeitsmitteln Ihres Teams

Empuls arbeitet nahtlos mit Slack, Microsoft Teams und Outlook zusammen und lässt sich in Ihr HRMS, Intranet und Ihre Leistungssysteme integrieren. Ob auf dem Desktop, mobil oder am Kiosk, Mitarbeiter können Anerkennung geben und erhalten, wo immer sie arbeiten.

Wertschätzung über die Organisation hinaus

Lassen Sie Kunden, Partner, Lieferanten oder Klienten an der Ehrung Ihrer Mitarbeiter teilhaben. Ermöglichen Sie externe Anerkennung, um die Moral zu steigern, Beziehungen zu stärken und Beiträge hervorzuheben, die über die Grenzen Ihres Unternehmens hinaus Wirkung zeigen.

Erfolgsgeschichte

Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit durch automatische Belohnungen

Erfahren Sie, wie die FCA India ihr Belohnungs- und Anerkennungssystem überarbeitet hat. Entdecken Sie, wie die Automatisierung von Belohnungen, die Verfolgung von Meilensteinen und die rechtzeitige Anerkennung die Mitarbeiterzufriedenheit, das Engagement und die Anerkennungskultur des Unternehmens gesteigert haben.

Mehr erfahren

Trusted by the leading companies worldwide

Read Customer Stories

"Unser Anerkennungsprogramm für Mitarbeiter hat sich wirklich verbessert.

Wir haben Xoxoday zunächst für unsere Auszeichnungen für langjährige Mitarbeiter eingesetzt, aber nachdem wir das soziale Intranet und den Kundensupport erkundet hatten, begannen wir, zusätzliche Module für das Mitarbeiterengagement zu nutzen. Die Plattform ist hervorragend, und die umfangreichen Belohnungs- und Anerkennungsoptionen bieten den Mitarbeitern eine Vielzahl von Auswahlmöglichkeiten.

Swati Arora - Country Management & Benefits, AT&T

"Außergewöhnlich reibungsloser Einführungsprozess"

Ein globaler Katalog von e-Gutscheinen auf Xoxoday und die Einlösung in mehreren Währungen halfen KPIT immens bei der geografischen Skalierbarkeit seines R&R-Programms und der Initiative "Culture of Excellence".

Soham Desai - Senior Executive, Corporate HR

"Spürbare positive Auswirkungen auf die Kultur".

Sie können ein ausgeklügeltes Programm zur Auszeichnung von Mitarbeitern und zur Danksagung erstellen, aber letztendlich muss der Einlösungsprozess wirklich nützlich, einfach und benutzerfreundlich für Ihre Mitarbeiter sein. Xoxoday hat den Zweck genau richtig erfüllt.

Andreas Bauerlein - HRIS manager, Kennametal

"Der Kundenservice, den sie bieten, ist außergewöhnlich und lobenswert".

Unseren Mitarbeitern gefällt der Belohnungsprozess von Xoxoday sehr gut. Der Kundenservice, den sie bieten, ist außergewöhnlich und lobenswert. Das war für uns das wichtigste Kriterium, um uns für Xoxoday zu entscheiden.

Human Resource - Business Partner H&M

"Empuls, um eine gute Benutzererfahrung für unsere Betreuer zu schaffen"

Es hat uns Spaß gemacht, zusammenzuarbeiten und mit Empuls die bestmöglichen Lösungen zu finden, um ein gutes Nutzererlebnis für unsere Pflegekräfte zu schaffen. Ich freue mich auf unsere Partnerschaft, während wir darauf hinarbeiten, weitere Funktionen in Betrieb zu nehmen, die das Benutzererlebnis verbessern.

Aparna Madireddi - Employee Experience Leader

Join 5,000+ businesses already growing with Xoxoday

Engage, reward, and retain your most valuable people