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Diese Umfrage hilft den Mitarbeitern, Feedback von ihren Führungskräften einzuholen
Das Feedback der Vorgesetzten ist für die Entwicklung eines Mitarbeiters innerhalb des Unternehmens von zentraler Bedeutung. Jeder Mitarbeiter sollte die Möglichkeit haben, sich um Feedback zu bemühen, und jeder Vorgesetzte sollte seinen Teammitgliedern häufig Feedback geben, um sie bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeit zu unterstützen.
Diese Umfragevorlage soll Mitarbeitern dabei helfen, Feedback von ihren Vorgesetzten zu erhalten:
- ihnen helfen, Einblicke in ihre gesamte Arbeit zu erhalten
- ihnen helfen, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen
Klicken Sie auf diese leicht herunterladbare, bearbeitbare und gemeinsam nutzbare Umfragevorlage (verfügbar als Google-Formular) und laden Sie sie herunter. Zusammen mit einer Kurzanleitung zum Auslesen der Ergebnisse ist dies ein praktisches Tool für Sie, um ein 360-Grad-Leistungsmanagement für Ihre Mitarbeiter zu ermöglichen.
