Vi presentiamo Rahul Kunal, Senior Director e Head of HR di Illumifin. È riuscito a convincere il team statunitense ad adottare Empuls, la nostra piattaforma completa per il coinvolgimento dei dipendenti, per le loro esigenze di coinvolgimento a livello globale. L'ha giudicata perfetta per le esigenze delle aziende, in quanto è semplice, facile da usare e facilmente gestibile.
"Abbiamo utilizzato Empuls per le nostre iniziative di coinvolgimento dei dipendenti e abbiamo incoraggiato con successo il nostro team statunitense ad adottarlo per il riconoscimento e i premi (R&R). Con oltre 3.000 dipendenti, tutti noi ci impegniamo attivamente con la piattaforma. Il prodotto è ininterrotto, facile da navigare e molto intuitivo".
Clienti Empuls globali
I leader delle persone si fidano di Empuls
Riduzione delle risorse umane e dell'impegno amministrativo
Founded in 1919, Illumifin partners with the insurance industry to provide tech-enabled business processing services and advanced software solutions. As a leading North American third-party administrator, Illumifin utilizes its proprietary software to streamline operations, manage insurance policies, and support underwriting, policy owner services and claims administration across life, health, long-term care, and annuity products. Its software platform includes an Insurance Portal for self-service, a Core Policy Administration System, and a Data Analytics and Reporting Platform, all aimed at enhancing efficiency, reducing costs, and mitigating fraud.
Industria:
Insurance
Dipendenti:
1000-5000+
Posizione:
India
Caso d'uso:
R&R
Caratteristiche utilizzate:
Riconoscimento, premi e intranet sociale
Vi presentiamo Rahul Kunal, Senior Director e Head of HR di Illumifin. È riuscito a convincere il team statunitense ad adottare Empuls, la nostra piattaforma completa per il coinvolgimento dei dipendenti, per le loro esigenze di coinvolgimento a livello globale. L'ha giudicata perfetta per le esigenze delle aziende, in quanto è semplice, facile da usare e facilmente gestibile.
Clienti Empuls globali
I leader delle persone si fidano di Empuls
Riduzione delle risorse umane e dell'impegno amministrativo
Founded in 1919, Illumifin partners with the insurance industry to provide tech-enabled business processing services and advanced software solutions. As a leading North American third-party administrator, Illumifin utilizes its proprietary software to streamline operations, manage insurance policies, and support underwriting, policy owner services and claims administration across life, health, long-term care, and annuity products. Its software platform includes an Insurance Portal for self-service, a Core Policy Administration System, and a Data Analytics and Reporting Platform, all aimed at enhancing efficiency, reducing costs, and mitigating fraud.
Industria:
Insurance
Dipendenti:
1000-5000+
Posizione:
India
Caso d'uso:
R&R
Caratteristiche utilizzate:
Riconoscimento, premi e intranet sociale
Vi presentiamo Rahul Kunal, Senior Director e Head of HR di Illumifin. È riuscito a convincere il team statunitense ad adottare Empuls, la nostra piattaforma completa per il coinvolgimento dei dipendenti, per le loro esigenze di coinvolgimento a livello globale. L'ha giudicata perfetta per le esigenze delle aziende, in quanto è semplice, facile da usare e facilmente gestibile.
Founded in 1919, Illumifin partners with the insurance industry to provide tech-enabled business processing services and advanced software solutions. As a leading North American third-party administrator, Illumifin utilizes its proprietary software to streamline operations, manage insurance policies, and support underwriting, policy owner services and claims administration across life, health, long-term care, and annuity products. Its software platform includes an Insurance Portal for self-service, a Core Policy Administration System, and a Data Analytics and Reporting Platform, all aimed at enhancing efficiency, reducing costs, and mitigating fraud.
Industria:
Insurance
Dipendenti:
1000-5000+
Posizione:
India
Caso d'uso:
R&R
Caratteristiche utilizzate:
Riconoscimento, premi e intranet sociale