Salari anticipati per un rapido accesso ai contanti
Consentite ai dipendenti di accedere facilmente agli stipendi guadagnati per le emergenze, le spese non pianificate e le esigenze di cassa stagionali e a breve termine. Offrite un'esperienza senza problemi con un processo 100% digitale.
Perché Empuls?
Potenziate il vostro marchio e la vostra EVP
Stabilità finanziaria
L'accesso al salario guadagnato consente ai dipendenti di coprire spese impreviste senza ricorrere a prestiti costosi.
Coinvolgimento dei dipendenti
L'accesso rapido ai salari guadagnati favorisce l'impegno dei dipendenti che si trovano a corto di fondi prima del giorno di paga.
Mantenimento dei dipendenti
L'offerta di salari anticipati dimostra un investimento nella stabilità finanziaria dei dipendenti, consolidando la loro fedeltà all'azienda.
Attrazione di talenti
Un robusto pacchetto di benefit contenente salari anticipati vi rende un datore di lavoro di prima scelta, attirando i migliori talenti.
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Stipendio on-demand quando i dipendenti ne hanno più bisogno
La maggior parte dei dipendenti vive di stipendio in stipendio. Date loro la possibilità di liberarsi dallo stress del giorno di paga con un facile accesso ai salari guadagnati grazie a Empuls.
Vantaggi
Empuls risponde alle esigenze di tutti sul posto di lavoro
Risorse umane
Aiutate i dipendenti a gestire le spese in modo efficiente e a vivere senza stress.
Beneficiate di zero responsabilità e nessuna perdita di capitale per l'azienda.
Riconciliazione automatica con le buste paga, nessuna spesa per i team contabili.
I dipendenti
Accesso ai salari guadagnati prima del giorno di paga, più volte all'anno.
Processo 100% digitale, nessun controllo del credito e approvazione in 5 minuti.
Contanti senza interessi trasferiti direttamente sul vostro conto bancario.
Dirigenti d'azienda
Dimostrate ai dipendenti il vostro valore e la vostra attenzione per il loro benessere finanziario.
Distinguetevi come datore di lavoro di riferimento per i dipendenti attuali e futuri.
Accedete a rapporti dettagliati per misurare il ROI del vostro programma.
Altri motivi per scegliere Empuls
Oltre agli sconti, i team HR utilizzano Empuls per offrire vantaggi e benefit completi, tra cui Fringe Benefits con Lifestyle Spending Accounts, Flexible Benefits esenti da imposte e Salary Advance.
Estendete il reddito dei vostri dipendenti con prestazioni flessibili esenti da imposte.
Vantaggi flessibili per lo stile di vita che i dipendenti possono scegliere in base alle loro esigenze.
Lanciate il vostro programma di sconti aziendali per massimizzare i risparmi dei dipendenti.
