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Elevate manufacturing staff experiences in 3 simple steps

Coltivate la vostra cultura unica

Creare una cultura incentrata sulle persone che si traduca in un'ottima esperienza sul posto di lavoro e in un miglioramento delle prestazioni.

Migliorare il benessere

Date priorità ai problemi di salute della vostra forza lavoro con i nostri programmi di benessere - mentale e fisico

Monitorare il polso dei dipendenti

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Enhance employee experiences of manufacturing industry staff with high-quality engagement

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Il team festeggia la vittoria dell'affare su Empuls

Ampliare la comunicazione interna 

Power up internal communication from the factory floor to the office 

  • Collaborate and share valuable information with your frontline workers through the information feed. 
  • Help align culture with company values, mission, vision, and goals. 
  • Connect employees across different shifts, departments, and locations.

Festeggiare il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Surveys and feedback

Take regular survey and feedback from your manufacturing staff, helping analyse their wellbeing.   

  • Gain valuable insights into employee satisfaction, well-being, and job engagement.
  • Use data-driven feedback to make informed decisions and enhance the workplace.
  • Motivate employees to share feedback and suggestions, helping in improving and providing a positive culture.

Frontline workers rewards 

Frontline workers are the lifeblood of a manufacturing company! Help your frontline workers with rewards and recognition that drives quality employee experiences.

  • Motivate employees by acknowledging their hard work and commitment to excellence.
  • Fuel renewed energy amongst your frontline workers with gift cards, discount offers, and more. 
  • Go the extra mile in ensuring welling of your frontline workers with health and wellness benefits - gym membership, personal therapy sessions, stress management workshops, and more.
Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

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I vantaggi di investire nel nostro software per l'esperienza dei dipendenti

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro
Risorsa in primo piano

Trattenere i migliori talenti offrendo esperienze confortevoli ai dipendenti

Studiate le diverse strutture disponibili per rafforzare lo sviluppo dei dipendenti con il nostro software di employee experience.

I nostri clienti ci amano

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