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Elevare il ciclo di vita dei dipendenti nel settore della vendita al dettaglio grazie al nostro software per l'esperienza dei dipendenti

Elevate la vostra esperienza di vendita al dettaglio con strumenti che vanno oltre la transazione e si concentrano sulla trasformazione, creando un ambiente di lavoro in cui la collaborazione e l'impegno fioriscono. Aiutate i retail manager a promuovere una comunicazione interna di qualità all'interno del loro team, rafforzando le relazioni a lungo termine e incoraggiando una migliore cultura dell'ambiente di lavoro.

Oltre 5.000 clienti in più di 175 paesi si affidano a Xoxoday per la crescita del business

Offrire esperienze eccezionali ai dipendenti in 3 fasi

Comunicare

Comunicare in modo appropriato gli obiettivi, la visione e la missione dell'azienda, contribuendo a fornire esperienze positive.

Analizzare

Promuovere un ambiente di lavoro in crescita analizzando l'analisi della cultura e altre metriche.

Ricompensa

Premiate i dipendenti per il loro duro lavoro e la loro dedizione con punti premio e carte regalo.

Esplora gli empul

Creare esperienze sorprendenti per i vostri dipendenti dinamici nel settore della vendita al dettaglio

Mantenete i dipendenti motivati e impegnati in tutte le fasi del loro ciclo di vita. Collegatevi al nostro software per l'esperienza dei dipendenti, che vi aiuterà a trasformare la produttività persa in un motivatore orientato alle prestazioni.

Il team festeggia la vittoria dell'affare su Empuls

Comunicare e collaborare

Creare connessioni significative con i dipendenti sul posto di lavoro, aiutando i leader del settore retail a creare un percorso per una comunicazione interna efficace.

Festeggiate le pietre miliari, i compleanni, gli anniversari e molto altro ancora attraverso la nostra intranet sociale.
Aiutate il personale della vendita al dettaglio a condividere idee, a pubblicare storie o a raccogliere desideri attraverso la nostra intranet sociale.
Incoraggiare la collaborazione attiva attraverso gruppi comunitari, aiutando le persone a collaborare su hobby e cause sociali.

Festeggiare il compleanno di Surendar sulla piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti Empuls

Decisione informata

Creare un ambiente di lavoro altamente coinvolgente per il personale della vendita al dettaglio attraverso sondaggi sulla vendita al dettaglio, contribuendo a fornire esperienze orientate alla qualità.

eNPS - una preziosa metrica di riferimento che aiuta a misurare il livello di coinvolgimento e soddisfazione dei dipendenti.
Sondaggio Pulse - i dipendenti del settore retail possono fornire un feedback continuo, aiutando i datori di lavoro a monitorare i cambiamenti del coinvolgimento nel tempo.
Sondaggio sul coinvolgimento - valutate la produttività, la soddisfazione e il gradimento dei vostri dipendenti in prima linea attraverso il nostro sondaggio sul coinvolgimento.

Partecipare e apprezzare

Per favorire un'esperienza efficace da parte dei dipendenti, è altrettanto importante premiare il personale del retail.

Carte regalo: aiutate i vostri responsabili della vendita al dettaglio a distribuire punti premio e a riscattarli con carte regalo.
Benefici per il benessere: aiutate il vostro personale retail a dare priorità alla forma fisica e alla salute mentale con sessioni virtuali di yoga e terapia personale.

Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.

Visualizza tutte le integrazioni

Aggiungi alle squadre

Microsoft Teams

Consentite ai dipendenti di riconoscere, premiare, condividere feedback e impegnarsi all'interno dei team.

Aggiungi a Slack

Slack

Integratevi con Empuls per fornire riconoscimenti, premi e sondaggi dall'interno di Slack.

Iniziare

Google Workspace SSO

Consentite ai dipendenti di accedere a Empuls in modo sicuro con un unico accesso.

Iniziare

Freshteam

Mantenete i dati dei dipendenti aggiornati in Empuls per un coinvolgimento continuo.

Iniziare

BambooHR

Sincronizzate senza problemi i dati dei dipendenti da BambooHR in modo da poter coinvolgere tutti, ogni giorno, su Empuls.

I vantaggi di investire nel nostro software per l'esperienza dei dipendenti del settore retail

67%

Miglioramento del net promoter score dei dipendenti

87%

I dipendenti sono più propensi a rimanere nei luoghi di lavoro incentivati

1.5x

Crescita del fatturato aziendale

30%

Punteggi più elevati di soddisfazione dei clienti

37%

I dipendenti comprendono meglio la visione, gli obiettivi e i valori dell'azienda.

90%

I dipendenti si sentono più apprezzati e riconosciuti

Comunicazione efficace sul posto di lavoro

Risorsa in primo piano

Trattenere i migliori talenti offrendo esperienze confortevoli ai dipendenti

Studiate le diverse strutture disponibili per rafforzare lo sviluppo dei dipendenti con il nostro software di employee experience.

Scaricare gratuitamente

I nostri clienti ci amano

Immagine di testimonianza di Rees Emmanuel Magzter

Empuls ci aiuta a mettere in mostra ogni riconoscimento a livello aziendale e questo è diventato motivo di orgoglio per le persone che vedono apprezzati i loro sforzi e il loro lavoro.

Rees Emmanuel

Responsabile risorse umane senior

Consiglio Empuls perché è assolutamente facile da usare. È il nostro Facebook interno che collega i dipendenti delle varie sedi e uno strumento fondamentale per coinvolgere e capire meglio i nostri dipendenti.

Akshatha Rao

Manager HRBP, APAC

Immagine di testimonianza di FCA India Automobiles

Il sondaggio Empuls ci ha fatto capire che non riconoscevamo i traguardi significativi. La situazione è cambiata con i riconoscimenti e i premi Empuls. Ora utilizziamo ampiamente i sondaggi per migliorare l'esperienza dei dipendenti.

Shirin Varghese

Vice direttore, Risorse umane

Empuls dispone di tutte le opzioni di ricompensa e riconoscimento, aiutandoci a garantire una trasparenza totale. Il fatto che la piattaforma sia interattiva e interessante induce le persone a visitarla e utilizzarla spesso, aumentando così i tassi di adozione.

Nidhi Verma

Responsabile delle risorse umane, Centro informazioni sulle risorse umane - Asia Pacifico

Empuls si è integrato perfettamente con i nostri sistemi esistenti. Volevamo una soluzione che si rivolgesse all'intero spettro generazionale e fosse inclusiva. Empuls ci ha aiutato a migliorare il morale e il coinvolgimento dei dipendenti.