Salva il tuo posto
Riunite l'intera forza lavoro in un forum comune per promuovere un senso di connessione e di appartenenza.

Unite il vostro team con un'unica fonte di verità. Centralizzate le informazioni, sconfiggete la confusione e vincete insieme.
Coltivare forti legami di lavoro. Collegatevi e collaborate tra i vari team e guardate l'innovazione prendere il volo.
La conoscenza è potere, consegnata fresca. Ottenere informazioni chiave per alimentare decisioni informate.
Abbandonate i silos e abbracciate il dialogo onesto. Un dialogo aperto crea fiducia e sicurezza per ottenere risultati.

Mantenete tutti sulla stessa pagina condividendo le novità dell'azienda.
Costruire la fiducia con una comunicazione bidirezionale e trasparente.
Comunicate come tutti possono contribuire alla vostra cultura e visione.

Festeggiate ogni risultato, grande o piccolo, come squadra.
Coinvolgere con formati di contenuto interattivi: gif, sondaggi, video, ecc.
Portate le vostre conversazioni online.

Guidare le conversazioni organiche utilizzando i gruppi della comunità.
Condividere le informazioni con persone con caratteristiche simili.
Sfruttare i gruppi della comunità per molteplici scopi.
Allineare

Mantenete tutti sulla stessa pagina condividendo le novità dell'azienda.
Costruire la fiducia con una comunicazione bidirezionale e trasparente.
Comunicate come tutti possono contribuire alla vostra cultura e visione.
Impegnarsi

Festeggiate ogni risultato, grande o piccolo, come squadra.
Coinvolgere i dipendenti con formati di contenuto interattivi.
Portate le vostre conversazioni online.
Collegare

Guidare le conversazioni organiche utilizzando i gruppi della comunità.
Condividere le informazioni con persone con caratteristiche simili.
Sfruttare i gruppi della comunità per molteplici scopi.
Sfruttate tutto il potenziale della segnaletica digitale per comunicazioni d'impatto con queste funzioni avanzate:
Creare e aggiornare facilmente i contenuti in tempo reale.
Gestione di più display da un unico cruscotto.
Progettare espositori visivamente accattivanti e in linea con l'identità del vostro marchio.
La nostra piattaforma è progettata per essere facile da usare, in modo che anche il personale non tecnico possa gestire i display in modo efficiente:
Il design facile da usare consente un apprendimento rapido e una navigazione senza interruzioni.
Tutto ciò che serve è uno schermo TV Android con requisiti hardware minimi.
Collegate facilmente la vostra intranet sociale con gli schermi con il nostro link API.
Il digital signage è versatile e può essere utilizzato in diversi scenari, come ad esempio:
Condividere annunci, notizie aziendali e aggiornamenti sulle politiche con tutti i dipendenti.
Visualizzare video di formazione, esercitazioni e metriche delle prestazioni.
Evidenziate i risultati e le pietre miliari dei dipendenti sul Wall of Fame.


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I dipendenti amano l'esperienza sociale che Empuls offre. Continuano a tornare per partecipare alle conversazioni, contribuire alle discussioni, creare connessioni organiche e guidare le proprie iniziative di community.
Trasmettere notizie sull'azienda, vittorie dei clienti, aggiornamenti sulle politiche, IJP e qualsiasi informazione che debba essere condivisa a livello di organizzazione.
Raccogliete le opinioni in modo rapido e partecipativo. Siate democratici nel trovare la migliore linea d'azione.
Promuovere la consapevolezza e l'adozione di politiche aziendali nuove ed esistenti come POSH, DEI, InfoSec e altre.
Aprite il forum per le domande dei dipendenti alla leadership durante gli All-Hands o altre riunioni importanti.
Permettete ai dipendenti di reagire e di impegnarsi utilizzando commenti, like, battimani, GIF, emoji e allegati.
Coinvolgete l'intera famiglia di lavoro nella celebrazione di eventi della vita, traguardi professionali, vittorie dei clienti e altro ancora.
Condividete i risultati lavorativi, i riconoscimenti aziendali, gli annunci di lavoro e molto altro con la vostra rete professionale su LinkedIn.
Appuntate un post in cima al newsfeed per presentare un annuncio importante o per evidenziare i vostri contenuti migliori.
Raddoppiate la gioia di festeggiare un compleanno con gli auguri personalizzati dei colleghi.
Raccogliere gli auguri quando si celebrano eventi della vita come matrimoni, l'arrivo di un bambino o l'acquisto di una casa.
Per rendere ancora più intenso lo spirito di festa, inviate gli auguri di buone feste ai vostri amici di lavoro e alle loro famiglie.
Consentono ai dipendenti di mostrare dettagli personali e professionali e di dare ai colleghi un'occhiata alla loro identità.
L'organigramma consente ai dipendenti di ottenere informazioni sui colleghi
Ricerca di pari tra i team
Visualizzare la struttura di un team
Controllare l'elenco di tutti i dipendenti
Creare e utilizzare gruppi di comunità per riunire persone dello stesso reparto, della stessa sede, dello stesso progetto o degli stessi interessi.
Sfruttate i gruppi per qualsiasi scopo, dagli hobby alle best practice, dall'onboarding all'upskilling, dalle banche delle conoscenze agli annunci e altro ancora.
Utilizzate le impostazioni di moderazione dei contenuti per decidere come i membri interagiscono e conversano in un gruppo.
Le funzioni aggiuntive includono le restrizioni per i membri, il pinning, i gruppi privati/pubblici e le notifiche di attività.
Trasmettere notizie sull'azienda, vittorie dei clienti e aggiornamenti sulle politiche. Visualizzazione di feed personalizzati in base alle vostre indicazioni.
Raccogliere opinioni in modo rapido. Promuovere la consapevolezza e l'adozione di politiche aziendali nuove ed esistenti.
Caricate video che mettano in risalto i vostri prodotti, le vostre attività recenti o i vostri principali risultati.
Aprite il forum per le domande dei dipendenti alla leadership durante gli All-Hands o altre riunioni importanti.
Permettete ai dipendenti di reagire e di impegnarsi utilizzando commenti, like, battimani, GIF, emoji e allegati.
Coinvolgete l'intera famiglia di lavoro nella celebrazione di eventi della vita, traguardi professionali, vittorie dei clienti e altro ancora.
Condividete i risultati lavorativi, i riconoscimenti aziendali, gli annunci di lavoro e molto altro con la vostra rete professionale su LinkedIn.
Appuntate un post in cima al newsfeed per presentare un annuncio importante o per evidenziare i vostri contenuti migliori.
Raddoppiate la gioia di festeggiare un compleanno con gli auguri personalizzati dei colleghi.
Raccogliere gli auguri quando si celebrano eventi della vita come matrimoni, l'arrivo di un bambino o l'acquisto di una casa.
Unitevi per applaudire i vincitori dei premi di servizio e onorare i loro successi sul muro della fama.
Per rendere più intenso lo spirito di festa, inviate gli auguri di buone feste ai vostri amici di lavoro e alle loro famiglie.
Consentono ai dipendenti di mostrare dettagli personali e professionali e di dare ai colleghi un'occhiata alla loro identità.
L'organigramma consente ai dipendenti di ottenere informazioni sui colleghi
Ricerca di pari tra i team
Visualizzare la struttura di un team
Controllare l'elenco di tutti i dipendenti
Creare e utilizzare gruppi di comunità per riunire persone dello stesso reparto, della stessa sede, dello stesso progetto o degli stessi interessi.
Sfruttate i gruppi per qualsiasi scopo, dagli hobby alle best practice, dall'onboarding all'upskilling, dalle banche delle conoscenze agli annunci e altro ancora.
Utilizzate le impostazioni di moderazione dei contenuti per decidere come i membri interagiscono e conversano in un gruppo.
Le funzioni aggiuntive includono le restrizioni per i membri, il pinning, i gruppi privati/pubblici e le notifiche di attività.
Risorsa in primo piano
La comunicazione interna, soprattutto con team distribuiti in diverse aree geografiche, è una sfida sempre più ardua. Ecco la nostra guida che spiega come mantenere i team ibridi in contatto e informati.







I team delle risorse umane utilizzano la Social Intranet di Empuls per mettere in luce i risultati e i riconoscimenti dei dipendenti, raccogliere i loro feedback e annunciare nuovi vantaggi e benefici.
Misurate il coinvolgimento dei dipendenti e utilizzate il loro feedback per promuovere una cultura del miglioramento continuo.

Promuovete una cultura dell'apprezzamento che rafforzi il morale dei dipendenti e li motivi a continuare la striscia vincente.

Dimostrate ai dipendenti che avete a cuore il loro benessere generale con vantaggi e benefit che coprono ogni aspetto della vita.




Empuls è leader in oltre 100 rapporti di mercato G2*.
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Ciclo Hype per la tecnologia HR, 2023
Ciclo Hype per il lavoro ibrido, 2023
Guida al mercato delle soluzioni Voice of the Employee™ 2023
Approfondimento sull'innovazione: Le tecnologie digitali alla base dei risultati DEI 2023
Il panorama del riconoscimento dei dipendenti di Forrester, 1° trimestre 2023
Soluzioni R&R di Everest Group Valutazione PEAK Matrix® 2023






Vogliamo conoscere la vostra cultura e mostrarvi come Empuls può aiutarvi a promuovere la connessione, il feedback, la motivazione e il benessere nella vostra azienda.
Salva il tuo posto
Creare un ambiente di lavoro vivace e trasparente, in cui ogni dipendente si senta informato, incluso e allineato.
















L'intelligenza artificiale segnala i contenuti inappropriati, come il razzismo o i pregiudizi di genere, nei contenuti pubblicati sulla social intranet e nei gruppi, in modo che le risorse umane possano intervenire rapidamente per mantenere un ambiente di lavoro digitale rispettoso.

Creare messaggi di riconoscimento e di auguri di grande impatto con l'intelligenza artificiale. Lucidate le citazioni dei premi e create auguri per compleanni, anniversari e altro ancora, rendendo ogni messaggio credibile e coinvolgente.

Creare automaticamente immagini vivaci e personalizzate per premi e celebrazioni che aggiungono significato e piacere ai momenti di riconoscimento.




Evidenziate i link o i documenti importanti, sia esterni che interni, per i vostri dipendenti sulla home page di Empuls.

L'organigramma fornisce ai dipendenti la gerarchia della leadership e visualizza la struttura di qualsiasi team.

L'integrazione integrata con LinkedIn consente ai dipendenti di mostrare i loro riconoscimenti su LinkedIn e di condividerli con la loro rete professionale.

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Inizialmente abbiamo implementato Xoxoday per i nostri premi di lungo servizio, ma dopo aver esplorato la loro intranet sociale e l'assistenza clienti, abbiamo iniziato a utilizzare altri moduli per il coinvolgimento dei dipendenti. La piattaforma è eccellente e le sue ampie opzioni di premi e riconoscimenti offrono ai dipendenti un'ampia gamma di scelte.

Un catalogo globale di buoni elettronici su Xoxoday e il rimborso in diverse valute hanno aiutato immensamente il KPIT nella scalabilità geografica del programma R&R e nell'iniziativa della cultura dell'eccellenza.

Si può creare un programma di lusso per premiare i dipendenti e ringraziarli, ma alla fine il processo di riscatto deve essere davvero utile, facile e intuitivo per i dipendenti. Xoxoday ha raggiunto lo scopo giusto.

I nostri dipendenti apprezzano molto il processo di ricompensa di Xoxoday. Il servizio clienti offerto è eccezionale e lodevole. Questo è stato il criterio più importante per la nostra scelta.

Ci siamo divertiti a collaborare e a individuare le migliori soluzioni possibili utilizzando Empuls per creare una buona esperienza utente per i nostri assistiti. Non vedo l'ora di continuare la nostra collaborazione mentre lavoriamo per rendere operative altre funzioni che migliorano l'esperienza dell'utente.
Vogliamo conoscere la vostra cultura e mostrarvi come Empuls può aiutarvi a promuovere la connessione, il feedback, la motivazione e il benessere nella vostra azienda.