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Modelli di sondaggio

I nostri modelli di sondaggio sono progettati per aiutarvi ad ascoltare i vostri dipendenti, a raccogliere feedback e a migliorare la vostra esperienza di lavoro. Se state cercando un modello specifico, cercatelo e lo troverete immediatamente.

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Cultura organizzativa

Feedback sulla diversità e l'inclusione dopo l'attuazione di un'iniziativa

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Intervista di uscita

Interviste di uscita

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Apprendimento e sviluppo

Feedback dei dipendenti sulle sessioni di L&D e di formazione

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Gestione delle prestazioni

Modello 1 a 1 per la chiarezza dei ruoli e delle responsabilità

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Gestione delle prestazioni

Feedback dei dipendenti sulla chiarezza dei ruoli e sulle responsabilità

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Gestione delle prestazioni

Modello 1 a 1 per manager e team

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Gestione delle prestazioni

Feedback dei dipendenti sul processo di valutazione delle prestazioni

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Gestione delle prestazioni

Modello di sondaggio per la ricerca di feedback tra pari

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Gestione delle prestazioni

Modello di sondaggio per richiedere il feedback dei manager

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Feedback sull'esperienza di onboarding dei dipendenti da parte dei nuovi assunti (fine del primo giorno/prima settimana di assunzione)

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Feedback sull'esperienza di onboarding e di avvio dei dipendenti da parte dei nuovi assunti (dopo 1 mese)

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Attrazione e noleggio

Feedback dei dipendenti sui processi di attrazione e assunzione

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Mantenimento dei dipendenti

Interviste di soggiorno

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Lavoro a distanza e ibrido

Check-in per il ritorno al lavoro

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Lavoro a distanza e ibrido

Check-in per il lavoro a distanza

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Cultura organizzativa

Feedback sulla diversità e l'inclusione generale nell'organizzazione

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Cultura organizzativa

Feedback dei dipendenti su cultura e valori organizzativi

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Benessere dei dipendenti

Feedback sul benessere dei dipendenti

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R & R dei dipendenti

Valutare il sentimento dei dipendenti dopo l'implementazione di un nuovo programma R&R

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R & R dei dipendenti

Feedback dei dipendenti sul programma R&R esistente dell'organizzazione

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Comunicazione con i dipendenti

Feedback dei dipendenti sulla strategia e sui canali di comunicazione dell'organizzazione

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Coinvolgimento dei dipendenti

Feedback sul coinvolgimento dei dipendenti

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Coinvolgimento dei dipendenti

Feedback sul coinvolgimento dei dipendenti

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Comunicazione con i dipendenti

Feedback dei dipendenti sulla strategia e sui canali di comunicazione dell'organizzazione

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R & R dei dipendenti

Valutare il sentimento dei dipendenti dopo l'implementazione di un nuovo programma R&R

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R & R dei dipendenti

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Benessere dei dipendenti

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Cultura organizzativa

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Cultura organizzativa

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Cultura organizzativa

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Lavoro a distanza e ibrido

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Feedback sull'esperienza di onboarding dei dipendenti da parte dei nuovi assunti (fine del primo giorno/prima settimana di assunzione)

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Gestione delle prestazioni

Modello 1 a 1 per la chiarezza dei ruoli e delle responsabilità

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Modello di sondaggio per la ricerca di feedback tra pari

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Intervista di uscita

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