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Incentivi al benessere

Premiate le abitudini salutari con incentivi per il benessere

Aumentare la produttività, ridurre il burnout e rafforzare una cultura di cura ed equilibrio.

Parlate con il nostro esperto oggi stesso

Oltre 5.000 clienti in più di 175 paesi si affidano a Xoxoday per la crescita del business

Creare sfide personalizzate per supportare gli obiettivi di benessere e la cultura del luogo di lavoro.

Stabilire gli obiettivi

Definite il concorso o l'obiettivo per l'organizzazione, il team o i singoli dipendenti. Gamificate le attività quotidiane e promuovete una sana competizione.

Guida alla partecipazione

Monitorate i progressi in modo semplice, man mano che i dipendenti si avvicinano al completamento della sfida. Accedete alle sfide e seguite i progressi con la nostra app mobile.

Festeggiare il successo

Trasformate i traguardi raggiunti in festeggiamenti sociali a livello di organizzazione con grida, badge, commenti e altro ancora sui social feed.

Costruire una forza lavoro più felice e più sana, in modo olistico

Programmi di benessere gamificati

Trasformare salute e benessere in un'esperienza divertente e condivisa. Sfide di passi, maratone, obiettivi di idratazione e sonno o attività di mindfulness. Classifiche, gare e competizioni a squadre rendono il benessere entusiasmante e favoriscono la connessione.

Incentivare le abitudini salutari

Incoraggiate i dipendenti a compiere piccoli e costanti passi verso una migliore salute. Premiateli per il completamento di tappe di fitness, per la partecipazione a sessioni di benessere mentale o per il raggiungimento di obiettivi di stile di vita.

Integrato con i dispositivi indossabili e le applicazioni

Eliminate l'attrito dal monitoraggio del benessere collegandovi senza problemi ai dispositivi che i dipendenti già utilizzano, come Fitbit, Apple Watch e Google Fit. I progressi vengono rilevati automaticamente, rendendo la partecipazione semplice.

Cruscotti in tempo reale

Ottenete una visibilità immediata sulle prestazioni dei programmi di benessere. Monitorate la partecipazione, i progressi e i tassi di completamento nei vari team, reparti e aree geografiche, aiutando i responsabili delle risorse umane a monitorare l'impatto e a perfezionare le iniziative.

Rafforzare il benessere dei dipendenti con una gamma olistica di vantaggi

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I nostri clienti ci amano

"Ha davvero elevato il nostro programma di riconoscimento dei dipendenti".

Inizialmente abbiamo implementato Xoxoday per i nostri premi di lungo servizio, ma dopo aver esplorato la loro intranet sociale e l'assistenza clienti, abbiamo iniziato a utilizzare altri moduli per il coinvolgimento dei dipendenti. La piattaforma è eccellente e le sue ampie opzioni di premi e riconoscimenti offrono ai dipendenti un'ampia gamma di scelte.

"Processo di lancio eccezionalmente fluido"

Un catalogo globale di buoni elettronici su Xoxoday e il rimborso in diverse valute hanno aiutato immensamente il KPIT nella scalabilità geografica del programma R&R e nell'iniziativa della cultura dell'eccellenza.

"Notevole impatto positivo sulla cultura".

Si può creare un programma di lusso per premiare i dipendenti e ringraziarli, ma alla fine il processo di riscatto deve essere davvero utile, facile e intuitivo per i dipendenti. Xoxoday ha raggiunto lo scopo giusto.

"Il servizio clienti che offrono è eccezionale e lodevole".

I nostri dipendenti apprezzano molto il processo di ricompensa di Xoxoday. Il servizio clienti offerto è eccezionale e lodevole. Questo è stato il criterio più importante per la nostra scelta.

"Empuls per creare una buona esperienza d'uso per i nostri assistiti".

Ci siamo divertiti a collaborare e a individuare le migliori soluzioni possibili utilizzando Empuls per creare una buona esperienza utente per i nostri assistiti. Non vedo l'ora di continuare la nostra collaborazione mentre lavoriamo per rendere operative altre funzioni che migliorano l'esperienza dell'utente.