.svg)
Jadual demo
Tebus Ganjaran
Log masuk diperlukan
belakang
Pengiktirafan
Faedah & Faedah
Hadiah & Perayaan
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
belakang
industri
Saiz Perniagaan
Platform Penglibatan Pekerja Holistik yang diterajui AI
Kami percaya bahawa pendekatan satu saiz untuk semua tidak berfungsi kerana setiap syarikat mempunyai budaya tempat kerja yang unik. Empul boleh disesuaikan untuk memenuhi keperluan perniagaan anda secara optimum untuk melaksanakan program pengiktirafan, ganjaran, faedah, faedah, komunikasi dan maklum balas anda.
Ciri-ciri Pengiktirafan Pekerja
Menyampaikan pengiktirafan bermakna yang menyalakan potensi.
Lencana Nilai Teras
Ikatkan pengiktirafan dengan nilai teras anda dengan memuat naik lencana nilai tersuai atau memilih daripada 150+ lencana nilai terbina dalam.
Anugerah Rakan Sebaya
Sediakan Pengiktirafan Peer-to-Peer yang boleh dikaitkan dengan ganjaran dan tidak memerlukan kelulusan.
Anugerah berasaskan pencalonan
Pilih aliran kerja terbina dalam untuk mendapatkan pencalonan anugerah dan menentukan penama, pelulus dan penama.
Anugerah Spot
Memperkasakan pengurus orang untuk mengenali ahli pasukan pada saat mereka menyampaikan hasil yang cemerlang.
Anugerah Milestone
Raikan pencapaian penting dalam perjalanan pekerja, dari onboarding hingga keluar dan segala-galanya di antaranya, termasuk pencapaian profesional dan peribadi, dengan anugerah berasaskan pencapaian.
Anugerah Juri
Pilih pilihan ini untuk anugerah eksklusif yang disampaikan setiap tahun atau dwi-tahunan, menggunakan panel juri untuk menyemak pencalonan anugerah.
Anugerah Perkhidmatan Lama
Mengiktiraf kesetiaan pekerja dengan anugerah perkhidmatan yang meraikan penyempurnaan tempoh perkhidmatan yang penting, seperti 3, 5, 10, 15, 20 tahun dan seterusnya.
.webp)
Insentif Pekerja
Ikat matlamat dan KPI syarikat dengan insentif, memotivasikan pekerja untuk memenuhi dan melebihi jangkaan, seperti insentif prestasi, insentif rujukan pekerja, insentif jualan, insentif CSAT dan banyak lagi.
.webp)
Program Pengiktirafan & Ganjaran
Mengiktiraf kesetiaan pekerja dengan anugerah perkhidmatan yang meraikan penyempurnaan tempoh perkhidmatan yang penting, seperti 3, 5, 10, 15, 20 tahun dan seterusnya.
.webp)
Penjadual Ganjaran
Jadualkan ganjaran lebih awal untuk acara, peristiwa penting dan cuti yang dirancang, seperti hari lahir, ulang tahun perkhidmatan, Hari Penghargaan Pekerja atau Krismas.
.webp)
Pengiktirafan Awam & Swasta
Berdasarkan keutamaan pekerja, pentadbir boleh menetapkan keterlihatan untuk pengiktirafan dan anugerah kepada sama ada umum, memaparkan pengiktirafan pada suapan berita sosial untuk keterlihatan seluruh org atau peribadi, supaya ia kekal antara orang yang memberi pengiktirafan dan orang yang menerimanya.
Peraduan & Cabaran
Jalankan peraduan yang terikat dengan ganjaran yang tertumpu pada kesejahteraan pekerja, seperti cabaran langkah, kenaikan kumpulan, jurnal harian, ritual meditasi dan banyak lagi.
Pengiktirafan Luar
Tingkatkan semangat pekerja, kesetiaan, motivasi dan penglibatan dengan membolehkan pengiktirafan awam dengan Empuls. Biarkan pelanggan, vendor, rakan kongsi, pelanggan atau pesakit anda mengiktiraf pekerja anda atas kerja keras mereka menggunakan Empuls.
Buku tahunan
Raikan ulang tahun perkhidmatan dengan buku tahunan yang diperibadikan yang menyerlahkan perjalanan, pencapaian dan detik pengiktirafan pekerja sepanjang tahun.
Program Ganjaran
Laksanakan rangka kerja program ganjaran anda yang merangkumi pelbagai jenis anugerah, merentas lokasi, jabatan dan pasukan pada satu papan pemuka.
.webp)
Kitaran Ganjaran
Gunakan kitaran ganjaran untuk anugerah berasaskan pencalonan untuk mengautomasikan tarikh mula dan tamat, mendorong penama dan meluluskan, mengumumkan pemenang dan menyampaikan ganjaran.
Wall Of Fame
Dinding digital untuk mempamerkan pekerja yang meraikan kejayaan, anugerah perkhidmatan, anugerah prestasi dan menerima pengiktirafan yang kerap.
.webp)
Ciri-ciri Ganjaran Pekerja
Memotivasikan pekerja dengan ganjaran yang memberikan kepuasan segera.
Pengagihan Belanjawan
Urus perbelanjaan ganjaran dengan mengawal jumlah mata dalam sistem. Sediakan pengagihan mata automatik untuk belanjawan rakan sebaya dan pengurus pada kitaran bulanan, suku tahunan atau tahunan.
Dompet Penebusan
Sediakan dompet penebusan anda dengan dana untuk membolehkan penebusan ganjaran yang lancar oleh pekerja untuk mata ganjaran yang diperoleh di Empuls, dengan model penetapan harga bil atas penebusan kami.
Ganjaran berasaskan mata
Mata ialah mata wang pada Empuls. Tetapkan belanjawan ganjaran anda pada Empuls untuk mencipta mata ganjaran yang menguatkan program ganjaran, insentif dan pemberian hadiah anda.
Ganjaran berasaskan kod QR
Benarkan syarikat yang mempunyai pasukan tanpa meja menawarkan ganjaran berasaskan kod QR untuk pekerja yang tidak menggunakan sebarang peranti digital di tempat kerja.
Pemberian hadiah
Raikan pencapaian profesional dan peribadi, perayaan dan cuti, mengalu-alukan pekerja baharu, dan mengucapkan selamat tinggal kepada pekerja yang akan keluar, dengan hadiah dan ucapan yang boleh dihantar secara individu atau pukal.
Papan Pendahulu Tersuai
Reka bentuk dan konfigurasikan papan pendahulu yang disesuaikan dengan keperluan khusus. Tentukan kriteria untuk kedudukan peserta dan sediakan peraturan pemarkahan untuk papan pendahulu.
Tawaran Faedah & Diskaun Pekerja
Panjangkan gaji pekerja anda dengan memaksimumkan simpanan mereka.
Kad Hadiah Diskaun
Lancarkan program diskaun korporat dengan penjimatan merentas 30 kategori dan diskaun antara 5% hingga 50% pada lebih 6,000 jenama tempatan dan antarabangsa.
Tawaran Jenama
Buka kunci tawaran korporat eksklusif daripada jenama utama yang datang pada harga istimewa, dan pulangan tunai, bagi elektronik dan perkakas, perundingan insurans serta tawaran kesihatan fizikal dan mental.
.webp)
Tawaran Eksklusif
Akses tawaran pada kategori popular, daripada makan kepada barangan keperluan, perjalanan dan banyak lagi. Tawaran kami pada jenama teratas mengatasi yang terdapat di tapak web jenama.
Pulangan tunai
Dapatkan pulangan tunai pada kebanyakan jenama, meningkatkan nilai pembelian yang dibuat dengan kad kredit. Tumpukan penjimatan dengan menggabungkan tawaran, pulangan tunai dan kad hadiah berdiskaun.
Tawaran Faedah Pekerja
Galakkan pekerja untuk mengutamakan kesejahteraan mereka.
Faedah tanpa cukai
Agihkan faedah pekerja dengan satu kad berbilang dompet yang meliputi elaun makan, bahan api, majalah dan telefon tanpa cukai, untuk memaksimumkan simpanan mereka.
Faedah tajaan syarikat
Melancarkan faedah tajaan syarikat yang mencerminkan budaya syarikat anda dan memberi tumpuan kepada kesejahteraan pekerja, yang ditadbir melalui kad berbilang dompet.
.webp)
Faedah sampingan
Menawarkan pekerja faedah gaya hidup fleksibel yang dikaitkan dengan Akaun Perbelanjaan Gaya Hidup, memperkasakan pekerja untuk memilih faedah yang selaras dengan matlamat hidup mereka.
Gaji Awal
Tawarkan akses awal kepada gaji yang diperolehi untuk membantu pekerja menangani perbelanjaan dan kecemasan yang tidak dirancang dengan proses pengeluaran digital tanpa kerumitan.
Keupayaan Tinjauan Pekerja
Tingkatkan EX tempat kerja dengan maklum balas pekerja dan pelan tindakan.
Tinjauan Penglibatan
Dapatkan pandangan tentang sentimen pekerja, kenal pasti bidang untuk penambahbaikan dan ukur penglibatan mereka untuk mencari masalah sebelum ia menjejaskan budaya anda.
Tinjauan Kitaran Hayat
Sambungan yang berterusan dan tetap dengan pekerja untuk mengukur tahap penglibatan dan mengenal pasti rangsangan yang diperlukan untuk meningkatkan prestasi, semangat dan motivasi pada setiap peringkat dalam kitaran hayat pekerja.
Tinjauan Tersuai
Tinjauan boleh diedit meliputi berbilang kes penggunaan dan repositori soalan untuk mengumpulkan cerapan dan mencari jurang dalam penglibatan, merentas mana-mana titik sentuh pekerja.
Pelan Tindakan
Tutup gelung maklum balas melalui pengakuan maklum balas pekerja dan pelan tindakan yang disokong data. Platform ini membantu pasukan mengenal pasti tindakan yang perlu, memberikan tugas kepada pihak berkepentingan yang bertanggungjawab, dan menjejaki kemajuan untuk memastikan penyelesaian tepat pada masanya.
Perbualan Peribadi
Kumpul maklum balas organik dengan AI yang menyesuaikan diri dengan respons individu, mendedahkan cerapan yang lebih mendalam dan membolehkan pasukan HR mengambil tindakan segera.
Analitis Tinjauan
Dapatkan suite analisis dan cerapan yang komprehensif, yang membantu anda mengukur nadi organisasi dan merancang langkah yang boleh diambil tindakan berdasarkan maklum balas.
Ciri Komunikasi Pekerja
Bina kepercayaan dengan komunikasi terbuka dan memupuk hubungan.
Suapan Berita Pusat
Halaman dewan bandaran membolehkan anda berkongsi berita, membuat pengumuman dan meraikan kemenangan serta pencapaian untuk memacu budaya komunikasi terbuka.
Suapan Pengiktirafan Sosial
Siarkan semua penghargaan secara automatik dalam suapan sosial untuk meningkatkan keterlihatan untuk maklumat dan kehendak sumber orang ramai.
Pautan Pantas
Serlahkan pautan atau dokumen penting, luaran dan dalaman, kepada pekerja anda di halaman utama Empuls.
Catatan
Siarkan berita syarikat, kemenangan pelanggan dan kemas kini dasar. Sesuaikan suapan berita mengikut pilihan anda.
Undian & Kuiz
Pendapat Crowdsource dengan cara yang cepat. Memacu kesedaran dan menerima pakai dasar syarikat baharu dan sedia ada.
Tanya Saya Apa-apa
Buka forum untuk soalan daripada pekerja kepada kepimpinan semasa All-Hands atau mesyuarat penting lain.
Reaksi
Benarkan pekerja bertindak balas dan terlibat dengan kandungan menggunakan ulasan, suka, highfives, GIF, emoji, video, imej dan lampiran.
.webp)
Perkongsian Sosial
Penyepaduan terbina dalam dengan LinkedIn membolehkan pekerja mempamerkan pengiktirafan mereka di LinkedIn dan berkongsi dengan rangkaian profesional mereka.
Video
Muat naik video yang menyerlahkan produk anda, mempamerkan aktiviti terkini atau menonjolkan pencapaian utama.
Catatan Disemat
Sematkan siaran ke bahagian atas suapan berita untuk menampilkan pengumuman penting atau menyerlahkan kandungan terbaik anda.
.webp)
Papan Hajat
Papan hasrat digunakan untuk menyusun ucapan dan ucapan selamat daripada rakan sebaya di seluruh organisasi pada satu papan untuk meraikan hari lahir, ulang tahun kerja, anugerah perkhidmatan, cuti, peristiwa kehidupan, persaraan dan banyak lagi.
Direktori Pekerja
Pekerja boleh mencari rakan sekerja di seluruh organisasi dan mengakses butiran hubungan mereka.
.webp)
Carta Org
Carta organisasi menyediakan pekerja dengan hierarki kepimpinan dan melihat struktur mana-mana pasukan.
.webp)
Papan Tanda Digital
Siarkan kemas kini dan pencapaian penting di seluruh pejabat, kedai atau tingkat kilang anda melalui skrin paparan besar memastikan tiada siapa yang terlepas pengumuman penting atau detik perayaan, tanpa mengira sambungan digital mereka.
.webp)
Cari
Cari dan berhubung dengan orang di seluruh organisasi dengan mudah.
Ciri Halaman Profil Pekerja
Biarkan rakan sekerja mengetahui kemahiran, pengalaman, matlamat dan minat anda.
Halaman Profil
Halaman profil membolehkan setiap pekerja mempamerkan butiran peribadi dan profesional mereka, memberikan rakan sekerja mengintip keperibadian mereka.
Penyata Akaun
Penyata akaun memberikan setiap pekerja gambaran keseluruhan mata ganjaran yang diterima dan ditebus.
Sejarah Pesanan
Sejarah pesanan memberikan pekerja maklumat tentang semua pesanan yang dikaitkan dengan penebusan ganjaran mereka.
Keutamaan Akaun
Setiap pekerja mempunyai fleksibiliti untuk menetapkan, bahasa dan pilihan pemberitahuan.
Ciri Kumpulan Komuniti Pekerja
Wujudkan rasa komuniti dan dorong perbualan organik.
Jenis Kumpulan
Gunakan kumpulan komuniti untuk membawa orang dari jabatan, lokasi, projek atau minat yang sama bersama-sama.
Kes Penggunaan Kumpulan
Manfaatkan kumpulan untuk hobi, onboarding, peningkatan kemahiran, bank pengetahuan, iklan baris dan banyak lagi.
Kesederhanaan Kandungan
Gunakan tetapan penyederhanaan kandungan untuk memutuskan cara ahli berinteraksi dan bercakap dalam kumpulan.
Tetapan Kumpulan
Tetapan kumpulan termasuk sekatan keahlian, tetapan privasi untuk setiap kumpulan dan pemberitahuan aktiviti.
Kebenaran Capaian Pentadbir & Pengguna
Kawal cara pengguna mengakses pelbagai ciri dan laporan program.
Kawalan Akses
Empuls mempunyai empat tahap akses pengguna, iaitu Pentadbir Super, Pentadbir Umum, Pengurus dan Pengguna. Pentadbir Super dan Pentadbir Umum boleh mengkonfigurasi kebenaran akses untuk semua pengguna.
Pengurusan Pengguna
Pentadbir Super dan Pentadbir Umum boleh menambah, mengedit atau mengalih keluar akaun pengguna pada Empuls dan melihat senarai pengguna aktif, dijemput dan dilumpuhkan.
Delegasi Akses Pentadbir
Pengguna dengan akses Pentadbir, seperti pemimpin perniagaan atau ketua jabatan, boleh mewakilkan akses mereka kepada pengguna lain buat sementara waktu untuk menyelesaikan tugas kritikal seperti kelulusan anugerah.
Tetapan Pemberitahuan
Urus tetapan pemberitahuan untuk peringatan, dorongan penglibatan dan dorongan katalog untuk organisasi anda, merentas e-mel, apl dan SMS serta dalam produk.
Pengesahan Pengguna
Anda boleh memilih daripada kaedah log masuk standard dan tersuai atau menetapkan log masuk SSO tersuai untuk pengesahan pengguna pada Empuls.
Ciri AI Terbina dalam
Permudahkan tugas harian untuk pengurus, pasukan HR dan pekerja.
Log Pencapaian Mingguan
Smart AI mendorong pekerja untuk mencatat pencapaian mingguan, yang dikumpulkan dan dikongsi dengan pengurus, mendorong mereka untuk mengenali ahli pasukan pada masa ini.
Cerapan Pengiktirafan untuk Pengurus
AI berkongsi cerapan berharga dengan pengurus, seperti menyerlahkan ahli pasukan yang telah diiktiraf dengan kerap berbanding mereka yang tidak diiktiraf sejak sekian lama, untuk memastikan usaha pengiktirafan mereka adalah menyeluruh dan inklusif.
Penciptaan Anugerah Automatik
Pengurus orang boleh memudahkan penciptaan anugerah dengan menggunakan AI untuk menjana grafik anugerah yang diperibadikan, baris subjek dan butiran atas permintaan. Dengan belanjawan yang telah ditetapkan, AI memastikan semua anugerah adalah konsisten, profesional dan disesuaikan untuk setiap penerima.
Automasi Perayaan Milestone
Jadualkan sambutan penting, seperti hari lahir, ulang tahun kerja, anugerah perkhidmatan dan hari istimewa, dengan ucapan automatik, dorongan kepada rakan sekerja untuk menyertai perayaan dan menyampaikan hadiah serta ganjaran tepat pada masanya.
Perbualan Peribadi
AI Perbualan memacu perbualan yang diperibadikan untuk memahami SEBAB di sebalik respons pekerja dengan menyesuaikan diri dengan respons individu untuk pengalaman maklum balas organik dan menggunakan soalan susulan untuk menemui cerapan yang lebih mendalam dan tema utama.
Penyederhanaan Kandungan berasaskan AI
AI mengesan dan menandai kandungan yang tidak sesuai, seperti perkauman dan diskriminasi jantina, merentas kandungan yang diterbitkan di intranet sosial dan kumpulan komuniti supaya HR boleh mengambil tindakan pantas untuk mengekalkan persekitaran tempat kerja digital yang menghormati semua pekerja.
Cerapan Maklum Balas yang dijana AI
Dengan menggunakan respons pekerja kepada soalan terbuka dalam tinjauan penglibatan, AI meringkaskan maklum balas dan menyediakan analisis sentimen untuk mendapatkan cerapan yang bermakna.
Pasaran Ganjaran Global
Gembirakan pekerja global anda dengan pelbagai pilihan ganjaran.
Baucar Hadiah
Baucar eGift merangkumi 25+ kategori seperti elektronik, fesyen, utiliti, makanan, barangan runcit, e-dagang, perjalanan & banyak lagi. 8000+ kad Hadiah Jenama merentas 100+ negara.
Pengalaman
Katalog ganjaran pengalaman menawarkan pengalaman sekali dalam seumur hidup (1000+), merentas 40+ kategori dan 50+ negara.
Kedai Amazon
Penyepaduan API kami dengan Amazon for Business membolehkan anda menawarkan produk khusus pekerja atau keseluruhan kategori daripada Amazon Store, disokong oleh FBA (Dipenuhi oleh Amazon).
Barangan Jenama
Menawarkan pelbagai jenis barangan sebagai ganjaran, daripada jenama popular, tempatan dan antarabangsa merentas 15 kategori, dan disokong oleh penghantaran dan sokongan lancar Empuls.
Swag tersuai
Tawarkan produk premium yang diperibadikan dengan penjenamaan syarikat anda untuk penebusan ganjaran dan kami akan menjaga pengurusan inventori, penghantaran dan sokongan.
Katalog Ganjaran Tersuai
Urus katalog ganjaran tersuai anda dengan Empuls, untuk menawarkan ganjaran seperti makan tengah hari bersama CEO, masa cuti berbayar, urutan percuma, makan malam bersama keluarga dan banyak lagi.
Perjalanan & Hiburan
Hantar orang ke destinasi yang mereka suka dan jaga setiap keselesaan dari awal hingga akhir untuk ekspedisi perjalanan mereka - penerbangan, hotel, teksi, bersiar-siar.
Sumbangan kepada Badan Amal
Berikan pekerja fleksibiliti untuk menderma kepada tujuan amal daripada senarai badan amal anda yang telah diluluskan di seluruh dunia.
Kad Prabayar
Benarkan pekerja membuat pembelian dengan kad prabayar di mana-mana sahaja Visa atau Mastercard diterima, untuk elaun seperti makan, minyak dan hadiah.
.avif)
Keupayaan Pelaporan Komprehensif
Optimumkan program penglibatan anda dengan data dan cerapan.
Laporan Individu
Beri pekerja akses kepada data mereka sendiri tentang kekerapan penghargaan yang diberikan dan diterima, kekerapan pencalonan, aliran penerimaan nilai teras, penggunaan belanjawan ganjaran, baki mata dan aliran penebusan.
Laporan peringkat pengurus
Tawarkan kepada Pengurus Orang Keterlihatan yang amat diperlukan kepada kekerapan penghargaan yang diberikan dan diterima oleh ahli pasukan, kekerapan pencalonan, aliran penerimaan nilai teras, penggunaan belanjawan ganjaran, baki mata dengan setiap ahli pasukan dan pengguna aktif bulanan.
Laporan Status Akaun
Laporan ini menyediakan data tentang pencalonan yang belum selesai, mata belanjawan yang tersedia, mata boleh tebus dengan pengguna aktif, mata boleh tebus dengan pengguna tidak aktif, baki dompet penebusan, penggunaan belanjawan, sumber mata, penggunaan mata, penyumberan dana dan penggunaan dana.
Laporan Penglibatan
Ukur penglibatan di seluruh syarikat menggunakan data tentang penghargaan dengan anugerah dan nilai teras, hadiah dan ucapan selamat disampaikan, mata ganjaran yang digunakan untuk ganjaran dan hadiah, tinjauan yang dibuat oleh pengguna, respons tinjauan yang dikumpul, jumlah bilangan kumpulan aktif dan utas perbincangan serta kumpulan yang paling aktif.
Laporan peringkat Jabatan
Dapatkan keterlihatan kepada kekerapan penghargaan yang diberikan dan diterima oleh jabatan, kekerapan pencalonan, aliran penerimaan nilai teras, penggunaan belanjawan ganjaran, baki mata dengan setiap jabatan dan pengguna aktif bulanan.
Laporan Quid Pro Quo
Empuls mempunyai ciri pengesanan dan pencegahan penyalahgunaan sistem terbina dalam yang mengenal pasti quid pro quo/kegemaran dan menyediakan laporan tersuai tentang kemungkinan penyalahgunaan antara dua atau ramai orang.
Ciri Penyesuaian Platform
Sesuaikan platform untuk mencerminkan jenama anda dan cipta pengalaman biasa.
Penjenamaan
Pamerkan penjenamaan syarikat anda untuk menjadikan platform itu benar-benar milik anda dengan pilihan untuk menambahkan Logo Program, Latar Belakang Halaman Log Masuk, Favicon dan Bot Avatar & Profil.
.webp)
Tema Platform
Sesuaikan tema platform menggunakan pilihan seperti Pilihan Antara Muka Terang atau Gelap, Tema Warna Platform, Pilihan Widget UI, Warna Ikon dalam Menu LHS dan Imej Pengepala Suapan.
.webp)
Latar Belakang Kad Suapan
Sesuaikan kad untuk siaran pada Hari Lahir, Ulang Tahun Perkhidmatan, Mengalu-alukan Peserta Baharu dan Pemenang Papan Pendahulu
.webp)
Tetapan Program
Replikasi rangka kerja program anda pada Empuls dengan pilihan untuk menambah Nama Program, Nama Mata, Zon Masa, Bahasa, Mata Wang, Faktor Penukaran, Indeks Kos Sara Hidup, Halaman Utama dan Gaya Catatan Suapan anda.
Sepanduk
Sesuaikan sepanduk untuk Papan Harapan Hari Lahir, Papan Harapan Ulang Tahun Perkhidmatan, Papan Harapan Selamat Datang Pekerja Baharu, Dinding Kemasyhuran dan Halaman Profil
Privasi & Keselamatan yang Teguh
Lindungi data anda dengan kawalan keselamatan dan privasi yang terkemuka dalam industri.
Keselamatan
Sistem lanjutan kami melindungi daripada penyalahgunaan dan penipuan dengan semakan dan imbangan pintar, melalui langkah seperti VAPT, semakan kod, BCP, tembok api, IDS, pengelogan, pemantauan, MFA, penyulitan data dan audit kod.
.webp)
Privasi & Pematuhan Data
Empuls mematuhi semua piawaian global termasuk WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA dan GDPR, memastikan pematuhan dengan piawaian perlindungan data dan peraturan industri.
.webp)
Pematuhan Cukai
Permudahkan pelaporan cukai dan kekal mematuhi peraturan cukai dengan sokongan terbina dalam untuk keperluan pematuhan penting, termasuk Borang 1099 dan W-9 jika berkenaan, mengurangkan beban pentadbiran.
Penyelesaian Sedia Perusahaan
Libatkan pasukan global anda pada satu platform yang dibina khas untuk perusahaan·
Pelbagai Mata Wang
Mudahkan ganjaran global dengan sokongan berbilang mata wang, sesuai untuk perniagaan dengan pasukan yang tersebar yang bekerja dari pelbagai negara.
.webp)
Pelbagai Bahasa
Tingkatkan kebolehcapaian dengan sokongan berbilang bahasa merentas semua titik sentuh, memenuhi keperluan pekerja di seluruh dunia.
.webp)
Penerapan berbilang wilayah
Infrastruktur awan global kami memberi anda fleksibiliti untuk memilih cara dan tempat anda menjalankan serta menyimpan data anda.
Indeks Kos Sara Hidup
Pastikan kesetaraan dalam ganjaran untuk pasukan yang tersebar di seluruh dunia dengan Indeks Kos Sara Hidup terbina dalam kami yang membolehkan anda menyediakan ganjaran yang saksama.
Ganjaran dalam aliran kerja
Benamkan ganjaran ke dalam aliran kerja dengan menyepadukan dengan alatan kegemaran anda.
Intranet
Benamkan keupayaan Empuls seperti pengiktirafan, ganjaran dan tinjauan ke dalam intranet anda seperti Microsoft Viva untuk menguatkan penglibatan dalam aliran kerja.
.webp)
LMS
Sepadukan Empuls dengan Sistem Pengurusan Pembelajaran (LMS) anda untuk Memberi insentif kepada pembelajaran dan pembangunan dengan ganjaran dan memenuhi matlamat P&P.
.webp)
PMS
Pautkan Empuls dengan Sistem Pengurusan Prestasi (PMS) anda untuk memberi ganjaran kepada pekerja kerana memenuhi dan melebihi KPI dan matlamat.
.webp)
ATS
Sambungkan Empuls dengan Sistem Penjejakan Pemohon (ATS) anda untuk memberi ganjaran kepada pekerja yang menghantar rujukan pekerja yang berjaya.
.webp)
Apl Kesihatan
Jalankan peraduan yang terikat dengan matlamat kesihatan dan beri ganjaran kepada pekerja yang mengutamakan kesejahteraan mereka dengan menyepadukan Empuls dengan apl kesihatan.
Pertunangan semasa dalam perjalanan
Mengiktiraf, memberi ganjaran, berkongsi maklum balas dan melibatkan diri dari mana-mana sahaja, pada bila-bila masa.
Desktop
Apl web Empuls menyokong semua ciri dan keupayaan Empuls untuk pentadbir dan pengguna akhir pada desktop dan komputer riba.
Mudah alih
Apl mudah alih Empuls untuk peranti iOS dan Android menyokong keupayaan pengguna akhir untuk pengiktirafan, penebusan ganjaran, intranet sosial, kumpulan komuniti, faedah dan tinjauan.
Tablet & Kiosk
Bagi pekerja tanpa meja kerja yang tidak mempunyai akses kepada peranti digital, Empuls boleh disediakan kepada mereka pada tablet dan kiosk untuk pengiktirafan dan tinjauan.
Integrasi Asli
Sambungkan Empuls dengan alatan kerja anda untuk melibatkan semua pekerja.
HRMS
Sepadukan Empuls dengan HRMS anda untuk memastikan setiap pekerja dalam sistem rekod anda adalah sebahagian daripada inisiatif kakitangan anda, daripada pengiktirafan dan ganjaran kepada faedah dan faedah, komunikasi dan maklum balas serta kesejahteraan.
Alat kerjasama
Sepadukan dengan alatan kerjasama seperti Slack dan Microsoft Teams untuk mengiktiraf, memberi ganjaran, berkongsi maklum balas dan melibatkan diri dalam aliran kerja. Hilangkan kerumitan bertukar antara aplikasi dan tingkatkan produktiviti.
SSO
Sepadukan dengan sistem pembekal identiti popular yang disokong oleh ADFS dan serasi dengan protokol SAML 2.0 untuk membenarkan pekerja mengakses Empuls menggunakan bukti kelayakan kerja yang sama yang mereka gunakan untuk mengakses semua apl korporat anda.
Intranet
Benamkan keupayaan Empuls untuk pengiktirafan dan ganjaran ke dalam alatan intranet sedia ada anda seperti Microsoft Viva dan Sharepoint. Bawa seluruh tenaga kerja anda ke forum biasa untuk memupuk rasa keterkaitan dan kekitaan.
Sistem Pengurusan Pembelajaran
Sambungkan ganjaran kepada pencapaian penting dalam program Pembelajaran & Pembangunan anda dengan Empuls SDK untuk LMS. Automatikkan ganjaran untuk disampaikan apabila pekerja menyelesaikan matlamat pembelajaran dan melihat kadar penyertaan dan penyiapan melonjak.
Sistem Pengesanan Pemohon
Galakkan pekerja untuk merujuk rakan dan keluarga mereka kepada organisasi anda dengan menyepadukan Empuls dengan ATS anda untuk menyampaikan ganjaran bagi rujukan pekerja yang berjaya.
.webp)
Sistem Pengurusan Prestasi
Empuls boleh disepadukan dengan Sistem Pengurusan Prestasi anda untuk menyampaikan ganjaran untuk memenuhi dan melebihi matlamat prestasi, mengukuhkan pekerja untuk terus melakukan kerja yang hebat.
.webp)
Apl Kesihatan
Galakkan pekerja anda untuk menumpukan perhatian pada kesejahteraan fizikal dan mental mereka dengan menyambungkan Empuls kepada apl kesihatan untuk memacu persaingan sihat dengan cabaran dan ganjaran kecergasan yang diperagakan.
.webp)
Semua Ciri
© 2025 Xoxoday | Hak Cipta Terpelihara