Tingkatkan Penglibatan dengan Ganjaran & Pengiktirafan Empuls
Temui Rahul Kunal, Pengarah Kanan dan Ketua HR di Illumifin. Beliau berjaya memujuk pasukan AS untuk mengguna pakai Empuls, platform penglibatan pekerja kami yang komprehensif, untuk keperluan penglibatan global mereka. Dia memujinya sebagai lancar, mesra pengguna dan mudah diurus—sempurna untuk keperluan peringkat perusahaan.
.svg)
"Kami telah menggunakan Empuls untuk inisiatif penglibatan pekerja kami dan telah berjaya menggalakkan pasukan AS kami untuk menerima pakainya untuk pengiktirafan dan ganjaran (R&R). Dengan lebih 3,000 pekerja, kami semua terlibat secara aktif dengan platform. Produk ini lancar, mudah dinavigasi dan sangat mesra pengguna."
1000+
Pelanggan Global Empuls
2500+
Pemimpin rakyat mempercayai Empuls
65%
Mengurangkan usaha HR dan pentadbir
Mengenai:
Ditubuhkan pada tahun 1919, Illumifin bekerjasama dengan industri insurans untuk menyediakan perkhidmatan pemprosesan perniagaan berdaya teknologi dan penyelesaian perisian termaju. Sebagai pentadbir pihak ketiga terkemuka Amerika Utara, Illumifin menggunakan perisian proprietarinya untuk menyelaraskan operasi, mengurus polisi insurans dan menyokong pengunderaitan, perkhidmatan pemilik polisi dan pentadbiran tuntutan merentas produk hayat, kesihatan, penjagaan jangka panjang dan anuiti. Platform perisiannya termasuk Portal Insurans untuk layan diri, Sistem Pentadbiran Dasar Teras dan Platform Analitis dan Pelaporan Data, semuanya bertujuan untuk meningkatkan kecekapan, mengurangkan kos dan mengurangkan penipuan.
industri:
Insurans
Pekerja:
1000-5000+
lokasi:
India
Kes penggunaan:
R&R
Ciri yang digunakan:
Pengiktirafan, Ganjaran & Intranet Sosial
Tingkatkan Penglibatan dengan Ganjaran & Pengiktirafan Empuls
Temui Rahul Kunal, Pengarah Kanan dan Ketua HR di Illumifin. Beliau berjaya memujuk pasukan AS untuk mengguna pakai Empuls, platform penglibatan pekerja kami yang komprehensif, untuk keperluan penglibatan global mereka. Dia memujinya sebagai lancar, mesra pengguna dan mudah diurus—sempurna untuk keperluan peringkat perusahaan.
1000+
Pelanggan Global Empuls
2500+
Pemimpin rakyat mempercayai Empuls
65%
Mengurangkan usaha HR dan pentadbir
Mengenai:
Ditubuhkan pada tahun 1919, Illumifin bekerjasama dengan industri insurans untuk menyediakan perkhidmatan pemprosesan perniagaan berdaya teknologi dan penyelesaian perisian termaju. Sebagai pentadbir pihak ketiga terkemuka Amerika Utara, Illumifin menggunakan perisian proprietarinya untuk menyelaraskan operasi, mengurus polisi insurans dan menyokong pengunderaitan, perkhidmatan pemilik polisi dan pentadbiran tuntutan merentas produk hayat, kesihatan, penjagaan jangka panjang dan anuiti. Platform perisiannya termasuk Portal Insurans untuk layan diri, Sistem Pentadbiran Dasar Teras dan Platform Analitis dan Pelaporan Data, semuanya bertujuan untuk meningkatkan kecekapan, mengurangkan kos dan mengurangkan penipuan.
industri:
Insurans
Pekerja:
1000-5000+
lokasi:
India
Kes penggunaan:
R&R
Ciri yang digunakan:
Pengiktirafan, Ganjaran & Intranet Sosial
Tingkatkan Penglibatan dengan Ganjaran & Pengiktirafan Empuls
Temui Rahul Kunal, Pengarah Kanan dan Ketua HR di Illumifin. Beliau berjaya memujuk pasukan AS untuk mengguna pakai Empuls, platform penglibatan pekerja kami yang komprehensif, untuk keperluan penglibatan global mereka. Dia memujinya sebagai lancar, mesra pengguna dan mudah diurus—sempurna untuk keperluan peringkat perusahaan.
Mengenai:
Ditubuhkan pada tahun 1919, Illumifin bekerjasama dengan industri insurans untuk menyediakan perkhidmatan pemprosesan perniagaan berdaya teknologi dan penyelesaian perisian termaju. Sebagai pentadbir pihak ketiga terkemuka Amerika Utara, Illumifin menggunakan perisian proprietarinya untuk menyelaraskan operasi, mengurus polisi insurans dan menyokong pengunderaitan, perkhidmatan pemilik polisi dan pentadbiran tuntutan merentas produk hayat, kesihatan, penjagaan jangka panjang dan anuiti. Platform perisiannya termasuk Portal Insurans untuk layan diri, Sistem Pentadbiran Dasar Teras dan Platform Analitis dan Pelaporan Data, semuanya bertujuan untuk meningkatkan kecekapan, mengurangkan kos dan mengurangkan penipuan.
industri:
Insurans
Pekerja:
1000-5000+
lokasi:
India
Kes penggunaan:
R&R
Ciri yang digunakan:
Pengiktirafan, Ganjaran & Intranet Sosial