✨ Jangan lepaskan peluang! Daftar untuk Webinar Penghargaan Pekerja kami yang dijadualkan pada 29 Februari. 🎖️
✨ Jangan lepaskan peluang! Daftar untuk Webinar Penghargaan Pekerja kami yang dijadualkan pada 29 Februari.🎖️

Daftar sekarang

Webinar Langsung: Rahsia untuk Membina Roda Gila Pertumbuhan B2B2C yang Berjaya
Simpan tempat anda sekarang
Istilah Glosari
Glosari Pengurusan Sumber Manusia dan Syarat Faedah Pekerja
Jadual kandungan

Baucar Makan

Baucar makan untuk pekerja ialah faedah bukan kewangan popular yang ditawarkan oleh syarikat untuk menyokong perbelanjaan makan harian tenaga kerja mereka. Ia berfungsi sebagai faedah kewangan dan isyarat penjagaan, selalunya boleh ditebus di restoran atau kedai makanan yang ditetapkan. 

Baucar ini boleh meningkatkan kepuasan pekerja dan biasanya digunakan dalam program faedah pekerja merentas pelbagai industri. Di bawah ialah glosari yang menangani soalan utama mengenai baucar makan, kefungsian, faedah dan aplikasi praktikalnya di tempat kerja.

Apakah baucar makan?  

Baucar makan, juga dikenali sebagai baucar makan tengah hari, ialah sejenis baucar yang disediakan oleh majikan kepada pekerja mereka sebagai faedah. Baucar ini membenarkan pekerja membeli makanan di restoran atau pertubuhan makanan yang ditetapkan, biasanya pada waktu makan tengah hari.

Mengapa baucar makan diberikan kepada pekerja?

Baucar makan bukan sekadar faedah makanan—ia menyokong kesejahteraan pekerja, mengurangkan tekanan kewangan dan menyumbang kepada kepuasan di tempat kerja.

  • Galakkan pemakanan yang lebih baik dan tabiat pemakanan yang lebih sihat
  • Kurangkan perbelanjaan makan harian pekerja
  • Meningkatkan semangat dan kepuasan pekerja
  • Berkhidmat sebagai faedah yang cekap cukai di banyak negara
  • Bantu majikan mewujudkan budaya penyayang dan mesra pekerja

Adakah baucar makan dikenakan cukai?

Baucar makan boleh dikenakan cukai, tetapi butirannya bergantung pada undang-undang cukai tempatan dan nilai baucar.

Berikut adalah perkara utama mengenai kebolehcukaian mereka:

  • Layanan cukai: Dalam banyak bidang kuasa, baucar makan dianggap sebagai faedah bercukai. Contohnya, jika nilai baucar makan melebihi ambang tertentu (seperti ₹50 setiap hidangan di India), jumlah lebihan itu mungkin tertakluk kepada cukai pendapatan.
  • Pengecualian: Sesetengah baucar makan mungkin dikecualikan daripada cukai sehingga had yang ditetapkan. Contohnya, di India, baucar boleh dikecualikan daripada cukai sehingga ₹50 setiap hidangan semasa waktu bekerja.
  • Tanggungjawab majikan: Majikan mesti melaporkan nilai baucar makan yang diberikan kepada pekerja, terutamanya jika mereka melebihi had dikecualikan cukai.

Apakah jenis baucar makan?

Baucar makanan tersedia dalam pelbagai format bergantung pada wilayah, pembekal dan keutamaan syarikat.

  • Baucar berasaskan kertas : Kupon fizikal sah di vendor tersenarai
  • Kad prabayar : Kad pintar boleh leret dipramuat setiap bulan
  • Dompet digital : Apl mudah alih yang menawarkan penebusan berasaskan QR atau OTP
  • Kupon makan di UPI : Baucar yang dipautkan terus dengan apl pembayaran
  • Kad boleh muat semula : Kad dicaj semula setiap bulan berdasarkan kelayakan

Siapakah yang layak menerima baucar makan?

Kelayakan untuk baucar makan bergantung pada polisi syarikat, walaupun kebanyakan pekerja yang bekerja sepenuh masa atau sambilan biasanya dilindungi.

  • Pekerja sepenuh masa dan sambilan
  • Pekerja kontrak (di sesetengah syarikat)
  • Pekerja tanpa akses ke kafeteria syarikat
  • Kakitangan bekerja di tapak pada waktu biasa

Apakah kelebihan menawarkan baucar makan untuk pekerja?

Baucar makan memberikan kelebihan praktikal dan kewangan kepada kedua-dua pekerja dan majikan, menyumbang kepada pengekalan dan produktiviti.

  • Pengecualian cukai untuk majikan dan pekerja (sehingga had)
  • Meningkatkan kepuasan kerja dan kesetiaan
  • Menyokong matlamat kesihatan dan kesejahteraan
  • Membantu mengurangkan perbelanjaan makan saku pekerja
  • Membina jenama majikan yang positif

Tinjauan nadi pekerja:

Ini ialah tinjauan pendek yang boleh dihantar dengan kerap untuk menyemak pendapat pekerja anda tentang sesuatu isu dengan cepat. Tinjauan ini mengandungi kurang soalan (tidak lebih daripada 10) untuk mendapatkan maklumat dengan cepat. Ini boleh diberikan secara berkala (bulanan/mingguan/suku tahunan).

Pertemuan satu lawan satu:

Mengadakan mesyuarat berkala selama sejam untuk sembang tidak rasmi dengan setiap ahli pasukan ialah cara terbaik untuk memahami apa yang berlaku dengan mereka. Memandangkan ia adalah perbualan yang selamat dan peribadi, ia membantu anda mendapatkan butiran yang lebih baik tentang sesuatu isu.

eNPS:

eNPS (skor Promoter Bersih pekerja) ialah salah satu cara paling mudah lagi berkesan untuk menilai pendapat pekerja anda tentang syarikat anda. Ia termasuk satu soalan menarik yang mengukur kesetiaan. Contoh soalan eNPS termasuk: Sejauh manakah anda mengesyorkan syarikat kami kepada orang lain? Pekerja menjawab tinjauan eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menandakan mereka 'berkemungkinan besar' mengesyorkan syarikat dan 1 menandakan mereka 'sangat tidak mungkin' mengesyorkannya.

Berdasarkan maklum balas, pekerja boleh diletakkan dalam tiga kategori berbeza:

  • Penganjur
    Pekerja yang telah bertindak balas secara positif atau bersetuju.
  • Pengkritik
    Pekerja yang telah bertindak balas secara negatif atau tidak bersetuju.
  • pasif
    Pekerja yang kekal neutral dengan jawapan mereka.

Apakah jenis pertubuhan yang menerima baucar makan?

Baucar makan boleh digunakan di pelbagai pertubuhan, memberikan fleksibiliti kepada pekerja yang ingin menikmati makanan semasa waktu kerja mereka.

  • Restoran: Banyak restoran, daripada makan kasual hingga santapan mewah, menerima baucar makanan.

  • Kafe dan bar snek: Pekerja boleh menggunakan baucar makanan untuk membeli makanan ringan, makanan ringan atau minuman.

  • Rangkaian makanan segera: Kedai makanan segera yang popular kerap menerima baucar makanan.

  • Kantin: Kantin atau kafeteria di tempat kerja sering menerima baucar makan.

  • Perkhidmatan penghantaran makanan: Sesetengah program membenarkan pesanan dalam talian dengan baucar.

  • Kedai runcit: Dalam sesetengah kes, ia boleh digunakan untuk hidangan sedia untuk dimakan atau barangan makanan yang boleh dimakan serta-merta.

Apa yang berlaku apabila baucar makan digunakan?

Apabila baucar makan digunakan, beberapa proses dan hasil berlaku, bergantung pada jenis baucar dan penubuhan.

  • Proses transaksi: Kakitangan akan mengesahkan kesahihannya — tarikh tamat tempoh, penerimaan, dsb.

  • Pembayaran: Nilai ditolak daripada jumlah bil. Jika ia melebihi baucar, pekerja membayar perbezaannya.

  • Implikasi cukai: Jika dalam had tertentu, nilai mungkin tidak boleh dicukai sepenuhnya.

  • Had: Kesahan mungkin dihadkan oleh jam, hari atau kekerapan penggunaan.

  • Tamat Tempoh: Baucar mempunyai tarikh tamat tempoh tertentu dan menjadi tidak sah jika tidak digunakan.

Bagaimanakah baucar makan berfungsi?

Baucar makan berfungsi sebagai faedah prabayar yang disediakan oleh majikan untuk membantu pekerja menampung kos makan harian mereka. Ini boleh berupa kupon fizikal, kad pintar atau baucar digital dan diterima di rangkaian vendor makanan rakan kongsi.

Begini cara proses biasanya berfungsi:

  • Dikeluarkan oleh majikan : Majikan menyediakan baucar makan setiap bulan atau berdasarkan bilangan hari bekerja.

  • Nilai pratetap : Setiap baucar mempunyai nilai tetap setiap hari (cth, ₹50 atau €8), bergantung pada dasar syarikat.

  • Kedai yang diterima : Pekerja boleh menebus baucar ini di restoran yang diluluskan, medan selera, apl penghantaran atau kedai runcit.

  • Digital atau fizikal : Baucar mungkin datang sebagai slip fizikal, kad boleh muat semula atau kod QR berasaskan aplikasi.

  • Bayaran balik pembekal : Vendor menebus baucar ini dengan syarikat pengeluar atau pembekal untuk mendapatkan bayaran balik.

Baucar makan ialah cara yang fleksibel dan mesra cukai untuk menawarkan pekerja faedah harian yang bermakna sambil mempromosikan kesihatan dan kepuasan.

Berapa banyak yang anda boleh jimat dengan baucar makan?

Baucar makan boleh memberikan penjimatan yang ketara untuk pekerja, terutamanya melalui faedah cukai dan kos makanan bersubsidi.

  • Elaun harian: Pekerja boleh menggunakan sehingga €25/hari, menjimatkan jumlah itu setiap hari.

  • Penjimatan cukai: Jika baucar dikecualikan daripada cukai, pekerja mengelak daripada membayar cukai pendapatan ke atas nilai tersebut.

  • Kos makan: Penjimatan langsung untuk perbelanjaan makan harian.

  • Caruman majikan: Baucar mungkin disubsidi, mengurangkan kos yang perlu dibayar.

Bagaimanakah baucar makan biasanya diedarkan kepada pekerja?

Baucar makan biasanya diedarkan melalui sistem gaji atau terus dari jabatan HR. Majikan boleh mengeluarkan baucar ini setiap bulan atau suku tahunan sebagai sebahagian daripada pakej pampasan pekerja. Sesetengah syarikat juga menyediakan kad makan digital yang boleh dimuatkan dengan dana dan digunakan di pelbagai kedai makanan.

Di manakah anda boleh menggunakan baucar makan?

Baucar makanan biasanya boleh digunakan di pelbagai restoran, kafe dan kedai makanan yang mengambil bahagian yang mempunyai perjanjian dengan organisasi yang mengeluarkan. Lokasi khusus di mana baucar ini diterima bergantung pada rangkaian yang ditubuhkan oleh majikan atau baucar yang disediakan.

Bagaimanakah Empuls boleh membantu?

Empuls boleh meningkatkan kecekapan program faedah pekerja syarikat dengan menyepadukan baucar makan ke dalam platformnya. Penyepaduan ini membolehkan pengedaran dan pengurusan baucar makanan yang lancar, memastikan pekerja boleh mengakses dan menggunakan faedah mereka dengan mudah. 

Selain itu, Empuls menyediakan analisis dan cerapan tentang penglibatan pekerja dengan faedah ini, membantu majikan mengoptimumkan tawaran mereka berdasarkan corak penggunaan. Jadualkan panggilan sekarang!

Terokai cara Empuls boleh membantu organisasi anda

Join 5,000+ businesses already growing with Xoxoday

Engage, reward, and retain your most valuable people
Jadualkan demo