Platform

Penyelesaian

Sumber

Rancangan

Jadual demo

Tebus Ganjaran

Log masuk diperlukan

Insentif

Insentifkan Prestasi dengan ganjaran

Bina program insentif terikat dengan matlamat yang boleh diukur yang memastikan pasukan bermotivasi, berada di landasan yang betul dan sejajar dengan hasil perniagaan.

Bercakap dengan pakar kami hari ini

5,000+ pelanggan di 175+ negara mempercayai Xoxoday untuk memacu pertumbuhan perniagaan

Wujudkan tempat kerja yang lebih sihat dan ceria

Keputusan Drive

Matlamat yang jelas dan boleh diukur memberi pekerja tujuan dan memberi inspirasi kepada mereka untuk melampaui had, menyampaikan kerja terbaik mereka setiap masa.

Kuatkan Penglibatan

Insentif menggalakkan penyertaan aktif dalam objektif pasukan dan syarikat, membantu pekerja berasa berhubung dengan gambaran yang lebih besar.

Kekalkan Bakat Teratas

Dengan memberi ganjaran kepada pencapaian, pekerja berasa dihargai dan berpuas hati—mengurangkan pergeseran dan membina kesetiaan jangka panjang.

Reka bentuk program insentif berasaskan matlamat yang memacu prestasi dan penglibatan

Reka bentuk program yang memberi motivasi

Buat program insentif yang meningkatkan produktiviti, menggalakkan tabiat sihat atau menggalakkan pembinaan kemahiran. Tentukan, konfigurasikan, luluskan dan urus program ganjaran berasaskan matlamat untuk memastikan pekerja sentiasa terlibat dan memberi inspirasi.

Ganjaran kemajuan dengan mata

Lampirkan mata pada setiap peristiwa penting untuk menjadikan penyertaan menyeronokkan dan bermanfaat. Pekerja memperoleh mata untuk menyelesaikan tugasan dan menebusnya untuk ganjaran yang benar-benar mereka hargai.

Tuntut dan jejaki pencapaian

Beri peserta kuasa untuk mengemukakan tuntutan bagi menyelesaikan matlamat mereka. Kemas kini status masa nyata memastikan proses itu telus, jadi pekerja sentiasa mengetahui kedudukan mereka dan perkara yang akan berlaku seterusnya.

Raikan kemenangan secara terbuka

Jadikan pengiktirafan lebih bermakna dengan berkongsi setiap pencapaian yang diluluskan pada suapan syarikat. Perayaan awam menyerlahkan pencapaian sambil memotivasikan orang lain untuk mengambil bahagian.

Jejaki dan pantau dengan laporan

Kekal terkawal dengan laporan terbina dalam yang memberikan keterlihatan lengkap. Pantau semua tuntutan yang diserahkan dengan statusnya, semak pencalonan yang belum selesai untuk kelulusan pantas dan jejaki ganjaran sebaik sahaja ia diedarkan—semuanya dari satu tempat.

Cabar pasukan anda untuk berkembang, berhubung dan meraikan setiap peristiwa penting

Integrasi

Penyepaduan yang lancar untuk pengurusan yang mudah

Sambungkan Empuls dengan alatan sedia ada anda untuk menjalankan program insentif di mana kerja berlaku. Automatikkan pencetus ganjaran, jejak kemajuan dan tingkatkan penyertaan, semuanya tanpa menukar tab.

Lihat semua penyepaduan

Soalan Lazim

Apakah kedai kesihatan dan kesejahteraan Empuls?

Kedai kesihatan Empuls ialah koleksi susun atur ganjaran dan pengalaman yang direka bentuk
untuk menyokong kesejahteraan pekerja holistik. Ia termasuk keahlian kecergasan, kesihatan
langganan, pilihan makanan sihat, sumber kesihatan mental dan banyak lagi.

Bolehkah pekerja memilih ganjaran kesihatan mereka sendiri?

ya. Pekerja mempunyai fleksibiliti sepenuhnya untuk memilih perkara yang paling penting bagi mereka daripada katalog.

Bagaimanakah katalog kesihatan disepadukan ke dalam pengalaman ganjaran?

Katalog kesihatan disepadukan dengan lancar ke dalam platform ganjaran Empuls.
Pekerja boleh menebus mata ganjaran mereka secara langsung untuk faedah berkaitan kesihatan melalui a
etalase mesra pengguna.

Bolehkah majikan membeli faedah kesihatan secara pukal?

ya. Majikan boleh membeli secara pukal faedah kesihatan dan mengagihkannya dengan mudah, memastikan akses seluruh syarikat kepada program kesihatan peringkat atasan pada kadar pilihan.