✨ Jangan lepaskan peluang! Daftar untuk Webinar Penghargaan Pekerja kami yang dijadualkan pada 29 Februari. 🎖️
✨ Jangan lepaskan peluang! Daftar untuk Webinar Penghargaan Pekerja kami yang dijadualkan pada 29 Februari.🎖️

Daftar sekarang

Perisian tinjauan pekerja dengan cerapan boleh tindakan masa nyata

Empuls memberi anda kuasa untuk benar-benar memahami dan meningkatkan tempat kerja anda dengan menangkap degupan jantung organisasi anda melalui perisian tinjauan pekerja kami. Manfaatkan kuasa cerapan yang boleh diambil tindakan masa nyata dan ubah tempat kerja anda menjadi ekosistem yang berkembang maju, terlibat dan berprestasi tinggi.

Logo Dokumen Panda Logo AT&TLogo Dokumen Panda

Dipercayai oleh

pepsi
Dunzo
kerja segar
Logo Sharechat - Pelanggan kami
bas merah
AT&T
adobe

Tinjauan pekerja intuitif direka bentuk dengan kerjasama pakar di SHRM

Tanpa nama

Galakkan respons jujur dengan tinjauan tanpa nama, memupuk budaya ketelusan dan keterbukaan

Kebolehpercayaan

Pastikan kebolehpercayaan respons pengguna dengan soalan yang dikaji dengan teliti dan diuji secara statistik.

Kesahan

Tingkatkan kadar penyertaan dengan tinjauan ringkas yang mengurangkan keletihan dan berat sebelah responden.

Dengarkan pekerja anda sepanjang perjalanan mereka

Pupuk budaya komunikasi yang telus dengan menyediakan peluang maklum balas pada setiap titik sentuh dalam perjalanan pekerja anda – daripada permulaan permulaan sehinggalah perpisahan terakhir. Tinjauan interaktif kami, yang penting dalam perisian tinjauan pekerja kami, disesuaikan untuk setiap fasa kitaran hayat pekerja. Ini memastikan strategi yang diperibadikan untuk memahami dan memperkaya pengalaman mereka.

Jenis tinjauan sepanjang perjalanan Pekerja
Terokai empuls

Kumpul maklum balas yang kerap, dapatkan cerapan terperinci dan ambil tindakan yang berkesan menggunakan perisian tinjauan pekerja kami

Dapatkan cerapan terperinci dan tingkatkan kadar penyertaan dengan tinjauan ringkas yang mengurangkan keletihan dan berat sebelah responden. Bina budaya tempat kerja yang menang dalam tiga langkah mudah.

Pasukan meraikan kemenangan perjanjian di Empuls

Tolok kesetiaan pekerja dengan tinjauan eNPS

  • Ukur kesetiaan pekerja dengan mudah dengan satu soalan tinjauan eNPS.
  • Terima pecahan menyeluruh tentang promoter, pasif dan pengkritik.
  • Ambil tindakan terpandu untuk menukar pengkritik kepada penganjur dan memupuk penyokong setia.
Meraikan hari lahir Surendar di platform penglibatan pekerja Empuls

Dapatkan pandangan mendalam dengan tinjauan nadi pekerja kami

  • Menilai sentimen dan penglibatan pekerja merentas empat bidang utama.
  • Dapatkan cerapan tentang faktor yang mempengaruhi produktiviti, kepuasan dan budaya keseluruhan.
  • Manfaatkan cadangan kami untuk penambahbaikan penglibatan yang cepat dan berkesan.

Bantu pekerja mendapatkan maklum balas 360 darjah

  • Memperkasakan pekerja untuk mendapatkan maklum balas daripada pengurus, rakan sebaya dan pekerja bawahan.
  • Mudahkan gambaran keseluruhan prestasi 360 darjah dengan templat tinjauan yang boleh disesuaikan.


Integrasi

Berfungsi dengan alatan kerja harian anda

Pekerja anda sudah pun menavigasi berbilang alatan di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan menyepadukan Empuls dengan kerjasama harian anda, HRIS/HRMS/HCM dan alatan log masuk tunggal.

Lihat semua integrasi

Faedah melabur dalam perisian tinjauan pekerja kami

67%

Penambahbaikan dalam skor promoter bersih pekerja

87%

Pekerja lebih cenderung untuk tinggal di tempat kerja yang diberi insentif

1.5x

Pertumbuhan pendapatan syarikat

30%

Markah kepuasan pelanggan yang lebih tinggi

37%

Pekerja mempunyai pemahaman yang lebih baik tentang visi, matlamat dan nilai syarikat

90%

Pekerja berasa lebih dihargai dan diiktiraf

Komunikasi tempat kerja yang berkesan
Sumber yang ditampilkan

Panduan utama untuk tinjauan tempat kerja

Intipati mengukur pengalaman pekerja bermula dengan memeriksa nadi pekerja. Bagaimana untuk membentuk budaya kerja yang gembira? Inilah seni untuk menguasai tinjauan tempat kerja yang rapi.

Pelanggan kami sayangkan kami

Diiktiraf oleh pakar pasaran