Simpan tempat anda
Bawa seluruh tenaga kerja anda ke forum biasa untuk memupuk rasa keterkaitan dan kekitaan.

Satukan pasukan anda dengan satu sumber kebenaran. Memusatkan intel, menakluki kekeliruan, dan menang bersama.
Pupuk hubungan kerja yang kuat. Berhubung dan bekerjasama merentasi pasukan, dan tonton inovasi berjalan.
Pengetahuan adalah kuasa, disampaikan segar. Dapatkan maklumat penting yang mengalir untuk mendorong keputusan termaklum.
Buang silo, terima cakap jujur. Dialog terbuka membina kepercayaan dan keyakinan untuk memacu hasil.

Pastikan semua orang berada di halaman yang sama dengan berkongsi berita syarikat.
Bina kepercayaan dengan komunikasi dua hala dan telus.
Berkomunikasi bagaimana semua orang boleh menyumbang kepada budaya dan visi anda.

Raikan setiap pencapaian, besar dan kecil, sebagai satu pasukan.
Berinteraksi dengan format kandungan interaktif: gif, tinjauan pendapat, video dsb.
Bawa perbualan penyejuk air anda dalam talian.

Dorong perbualan organik menggunakan kumpulan komuniti.
Kongsi maklumat dengan orang yang mempunyai sifat serupa.
Manfaatkan kumpulan komuniti untuk pelbagai tujuan.
Selaraskan

Pastikan semua orang berada di halaman yang sama dengan berkongsi berita syarikat.
Bina kepercayaan dengan komunikasi dua hala dan telus.
Berkomunikasi bagaimana semua orang boleh menyumbang kepada budaya dan visi anda.
Melibatkan diri

Raikan setiap pencapaian, besar dan kecil, sebagai satu pasukan.
Libatkan pekerja dengan format kandungan interaktif.
Bawa perbualan penyejuk air anda dalam talian.
Sambung

Dorong perbualan organik menggunakan kumpulan komuniti.
Kongsi maklumat dengan orang yang mempunyai sifat serupa.
Manfaatkan kumpulan komuniti untuk pelbagai tujuan.
Manfaatkan potensi penuh papan tanda digital untuk komunikasi yang berkesan dengan ciri lanjutan ini:
Buat dan kemas kini kandungan dengan mudah dalam masa nyata.
Urus berbilang paparan daripada satu papan pemuka.
Reka bentuk paparan yang menarik secara visual sepadan dengan identiti jenama anda.
Platform kami direka bentuk untuk memudahkan penggunaan, memastikan kakitangan bukan teknikal boleh menguruskan paparan dengan cekap:
Reka bentuk yang mesra pengguna membolehkan pembelajaran pantas dan navigasi yang lancar.
Apa yang anda perlukan ialah skrin TV Android dengan keperluan perkakasan yang minimum.
Sambungkan intranet sosial anda dengan mudah dengan skrin paparan dengan pautan API kami.
Papan tanda digital adalah serba boleh dan boleh digunakan dalam pelbagai senario, seperti:
Kongsi pengumuman, berita syarikat dan kemas kini dasar dengan semua pekerja.
Paparkan video latihan, tutorial dan metrik prestasi.
Serlahkan pencapaian dan pencapaian pekerja di Wall of Fame.


.webp)


Pekerja menyukai pengalaman sosial yang disampaikan oleh Empuls. Mereka terus kembali untuk terlibat dalam perbualan, menyumbang kepada perbincangan, membentuk hubungan organik dan memacu inisiatif komuniti mereka sendiri.
Siarkan berita syarikat, kemenangan pelanggan, kemas kini dasar, IJP dan sebarang maklumat yang perlu dikongsi ke seluruh org.
Crowdsource pendapat dengan cara yang cepat dan jadikan ia mengambil bahagian. Bersikap demokratik dalam mencari tindakan terbaik.
Dorong kesedaran dan penerimaan dasar syarikat baharu dan sedia ada seperti POSH, DEI, InfoSec dan banyak lagi.
Buka forum untuk soalan daripada pekerja kepada kepimpinan semasa All-Hands atau mesyuarat penting lain.
Benarkan pekerja bertindak balas dan melibatkan diri menggunakan ulasan, suka, highfives, GIF, emoji dan lampiran
Libatkan seluruh keluarga kerja dalam meraikan peristiwa kehidupan, pencapaian profesional, kemenangan pelanggan dan banyak lagi.
Kongsi pencapaian kerja, anugerah syarikat, penyenaraian pekerjaan dan banyak lagi dengan rangkaian profesional anda di LinkedIn.
Sematkan siaran ke bahagian atas suapan berita untuk menampilkan pengumuman penting atau menyerlahkan kandungan terbaik anda.
Gandakan kegembiraan meraikan hari lahir dengan ucapan peribadi daripada rakan sekerja.
Kumpulkan ucapan selamat ketika meraikan acara kehidupan seperti perkahwinan, menyambut bayi atau membeli rumah.
Tambah semangat perayaan dengan menghantar ucapan musim kepada rakan kerja anda dan keluarga mereka.
Benarkan pekerja mempamerkan butiran peribadi dan profesional dan beri rakan sekerja mengintip identiti mereka
Carta organisasi membolehkan pekerja mendapatkan maklumat tentang rakan sekerja
Cari rakan sebaya merentas pasukan
Lihat struktur pasukan
Semak senarai semua pekerja
Buat dan gunakan kumpulan komuniti untuk membawa orang dari jabatan, lokasi, projek atau minat yang sama bersama-sama.
Manfaatkan kumpulan untuk sebarang tujuan, daripada hobi kepada amalan terbaik, onboarding, peningkatan kemahiran, bank pengetahuan, iklan baris dan banyak lagi.
Gunakan tetapan penyederhanaan kandungan untuk memutuskan cara ahli berinteraksi dan bercakap dalam kumpulan.
Ciri tambahan termasuk sekatan keahlian, penyematan, kumpulan peribadi/awam dan pemberitahuan aktiviti.
Siarkan berita syarikat, kemenangan pelanggan dan kemas kini dasar. Lihat suapan diperibadikan mengikut cadangan anda.
Pendapat Crowdsource dengan cara yang cepat. Memacu kesedaran dan menerima pakai dasar syarikat baharu dan sedia ada.
Muat naik video yang menyerlahkan produk anda, mempamerkan aktiviti terkini atau menonjolkan pencapaian utama.
Buka forum untuk soalan daripada pekerja kepada kepimpinan semasa All-Hands atau mesyuarat penting lain.
Benarkan pekerja bertindak balas dan melibatkan diri menggunakan ulasan, suka, highfives, GIF, emoji dan lampiran
Libatkan seluruh keluarga kerja dalam meraikan peristiwa kehidupan, pencapaian profesional, kemenangan pelanggan dan banyak lagi.
Kongsi pencapaian kerja, anugerah syarikat, penyenaraian pekerjaan dan banyak lagi dengan rangkaian profesional anda di LinkedIn.
Sematkan siaran ke bahagian atas suapan berita untuk menampilkan pengumuman penting atau menyerlahkan kandungan terbaik anda.
Gandakan kegembiraan meraikan hari lahir dengan ucapan peribadi daripada rakan sekerja.
Kumpulkan ucapan selamat ketika meraikan acara kehidupan seperti perkahwinan, menyambut bayi atau membeli rumah.
Datanglah bersama-sama untuk memuji penerima anugerah perkhidmatan dan menghargai pencapaian mereka di dinding kemasyhuran.
Tambah semangat perayaan dengan menghantar ucapan musim kepada rakan kerja anda dan keluarga mereka.
Benarkan pekerja mempamerkan butiran peribadi dan profesional dan beri rakan sekerja mengintip identiti mereka
Carta organisasi membolehkan pekerja mendapatkan maklumat tentang rakan sekerja
Cari rakan sebaya merentas pasukan
Lihat struktur pasukan
Semak senarai semua pekerja
Buat dan gunakan kumpulan komuniti untuk membawa orang dari jabatan, lokasi, projek atau minat yang sama bersama-sama.
Manfaatkan kumpulan untuk sebarang tujuan, daripada hobi kepada amalan terbaik, onboarding, peningkatan kemahiran, bank pengetahuan, iklan baris dan banyak lagi.
Gunakan tetapan penyederhanaan kandungan untuk memutuskan cara ahli berinteraksi dan bercakap dalam kumpulan.
Ciri tambahan termasuk sekatan keahlian, penyematan, kumpulan peribadi/awam dan pemberitahuan aktiviti.
Sumber Pilihan
Komunikasi dalaman, terutamanya dengan pasukan yang tersebar di geografi yang berbeza, adalah cabaran yang semakin meningkat. Berikut ialah panduan kami yang menyahkod segala-galanya tentang memastikan pasukan hibrid anda sentiasa berhubung dan bermaklumat.







Pasukan HR menggunakan Intranet Sosial Empuls untuk menyerlahkan pencapaian & anugerah pekerja, mengumpul maklum balas pekerja dan mengumumkan faedah & faedah baharu.
Ukur penglibatan pekerja dan gunakan maklum balas mereka untuk memacu budaya penambahbaikan berterusan.

Pupuk budaya penghargaan yang meningkatkan semangat pekerja dan mendorong mereka untuk meneruskan rentak kemenangan.

Tunjukkan pekerja anda mengambil berat terhadap kesejahteraan keseluruhan mereka dengan faedah dan faedah yang merangkumi setiap aspek kehidupan.




Empuls ialah peneraju dalam lebih 100 laporan pasaran G2.*
.png)

.png)
.png)


Kitaran Hype untuk Teknologi HR, 2023
Kitaran Hype untuk Kerja Hibrid, 2023
Panduan Pasaran untuk Voice of the Employee Solutions™ 2023
Wawasan Inovasi: Teknologi Digital Memacu Hasil DEI 2023
Landskap Pengiktirafan Pekerja Forrester, S1 2023
Penilaian Puncak Matrix® Penyelesaian R&R Everest 2023






Kami ingin mengetahui tentang budaya anda dan menunjukkan kepada anda cara Empuls boleh membantu anda memupuk hubungan, maklum balas, motivasi dan kesejahteraan di syarikat anda.
Simpan tempat anda
Create a vibrant and transparent workplace, where every employee feels informed, included, and aligned.
















AI flags inappropriate content, like racism or gender bias, across content published on the social intranet and groups so HR can take swift action to maintain a respectful digital workplace environment.

Craft impactful recognition and greeting messages with AI. Polish award citations and create wishes for birthdays, anniversaries, and more, making every message credible and engaging.

Auto-create vibrant, personalized visuals for awards and celebrations that add meaning and delight to recognition moments.




Highlight important links or documents, both external and internal, to your employees on the Empuls home page.

Carta organisasi menyediakan pekerja dengan hierarki kepimpinan dan melihat struktur mana-mana pasukan.

Penyepaduan terbina dalam dengan LinkedIn membolehkan pekerja mempamerkan pengiktirafan mereka di LinkedIn dan berkongsi dengan rangkaian profesional mereka.

.png)
Kami pada mulanya melaksanakan Xoxoday untuk Anugerah Perkhidmatan Panjang kami, tetapi selepas meneroka intranet sosial dan sokongan pelanggan mereka, kami mula menggunakan modul tambahan untuk penglibatan pekerja. Platform ini sangat baik, dan pilihan Ganjaran & Pengiktirafannya yang luas menyediakan pekerja dengan pelbagai pilihan.

Katalog global e-baucar di Xoxoday dan penebusan dalam pelbagai mata wang telah membantu KPIT dengan skalabiliti geografi program R&R mereka dan inisiatif budaya kecemerlangan.

Anda boleh membina program mewah tentang pemberian pekerja dan mengucapkan terima kasih, tetapi akhirnya, proses penebusan mestilah benar-benar berguna, mudah dan mesra pengguna kepada pekerja anda. Xoxoday memenuhi tujuannya dengan tepat.

Pekerja kami sangat menyukai proses pemberian ganjaran Xoxoday. Perkhidmatan pelanggan yang mereka tawarkan adalah luar biasa dan terpuji. Itu adalah kriteria yang paling penting untuk kami memutuskannya.

Kami seronok bekerjasama dan mengenal pasti penyelesaian terbaik yang mungkin menggunakan Empuls untuk mencipta pengalaman pengguna yang baik untuk penjaga kami. Saya menantikan perkongsian kami sambil kami berusaha untuk menyiarkan secara langsung dengan ciri lain yang meningkatkan pengalaman pengguna.
Kami ingin mengetahui tentang budaya anda dan menunjukkan kepada anda cara Empuls boleh membantu anda memupuk hubungan, maklum balas, motivasi dan kesejahteraan di syarikat anda.