Onboarding

Maklum balas tentang pengalaman kemasukan pekerja dan permulaan daripada pekerja baharu (selepas 1 bulan)

Maklum balas tentang pengalaman kemasukan pekerja dan permulaan daripada pekerja baharu (selepas 1 bulan)
Onboarding

Maklum balas tentang pengalaman kemasukan pekerja dan permulaan daripada pekerja baharu (selepas 1 bulan)

Tinjauan Onboarding kami membantu anda mendaftar masuk dengan pekerja baharu dan mendapatkan maklum balas tentang proses selepas sebulan menyertainya.

Onboarding ialah bahagian penting dalam kitaran hayat pekerja dan ia bertindak sebagai batu loncatan literal ke dalam organisasi anda. Fasa ini membantu pekerja mengetahui cara mereka mengelilingi organisasi anda, memahami kerja mereka dengan lebih baik dan mendapatkan gambaran sekilas tentang budaya dan amalan anda. Memahami sama ada proses orientasi anda membantu pekerja baharu akan membantu dalam memperbaik proses dan menjadikannya bermakna sebaik mungkin.

Templat tinjauan ini direka bentuk untuk membantu HR mengumpul maklum balas tentang proses penerimaan daripada pekerja baharu sejurus selepas sebulan menyertainya.

Klik dan muat turun templat tinjauan yang boleh dimuat turun, boleh diedit dan boleh dikongsi dengan mudah ini (tersedia sebagai borang Google). Lengkap dengan panduan ringkas tentang cara membaca keputusan, ia adalah alat yang berguna untuk anda mendapatkan maklum balas segera tentang proses onboarding.