Logo Dokumen Panda Logo AT&TLogo Dokumen Panda
01

Industry leading features

Easy Budget Management

Effortlessly manage budgets with streamlined workflows tailored to multiple levels, including the entire organization, specific locations, departments, managers, or individual awards. Incorporate flexible approval structures, such as nominators, moderators, jury panels, or multiple approvers, to maintain transparency and align with company policies.
02

Industry leading features

Surveys & Continuous Feedback

Run surveys seamlessly at every touchpoint in the employee lifecycle, from onboarding to exit, to gather valuable feedback and insights. Automate survey distribution and boost participation with AI-driven reminders and personalization, ensuring higher response rates. Gain deeper insights by benchmarking results against industry standards.
03

Industry leading features

Cost of Living Factor

Ensure fairness and equity in your rewards program by factoring in the cost of living across different regions. With real-time currency conversion rates, employees in every country receive rewards that are proportionate to their local economic conditions. This approach not only aligns with global compensation best practices but also demonstrates the organization's commitment to inclusivity and fairness.
04

Keupayaan Dikuasakan AI

Pembantu Pengiktirafan Peribadi

Empower employees to showcase their efforts with ease using Em, your personal recognition assistant. It prompts employees to log their weekly achievements, ensuring their hard work doesn't go unnoticed. These accomplishments are automatically shared with managers, who receive timely nudges to recognize their team members in the moment. This real-time recognition fosters a culture of appreciation and ensures that every success, big or small, is celebrated.
05

Keupayaan Dikuasakan AI

Wawasan Pintar

Make recognition meaningful and data-driven with Em’s intelligent insights. Managers gain access to valuable analytics, such as identifying team members who have been frequently recognized and those who might have been overlooked recently. These insights help managers maintain balanced recognition practices, ensuring no team member feels left out while promoting a culture of fairness and inclusion.
06

Keupayaan Dikuasakan AI

Penciptaan Anugerah Automatik

Streamline your recognition efforts with Em’s automated award creation feature. Say goodbye to manual design and content creation—simply enter a prompt, and Em generates personalized award graphics, compelling subject lines, and thoughtful award details instantly. This hassle-free process saves time while ensuring every award feels unique and impactful, enhancing the overall recognition experience.
07

Ease of Adoption

Easy Integrations

Seamlessly connect your recognition platform with tools you already use, such as MS Teams, HRMS, SSO, LinkedIn, and other collaboration platforms. With just a few clicks, you can enable smooth data flow, enhance user experience, and ensure effortless adoption across your organization. These integrations simplify workflows, allowing employees and managers to access recognition features directly within their existing systems, boosting engagement and productivity.
08

Ease of Adoption

Do-it-yourself & Quick Setup

Take full control of your platform with an intuitive DIY setup process. Whether it’s configuring simple or complex awards, budgets, surveys, branding, workflows, or platform settings, you can do it all in just a few clicks. This quick setup empowers administrators to customize the platform to meet organizational needs without relying on extensive technical support, ensuring a hassle-free onboarding experience.
09

Ease of Adoption

Enhanced Program Branding

Make your recognition program truly your own with advanced branding capabilities. Configure the platform in the language and currency of your choice, and set up customized elements like the program name, points name, home page, time zone, and branding visuals. These personalized touches ensure that your recognition program aligns perfectly with your company’s identity, creating a familiar and engaging experience for employees across all locations.

Mencapai ROI Maksimum Dengan Empuls

+45%

Penggunaan yang lebih tinggi dalam tinjauan

+2.5x

Peningkatan dalam aktiviti pengiktirafan

+25%

Meningkatkan aktiviti penglibatan

+$45 Mn

Belanjawan diatur dengan Empuls

Pelanggan kami sayangkan kami

Insurans Hayat Maks
Insurans Hayat Maks
“Mempertingkatkan program pengiktirafan pekerja kami”
Kejayaan kitaran Bintang Suku Pertama kami pada Empuls telah dimungkinkan oleh sumbangan proaktif pasukan anda kepada kesediaan sistem. Sokongan anda telah benar-benar meningkatkan program pengiktirafan pekerja kami. Terima kasih kerana menjadikan Empuls sebagai aset yang tidak ternilai untuk kami.
Sumana Ananth
 - 
Pengurus Analitis Orang
Malaikat Satu
Malaikat Satu
“Proses pelancaran yang sangat lancar”
Empuls kini disiarkan secara langsung sebagai Angelverse. Pelancaran adalah proses yang sangat lancar. Kami gembira dapat menemui Empuls. Menjangkakan perjalanan kejayaan yang berterusan, kami mengucapkan terima kasih kerana menjadikan Angelverse satu realiti!
Ashveen Kaur
 - 
Pengurus Analitis Orang
Permainan Junglee
Permainan Junglee
“Pengubah permainan dalam memupuk budaya kerja yang positif”
Empuls bukan sahaja menyediakan platform yang sangat baik untuk ganjaran pekerja tetapi juga telah terbukti menjadi pengubah permainan dalam memupuk budaya kerja yang positif. Ciri-ciri inovatif produk telah menyumbang dengan ketara kepada meningkatkan penglibatan pekerja dan inisiatif pengiktirafan kami.
Saloni Rakyan
 - 
Eksekutif Pengalaman Pekerja
Thryve Digital
Thryve Digital
"Benar-benar nilai tambah kepada inisiatif ganjaran pekerja"
Mengimbas kembali perjalanan kami dengan Empuls, sokongan dan bimbingan daripada Empuls, bermula dari ground zero, amatlah berharga. Mempunyai pasukan Empuls pada setiap langkah perjalanan ini membuat semua perbezaan. Empuls telah menjadi nilai tambah kepada inisiatif ganjaran pekerja Thryve!
Leena Pujari
 - 
Pengarah Bersekutu - Orang
Lokus
Lokus
“Alat yang hebat untuk menghargai dan mengukuhkan ikatan pasukan”
Portal Empuls telah terbukti sebagai alat yang hebat untuk menghargai dan mengukuhkan ikatan pasukan di seluruh organisasi kami, terutamanya dalam model kerja hibrid. Kemudahan penghargaan rakan-ke-rakan dan pengurus telah menjadikan pengiktirafan sangat mudah. Empuls telah menjadi sebahagian daripada program R&R kami.
Bindhu John
 - 
Ketua Pegawai Kebahagiaan & Pejabat Pengasas
Techwave
Techwave
“Pengalaman yang menarik”
Di Techwave, Empuls terbukti lebih daripada sekadar platform; ia satu pengalaman yang menarik. Peralihan daripada proses manual kepada program automatik dengan Empuls adalah jauh lebih lancar daripada kebanyakan syarikat perkhidmatan terkenal. Secara keseluruhannya, ia adalah penarafan 5 bintang daripada Techwave!
Angela Paulmony
 - 
Sumber Manusia
ITC Infotech
ITC Infotech
"Empuls memberi anda lebih daripada sekadar alat teknologi HR"
Kami melancarkan platform "I Rewards" kami melalui Empuls - projek kritikal untuk ITC Infotech. Cerapan dan bimbingan daripada pasukan memastikan penyediaan alat ganjaran dan pengiktirafan yang bermakna yang bergema dengan tenaga kerja kami. Secara keseluruhannya, Empuls memberi anda lebih daripada sekadar alat teknologi HR – pasukan mereka ialah bahagian proaktif daripada keseluruhan inisiatif.
Neeraj CM
 - 
HR Perniagaan - ADM
Moengage
Moengage
“Terima kasih kepada kebolehsuaian pasukan yang luar biasa”
Keupayaan platform adalah apa yang kami perlukan untuk meningkatkan ganjaran dan penglibatan pekerja kami. Selain itu, ia boleh disesuaikan berdasarkan permintaan kami yang sangat melegakan! Terima kasih kepada kebolehsuaian pasukan yang luar biasa, masa tindak balas yang pantas dan perhatian yang teliti terhadap pertanyaan kami.
Akhila Kumar
 - 
Sumber Manusia Eksekutif Kanan
Sasken
Sasken
“Sangat mudah untuk melancarkan tinjauan dan mendapatkan maklum balas daripada pekerja kami”
Sokongan yang tidak berbelah bahagi, responsif dan kesanggupan Rishab untuk bekerja lebih keras telah menjadikan bekerja dengan Empuls suatu keseronokan. Pelancaran Empuls telah memudahkan untuk melancarkan tinjauan dan mendapatkan maklum balas daripada pekerja kami. Saya pasti akan mengesyorkannya.
Arya Pillai
 - 
HR perniagaan
Tugaskan Kami
Tugaskan Kami
"UI dan antara muka Empuls adalah menakjubkan dan mesra pengguna"
UI dan antara muka Empuls adalah menakjubkan dan mesra pengguna, dan pasukan itu telah sangat membantu dalam melancarkan dan menyesuaikan keseluruhan proses untuk TaskU dengan lancar. Daripada penyelidikan kepada laporan, semuanya Empuls.
Apurv Khatri
 - 
Rakyat Didahulukan Peguambela
Infinit-O
Infinit-O
"Empuls mempunyai asas yang kukuh dengan semua ciri"
Saya menghargai ketersediaan kenalan, panduan dan sokongan masa nyata yang membantu daripada pasukan Empuls. Secara keseluruhannya, Empuls mempunyai asas yang kukuh dengan semua ciri dan sumber yang anda perlukan untuk memulakan penglibatan pekerja di syarikat anda.
Danamaisie Carmona
 - 
Pengurus Operasi
Acko
Acko
"Bimbingan pada setiap langkah proses adalah tidak ternilai"
Kami menyepadukan Empuls untuk mendigitalkan program ganjaran dan pengiktirafan kami. Panduan pasukan pada setiap langkah proses adalah tidak ternilai dan memastikan peralihan yang lancar dan produktif untuk kami di ACKO. Peralihan kepada Empuls adalah baru-baru ini, tetapi kami telah mendapat maklum balas yang hebat, dan jangkaan kami tinggi!
Anish Choudhary
 - 
Pengurus - Budaya & Komunikasi
rezeki
rezeki
"Empuls untuk mencipta pengalaman pengguna yang baik untuk penjaga kami"
Kami seronok bekerjasama dan mengenal pasti penyelesaian terbaik yang mungkin menggunakan Empuls untuk mencipta pengalaman pengguna yang baik untuk penjaga kami. Saya menantikan perkongsian kami sambil kami berusaha untuk menyiarkan secara langsung dengan ciri lain yang meningkatkan pengalaman pengguna.
Aparna Madireddi
 - 
Pemimpin Pengalaman Pekerja
Gulf Taleed
Gulf Taleed
"Impak positif yang ketara terhadap semangat, motivasi dan budaya"
Perkara yang penting bagi kami ialah mendengar pendapat pekerja kami, mengukuhkan hubungan, mewujudkan budaya pengiktirafan dan mengoptimumkan ruang penglibatan pekerja untuk mengekalkan bakat tempatan kami yang terbaik. Dengan Empuls, terdapat kesan positif yang ketara terhadap semangat, motivasi, penglibatan dan budaya.
Georges Chalouhi
 - 
Pengurus Eksekutif
Illumifin
Illumifin
“Lancar, mudah dinavigasi dan sangat mesra pengguna”
"Kami telah menggunakan Empuls untuk inisiatif penglibatan pekerja kami dan telah berjaya menggalakkan pasukan AS kami untuk menerima pakainya untuk pengiktirafan dan ganjaran (R&R). Dengan lebih 3,000 pekerja, kami semua terlibat secara aktif dengan platform. Produk ini lancar, mudah dinavigasi dan sangat mesra pengguna."
Pengarah Kanan dan Ketua
 - 
HR, Illumifin
Sistem Sable
Sistem Sable
“99% penglibatan pekerja di seluruh dunia”
Empuls telah menjadi pengubah permainan untuk kami. Antara muka intuitifnya membawa kepada 99% penglibatan pekerja di seluruh dunia. Pengiktirafan masa nyata membolehkan ahli pasukan menghargai satu sama lain setiap hari. Empuls telah mengukuhkan budaya kami dengan membuat pengiktirafan tepat pada masanya, konsisten dan sejajar dengan nilai teras kami.
Janetta Wendelboe
 - 
Pengurus, HR
Siber Diraja
Siber Diraja
“Kami berharap dapat meneruskan perkongsian yang berjaya ini”
Empuls telah menjadi bahagian penting dalam strategi penglibatan pekerja kami, dan sokongan daripada pasukan anda adalah tidak ternilai. Kami berharap dapat meneruskan perkongsian yang berjaya ini.
Ammar Afridi
 - 
Pengurus Perhubungan - HR & Operasi