Impulse el aprendizaje y el compromiso en primera línea con Empuls y Master-O.
Combine el microaprendizaje, las recompensas y la gamificación para impulsar el rendimiento de primera línea, mejorar el compromiso de los empleados y generar un impacto empresarial cuantificable.
Mejorar las habilidades de los equipos de primera línea para mejorar las interacciones con los clientes
Transforme la forma en que sus equipos de primera línea aprenden y rinden. Con microaprendizaje gamificado, coaching basado en IA y psicología conductual, Master-O garantiza el dominio de habilidades, una incorporación más rápida y mayores tasas de retención, integrándose a la perfección con sus plataformas existentes.
Mejora de la capacidad de primera línea que se traduce en resultados empresariales
Acelera la preparación para la comercialización en un 70 %, mejora el desarrollo de habilidades en un 300 % y aumenta la productividad de las ventas en un 80 %. Master-O vincula directamente la información sobre la preparación con los resultados empresariales, lo que ayuda a los responsables de ventas y de formación y desarrollo a cuantificar los resultados de sus iniciativas de capacitación de primera línea.
Incentivar y gamificar los programas de aprendizaje.
Con Master-O y Empuls, cree programas de aprendizaje impactantes para los trabajadores de primera línea, vinculando las recompensas a los hitos de los empleados. Automatice las recompensas por completar objetivos, certificaciones y módulos para impulsar la participación, mejorar las tasas de finalización y hacer que el aprendizaje sea más atractivo.
Ofertas exclusivas para clientes de Xoxoday
Desbloquea ofertas exclusivas para empoderar a los trabajadores de primera línea con aprendizaje gamificado, reconocimiento y recompensas. Impulsa la adopción, aumenta el compromiso y amplía los resultados en estas fiestas y más allá.
Funciona con sus sistemas de RR. HH. actuales.
Xoxoday y MasterO se integran con las principales plataformas de HRMS, lo que facilita la sincronización de los datos de los empleados, la automatización de los flujos de trabajo y la puesta en marcha sin complicaciones informáticas.
