Logiciel de gestion de l'expérience des employés dans le secteur de la santé pour améliorer l'engagement et la productivité des travailleurs de première ligne

Soutenez et responsabilisez votre équipe de professionnels de la santé - médecins, infirmières, cliniciens, médecins et techniciens - grâce au logiciel d'expérience employé Xoxoday Empuls pour la santé. Suscitez l'inspiration au sein de votre personnel de santé grâce à des programmes de récompenses et de reconnaissance significatifs, en favorisant l'expérience des employés à grande échelle.

Amalgame de l'engagement, des récompenses, de la communication et des enquêtes pour améliorer l'expérience des employés

Apprécier

Créer une culture de la reconnaissance en aidant les employés à vivre des expériences enrichissantes.

Renforcer l'autonomie

Donner aux employés les moyens de participer activement par le biais d'enquêtes et de séances de retour d'information.

Récompense

Augmenter la productivité en récompensant les employés à temps, en aidant à fournir des expériences positives aux employés.

Explorer les empulseurs

Responsabilisez, engagez et reconnaissez votre personnel de santé en créant des expériences exceptionnelles pour les employés.

Établissez des valeurs fondamentales avec une culture qui soutient la santé et le bien-être des travailleurs de première ligne. Créez des moments quotidiens de reconnaissance et d'éloge pour tout le monde, de votre personnel de première ligne à ceux qui travaillent dans l'ombre, grâce à notre logiciel de gestion de l'expérience des employés dans le secteur de la santé.

Favoriser un sentiment de connexion et d'appartenance

Favorisez une communication active entre les prestataires de soins de santé grâce à un logiciel de gestion de l'expérience des employés dans le secteur de la santé.

Faciliter une communication interne transparente et opportune entre le personnel soignant et la direction.
Résoudre les questions et préoccupations des patients par le biais de groupes de travail.
Partagez les dernières mises à jour concernant l'organisation de soins de santé grâce au flux d'informations.

Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés d'Empuls

Permettre au personnel de première ligne de dire ce qu'il pense

Grâce à nos enquêtes auprès des employés, les travailleurs de première ligne peuvent créer des enquêtes personnalisées, ce qui permet d'offrir des expériences de qualité aux employés.

Aidez les travailleurs du secteur de la santé à se sentir écoutés au sein de l'organisation grâce à notre outil d'enquête sur le pouls.
Contrôlez la fidélité de votre personnel de santé de première ligne grâce à l'enquête eNPS.
Obtenez une vue d'ensemble de vos professionnels de la santé grâce à un retour d'information à 360 degrés.

Motiver le personnel de première ligne à faire un effort supplémentaire

Valoriser le travail acharné de nos travailleurs de première ligne par des récompenses en matière de soins de santé, en contribuant à offrir une bonne expérience aux employés.

Cartes-cadeaux - Aidez le personnel de première ligne à obtenir des avantages gratifiants en échange de leurs services sous la forme de cartes-cadeaux.
Récompenses ludiques - une plateforme ludique qui permet aux professionnels de la santé de recevoir des points pour la qualité des soins prodigués aux patients.

Intégrations

S'adapte à vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Ajouter aux équipes

Microsoft Teams

Permettre aux employés de reconnaître, de récompenser, de partager leurs commentaires et de s'engager au sein des équipes.

Ajouter à Slack

Slack

Intégrez Empuls pour offrir de la reconnaissance, des récompenses et des enquêtes à partir de Slack.

Commencer

Espace de travail Google SSO

Permettre aux employés d'accéder à Empuls par une connexion unique et sécurisée.

Commencer

Freshteam

Maintenez les données des employés à jour dans Empuls pour un engagement continu.

Commencer

BambooHR

Synchronisez en toute transparence les données des employés à partir de BambooHR afin de pouvoir impliquer tout le monde, tous les jours, sur Empuls.

Les avantages d'investir dans notre logiciel d'expérience employé pour le personnel de santé

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les salariés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail motivés

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

Des taux de satisfaction de la clientèle plus élevés

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail

Ressources à l'honneur

Révolutionner l'expérience des employés sur le lieu de travail moderne

Découvrez l'évolution de l'expérience des employés avec des conseils et des stratégies pour réimaginer et recréer une expérience qui stimule l'engagement des employés.

Télécharger gratuitement

Nos clients nous aiment

Empuls nous aide à présenter chaque reconnaissance à l'ensemble de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont appréciés.

Rees Emmanuel

Gestionnaire principal des ressources humaines

Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. C'est notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et c'est un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint HRBP, APAC

L'enquête d'Empuls nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé avec la reconnaissance et les récompenses d'Empuls. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Shirin Varghese

Directeur adjoint, ressources humaines

Empuls propose toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.

Nidhi Verma

Gestionnaire RH, Centre d'information RH - Asie-Pacifique

Empuls s'est parfaitement intégré à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à l'ensemble des générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.