Motiver grâce à la reconnaissance et aux récompenses alimentées par l'IA

Allez au-delà de la reconnaissance traditionnelle avec Empuls. Célébrez chaque victoire grâce à une reconnaissance assistée par l'IA, opportune, inclusive et percutante, et constatez une augmentation mesurable de l'engagement et de la fidélisation des employés.

Motiver grâce à la reconnaissance et aux récompenses alimentées par l'IA
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L'impact d'Empuls

Avec Empuls, mettez en place un programme de reconnaissance des employés axé sur les résultats*.

67%

Amélioration de la note globale eNPS

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

Des taux de satisfaction de la clientèle plus élevés

*Ces résultats sont basés sur les rapports des clients d'Empuls.

Explorer Empuls

Plateforme de reconnaissance et de récompense alimentée par l'IA pour soutenir les objectifs uniques de votre programme.

Plusieurs types de bourses

Plusieurs types de bourses

Les badges de valeur, les récompenses ponctuelles et les récompenses par les pairs permettent une reconnaissance immédiate.

Les prix basés sur l'approbation doivent faire l'objet de nominations et inclure des jurys.

Attribution de primes de performance et d'incitation pour différents types d'objectifs

Flux de travail personnalisés

Flux de travail personnalisés

Utilisez des flux de travail pour automatiser les récompenses dans vos programmes de reconnaissance des employés

Inclure des nominateurs, des modérateurs, des jurys ou des approbateurs multiples.

Mettre en place des déclencheurs de reconnaissance pour divers événements spéciaux et jalons.

Marque et personnalisation

Marque et personnalisation

Personnaliser la plateforme avec la marque de votre entreprise

Choisissez parmi nos modèles de prix ou téléchargez le vôtre.

Téléchargez des certificats personnalisés pour accompagner vos récompenses

Récompenses et budgets

Récompenses et budgets

Utiliser des flux de travail pour automatiser la distribution des budgets de récompenses

Permettre l'échange et la livraison instantanés grâce à une boutique de récompenses intégrée

Obtenir une visibilité complète sur l'utilisation des points de récompense et du budget

Types de prix

Plusieurs types de bourses

Les badges de valeur, les récompenses ponctuelles et les récompenses par les pairs permettent une reconnaissance immédiate.

Les prix basés sur l'approbation doivent faire l'objet de nominations et inclure des jurys.

Attribution de primes de performance et d'incitation pour différents types d'objectifs

Automatisation

Flux de travail personnalisés

Utilisez des flux de travail pour automatiser les récompenses dans vos programmes de reconnaissance des employés

Inclure des nominateurs, des modérateurs, des jurys ou des approbateurs multiples.

Mettre en place des déclencheurs de reconnaissance pour divers événements spéciaux et jalons.

Personnalisation

Marque et personnalisation

Personnaliser la plateforme avec la marque de votre entreprise

Choisissez parmi nos modèles de prix ou téléchargez le vôtre.

Téléchargez des certificats personnalisés pour accompagner vos récompenses

Récompenses

Récompenses et budgets

Utiliser des flux de travail pour automatiser la distribution des budgets de récompenses

Permettre l'échange et la livraison instantanés grâce à une boutique de récompenses intégrée

Obtenir une visibilité complète sur l'utilisation des points de récompense et du budget

Reconnaissance alimentée par Em

Tous les outils nécessaires à une reconnaissance efficace des employés

Donner de la visibilité à chaque réalisation et à chaque étape
Pleins feux sur l'avenir

Amplifiez la visibilité en braquant les projecteurs sur chaque reconnaissance grâce à un intranet social pour que les employés se sentent valorisés.

Célébrations

Impliquer l'ensemble de la famille professionnelle dans la célébration des événements de la vie et des étapes importantes du cycle de vie de l'employé.

Réactions

Permettez aux employés d'encourager leurs pairs en utilisant des commentaires, des likes, des high-five, des GIF, des emojis et des pièces jointes.

Partage social

Permettez aux employés de se vanter de leurs réalisations professionnelles et des étapes franchies auprès de leur réseau sur des canaux sociaux tels que LinkedIn.

Remplacer les tableaux d'affichage physiques par des tableaux numériques
Tableau de vœux d'anniversaire

Doublez la joie de célébrer un anniversaire avec des vœux personnalisés de la part de vos collègues.

Tableau de souhaits pour les événements de la vie

Célébrez les événements de la vie avec la famille élargie du travail et créez des souvenirs durables avec leurs meilleurs vœux.

Tableau de vœux pour les fêtes de fin d'année

Répandez l'esprit de fête en envoyant des vœux de fin d'année à vos collaborateurs et à leurs familles.

Tableau d'honneur des récompenses pour services rendus

Venez applaudir les lauréats des prix du service et honorer leurs réalisations sur le mur des célébrités.

L'IA au service de la reconnaissance des employés à l'échelle de l'entreprise
Messages améliorés par l'IA

L'IA générative vous aide à rédiger des messages pertinents lorsque vous nommez des collègues et des équipes pour des récompenses.

Incitations et notifications

Em, notre robot doté d'une intelligence artificielle, utilise les nudges, les notifications et les données antérieures pour inciter les employés à agir et à participer.

Scores d'engagement

Avec des scores d'activité pour chaque action, les employés peuvent être incités à participer et à accumuler des crédits d'engagement.

Classements

Des tableaux de bord personnalisés favorisent une saine concurrence et montrent comment chaque employé se classe par rapport à ses collègues.

Suivre le retour sur investissement de votre programme de récompense et de reconnaissance
Budget en temps réel

Obtenez une vue en temps réel du solde du portefeuille, des points budgétaires disponibles, des points échangeables et des nominations en attente.

Rapports

Utiliser plusieurs rapports pour obtenir une image claire de l'adoption du programme par les équipes, les départements, les unités opérationnelles et les sites.

Analyse de l'utilisation

Vérifier les données d'utilisation des points de récompense, du budget et des fonds, avec la possibilité de filtrer en fonction de différents paramètres.

Visibilité du retour sur investissement

Partagez les rapports avec les parties prenantes de votre entreprise afin qu'elles aient une visibilité complète du retour sur investissement de votre programme.

Donner de la visibilité à chaque réalisation et à chaque étape
Pleins feux sur l'avenir

Amplifiez la visibilité en braquant les projecteurs sur chaque reconnaissance grâce à un intranet social pour que les employés se sentent valorisés.

Célébrations

Impliquer l'ensemble de la famille professionnelle dans la célébration des événements de la vie et des étapes importantes du cycle de vie de l'employé.

Réactions

Permettez aux employés d'encourager leurs pairs en utilisant des commentaires, des likes, des high-five, des GIF, des emojis et des pièces jointes.

Partage social

Permettez aux employés de se vanter de leurs réalisations professionnelles et des étapes franchies auprès de leur réseau sur des canaux sociaux tels que LinkedIn.

Remplacer les tableaux d'affichage physiques par des tableaux numériques
Tableau de vœux d'anniversaire

Doublez la joie de célébrer un anniversaire avec des vœux personnalisés de la part de vos collègues.

Tableau de souhaits pour les événements de la vie

Célébrez les événements de la vie avec la famille élargie du travail et créez des souvenirs durables avec leurs meilleurs vœux.

Tableau de vœux pour les fêtes de fin d'année

Répandez l'esprit de fête en envoyant des vœux de fin d'année à vos collaborateurs et à leurs familles.

Tableau d'honneur des récompenses pour services rendus

Venez applaudir les lauréats des prix du service et honorer leurs réalisations sur le mur des célébrités.

L'IA au service de la reconnaissance des employés à l'échelle de l'entreprise
Messages automatisés

L'IA générative vous aide à rédiger des messages pertinents lorsque vous nommez des collègues et des équipes pour des récompenses.

Incitations et notifications

Em, notre robot doté d'une intelligence artificielle, utilise des encouragements, des notifications et des incitations pour inciter les employés à agir et à participer.

Scores d'engagement

Avec des scores d'activité pour chaque action, les employés peuvent être incités à participer et à accumuler des crédits d'engagement.

Classements

Des tableaux de bord personnalisés favorisent une saine concurrence et montrent comment chaque employé se classe par rapport à ses collègues.

Suivre le retour sur investissement de votre programme de récompense et de reconnaissance
Budget en temps réel

Obtenez une vue en temps réel du solde du portefeuille, des points budgétaires disponibles, des points échangeables et des nominations en attente.

Rapports

Utiliser plusieurs rapports pour obtenir une image claire de l'adoption du programme par les équipes, les départements, les unités opérationnelles et les sites.

Analyse de l'utilisation

Vérifier les données d'utilisation des points de récompense, du budget et des fonds, avec la possibilité de filtrer en fonction de différents paramètres.

Visibilité du retour sur investissement

Partagez les rapports avec les parties prenantes de votre entreprise afin qu'elles aient une visibilité complète du retour sur investissement de votre programme.

Mettez en place une stratégie d'engagement des employés à l'échelle de l'entreprise

Solution sur mesure conçue pour les organisations de taille moyenne et les entreprises : favoriser la productivité, la collaboration et la motivation.

Personnalisation

Configurez la plateforme dans la langue et la devise de votre choix pour vos équipes internationales.

Conformité

La plateforme adhère à toutes les normes mondiales, y compris WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA et GDPR.

Sécurité et vie privée

VAPT, revues de code, BCP. Pare-feu, IDS, journalisation, surveillance, MFA, cryptage des données et audits de code.

Déploiement mondial

L'infrastructure globale en nuage permet de choisir comment et où exécuter et stocker les données.

Récompenses mondiales

Un magasin mondial de récompenses qui offre des choix illimités à vos équipes internationales, à travers des marques internationales et locales.

Label blanc

La plateforme peut être marquée en marque blanche avec des marques, des logos, des couleurs, des fuseaux horaires et des langues.

Offrez à vos employés la possibilité de choisir

Explorez le marché dynamique des récompenses d'Empuls, qui propose des cadeaux tangibles d'Amazon, des articles personnalisés en interne, un catalogue global de cartes-cadeaux, des articles de marque, des récompenses expérientielles et des options personnalisées.

Intégrations

Empuls fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à votre SGRH et à vos outils d'authentification unique.

Microsoft Teams
Permettre aux employés de reconnaître, de récompenser, de partager leurs commentaires et de s'engager au sein des équipes.
Ajouter aux équipes
Slack
Intégrez Empuls pour offrir reconnaissance, récompenses et enquêtes dans le flux de travail à partir de Slack.
Ajouter à Slack
UKG
Gardez les données des employés à jour et automatisez les célébrations d'étapes grâce à cette intégration. 
En savoir plus
SAP SuccessFactors
Automatisez l'inclusion des employés dans les initiatives d'engagement et ne manquez jamais les célébrations d'étapes importantes.
En savoir plus
Espace de travail Google SSO
Impliquez chaque employé dans vos initiatives d'engagement grâce à un accès sécurisé et unique à Empuls. 
En savoir plus
Azure AD
Fournir aux employés un accès sécurisé à Empuls grâce à l'authentification unique et à l'authentification multi-facteurs.
En savoir plus
BambooHR
Synchronisez en toute transparence les données des employés à partir de BambooHR pour engager chaque employé chaque jour sur Empuls.
En savoir plus
Freshteam
Maintenez les données des employés à jour dans Empuls afin d'impliquer l'ensemble de votre personnel dans des programmes d'engagement.
En savoir plus
Keka
Cette intégration garantit que les données des employés dans Empuls sont à jour pour un engagement continu.
En savoir plus

Histoire d'une réussite

Stimuler la satisfaction des employés grâce à des récompenses automatisées

Découvrez comment FCA India a réorganisé son système de récompenses et de reconnaissance. Découvrez comment l'automatisation des récompenses, le suivi des étapes et l'appréciation au moment opportun ont stimulé la satisfaction et l'engagement des employés, ainsi que leur culture de la reconnaissance.

Récompense et reconnaissance

Instaurer une culture de la reconnaissance qui ait du sens

Stimulez la motivation et les résultats grâce à une plateforme qui crée des liens, célèbre les victoires et renforce les bons comportements. 

Parlez à notre expert aujourd'hui
Plus de 5 000 clients dans plus de 175 pays font confiance à Xoxoday pour stimuler la croissance de leur entreprise.
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La reconnaissance est plus qu'une question de moral, c'est une question de résultats. 

Lorsque les employés se sentent valorisés, ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. La reconnaissance n'améliore pas seulement les sentiments, mais aussi les performances.

Améliorer la productivité

La reconnaissance d'un travail de qualité motive les employés à continuer à produire des résultats. La reconnaissance renforce les comportements positifs et encourage les performances élevées.

Augmenter la satisfaction au travail 

Les employés qui sont régulièrement reconnus se sentent satisfaits, soutenus et impliqués dans leur travail. Cela se traduit par un plus grand engagement et une meilleure expérience.

Renforcer la loyauté 

Une reconnaissance fréquente renforce la confiance et la loyauté. Lorsque les employés savent que leurs efforts sont importants, ils sont plus enclins à rester et à évoluer au sein de votre entreprise.

Plateforme de reconnaissance et de récompense alimentée par l'IA pour soutenir les objectifs uniques de votre programme.

Reconnaître pour motiver son équipe

Lancez et gérez des programmes de récompense qui s'alignent sur votre culture et vos objectifs commerciaux. Reconnaissez les performances, les étapes et les comportements par des récompenses monétaires ou non monétaires et plus encore.

Reconnaître les contributions au fur et à mesure

Permettez aux employés de s'apprécier mutuellement dans l'instant et amplifiez les réalisations par des célébrations publiques. Célébrez sur le Mur de la renommée et sur les fils sociaux avec des gifs, des images et des badges. 

Maintenir le contrôle sur l'ensemble du programme

Gérez facilement les budgets des récompenses, définissez des règles d'approbation personnalisées et automatisez les flux de travail entre les départements et les zones géographiques. Gardez une longueur d'avance grâce à des notifications proactives et détectez les anomalies grâce à des rapports sur les abus de récompenses. 

Suivi du retour sur investissement grâce à des rapports en temps réel

Obtenez des informations en temps réel sur l'impact de vos programmes de reconnaissance et de récompense. Suivez l'adoption, contrôlez la participation et mesurez le retour sur investissement grâce à des tableaux de bord détaillés et des rapports téléchargeables. 

Copilote IA

Rendre la reconnaissance plus intelligente, plus rapide et plus inclusive avec Copilot

Reconnaissance dans les outils quotidiens de votre équipe

Empuls fonctionne de manière transparente dans Slack, Microsoft Teams, Outlook et s'intègre à votre SGRH, votre intranet et vos systèmes de performance. Que ce soit sur desktop, mobile ou kiosque, les employés peuvent donner et recevoir de la reconnaissance où qu'ils travaillent. 

Appréciation au-delà de l'organisation 

Permettez à vos clients, partenaires, vendeurs ou clients de se joindre à la célébration de vos employés. La reconnaissance externe permet de remonter le moral, de renforcer les relations et de souligner les contributions qui ont un impact au-delà des murs de l'entreprise.

Histoire d'une réussite

Stimuler la satisfaction des employés grâce à des récompenses automatisées

Découvrez comment FCA India a réorganisé son système de récompenses et de reconnaissance. Découvrez comment l'automatisation des récompenses, le suivi des étapes et l'appréciation au moment opportun ont stimulé la satisfaction et l'engagement des employés, ainsi que leur culture de la reconnaissance.
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Nos clients nous aiment

"Nous avons vraiment amélioré notre programme de reconnaissance des employés.

Nous avons d'abord mis en œuvre Xoxoday pour nos récompenses pour longs services, mais après avoir exploré leur intranet social et leur support client, nous avons commencé à utiliser des modules supplémentaires pour l'engagement des employés. La plateforme est excellente, et ses nombreuses options de récompenses et de reconnaissance offrent aux employés une grande variété de choix.

Lire l'étude de cas
"Un processus de lancement exceptionnellement fluide

 Un catalogue mondial de bons électroniques sur Xoxoday et un remboursement en plusieurs devises ont énormément aidé le KPIT à étendre géographiquement son programme de R&R et son initiative de culture de l'excellence.

Lire l'étude de cas
"Impact positif notable sur la culture".

Vous pouvez mettre en place un programme sophistiqué pour récompenser vos employés et les remercier, mais en fin de compte, le processus de remboursement doit être vraiment utile, facile et convivial pour vos employés. Xoxoday a parfaitement rempli cet objectif.

Lire l'étude de cas
"Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges.

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Xoxoday. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à choisir Xoxoday.

Lire l'étude de cas
"Empuls pour créer une bonne expérience utilisateur pour nos soignants"

Nous avons apprécié de collaborer et d'identifier les meilleures solutions possibles en utilisant Empuls pour créer une bonne expérience utilisateur pour nos soignants. Je me réjouis de notre partenariat alors que nous travaillons à la mise en place d'autres fonctionnalités qui améliorent l'expérience de l'utilisateur.

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