Donnez vie à votre lieu de travail numérique

Communication interne

Unifiez votre équipe grâce à une source unique de vérité. Centralisez les informations, éliminez la confusion et gagnez ensemble.

Réseau social

Entretenez des relations professionnelles solides. Connectez-vous et collaborez entre les équipes, et regardez l'innovation prendre son envol.

Mises à jour en temps utile

Le savoir, c'est le pouvoir, délivré fraîchement. Obtenez des informations clés pour prendre des décisions éclairées.

Dialogue ouvert

Abandonnez les silos, adoptez le dialogue honnête. Un dialogue ouvert permet d'instaurer la confiance et d'obtenir des résultats.

Explorer Empuls

Un intranet social pour connecter vos équipes distribuées et mettre en valeur votre culture organisationnelle unique

Aligner tout le monde sur votre culture

Faites en sorte que tout le monde soit sur la même longueur d'onde en partageant les nouvelles de l'entreprise.

Instaurer la confiance par une communication transparente dans les deux sens.

Expliquez comment chacun peut contribuer à votre culture et à votre vision.

Engager les employés dans des conversations

Célébrez en équipe toutes les réussites, petites ou grandes.

S'engager avec des formats de contenu interactifs : gifs, sondages, vidéos, etc.

Mettez en ligne vos conversations autour de la fontaine à eau.

Expérience de la communauté de conception

Favoriser les conversations organiques en utilisant les groupes communautaires.

Partager des informations avec des personnes aux caractéristiques similaires.

Utiliser les groupes communautaires à des fins multiples.

Aligner

Aligner tout le monde sur votre culture

Faites en sorte que tout le monde soit sur la même longueur d'onde en partageant les nouvelles de l'entreprise.

Instaurer la confiance par une communication transparente dans les deux sens.

Expliquez comment chacun peut contribuer à votre culture et à votre vision.

S'engager

Engager les employés dans des conversations

Célébrez en équipe toutes les réussites, petites ou grandes.

Impliquer les employés avec des formats de contenu interactifs.

Mettez en ligne vos conversations autour de la fontaine à eau.

Connecter

Expérience de la communauté de conception

Favoriser les conversations organiques en utilisant les groupes communautaires.

Partager des informations avec des personnes aux caractéristiques similaires.

Utiliser les groupes communautaires à des fins multiples.

Signalisation numérique

Diffuser et impliquer les employés au-delà des bureaux

Empuls vous permet d'utiliser son intranet social comme plateforme d'affichage numérique, en tirant parti des écrans d'affichage de votre bureau pour une communication avancée. Transformez vos communications sur le lieu de travail grâce à nos solutions d'affichage dynamique, conçues pour renforcer l'engagement, rationaliser la communication et maintenir votre équipe informée et motivée.

Tous les outils dont vous avez besoin pour renforcer les liens et favoriser une communication ouverte

Impliquer tout le monde à l'aide d'un contenu attrayant
Postes

Diffuser les nouvelles de l'entreprise, les victoires des clients, les mises à jour des politiques, les IJP et toute autre information devant être partagée à l'échelle de l'organisation.

Sondages

Rassemblez rapidement les opinions et rendez-les participatives. Soyez démocratique dans la recherche de la meilleure ligne de conduite.

Quiz

Faire connaître et adopter les politiques nouvelles et existantes de l'entreprise telles que POSH, DEI, InfoSec, etc.

Demandez-moi n'importe quoi

Ouvrez le forum aux questions des employés à l'intention des dirigeants lors des réunions plénières ou d'autres réunions importantes.

Susciter une forte participation à l'échelle de l'entreprise
Réactions

Permettre aux employés de réagir et de s'engager en utilisant des commentaires, des likes, des high-five, des GIF, des emojis et des pièces jointes.

Célébrations

Impliquez l'ensemble de la famille professionnelle dans la célébration des événements de la vie, des étapes professionnelles, des victoires des clients, etc.

Partage social

Partagez vos réalisations professionnelles, les louanges de votre entreprise, vos offres d'emploi et bien plus encore avec votre réseau professionnel sur LinkedIn.

Articles épinglés

Épinglez un message en haut du fil d'actualité pour présenter une annonce importante ou mettre en avant votre meilleur contenu.

Remplacer les tableaux de bureau physiques par des tableaux numériques
Tableau de vœux d'anniversaire

Doublez la joie de célébrer un anniversaire avec des vœux personnalisés de la part de vos collègues.

Tableau de souhaits pour les événements de la vie

Rassemblez vos meilleurs vœux lorsque vous célébrez des événements de la vie tels qu'un mariage, l'arrivée d'un bébé ou l'achat d'une maison.

Tableau d'honneur des récompenses pour services rendus

Ajoutez à l'esprit festif en envoyant des vœux de fin d'année à vos collègues de travail et à leurs familles.

Trouver et se connecter avec n'importe qui à travers l'org
Page de profil

Permettre aux employés de présenter des détails personnels et professionnels et donner à leurs collègues un aperçu de leur identité

Organigramme

L'organigramme permet aux employés d'obtenir des informations sur leurs collègues.

  • Recherche de pairs au sein des équipes

  • Visualiser la structure d'une équipe

  • Vérifier la liste de tous les employés

Favoriser le sentiment d'appartenance à une communauté

Créez et utilisez des groupes communautaires pour rassembler les personnes d'un même service, d'un même lieu, d'un même projet ou d'un même centre d'intérêt.

Exploitez les groupes pour n'importe quel objectif, des passe-temps aux meilleures pratiques, en passant par l'intégration, le perfectionnement, les banques de connaissances, les petites annonces, et bien plus encore.

Utilisez les paramètres de modération du contenu pour décider de la manière dont les membres interagissent et conversent dans un groupe.

Parmi les autres fonctionnalités, citons les restrictions d'adhésion, l'épinglage, les groupes privés/publics et les notifications d'activité.

Impliquer tout le monde à l'aide d'un contenu attrayant
Postes

Diffusez les nouvelles de l'entreprise, les victoires des clients et les mises à jour des politiques. Afficher un flux personnalisé en fonction de vos recommandations.

Sondages et quiz

Recueillir rapidement les avis de la foule. Sensibiliser et faire adopter les politiques de l'entreprise, qu'elles soient nouvelles ou existantes.

Vidéos

Téléchargez des vidéos qui mettent en valeur votre produit, présentent des activités récentes ou mettent en lumière des réalisations clés.

Demandez-moi n'importe quoi

Ouvrez le forum aux questions des employés à l'intention des dirigeants lors des réunions plénières ou d'autres réunions importantes.

Susciter une forte participation à l'échelle de l'entreprise
Réactions

Permettre aux employés de réagir et de s'engager en utilisant des commentaires, des likes, des high-five, des GIF, des emojis et des pièces jointes.

Célébrations

Impliquez l'ensemble de la famille professionnelle dans la célébration des événements de la vie, des étapes professionnelles, des victoires des clients, etc.

Partage social

Partagez vos réalisations professionnelles, les louanges de votre entreprise, vos offres d'emploi et bien plus encore avec votre réseau professionnel sur LinkedIn.

Articles épinglés

Épinglez un message en haut du fil d'actualité pour présenter une annonce importante ou mettre en avant votre meilleur contenu.

Remplacer les tableaux d'affichage physiques par des tableaux numériques
Tableau de vœux d'anniversaire

Doublez la joie de célébrer un anniversaire avec des vœux personnalisés de la part de vos collègues.

Tableau de souhaits pour les événements de la vie

Rassemblez vos meilleurs vœux lorsque vous célébrez des événements de la vie tels qu'un mariage, l'arrivée d'un bébé ou l'achat d'une maison.

Tableau d'honneur des récompenses pour services rendus

Venez applaudir les lauréats des prix du service et honorer leurs réalisations sur le mur des célébrités.

Tableau de vœux pour les fêtes de fin d'année

Ajoutez à l'esprit de fête en envoyant des vœux à vos collègues de travail et à leurs familles.

Trouver et se connecter avec n'importe qui à travers l'org
Page de profil

Permettre aux employés de présenter des détails personnels et professionnels et donner à leurs collègues un aperçu de leur identité

Organigramme

L'organigramme permet aux employés d'obtenir des informations sur leurs collègues.

  • Recherche de pairs au sein des équipes

  • Visualiser la structure d'une équipe

  • Vérifier la liste de tous les employés

Favoriser le sentiment d'appartenance à une communauté
Types de groupes

Créez et utilisez des groupes communautaires pour rassembler les personnes d'un même service, d'un même lieu, d'un même projet ou d'un même centre d'intérêt.

Cas d'utilisation des groupes

Exploitez les groupes pour n'importe quel objectif, des passe-temps aux meilleures pratiques, en passant par l'intégration, le perfectionnement, les banques de connaissances, les petites annonces, et bien plus encore.

Modération du contenu

Utilisez les paramètres de modération du contenu pour décider de la manière dont les membres interagissent et conversent dans un groupe.

Paramètres des groupes

Parmi les autres fonctionnalités, citons les restrictions d'adhésion, l'épinglage, les groupes privés/publics et les notifications d'activité.

Ressource en vedette

Communication et connexion des employés avec Empuls

La communication interne, en particulier avec des équipes réparties dans différentes zones géographiques, est un défi de plus en plus important. Voici notre guide qui décode tout ce qu'il faut faire pour que vos équipes hybrides restent connectées et informées.

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Intégrations

Empuls fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à votre SGRH et à vos outils d'authentification unique.
UKG
Gardez les données des employés à jour et automatisez les célébrations d'étapes grâce à cette intégration. 
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SAP SuccessFactors
Automatisez l'inclusion des employés dans les initiatives d'engagement et ne manquez jamais les célébrations d'étapes importantes.
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Espace de travail Google SSO
Impliquez chaque employé dans vos initiatives d'engagement grâce à un accès sécurisé et unique à Empuls. 
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Azure AD
Fournir aux employés un accès sécurisé à Empuls grâce à l'authentification unique et à l'authentification multi-facteurs.
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BambooHR
Synchronisez en toute transparence les données des employés à partir de BambooHR pour engager chaque employé chaque jour sur Empuls.
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Freshteam
Maintenez les données des employés à jour dans Empuls afin d'impliquer l'ensemble de votre personnel dans des programmes d'engagement.
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Keka
Cette intégration garantit que les données des employés dans Empuls sont à jour pour un engagement continu.
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D'autres raisons de choisir Empuls

Les équipes RH utilisent l'Intranet social d'Empuls pour mettre en lumière les réalisations et les récompenses des employés, recueillir leurs commentaires et annoncer les nouveaux avantages et bénéfices.

Intranet social

Connectez et engagez l'ensemble de votre personnel

Créer un lieu de travail dynamique et transparent, où chaque employé se sent informé, inclus et aligné.

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Plus de 5 000 clients dans plus de 175 pays font confiance à Xoxoday pour stimuler la croissance de leur entreprise.
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Créer un lieu de travail où l'on communique, où l'on se connecte et où l'on se préoccupe des autres

Améliorer la communication

Des mises à jour opportunes et transparentes aident les employés à rester alignés et réduisent la confusion. La communication centralisée permet à chacun de savoir ce qui se passe et pourquoi c'est important.

Renforcer les liens

Rassembler les gens permet de renforcer les relations. Que ce soit par le biais de groupes communautaires ou de flux sociaux, l'intranet nourrit un sentiment d'appartenance au sein des équipes.

Renforcer la transparence

Un dialogue ouvert encourage la participation et l'inclusion. Lorsque les employés peuvent s'exprimer, ils sont plus engagés, plus confiants et plus attachés à votre culture.

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Townhall

Aligner tout le monde sur votre culture

Diffusez les nouvelles de l'entreprise, les succès des clients, les mises à jour des politiques et toute autre information qui doit être partagée à l'échelle de l'organisation. Mettez en évidence les messages clés pour qu'ils se distinguent et ne se perdent pas dans la masse.

Célébrations

Engager les employés dans des conversations

Célébrez chaque réussite, petite ou grande, en impliquant l'ensemble de la famille professionnelle dans les événements de la vie, les étapes professionnelles, les victoires des clients, etc. Permettez aux employés de réagir et de s'engager en utilisant des commentaires, des likes, des high-five, des GIF, des emojis et des pièces jointes.

Groupes

Expérience de la communauté de conception

Créez et utilisez des groupes communautaires pour rassembler les personnes d'un même service, d'un même lieu, d'un même projet ou d'un même centre d'intérêt. Les groupes peuvent être utilisés dans n'importe quel but, qu'il s'agisse de passe-temps, de meilleures pratiques, d'intégration, de perfectionnement, de banques de connaissances, d'annonces classées, etc.

Zone de jeu

Ajouter une dose de plaisir au travail

Permet aux employés de faire de courtes pauses, de se détendre et de se ressourcer, sans quitter leur espace de travail. Offre un large éventail de jeux dynamiques et compétitifs, avec une fonction de classement pour maintenir l'intérêt des employés.

Sondages et quiz

Expérience de la communauté de conception

Créez et utilisez des groupes communautaires pour rassembler les personnes d'un même service, d'un même lieu, d'un même projet ou d'un même centre d'intérêt. Les groupes peuvent être utilisés dans n'importe quel but, qu'il s'agisse de passe-temps, de meilleures pratiques, d'intégration, de perfectionnement, de banques de connaissances, d'annonces classées, etc.

Signalisation numérique

Diffuser et impliquer les employés au-delà des bureaux

Affichez en toute transparence les reconnaissances de la plateforme sur des écrans et des moniteurs dans l'ensemble de votre organisation. Diffusez les mises à jour essentielles et les réalisations dans vos bureaux, magasins ou usines via de grands écrans d'affichage afin que personne ne manque les annonces importantes.

Tableau d'affichage

Remplacer les tableaux d'affichage physiques par des tableaux numériques

Rassemblez les vœux de vos collègues de toute l'entreprise sur un seul tableau pour célébrer les anniversaires, les anniversaires de travail, les récompenses, les vacances, les événements de la vie, la retraite et bien d'autres choses encore. Instaurer une culture de la reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, car le bon travail est perçu et apprécié.

Copilote IA

Tous les outils nécessaires à une reconnaissance efficace des employés

Au-delà de la communication, vers la connexion

Liens rapides

Sur la page d'accueil d'Empuls, mettez en évidence les liens ou documents importants, tant externes qu'internes, pour vos employés.

Annuaire des personnes/Organigramme

L'organigramme permet aux employés de connaître la hiérarchie des dirigeants et de visualiser la structure d'une équipe.

Partage social

L'intégration avec LinkedIn permet aux employés de présenter leurs reconnaissances sur LinkedIn et de les partager avec leur réseau professionnel.

Nos clients nous aiment

"Nous avons vraiment amélioré notre programme de reconnaissance des employés.

Nous avons d'abord mis en œuvre Xoxoday pour nos récompenses pour longs services, mais après avoir exploré leur intranet social et leur support client, nous avons commencé à utiliser des modules supplémentaires pour l'engagement des employés. La plateforme est excellente, et ses nombreuses options de récompenses et de reconnaissance offrent aux employés une grande variété de choix.

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"Un processus de lancement exceptionnellement fluide

 Un catalogue mondial de bons électroniques sur Xoxoday et un remboursement en plusieurs devises ont énormément aidé le KPIT à étendre géographiquement son programme de R&R et son initiative de culture de l'excellence.

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"Impact positif notable sur la culture".

Vous pouvez mettre en place un programme sophistiqué pour récompenser vos employés et les remercier, mais en fin de compte, le processus de remboursement doit être vraiment utile, facile et convivial pour vos employés. Xoxoday a parfaitement rempli cet objectif.

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"Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges.

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Xoxoday. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à choisir Xoxoday.

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"Empuls pour créer une bonne expérience utilisateur pour nos soignants"

Nous avons apprécié de collaborer et d'identifier les meilleures solutions possibles en utilisant Empuls pour créer une bonne expérience utilisateur pour nos soignants. Je me réjouis de notre partenariat alors que nous travaillons à la mise en place d'autres fonctionnalités qui améliorent l'expérience de l'utilisateur.

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