Réservez votre place
Rassemblez l'ensemble de votre personnel sur un forum commun afin de favoriser un sentiment de cohésion et d'appartenance.

Unifiez votre équipe grâce à une source unique de vérité. Centralisez les informations, éliminez la confusion et gagnez ensemble.
Entretenez des relations professionnelles solides. Connectez-vous et collaborez entre les équipes, et regardez l'innovation prendre son envol.
Le savoir, c'est le pouvoir, délivré fraîchement. Obtenez des informations clés pour prendre des décisions éclairées.
Abandonnez les silos, adoptez le dialogue honnête. Un dialogue ouvert permet d'instaurer la confiance et d'obtenir des résultats.

Faites en sorte que tout le monde soit sur la même longueur d'onde en partageant les nouvelles de l'entreprise.
Instaurer la confiance par une communication transparente dans les deux sens.
Expliquez comment chacun peut contribuer à votre culture et à votre vision.

Célébrez en équipe toutes les réussites, petites ou grandes.
S'engager avec des formats de contenu interactifs : gifs, sondages, vidéos, etc.
Mettez en ligne vos conversations autour de la fontaine à eau.

Favoriser les conversations organiques en utilisant les groupes communautaires.
Partager des informations avec des personnes aux caractéristiques similaires.
Utiliser les groupes communautaires à des fins multiples.
Aligner

Faites en sorte que tout le monde soit sur la même longueur d'onde en partageant les nouvelles de l'entreprise.
Instaurer la confiance par une communication transparente dans les deux sens.
Expliquez comment chacun peut contribuer à votre culture et à votre vision.
S'engager

Célébrez en équipe toutes les réussites, petites ou grandes.
Impliquer les employés avec des formats de contenu interactifs.
Mettez en ligne vos conversations autour de la fontaine à eau.
Connecter

Favoriser les conversations organiques en utilisant les groupes communautaires.
Partager des informations avec des personnes aux caractéristiques similaires.
Utiliser les groupes communautaires à des fins multiples.
Exploitez tout le potentiel de l'affichage dynamique pour des communications percutantes grâce à ces fonctions avancées :
Créez et mettez facilement à jour le contenu en temps réel.
Gérer plusieurs écrans à partir d'un seul tableau de bord.
Concevoir des présentations visuellement attrayantes correspondant à l'identité de votre marque.
Notre plateforme est conçue pour être facile à utiliser, de sorte que même le personnel non technique peut gérer les affichages de manière efficace :
La conception conviviale permet un apprentissage rapide et une navigation fluide.
Tout ce dont vous avez besoin, c'est d'un écran de télévision Android avec une configuration matérielle minimale.
Connectez facilement votre intranet social aux écrans d'affichage grâce à notre lien API.
L'affichage numérique est polyvalent et peut être utilisé dans différents scénarios, tels que :
Partagez les annonces, les nouvelles de l'entreprise et les mises à jour des politiques avec tous les employés.
Afficher des vidéos de formation, des tutoriels et des mesures de performance.
Mettez en valeur les réalisations et les étapes importantes des employés sur le Mur des célébrités.


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Les employés adorent l'expérience sociale qu'offre Empuls. Ils reviennent toujours pour s'engager dans des conversations, contribuer à des discussions, créer des liens organiques et mener leurs propres initiatives communautaires.
Diffuser les nouvelles de l'entreprise, les victoires des clients, les mises à jour des politiques, les IJP et toute autre information devant être partagée à l'échelle de l'organisation.
Rassemblez rapidement les opinions et rendez-les participatives. Soyez démocratique dans la recherche de la meilleure ligne de conduite.
Faire connaître et adopter les politiques nouvelles et existantes de l'entreprise telles que POSH, DEI, InfoSec, etc.
Ouvrez le forum aux questions des employés à l'intention des dirigeants lors des réunions plénières ou d'autres réunions importantes.
Permettre aux employés de réagir et de s'engager en utilisant des commentaires, des likes, des high-five, des GIF, des emojis et des pièces jointes.
Impliquez l'ensemble de la famille professionnelle dans la célébration des événements de la vie, des étapes professionnelles, des victoires des clients, etc.
Partagez vos réalisations professionnelles, les louanges de votre entreprise, vos offres d'emploi et bien plus encore avec votre réseau professionnel sur LinkedIn.
Épinglez un message en haut du fil d'actualité pour présenter une annonce importante ou mettre en avant votre meilleur contenu.
Doublez la joie de célébrer un anniversaire avec des vœux personnalisés de la part de vos collègues.
Rassemblez vos meilleurs vœux lorsque vous célébrez des événements de la vie tels qu'un mariage, l'arrivée d'un bébé ou l'achat d'une maison.
Ajoutez à l'esprit festif en envoyant des vœux de fin d'année à vos collègues de travail et à leurs familles.
Permettre aux employés de présenter des détails personnels et professionnels et donner à leurs collègues un aperçu de leur identité
L'organigramme permet aux employés d'obtenir des informations sur leurs collègues.
Recherche de pairs au sein des équipes
Visualiser la structure d'une équipe
Vérifier la liste de tous les employés
Créez et utilisez des groupes communautaires pour rassembler les personnes d'un même service, d'un même lieu, d'un même projet ou d'un même centre d'intérêt.
Exploitez les groupes pour n'importe quel objectif, des passe-temps aux meilleures pratiques, en passant par l'intégration, le perfectionnement, les banques de connaissances, les petites annonces, et bien plus encore.
Utilisez les paramètres de modération du contenu pour décider de la manière dont les membres interagissent et conversent dans un groupe.
Parmi les autres fonctionnalités, citons les restrictions d'adhésion, l'épinglage, les groupes privés/publics et les notifications d'activité.
Diffusez les nouvelles de l'entreprise, les victoires des clients et les mises à jour des politiques. Afficher un flux personnalisé en fonction de vos recommandations.
Recueillir rapidement les avis de la foule. Sensibiliser et faire adopter les politiques de l'entreprise, qu'elles soient nouvelles ou existantes.
Téléchargez des vidéos qui mettent en valeur votre produit, présentent des activités récentes ou mettent en lumière des réalisations clés.
Ouvrez le forum aux questions des employés à l'intention des dirigeants lors des réunions plénières ou d'autres réunions importantes.
Permettre aux employés de réagir et de s'engager en utilisant des commentaires, des likes, des high-five, des GIF, des emojis et des pièces jointes.
Impliquez l'ensemble de la famille professionnelle dans la célébration des événements de la vie, des étapes professionnelles, des victoires des clients, etc.
Partagez vos réalisations professionnelles, les louanges de votre entreprise, vos offres d'emploi et bien plus encore avec votre réseau professionnel sur LinkedIn.
Épinglez un message en haut du fil d'actualité pour présenter une annonce importante ou mettre en avant votre meilleur contenu.
Doublez la joie de célébrer un anniversaire avec des vœux personnalisés de la part de vos collègues.
Rassemblez vos meilleurs vœux lorsque vous célébrez des événements de la vie tels qu'un mariage, l'arrivée d'un bébé ou l'achat d'une maison.
Venez applaudir les lauréats des prix du service et honorer leurs réalisations sur le mur des célébrités.
Ajoutez à l'esprit de fête en envoyant des vœux à vos collègues de travail et à leurs familles.
Permettre aux employés de présenter des détails personnels et professionnels et donner à leurs collègues un aperçu de leur identité
L'organigramme permet aux employés d'obtenir des informations sur leurs collègues.
Recherche de pairs au sein des équipes
Visualiser la structure d'une équipe
Vérifier la liste de tous les employés
Créez et utilisez des groupes communautaires pour rassembler les personnes d'un même service, d'un même lieu, d'un même projet ou d'un même centre d'intérêt.
Exploitez les groupes pour n'importe quel objectif, des passe-temps aux meilleures pratiques, en passant par l'intégration, le perfectionnement, les banques de connaissances, les petites annonces, et bien plus encore.
Utilisez les paramètres de modération du contenu pour décider de la manière dont les membres interagissent et conversent dans un groupe.
Parmi les autres fonctionnalités, citons les restrictions d'adhésion, l'épinglage, les groupes privés/publics et les notifications d'activité.
Ressource en vedette
La communication interne, en particulier avec des équipes réparties dans différentes zones géographiques, est un défi de plus en plus important. Voici notre guide qui décode tout ce qu'il faut faire pour que vos équipes hybrides restent connectées et informées.







Les équipes RH utilisent l'Intranet social d'Empuls pour mettre en lumière les réalisations et les récompenses des employés, recueillir leurs commentaires et annoncer les nouveaux avantages et bénéfices.
Mesurez l'engagement des employés et utilisez leurs commentaires pour promouvoir une culture d'amélioration continue.

Encouragez une culture de la reconnaissance qui stimule le moral des employés et les motive à poursuivre la série de victoires.

Montrez à vos employés que vous vous souciez de leur bien-être général en leur offrant des avantages qui couvrent tous les aspects de la vie.




Empuls est leader dans plus de 100 rapports de marché G2*.
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Hype Cycle pour les technologies RH, 2023
Hype Cycle pour le travail hybride, 2023
Guide du marché des solutions de voix du salarié™ 2023
Regard sur l'innovation : Les technologies numériques à l'origine des résultats de l'IED 2023
Forrester Employee Recognition Landscape, Q1 2023 (en anglais)
Everest Group R&R Solutions Évaluation PEAK Matrix® 2023






Nous voulons connaître votre culture et vous montrer comment Empuls peut vous aider à favoriser la connexion, le feedback, la motivation et le bien-être au sein de votre entreprise.
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Créer un lieu de travail dynamique et transparent, où chaque employé se sent informé, inclus et aligné.
















AI flags inappropriate content, like racism or gender bias, across content published on the social intranet and groups so HR can take swift action to maintain a respectful digital workplace environment.

Rédigez des messages de reconnaissance et de vœux percutants grâce à l'IA. Polissez des citations de prix et créez des vœux pour les anniversaires, et plus encore, en rendant chaque message crédible et attrayant.

Créez automatiquement des visuels personnalisés et éclatants pour les récompenses et les célébrations qui donnent du sens et de la joie aux moments de reconnaissance.




Sur la page d'accueil d'Empuls, mettez en évidence les liens ou documents importants, tant externes qu'internes, pour vos employés.

L'organigramme permet aux employés de connaître la hiérarchie des dirigeants et de visualiser la structure d'une équipe.

L'intégration avec LinkedIn permet aux employés de présenter leurs reconnaissances sur LinkedIn et de les partager avec leur réseau professionnel.

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Nous avons d'abord mis en œuvre Xoxoday pour nos récompenses pour longs services, mais après avoir exploré leur intranet social et leur support client, nous avons commencé à utiliser des modules supplémentaires pour l'engagement des employés. La plateforme est excellente, et ses nombreuses options de récompenses et de reconnaissance offrent aux employés une grande variété de choix.

Un catalogue mondial de bons électroniques sur Xoxoday et un remboursement en plusieurs devises ont énormément aidé le KPIT à étendre géographiquement son programme de R&R et son initiative de culture de l'excellence.

Vous pouvez mettre en place un programme sophistiqué pour récompenser vos employés et les remercier, mais en fin de compte, le processus de remboursement doit être vraiment utile, facile et convivial pour vos employés. Xoxoday a parfaitement rempli cet objectif.

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Xoxoday. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à choisir Xoxoday.

Nous avons apprécié de collaborer et d'identifier les meilleures solutions possibles en utilisant Empuls pour créer une bonne expérience utilisateur pour nos soignants. Je me réjouis de notre partenariat alors que nous travaillons à la mise en place d'autres fonctionnalités qui améliorent l'expérience de l'utilisateur.
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