Incitations au bien-être

Récompenser les habitudes saines par des incitations au bien-être

Stimulez la productivité, réduisez l'épuisement professionnel et renforcez une culture de soins et d'équilibre.

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Plus de 5 000 clients dans plus de 175 pays font confiance à Xoxoday pour stimuler la croissance de leur entreprise.
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Créer des défis personnalisés pour soutenir les objectifs de bien-être uniques et la culture d'entreprise.

Fixer des objectifs

Définissez le concours ou l'objectif pour votre organisation, votre équipe ou vos employés. Gamifiez les tâches quotidiennes et encouragez une concurrence saine.

Participation à l'entraînement

Suivez sans effort les progrès réalisés par les employés en vue de relever le défi. Accédez aux défis et suivez les progrès depuis notre application mobile.

Célébrer le succès

Transformez les réalisations importantes en célébrations sociales à l'échelle de l'organisation avec des mentions, des badges, des commentaires et plus encore sur le flux social.

Créer une main-d'œuvre plus heureuse et en meilleure santé, de manière holistique

Les programmes de bien-être par la gamification

Faites de la santé et du bien-être une expérience amusante et partagée. Relevez des défis de pas, participez à des marathons, fixez des objectifs d'hydratation et de sommeil ou organisez des activités de pleine conscience. Les classements, les concours et les compétitions en équipe rendent le bien-être passionnant tout en favorisant les liens.

Encourager les habitudes saines

Encouragez les employés à faire de petits pas réguliers vers une meilleure santé. Récompensez-les lorsqu'ils franchissent des étapes de remise en forme, participent à des séances de bien-être mental ou atteignent des objectifs de style de vie.

Intégré aux appareils portables et aux applications

Éliminez les obstacles au suivi du bien-être en vous connectant de manière transparente aux appareils déjà utilisés par les employés, tels que Fitbit, Apple Watch et Google Fit. Les progrès sont saisis automatiquement, ce qui rend la participation sans effort.

Tableaux de bord en temps réel

Obtenez une visibilité instantanée sur les performances des programmes de bien-être. Surveillez la participation, les progrès et les taux d'achèvement au sein des équipes, des départements et des zones géographiques, afin d'aider les responsables des ressources humaines à suivre l'impact et à affiner les initiatives.

Renforcer le bien-être des employés grâce à une gamme holistique d'avantages

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Nos clients nous aiment

"Nous avons vraiment amélioré notre programme de reconnaissance des employés.

Nous avons d'abord mis en œuvre Xoxoday pour nos récompenses pour longs services, mais après avoir exploré leur intranet social et leur support client, nous avons commencé à utiliser des modules supplémentaires pour l'engagement des employés. La plateforme est excellente, et ses nombreuses options de récompenses et de reconnaissance offrent aux employés une grande variété de choix.

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"Un processus de lancement exceptionnellement fluide

 Un catalogue mondial de bons électroniques sur Xoxoday et un remboursement en plusieurs devises ont énormément aidé le KPIT à étendre géographiquement son programme de R&R et son initiative de culture de l'excellence.

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"Impact positif notable sur la culture".

Vous pouvez mettre en place un programme sophistiqué pour récompenser vos employés et les remercier, mais en fin de compte, le processus de remboursement doit être vraiment utile, facile et convivial pour vos employés. Xoxoday a parfaitement rempli cet objectif.

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"Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges.

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Xoxoday. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à choisir Xoxoday.

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"Empuls pour créer une bonne expérience utilisateur pour nos soignants"

Nous avons apprécié de collaborer et d'identifier les meilleures solutions possibles en utilisant Empuls pour créer une bonne expérience utilisateur pour nos soignants. Je me réjouis de notre partenariat alors que nous travaillons à la mise en place d'autres fonctionnalités qui améliorent l'expérience de l'utilisateur.

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