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Connexion et communautés
S'aligner sur la culture de l'entreprise
Instaurez un climat de confiance grâce à une communication cohérente et transparente. Mettez en valeur votre culture d'entreprise unique grâce à un intranet social conçu pour les équipes distribuées.
Enquêtes et commentaires
Créer des opportunités de retour d'information
Mesurer l'engagement des employés et prendre des mesures pour remédier aux causes profondes du désengagement. Améliorez l'expérience des employés en utilisant leurs commentaires et des analyses détaillées.
Reconnaissance et récompenses
Favoriser une culture de la reconnaissance
Donnez aux employés les moyens de reconnaître leur excellent travail, donnez de la visibilité à chaque accomplissement et motivez-les avec des récompenses significatives. Faites de la reconnaissance une expérience sans friction, amusante et sociale.
Avantages et bénéfices
Priorité au bien-être des salariés
Engagez tous les groupes démographiques de votre personnel, de la génération X à la génération Z, avec des avantages sociaux complets qui les aident à donner la priorité au bien-être et à toucher leur vie au-delà du travail.
Incitations
Stimuler les performances avec des incitations
Récompensez les employés qui atteignent des objectifs spécifiques et mesurables. Liez les incitations à des étapes ou à des objectifs clairs, en donnant aux équipes un chemin transparent vers le succès et en les motivant à se surpasser.
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