Logiciel de communication avec les employés pour l'industrie des loisirs permettant aux employés de rester connectés en permanence

Dépassez les limites en fournissant des services de communication de qualité avec notre logiciel de communication avec les employés pour les loisirs. Découvrez l'un des meilleurs logiciels de communication conçus par Xoxoday Empuls pour des industries de loisirs variées - divertissement, sports, tourisme, etc. - et adaptés pour améliorer la stratégie de communication afin d'obtenir des résultats optimaux.

Garder les équipes connectées systématiquement avec un logiciel de communication robuste pour les employés

Connecter

Partagez des mises à jour en temps réel et restez en contact avec vos équipes respectives.

S'engager

Encouragez l'engagement actif des membres de votre équipe grâce à des points de récompense.

Collaborer

Assurez une collaboration transparente entre les membres de l'équipe à l'aide de l'intranet social.

Explorer les empulseurs

Faciliter une communication efficace entre les équipes grâce à notre logiciel de communication avec les employés pour l'industrie des loisirs

Améliorez la productivité et l'engagement de vos employés en partageant des informations critiques, des mises à jour et bien plus encore grâce à un logiciel de communication pour les loisirs. La plateforme permet de rationaliser des systèmes de communication efficaces, garantissant un flux de travail fluide et une qualité améliorée.

Unifier la communication interne en une seule plateforme grâce à notre tableau de bord interactif

Que vous gériez un centre de villégiature, un lieu de divertissement ou une entreprise d'aventure, gardez vos équipes respectives connectées grâce à des mises à jour et des notifications en temps réel.
Les conversations à distance se poursuivent à chaque étape grâce à l'application mobile Xoxoday Empuls.

Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés d'Empuls

Créer un environnement holistique pour les différentes industries de loisirs grâce à l'intranet social

Partagez des informations précieuses et collaborez mieux. Interagissez mieux grâce au flux d'informations conçu pour des industries de loisirs variées. .
Parmi les avantages que notre intranet social offre aux diverses industries de loisirs, citons le partage des connaissances, un engagement plus fort, une culture d'entreprise positive et des processus simplifiés.

Célébrer les étapes importantes avec les "tableaux de souhaits".

Trouvez le moment idéal pour célébrer une occasion dans les secteurs du divertissement, du sport, des loisirs et du tourisme grâce au logiciel de communication avec les employés pour les loisirs.

Prenez un peu de temps pour célébrer les anniversaires et les événements marquants de vos employés grâce au tableau d'affichage.
Planifiez un jour de congé avec vos employés et tenez-les au courant, ce qui vous permettra d'utiliser vos heures de loisir de manière efficace.

Intégrations

S'adapte à vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Ajouter aux équipes

Microsoft Teams

Permettre aux employés de reconnaître, de récompenser, de partager leurs commentaires et de s'engager au sein des équipes.

Ajouter à Slack

Slack

Intégrez Empuls pour offrir de la reconnaissance, des récompenses et des enquêtes à partir de Slack.

Commencer

Espace de travail Google SSO

Permettre aux employés d'accéder à Empuls par une connexion unique et sécurisée.

Commencer

Freshteam

Maintenez les données des employés à jour dans Empuls pour un engagement continu.

Commencer

BambooHR

Synchronisez en toute transparence les données des employés à partir de BambooHR afin de pouvoir impliquer tout le monde, tous les jours, sur Empuls.

Les avantages d'investir dans notre logiciel de communication avec les employés

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les salariés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail motivés

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

Des taux de satisfaction de la clientèle plus élevés

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail

Ressources à l'honneur

Redéfinir l'intranet pour votre organisation

L'intranet du lieu de travail ne se limite pas à l'échange d'articles d'actualité et de blagues du vendredi. Ce média favorise la communication, la collaboration, les enquêtes et une main-d'œuvre gagnante. Accédez à notre guide pour exploiter son véritable pouvoir.

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Nos clients nous aiment

Empuls nous aide à présenter chaque reconnaissance à l'ensemble de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont appréciés.

Rees Emmanuel

Gestionnaire principal des ressources humaines

Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. C'est notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et c'est un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint HRBP, APAC

L'enquête d'Empuls nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé avec la reconnaissance et les récompenses d'Empuls. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Shirin Varghese

Directeur adjoint, ressources humaines

Empuls propose toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.

Nidhi Verma

Gestionnaire RH, Centre d'information RH - Asie-Pacifique

Empuls s'est parfaitement intégré à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à l'ensemble des générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.