Moderniser le logiciel de gestion de l'expérience des employés pour les travailleurs du secteur des soins aux personnes âgées

Améliorez la communication et l'engagement entre les différents membres du personnel, y compris les soignants, les infirmières, le personnel administratif et autres, afin de rationaliser la gestion efficace des équipes avec Empuls, un logiciel d'expérience des employés pour les établissements de soins pour personnes âgées.

Améliorer la satisfaction au travail et la productivité au sein d'une organisation avec Empuls

Célébrer

Célébrer les efforts qu'ils déploient pour tenir leurs promesses et se surpasser dans le cadre d'une collaboration.

Renforcer l'autonomie

Donner aux employés les moyens de participer activement par le biais d'enquêtes et de sessions de retour d'information

Reconnaître

Reconnaître les mérites de l'entreprise au moment opportun afin d'améliorer l'éthique et le moral au travail.

Explorer les empulseurs

Révolutionner l'expérience des employés grâce à une approche fondée sur les données et des outils analytiques.

Intégrez notre logiciel d'expérience des employés pour les travailleurs du secteur des soins aux personnes âgées afin d'améliorer l'environnement de travail global, la satisfaction au travail et la productivité du personnel professionnel dans le secteur des soins pour un fonctionnement sans faille.

Communiquer et collaborer

Le secteur des soins aux personnes âgées exige un travail d'équipe essentiel. Faciliter la communication et la collaboration entre le personnel de l'établissement de soins.
Mettre en œuvre l'utilisation de forums de discussion, de chats de groupe et de partage de documents par le biais de la plateforme intranet sociale afin d'établir une communication bidirectionnelle entre les différents départements de soins.
Fournir des soins complets aux personnes âgées avec Empuls en utilisant des outils de collaboration et leurs fonctions d'intégration pour améliorer le travail d'équipe parmi les autres membres du personnel.

Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés d'Empuls

Une décision éclairée

Les Empuls ont adopté une approche à plusieurs volets, combinant des mécanismes de retour d'information, une meilleure collaboration et d'autres éléments pour prendre des décisions en connaissance de cause.
Utilisez l'eNPS et les enquêtes auprès des employés pour maintenir des boucles de rétroaction régulières afin de recueillir des données sur ce qui fait vibrer le personnel soignant.
Mettre en œuvre des mesures concrètes basées sur les données mesurées du tableau de bord analytique à chaque point de contact afin d'améliorer l'expérience des employés.

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Participer et apprécier

La collaboration étant l'élément clé de la fourniture des soins souhaités aux personnes âgées, redéfinissez le sens de la conformité avec Empuls par le biais de nudges et d'actions sociales.
Apportez un sentiment d'harmonie dans l'atmosphère nourricière grâce à la connexion entre pairs et à la célébration par le biais de #cheerstopeers et d'autres activités remarquables.
Exprimez vos préoccupations par le biais de la plateforme de communication interne centralisée.

Intégrations

S'adapte à vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Ajouter aux équipes

Microsoft Teams

Permettre aux employés de reconnaître, de récompenser, de partager leurs commentaires et de s'engager au sein des équipes.

Ajouter à Slack

Slack

Intégrez Empuls pour offrir de la reconnaissance, des récompenses et des enquêtes à partir de Slack.

Commencer

Espace de travail Google SSO

Permettre aux employés d'accéder à Empuls par une connexion unique et sécurisée.

Commencer

Freshteam

Maintenez les données des employés à jour dans Empuls pour un engagement continu.

Commencer

BambooHR

Synchronisez en toute transparence les données des employés à partir de BambooHR afin de pouvoir impliquer tout le monde, tous les jours, sur Empuls.

Avec Empuls, l'absence de couture prend un nouveau sens

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les salariés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail motivés

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

Des taux de satisfaction de la clientèle plus élevés

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail

Ressources à l'honneur

Révolutionner l'expérience des employés sur le lieu de travail moderne

L'expérience positive des employés est essentielle à la réussite de votre organisation grâce à notre guide sur l'expérience des employés. Nous vous expliquons comment améliorer l'engagement, la satisfaction au travail et la fidélisation du personnel.

Télécharger gratuitement

Nos clients nous aiment

Empuls nous aide à présenter chaque reconnaissance à l'ensemble de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont appréciés.

Rees Emmanuel

Gestionnaire principal des ressources humaines

Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. C'est notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et c'est un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint HRBP, APAC

L'enquête d'Empuls nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé avec la reconnaissance et les récompenses d'Empuls. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Shirin Varghese

Directeur adjoint, ressources humaines

Empuls propose toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.

Nidhi Verma

Gestionnaire RH, Centre d'information RH - Asie-Pacifique

Empuls s'est parfaitement intégré à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à l'ensemble des générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.