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Système de récompense des employés pour motiver la main-d'œuvre

Reconnaissez la contribution inestimable de vos employés les plus performants en mettant en place un système de récompenses pour les employés afin de créer un parcours gratifiant. Encouragez vos employés à donner le meilleur d'eux-mêmes en récompensant chaque étape franchie dans l'espace de l'entreprise. Maintenez l'engagement de vos employés depuis leur intégration jusqu'à leur départ avec Empuls en utilisant un système de récompense par points pour les employés.

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Système de récompenses pour les employés afin de créer une reconnaissance qui correspond aux efforts des employés

Franchissement d'étapes

Reconnaissez chaque réussite, petite ou grande, grâce à Empuls, une plateforme intranet sociale. Célébrez les étapes importantes et intégrez les réactions, le partage social et bien plus encore. Autorisez les commentaires, les likes, les high-five et les ajouts amusants comme les GIF et les emojis.

Planche à laver numérique

Incorporez un tableau numérique pour un environnement de travail plus connecté et plus festif. Explorez les tableaux d'anniversaire, d'événements de la vie, de vacances et de récompenses pour créer des vœux et des étapes personnalisés.

Obtenir des données analytiques

Suivez les coûts du programme, obtenez le taux de participation des employés grâce à l'analyse de l'utilisation et générez des rapports sur l'adoption et l'impact du programme. Calculez facilement le retour sur investissement du programme pour en obtenir la valeur.

Explorer les empulseurs

Créer une culture d'appréciation avec le système de récompenses des employés

Célébrez toutes les dimensions de votre personnel pour donner un sens à votre travail. Permettre aux organisations et aux dirigeants de reconnaître et de récompenser efficacement les membres de leur équipe en mettant en place un système de récompense des employés.

L'équipe fête sa victoire sur Empuls

Intégrer Empuls pour une gestion budgétaire rationalisée.

  • Créer un flux de travail afin d'éliminer les tâches manuelles et de garantir une attribution transparente et rapide des budgets de récompense.
  • Échangez vos récompenses et recevez-les immédiatement grâce à notre boutique de récompenses intégrée.
  • Obtenez une visibilité complète sur les points de récompense et l'utilisation du budget grâce à des outils de reporting complets.
Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés d'Empuls

Reflétez l'essence de votre marque grâce aux options de personnalisation.

  • Intégrez le logo, les couleurs et les polices de votre entreprise de manière transparente dans la plateforme et créez une expérience de marque cohérente.
  • Choisissez parmi notre bibliothèque de modèles préconçus pour accélérer le processus de récompense et de reconnaissance des employés.
  • Téléchargez vos modèles de prix personnalisés pour garantir un programme de reconnaissance vraiment unique.

Automatiser les flux de travail pour récompenser la main-d'œuvre en toute transparence.

  • Désigner des nominateurs, des modérateurs ou des approbateurs multiples pour les différents types de prix afin de favoriser un processus décisionnel collaboratif.
  • Automatisez le processus d'attribution pour réduire les délais et garantir que les employés soient récompensés et reconnus en temps voulu.
  • Mettez en place des flux de travail pour déclencher automatiquement des opportunités de reconnaissance lors d'événements spéciaux et de jalons, tels que les anniversaires de travail ou la réalisation d'objectifs de performance clés.
Intégrations

S'adapte à vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Personnaliser le tableau de classement pour un engagement maximal avec le système de récompenses des employés

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les salariés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail motivés

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

Des taux de satisfaction de la clientèle plus élevés

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail
Ressources à l'honneur

Mettre en place un système de récompenses pour les employés

Intégrez un système de récompense des employés comme un pro afin de propulser votre main-d'œuvre à un niveau maximal.

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