Logiciel d'analyse des ressources humaines pour libérer le pouvoir de vos collaborateurs

Savoir ce que pensent, ressentent et désirent vos collaborateurs est très important à chaque étape de leur parcours au sein de votre organisation. Empuls, notre logiciel d'analyse des ressources humaines, vous permet d'obtenir des informations approfondies sur l'adoption d'initiatives personnelles, de favoriser une culture d'entreprise florissante et de concevoir l'avenir du travail grâce à une approche fondée sur les données.

Conçu pour permettre une mesure et une amélioration continues à l'aide de données

Voir

Accédez à plusieurs types de données concernant la culture, l'engagement, les récompenses, les échanges et l'expérience.

Apprendre

Utilisez les informations et les liens croisés dans les données pour comprendre l'efficacité de vos initiatives en matière de ressources humaines.

Stratégies

Apporter des changements fréquents et éclairés en s'appuyant sur des recommandations d'experts afin d'améliorer les indicateurs relatifs aux personnes et à l'entreprise.

Explorer les empulseurs

Obtenez une vue d'ensemble de vos initiatives en matière de ressources humaines, de la communication aux enquêtes, en passant par la reconnaissance et les récompenses.

Notre logiciel d'analyse des ressources humaines vous permet d'exploiter le pouvoir de vos collaborateurs, de prendre des décisions éclairées et d'élever votre organisation à de nouveaux sommets.

Analyse de la culture

Données sur l'adoption des valeurs: Découvrez dans quelle mesure votre personnel incarne activement vos valeurs fondamentales, ce qui vous permet d'améliorer stratégiquement l'adoption des valeurs par les employés.
Rétroaction des employés sur la culture: Analysez les facteurs d'engagement à l'aide d'enquêtes d'opinion et obtenez des informations précieuses sur ce que pensent vos employés de la culture, des valeurs, de la vision et de la mission de votre lieu de travail.

Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés d'Empuls

Analyse de l'engagement des salariés

Score net de promotion des employés (eNPS) : Mesurez la loyauté des employés et segmentez votre personnel en promoteurs, passifs et détracteurs pour comprendre et améliorer l'engagement global.‍
Aperçu de l'enquête Pulse: Plongez au cœur de l'eNPS avec une analyse de quatre dimensions clés - Connexion stratégique, Facteurs d'hygiène, Relations et culture, et Reconnaissance et évolution de carrière.

Analyse de la reconnaissance et de la récompense

Tendances en matière de reconnaissance: Analysez les tendances d'adoption de votre programme de reconnaissance des employés, en veillant à ce qu'une culture d'appréciation soit encouragée à tous les niveaux.
Données sur les récompenses: Obtenez des informations claires sur le succès des différentes catégories de prix, demandez l'avis des employés et continuez à ravir votre personnel avec des récompenses significatives.
Utilisation du budget: Gérez efficacement votre budget de récompenses en comprenant comment les points de récompense sont répartis entre les services et les périodes.

Intégrations

S'adapte à vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Ajouter aux équipes

Microsoft Teams

Permettre aux employés de reconnaître, de récompenser, de partager leurs commentaires et de s'engager au sein des équipes.

Ajouter à Slack

Slack

Intégrez Empuls pour offrir de la reconnaissance, des récompenses et des enquêtes à partir de Slack.

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Espace de travail Google SSO

Permettre aux employés d'accéder à Empuls par une connexion unique et sécurisée.

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Freshteam

Maintenez les données des employés à jour dans Empuls pour un engagement continu.

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BambooHR

Synchronisez en toute transparence les données des employés à partir de BambooHR afin de pouvoir impliquer tout le monde, tous les jours, sur Empuls.

Les avantages d'investir dans notre logiciel d'analyse des ressources humaines

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les salariés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail motivés

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

Des taux de satisfaction de la clientèle plus élevés

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail

Ressources à l'honneur

Transformation numérique des RH

La transformation numérique des RH exige des organisations qu'elles modifient en profondeur leur mode de fonctionnement. Les dirigeants et les employés doivent modifier leurs processus de pensée et agir en se concentrant davantage sur les données.

Télécharger gratuitement

Nos clients nous aiment

Empuls nous aide à présenter chaque reconnaissance à l'ensemble de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont appréciés.

Rees Emmanuel

Gestionnaire principal des ressources humaines

Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. C'est notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et c'est un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint HRBP, APAC

L'enquête d'Empuls nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé avec la reconnaissance et les récompenses d'Empuls. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Shirin Varghese

Directeur adjoint, ressources humaines

Empuls propose toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.

Nidhi Verma

Gestionnaire RH, Centre d'information RH - Asie-Pacifique

Empuls s'est parfaitement intégré à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à l'ensemble des générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.