Un logiciel de fidélisation des RH pour réduire le taux d'attrition des salariés

Menez une stratégie globale de fidélisation des employés avec le logiciel de fidélisation des RH Xoxoday Empuls. La plateforme permet de comprendre en profondeur les raisons pour lesquelles les employés quittent l'entreprise, vous aidant ainsi à prendre des mesures grâce à des informations basées sur des données.

5,000+ customers across 175+ countries trust Xoxoday to drive business growth

Utiliser au maximum un logiciel de rétention des ressources humaines développé par Xoxoday Empuls

S'engager

Engager les employés grâce à des programmes de fidélisation des ressources humaines de qualité

Connecter

Créez des liens avec vos employés grâce à un programme de fidélisation des ressources humaines axé sur la qualité

Collaborer

Collaborer avec les employés en douceur grâce à un programme de fidélisation des RH

Explorer les empulseurs

Réduire l'attrition en fidélisant les employés grâce à notre logiciel de fidélisation des RH

Trouvez et corrigez les causes profondes de la rotation des employés avec le logiciel de rétention des RH de Xoxoday Empuls. La plateforme permet de fournir un feedback et des enquêtes en continu, de reconnaître et de récompenser les employés, et donc de réduire le taux d'attrition des employés à long terme.

Étudiez les lacunes en matière de fidélisation des employés grâce à des enquêtes intuitives !

Enquête eNPS - Mesurer la satisfaction des employés à partir de 3 paramètres : les passifs, les promoteurs et les détracteurs.
Enquête d'opinion - Obtenez des informations sur les facteurs qui influencent la culture d'entreprise, la productivité et la rotation du personnel.
Feedback à 360 degrés - Aidez les employés à obtenir des informations détaillées sur leurs performances de la part de leurs pairs, de leurs responsables et de leurs subordonnés, en toute transparence.

Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés d'Empuls

Créez une culture de connexion et d'appartenance avec un intranet social !

Tenez les employés au courant en partageant les nouvelles et les événements importants via le flux d'informations.
Favorisez la transparence grâce à une communication interne forte entre les employés - partagez les informations spécifiques à un projet, ce qui contribue à une meilleure collaboration.

Si les employés se sentent engagés sur le lieu de travail, il y aura moins de risques d'attrition.

Reconnaître et récompenser les employés en temps voulu et de manière précise ; promouvoir la productivité et l'engagement des employés.
Fournir des crédits d'engagement aux employés qui s'engagent sur la plateforme Xoxoday Empuls, en les aidant à les échanger contre des cartes-cadeaux.

Intégrations

S'adapte à vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Ajouter aux équipes

Microsoft Teams

Permettre aux employés de reconnaître, de récompenser, de partager leurs commentaires et de s'engager au sein des équipes.

Ajouter à Slack

Slack

Intégrez Empuls pour offrir de la reconnaissance, des récompenses et des enquêtes à partir de Slack.

Commencer

Espace de travail Google SSO

Permettre aux employés d'accéder à Empuls par une connexion unique et sécurisée.

Commencer

Freshteam

Maintenez les données des employés à jour dans Empuls pour un engagement continu.

Commencer

BambooHR

Synchronisez en toute transparence les données des employés à partir de BambooHR afin de pouvoir impliquer tout le monde, tous les jours, sur Empuls.

Les avantages d'investir dans un logiciel RH de fidélisation des employés

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les salariés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail motivés

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

Des taux de satisfaction de la clientèle plus élevés

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail

Ressources à l'honneur

Calendrier des fiançailles 2023

Trouvez des moyens créatifs d'engager et de fidéliser vos employés tout au long de l'année et tirez le meilleur parti d'Empuls grâce à nos calendriers d'engagement.

Télécharger gratuitement

Nos clients nous aiment

Empuls nous aide à présenter chaque reconnaissance à l'ensemble de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont appréciés.

Rees Emmanuel

Gestionnaire principal des ressources humaines

Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. C'est notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et c'est un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint HRBP, APAC

L'enquête d'Empuls nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé avec la reconnaissance et les récompenses d'Empuls. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Shirin Varghese

Directeur adjoint, ressources humaines

Empuls propose toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.

Nidhi Verma

Gestionnaire RH, Centre d'information RH - Asie-Pacifique

Empuls s'est parfaitement intégré à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à l'ensemble des générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.