Mengetahui perkara yang difikirkan, dirasai dan diingini oleh orang anda adalah sangat penting pada setiap peringkat perjalanan mereka dengan organisasi anda. Empuls, perisian analitik kakitangan HR kami, memperkasakan anda untuk mendapatkan pandangan mendalam tentang penggunaan inisiatif orang, memupuk budaya tempat kerja yang berkembang maju dan mereka bentuk masa depan kerja dengan pendekatan bersandarkan data.
Akses berbilang jenis data merentas budaya, penglibatan, ganjaran, penebusan dan pengalaman.
Gunakan cerapan dan kaitan silang dalam data untuk memahami keberkesanan inisiatif pekerja anda.
Buat perubahan yang kerap dan termaklum menggunakan pengesyoran yang disokong pakar untuk meningkatkan kedua-dua orang dan metrik perniagaan.
Perisian analitis kakitangan HR kami, memperkasakan anda untuk memanfaatkan kuasa kakitangan anda, mendorong keputusan termaklum dan meningkatkan organisasi anda ke tahap yang lebih tinggi
Pekerja anda sudah pun menavigasi berbilang alatan di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan menyepadukan Empuls dengan kerjasama harian anda, HRIS/HRMS/HCM dan alatan log masuk tunggal.
%20(1).svg)
Penambahbaikan dalam skor promoter bersih pekerja
Pekerja lebih cenderung untuk tinggal di tempat kerja yang diberi insentif
Pertumbuhan pendapatan syarikat
Markah kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Pekerja mempunyai pemahaman yang lebih baik tentang visi, matlamat dan nilai syarikat
Pekerja berasa lebih dihargai dan diiktiraf
Transformasi digital HR memerlukan organisasi membuat perubahan besar terhadap cara ia berfungsi. Pemimpin dan pekerja mesti mengubah proses pemikiran mereka dan bertindak dengan orientasi data yang lebih tinggi.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
