Glossar Begriffe

Glossar der Begriffe des Personalmanagements und der Sozialleistungen für Arbeitnehmer

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Corporate Swag

Corporate Swag", oft auch als "Company Swag" oder "Branded Merchandise" bezeichnet, umfasst eine Reihe von Werbeartikeln und Markenartikeln, die von Unternehmen an Mitarbeiter, Kunden und Stakeholder verteilt werden, um für ihre Marke zu werben, den Goodwill zu fördern und den Wiedererkennungswert der Marke zu erhöhen.

Was sind Firmengeschenke?

Firmengeschenke sind Markenartikel, die von einem Unternehmen an Mitarbeiter, Kunden oder Veranstaltungsbesucher verteilt werden. Für die Mitarbeiter sind sie oft ein Symbol der Zugehörigkeit und Wertschätzung. Diese Artikel können von T-Shirts, Kapuzenpullis und Wasserflaschen bis hin zu technischen Geräten und Schreibtischzubehör reichen, die alle das Firmenlogo oder eine Botschaft tragen.

Firmengeschenke sind mehr als nur Werbegeschenke. Sie steigern die Moral, stärken die Unternehmensidentität und fördern die Loyalität der Teammitglieder - vor allem, wenn die Artikel nützlich, gut gestaltet oder einzigartig sind.

Was ist ein Werbegeschenk mit Firmenlogo?

Zu den Werbeartikeln mit Firmenlogo gehören alle Artikel, die das Markenzeichen eines Unternehmens tragen, z. B. Logos, Slogans oder Bilder, und die für den internen Vertrieb oder das externe Marketing verwendet werden. Für Mitarbeiter sind diese Werbegeschenke oft in Willkommenspaketen, Boxen zur Wertschätzung der Mitarbeiter oder als Weihnachtsgeschenke enthalten.

Wenn sie gut gemacht sind, fördern Markenartikel auf subtile Weise den Stolz des Unternehmens und sind gleichzeitig stilvoll und funktionell. Das Ziel ist es, ein Gleichgewicht zwischen der Sichtbarkeit der Marke und einem guten Design zu finden, damit es nicht zu sehr nach Werbung aussieht.

Warum sind Firmengeschenke für Mitarbeiter wichtig?

Firmengeschenke sind mehr als nur kostenlose Ausrüstung - sie sind eine greifbare Möglichkeit, Mitarbeiter anzuerkennen und ihr Engagement zu fördern. Hier ist, warum es wichtig ist:

Das schafft Stolz und stärkt die Identität, vor allem, wenn es sich um hochwertige oder coole Unternehmensartikel handelt, die von den Mitarbeitern gerne genutzt werden.
Es schafft Momente der Wertschätzung, sei es durch Werbegeschenke für die Feiertage oder einzigartige Werbegeschenke für Meilensteine.
Sie kann die Mitarbeiterbindung verbessern - das Gefühl, gesehen und belohnt zu werden, selbst in kleinen Dingen, trägt zur Arbeitszufriedenheit bei.
Es stärkt den Teamgeist, vor allem mit passenden Werbegeschenken bei Veranstaltungen oder Teamausflügen.

Bei den besten Werbegeschenken geht es nicht um Logos, sondern um Nützlichkeit, Kreativität und das Gefühl, das sie bei den Mitarbeitern auslösen.

Wer benutzt Firmengeschenke am Arbeitsplatz?

Auch wenn das Unternehmen sie verteilt, ist Corporate Swag in erster Linie für die Mitarbeiter bestimmt. Es wird verwendet von:

Neu eingestellte Mitarbeiter, als Teil der Einführungspakete, damit sie sich willkommen fühlen
Langjährige Mitarbeiter durch Geschenke zur Anerkennung oder Belohnungen bei Dienstjubiläen
Abgelegene Teams, die trotz der räumlichen Entfernung Sachgeschenke erhalten können, um sich verbunden zu fühlen
Leistungsstarke Mitarbeiter, die mit exklusiven Firmengeschenken belohnt werden
Alle Mitarbeiter, durch unterhaltsame Kampagnen, kulturelle Veranstaltungen oder Meilensteine des Unternehmens

Unternehmen, die Werbegeschenke für Unternehmen anbieten, helfen den Personalabteilungen bei der Gestaltung, Herstellung und dem Versand dieser Artikel und übernehmen oft auch die Logistik für die Verteilung in großem Maßstab.

Wann werden Werbegeschenke in der Regel an Mitarbeiter verteilt?

Das Timing verleiht der Werbegeschenke Bedeutung. Unternehmen verteilen ihre Werbegeschenke normalerweise während:

Einarbeitung: Willkommenspakete mit wichtigen Dingen und einer persönlichen Note
Jährliche Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Betriebsausflüge oder Teamfeiern
Meilensteine der Mitarbeiter: Geburtstage, Beförderungen oder Dienstjubiläen
Feiertage und Tage der Wertschätzung: Geschenke zum Jahresende oder Tag der Mitarbeiteranerkennung
Kampagnen oder Produkteinführungen: Begeisterung und interne Ausrichtung aufbauen

Egal, ob es sich um eine Kiste mit coolen Firmengeschenken für einen virtuellen Betriebsausflug oder um Firmengeschenke auf einer Messe handelt, die Mitarbeiter erinnern sich daran, wie sie sich dabei gefühlt haben.

Wo verwenden die Mitarbeiter typischerweise Firmengeschenke?

Effektive Werbegeschenke gehen über das Büro hinaus. Die Mitarbeiter nutzen sie:

An Arbeitsplätzen mit Gegenständen wie Markenbechern, Mauspads oder Notizbüchern
Auf Reisen, wie Rucksäcke, Gepäckanhänger oder tragbare Ladegeräte
In Meetings, insbesondere mit Stiften, Wasserflaschen oder Kleidung während Zoom-Anrufen
Zu Hause, vor allem mit Trostspenden wie Socken, Decken oder Kerzen
in der Öffentlichkeit mit eleganten Markenprodukten wie isolierten Trinkbechern oder T-Shirts

Je nützlicher oder stilvoller der Gegenstand ist, desto sichtbarer wird Ihre Marke - und desto mehr Freude haben Ihre Mitarbeiter daran.

Umfragen zum Puls der Mitarbeiter:

Es handelt sich um kurze Umfragen, die häufig verschickt werden können, um schnell zu erfahren, was Ihre Mitarbeiter über ein Thema denken. Die Umfrage umfasst weniger Fragen (nicht mehr als 10), um die Informationen schnell zu erhalten. Sie können in regelmäßigen Abständen durchgeführt werden (monatlich/wöchentlich/vierteljährlich).

Treffen unter vier Augen:

Regelmäßige, einstündige Treffen für ein informelles Gespräch mit jedem Teammitglied sind eine hervorragende Möglichkeit, ein echtes Gefühl dafür zu bekommen, was mit ihnen passiert. Da es sich um ein sicheres und privates Gespräch handelt, können Sie so mehr Details über ein Problem erfahren.

eNPS:

Der eNPS (Employee Net Promoter Score) ist eine der einfachsten, aber effektivsten Methoden, um die Meinung Ihrer Mitarbeiter über Ihr Unternehmen zu ermitteln. Er enthält eine interessante Frage, die die Loyalität misst. Ein Beispiel für eNPS-Fragen sind: Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie unser Unternehmen weiter empfehlen? Die Mitarbeiter beantworten die eNPS-Umfrage auf einer Skala von 1 bis 10, wobei 10 bedeutet, dass sie das Unternehmen mit hoher Wahrscheinlichkeit weiterempfehlen würden, und 1 bedeutet, dass sie es mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht weiterempfehlen würden.

Anhand der Antworten können die Arbeitnehmer in drei verschiedene Kategorien eingeteilt werden:

Projektträger
Mitarbeiter, die positiv geantwortet oder zugestimmt haben.
Kritiker
Mitarbeiter, die sich negativ geäußert haben oder nicht einverstanden waren.
Passive
Mitarbeiter, die sich bei ihren Antworten neutral verhalten haben.

Wie können Unternehmen die richtigen Werbegeschenke für ihre Mitarbeiter entwerfen?

Die Gestaltung von Werbegeschenken für Unternehmen, die den Mitarbeitern wirklich gefallen, erfordert eine sorgfältige Planung. Und so geht's:

Fragen Sie die Mitarbeiter, was sie mögen: Führen Sie Umfragen durch oder bieten Sie mehrere Optionen für Werbegeschenke an.
Gehen Sie über das Logo hinaus: Konzentrieren Sie sich auf Design, Farbe und Nützlichkeit, anstatt alles mit einem Branding zu versehen
Wählen Sie hochwertige Artikel: Hochwertige Werbegeschenke werden häufiger benutzt und hinterlassen einen besseren Eindruck.
Personalisieren Sie, wenn möglich: Individuelles Werbegeschenk mit Namen oder Team-Branding ist sinnvoller
Arbeiten Sie mit vertrauenswürdigen Anbietern zusammen: Gute Unternehmen für Werbegeschenke bieten kreative Ideen, verwalten die Logistik und gewährleisten die Qualität.

Streben Sie vor allem nach einzigartigen Werbegeschenken, die überraschen und erfreuen - denn niemand will einen gewöhnlichen Schlüsselanhänger.

Was sind Beispiele für Firmengeschenke für Mitarbeiter?

Beispiele für Firmengeschenke für Mitarbeiter:

Markenkleidung wie Firmenuniformen, Jacken oder Marken-Poloshirts
Personalisiertes Schreibtischzubehör wie gravierte Namensschilder oder individuelle Mauspads
Technische Gadgets wie Markenkopfhörer, tragbare Ladegeräte oder Smartwatches
Anerkennungspreise oder -plaketten für Mitarbeiter mit dem Firmenlogo
Marken-Büroartikel wie Notizbücher, Stifte oder Kalender
Wellness-Artikel wie Wasserflaschen mit Markenaufdruck, Fitness-Tracker oder Yogamatten
Taschen oder Rucksäcke mit Firmenlogo für den Arbeitsweg oder für Reisen.
Individuell gestaltete Kaffeetassen oder Becher mit dem Firmenlogo für den Einsatz im Büro.
Geschenkkarten oder Gutscheine für örtliche Restaurants, Cafés oder Wellnessangebote als Anreiz oder Belohnung für Mitarbeiter.

Was sind Unternehmen für Werbegeschenke und wie können sie helfen?

Unternehmen, die Werbegeschenke anbieten, sind auf die Gestaltung, Beschaffung und Lieferung von Markenartikeln für Unternehmen spezialisiert. Diese Anbieter bieten alles von Großbestellungen bis hin zur Personalisierung, Verpackung und Logistik. So können Unternehmen hochwertige, individuelle Werbegeschenke anbieten, ohne jedes Detail selbst verwalten zu müssen.

Sie sind besonders hilfreich, wenn man das möchte:

Starten Sie einen Souvenirladen oder ein Geschenkportal
Verteilung von Markenartikeln an entfernte oder globale Teams
Individuell gestaltete Beutelboxen für die Einschulung, Feiertage oder Veranstaltungen
Gewährleistung einer gleichbleibenden Qualität, Verpackung und rechtzeitigen Lieferung

Plattformen wie Empuls vereinfachen den gesamten Prozess durch die Integration von Mitarbeiteranerkennung und -belohnung in Form von Sachgeschenken. Mit Empuls können Unternehmen die Verteilung von gebrandeten Werbegeschenken als Teil von Mitarbeiteranerkennungs-, Meilenstein- oder Engagementkampagnen automatisieren, wodurch jedes Geschenk sinnvoller und nahtloser wird.

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