Software zur Mitarbeiterbindung für Altenpfleger

Halten Sie Ihre Mitarbeiter in der Altenpflege mit intuitiven Umfragen auf Trab, laden Sie zu offener Kommunikation ein und unterstützen Sie sie mit Wellness-Programmen - mit der Employee Engagement Software für Mitarbeiter in der Altenpflege. Werden Sie mit der Unterstützung von Empuls zu einem Partner, der positive Beziehungen fördert. Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie Ihre Mitarbeiter in der Altenpflege verwalten und einbinden.

Die 3 besten Möglichkeiten, das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu steigern

Maßgeschneidert für die Altenpflege

Von intuitiven Benutzeroberflächen bis hin zu speziellen Funktionen - das Wohlbefinden derjenigen, die sich um unsere Senioren kümmern, hat für uns oberste Priorität

Stärkung der Moral

Feiern Sie Erfolge, Geburtstage und Arbeitsjubiläen, um ein Gefühl der Zugehörigkeit und Wertschätzung unter Ihren Mitarbeitern zu fördern

Nahtlose Kommunikation

Optimieren Sie die Kommunikation innerhalb Ihres Teams. Halten Sie alle auf dem Laufenden und sorgen Sie für eine vernetzte und engagierte Belegschaft.

Entdecken Sie empuls

Verbessern Sie die Entwicklung der Altenpflege mit unserer robusten SaaS-basierten, mitarbeiterzentrierten Plattform

Steigern Sie die Moral der Mitarbeiter in der Altenpflege, erhöhen Sie die Mitarbeiterbindung und die Produktivität mit unserer benutzerfreundlichen Software zur Mitarbeiterbindung für Mitarbeiter in der Altenpflege. Verbessern Sie die Verbindung und Zusammenarbeit mit unserer intuitiven Plattform.

Stärkung der internen Kommunikation

Halten Sie Ihre Mitarbeiter in der Altenpflege mit unserer sozialen Intranet-Plattform in Verbindung.

Erleichterung einer konsequenten, transparenten und offenen Kommunikation zwischen den Beschäftigten in der Altenpflege über Arbeitsgruppen und Gemeinschaftsgruppen.
Feiern Sie Meilensteine, Geburtstage und Arbeitsjubiläen über das Wunschboard.
Erlauben Sie die Freigabe interaktiver Inhalte mit Umfragen, Abstimmungen und mehr.

Surendar feiert seinen Geburtstag auf der Empuls-Plattform für Mitarbeiterengagement

Feedback und Umfrage

Erhalten Sie in Echtzeit umsetzbare Erkenntnisse aus unseren intuitiven Umfragen, die für Mitarbeiter in der Altenpflege entwickelt wurden.

Mit unseren Umfragen zum Mitarbeiterengagement können Beschäftigte in der Altenpflege ihr wertvolles Feedback abgeben und ihren Unternehmen helfen, Maßnahmen zu ergreifen, um Produktivität und Leistung zu steigern.
Entwerfen Sie maßgeschneiderte Umfragen für jede Anforderung mit unseren personalisierten Vorlagen, die Ihnen helfen, Umfragen in kürzester Zeit zu versenden.
Helfen Sie Mitarbeitern in der Altenpflege, mit nur einem Mausklick Feedback von Vorgesetzten und Untergebenen einzuholen.

Anerkennung in der Altenpflege

Erkennen Sie das wahre Potenzial der Arbeitskräfte in der Altenpflege an und belohnen Sie sie mit Prämien!

Bieten Sie Geschenkkarten für ältere Menschen über den umfangreichen Prämienkatalog unserer SaaS-Plattform an.
Gönnen Sie Ihren älteren Mitarbeitern einen freien Tag mit einem erlebnisorientierten Belohnungssystem - eine abenteuerliche Wanderung oder einen Hotelaufenthalt.

Integrationen

Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls in Ihre alltäglichen Kollaborations-, HRIS/HRMS/HCM- und Single Sign-On-Tools integriert haben.

Alle Integrationen anzeigen

Zu Teams hinzufügen

Microsoft Teams

Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Leistungen anzuerkennen, zu belohnen, Feedback auszutauschen und sich innerhalb der Teams zu engagieren.

Zu Slack hinzufügen

Slack

Integrieren Sie Empuls, um Anerkennung, Belohnungen und Umfragen von Slack aus zu liefern.

Los geht's

Google Arbeitsbereich SSO

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen sicheren Single-Sign-On-Zugang zu Empuls.

Los geht's

Freshteam

Halten Sie die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand, um ein kontinuierliches Engagement zu gewährleisten.

Los geht's

BambooHR

Synchronisieren Sie nahtlos Mitarbeiterdaten aus BambooHR, damit Sie jeden Tag alle Mitarbeiter in Empuls einbinden können.

Die Vorteile einer Investition in unsere Software zur Mitarbeiterbindung

67%

Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter

87%

Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen

1.5x

Umsatzwachstum des Unternehmens

30%

Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit

37%

Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens

90%

Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt

Ausgewählte Ressource

Verlobungskalender 2024

Finden Sie kreative Wege, um Mitarbeiter das ganze Jahr über zu engagieren und mehr aus Empuls herauszuholen, indem Sie unsere Engagement-Kalender verwenden.

Kostenloses Herunterladen

Unsere Kunden lieben uns

Empuls hilft uns, jede Anerkennung unternehmensweit zu präsentieren, und das ist für die Menschen, deren Anstrengungen und Arbeit gewürdigt werden, zu einer Sache des Stolzes geworden.

Rees Emanuel

Senior HR Manager

Ich empfehle Empuls, weil es absolut benutzerfreundlich ist. Es ist unser internes Facebook, das die Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten miteinander verbindet, und ein wichtiges Instrument, um unsere Mitarbeiter besser einzubinden und zu verstehen.

Akshatha Rao

Stellvertretender Manager HRBP, APAC

Die Empuls-Umfrage hat uns gezeigt, dass wir wichtige Meilensteine nicht anerkennen. Das änderte sich mit Empuls Anerkennung und Belohnungen. Jetzt nutzen wir Umfragen ausgiebig, um die Erfahrung unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Shirin Varghese

Stellvertretender Leiter, Personalwesen

Empuls verfügt über alle Belohnungs- und Anerkennungsoptionen, die uns helfen, vollständige Transparenz zu schaffen. Die Tatsache, dass die Plattform interaktiv und interessant ist, führt dazu, dass die Menschen sie häufig besuchen und nutzen, was die Akzeptanzrate erhöht.

Nidhi Verma

HR Manager, HR Information Centre - Asien-Pazifik

Empuls ließ sich nahtlos in unsere bestehenden Systeme integrieren. Wir wollten eine Lösung, die das gesamte Generationenspektrum anspricht und integrativ ist. Empuls hat uns geholfen, die Arbeitsmoral und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.