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Software für Mitarbeiterbefragungen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements

Schöpfen Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter aus, indem Sie mit Empuls, der führenden Software für Mitarbeiterbefragungen, verwertbare Erkenntnisse in Echtzeit gewinnen. Unsere Plattform wurde entwickelt, um Unternehmen zu unterstützen, und stellt sicher, dass Sie Ihren Mitarbeitern in jeder Phase ihres Lebenszyklus zuhören und wertvolle Möglichkeiten für Feedback schaffen - von der Einstellung bis zum Ausscheiden. Verbessern Sie Ihre Mitarbeitererfahrung und treiben Sie sinnvolle Veränderungen mit unseren intuitiven Umfragen zum Mitarbeiterengagement voran.

Mehr als 5.000 Kunden in über 175 Ländern vertrauen auf Xoxoday, um ihr Geschäftswachstum zu steigern
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Intuitive Mitarbeiterbefragungen, die in Zusammenarbeit mit Experten von SHRM entwickelt wurden

Anonymität

Ermutigen Sie zu ehrlichen Antworten mit anonymen Umfragen und fördern Sie eine Kultur der Transparenz und Offenheit

Verlässlichkeit

Stellen Sie die Zuverlässigkeit der Nutzerantworten mit sorgfältig recherchierten und statistisch getesteten Fragen sicher.

Gültigkeit

Steigern Sie die Teilnahmequoten mit prägnanten Umfragen, die Ermüdungserscheinungen und Verzerrungen bei den Befragten verringern.

Überwachen Sie die Reise Ihrer Mitarbeiter mit der Software für Mitarbeiterbefragungen

Empuls bietet Ihnen die Werkzeuge, um mit Ihren Mitarbeitern an jedem entscheidenden Punkt aktiv in Kontakt zu treten, vom Onboarding bis zum Austritt. Entwerfen Sie maßgeschneiderte Umfragen für jede Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit Sie das gesamte Mitarbeitererlebnis mit unserer Software für Mitarbeiterbefragungen planen und verbessern können.

Arten von Umfragen während der gesamten Employee Journey
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Erfassen Sie die Stimmung in der Belegschaft mit unserer Software für Mitarbeiterbefragungen

Mit unserer hochmodernen Software für Mitarbeiterbefragungen erhalten Sie mit wenigen Klicks schnelle und umsetzbare Einblicke in die Stimmungen und Prioritäten Ihrer Belegschaft sowie in neue Trends. Verhindern Sie Burnout und bleiben Sie mühelos mit Ihrem Team in Verbindung.

Team feiert Deal-Sieg auf Empuls

Einen Schritt voraus sein

Empuls passt sich an jede Situation an und liefert wichtige Erkenntnisse, egal ob es sich um eine globale Krise, eine organisatorische Umstrukturierung oder unerwartete Ereignisse handelt. Die wichtigsten Funktionen umfassen:

  • Informieren Sie Ihre Führungskräfte über die neuesten Ergebnisse der Pulsumfrage.
  • Generieren Sie mit jedem Impuls neue, detaillierte Erkenntnisse.
  • Sie können mühelos Änderungen vornehmen, ohne das gesamte Programm zu beeinflussen.
Surendar feiert seinen Geburtstag auf der Empuls-Plattform für Mitarbeiterengagement

Konzipiert für alle

Verabschieden Sie sich von komplexen Programmen. Empuls ist auf Einfachheit und Effektivität ausgelegt:

  • Starten Sie neue Pulsumfrageprogramme schnell und zuverlässig.
  • Greifen Sie auf vorgefertigte Methoden und eine Bibliothek von Umfragefragen zu.
  • Schutz der Mitarbeiterdaten durch Integration in bestehende HR-Systeme.

Erkenntnisse in Echtzeit

Warum auf vierteljährliche Umfragen warten? Empuls bietet Einblicke in Echtzeit:

  • Erforschen Sie Themen wie Wohlbefinden und DEI, ohne neue Programme zu starten.
  • Ergreifen Sie Maßnahmen durch rollenbasierte Dashboards, die mit den neuesten und relevantesten Erkenntnissen gefüllt sind.
  • Automatische Aufforderung zur Rückmeldung in bestimmten Abständen.


Integrationen

Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls in Ihre alltäglichen Kollaborations-, HRIS/HRMS/HCM- und Single Sign-On-Tools integriert haben.

Alle Integrationen anzeigen

Die Vorteile einer Investition in unsere Software für Mitarbeiterbefragungen

67%

Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter

87%

Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen

1.5x

Umsatzwachstum des Unternehmens

30%

Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit

37%

Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens

90%

Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt

Effektive Kommunikation am Arbeitsplatz
Ausgewählte Ressource

Der ultimative Leitfaden zur strategischen Planung von Mitarbeiterbefragungen

Das Wesentliche bei der Messung der Mitarbeitererfahrung beginnt mit dem Puls der Mitarbeiter. Kreuzen Sie die richtigen Felder des Mitarbeiterengagements an, indem Sie den Puls der Mitarbeiter untersuchen.

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Anerkannt von Marktexperten