A la gente ya le encanta la experiencia de compra en Amazon. Lleve esa experiencia al lugar de trabajo con Empuls. Sus premios por hitos y servicios ahora tienen un mayor atractivo, ya que los empleados pueden elegir lo que más les importa en cada momento. Disfrute de lo mejor de ambos mundos con los premios y reconocimientos de Empuls y Amazon.






















Amplio mercado de recompensas en más de 100 países
Sin cargos ocultos, usted obtiene un valor dólar por dólar
Facturación sólo cuando los empleados canjean los puntos de recompensa




Empuls es una plataforma de reconocimiento de empleados que ofrece un amplio mercado de recompensas y funciones para encuestas, ventajas y beneficios, todo ello reunido en una única plataforma. La integración con Amazon para las recompensas de los empleados es nuestra forma de ayudarle a lograr un mayor impacto con su programa de reconocimiento de empleados. Ofrecer a los empleados la posibilidad de elegir entre millones de opciones en nuestro amplio mercado de recompensas es lo que les hace sentirse valorados.
La integración de Amazon con nuestro mercado de recompensas lleva todo lo que te gusta y en lo que confías de Amazon al lugar de trabajo. Los puntos que ganan tus empleados, a través de premios puntuales, regalos de cumpleaños, premios por antigüedad o cualquier otro tipo de reconocimiento monetario, se pueden acumular para canjearlos en Amazon. Una vez que eligen el producto que desean, lo que sigue es la experiencia fluida de envío, entrega, devolución y asistencia de Amazon que tanto gusta a tus empleados.
Los programas de reconocimiento y fidelización de los empleados han evolucionado a lo largo de los años. Nos dimos cuenta de que las recompensas tradicionales habían perdido su atractivo y que las expectativas de los empleados sobre las opciones de recompensa habían cambiado. Empuls entró en este espacio en 2012 y, durante la última década, hemos permitido a las empresas lanzar un programa integral de reconocimiento y recompensas. Aprendizaje e innovación a lo largo del camino, hemos construido uno de los mercados de recompensas más grandes, que abarca más de 100 países. La incorporación de Amazon a nuestro mercado de recompensas nos acerca un paso más a satisfacer las expectativas de los empleados.
Tanto Empuls como Amazon están diseñados para adaptarse al ritmo de crecimiento de su empresa, ya sea un equipo de 100 o 100 000 empleados. Con Empuls, puede ampliar fácilmente su programa de reconocimiento y recompensas para equipos distribuidos por todo el mundo, gracias a la automatización y a sus potentes capacidades empresariales. El atractivo global de Amazon facilita el éxito de su programa de reconocimiento y recompensas, y queremos asegurarnos de que sus empleados siempre encuentren lo que necesitan, añadiendo con frecuencia nuevas marcas y categorías a nuestro mercado de recompensas.
Los empleados pueden canjear sus puntos de recompensa de Amazon accediendo a su portal o plataforma de recompensas, donde pueden elegir entre una variedad de artículos disponibles para comprar utilizando sus puntos acumulados.
La colaboración entre Empuls y Amazon Awards and Recognition ayuda a los usuarios de Empuls a mejorar el compromiso y la motivación de los empleados a través de un completo programa de recompensas y reconocimiento. Combina la innovadora plataforma de Empuls con la amplia selección de recompensas e incentivos de Amazon.
Sí, los usuarios de Empuls pueden canjear puntos por la recompensa de empleado del mes en Amazon. Con el gran atractivo de Amazon, puedes estar seguro de que todos estarán encantados, desde la generación X hasta la generación Z. Las recompensas de Amazon* no tienen recargos, el envío es gratuito y no hay comisiones de proveedores.*La integración de Empuls con Amazon para las recompensas solo está disponible actualmente en EE. UU. Estamos trabajando para ofrecer este servicio también en otras zonas geográficas.
El sistema de puntos Empuls y Amazon para empleados integra la plataforma Empuls con el catálogo de recompensas de Amazon, lo que permite a los empleados ganar y canjear puntos por diversas recompensas, incentivos y oportunidades de reconocimiento.
Los puntos de recompensa de Amazon funcionan asignando un valor específico a cada punto que ganan los empleados. Estos puntos se pueden acumular con el tiempo y canjear por una variedad de recompensas, como tarjetas de regalo, productos o experiencias, según las opciones disponibles en el catálogo de recompensas de Amazon.
Empuls es ahora uno de los socios exclusivos de Amazon Businesses, lo que significa que ahora puede ofrecer productos de Amazon como parte de su programa de recompensas para empleados y aumentar la tasa de canje de recompensas.