La plataforma de compromiso de los empleados

para Conectar a su gente
escuchar a su pueblo
Apreciar a su gente
Recompensar a su gente
Celebrar a su gente
para Conectar a su gente

Su gente es su mayor ventaja competitiva. Empuls tiene todas las herramientas que necesitas para celebrar de forma significativa el trabajo de tu gente y crear una cultura única.

Más de 5.000 clientes de más de 175 países confían en Xoxoday para impulsar el crecimiento de sus negocios
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Todo lo que necesita para implicar a su personal

Impulse la cultura, el reconocimiento y la comunicación con una potente solución

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Conexión y comunidades

Alinearse con la cultura de su empresa

Genere confianza con una comunicación coherente y transparente. Muestra la cultura única de tu empresa con una intranet social diseñada para equipos distribuidos.

Más información

Encuestas y comentarios

Crear oportunidades para la retroalimentación

Mida el compromiso de los empleados y tome medidas para solucionar la causa principal de la falta de compromiso. Mejore la experiencia de los empleados mediante sus comentarios y análisis detallados.

Más información

Reconocimiento y recompensas

Fomentar una cultura del aprecio

Permita que los empleados reconozcan su gran trabajo, dé visibilidad a cada logro y motívelos con recompensas significativas. Convierta el reconocimiento en una experiencia social, divertida y sin fricciones.

Más información

Ventajas y beneficios

Priorizar el bienestar de los empleados

Atraiga a todos los grupos demográficos de su plantilla, desde la Generación X a la Generación Z, con ventajas y beneficios integrales que les ayuden a priorizar el bienestar y a influir en sus vidas más allá del trabajo.

Más información

Incentivos

Impulse el rendimiento con incentivos

Recompense a los empleados por alcanzar objetivos específicos y mensurables. Vincule los incentivos a hitos u objetivos claros, proporcionando a los equipos un camino transparente hacia el éxito y motivándoles para superarse.

Más información

Inteligencia Artificial

Desbloquea posibilidades ilimitadas

Empuls AI convierte los datos de reconocimiento en un potente impulsor del rendimiento al descubrir habilidades ocultas, predecir riesgos de desgaste y guiar una apreciación oportuna y significativa con una automatización inteligente.

Explorar Empuls Copilot

Potenciar los resultados en todos los equipos

La plataforma ayuda a los equipos multifuncionales a impulsar el compromiso, el reconocimiento y la cultura de los empleados, proporcionando un impacto cuantificable en cada paso.
Equipo de RRHH
Reduzca el abandono, aumente el compromiso y reconozca a los empleados en función de los hitos, el rendimiento y los momentos clave que importan, globalmente y a escala.

52%

Aumento de las puntuaciones de compromiso

30%

Reducción del cumplimiento manual de las recompensas
Liderazgo
Impulse la alineación con los objetivos de la empresa, fomente una cultura de reconocimiento y acceda a información práctica sobre el compromiso para impulsar el crecimiento del negocio.

1.5X

Aumento de los ingresos gracias a un mayor compromiso

87%

Los empleados son menos propensos a marcharse
Comunicación interna
Agilice la comunicación en toda la empresa, cree transparencia y fomente el diálogo abierto a través de una única plataforma con gran adopción y alcance.

62%

Los empleados se sienten más conectados e informados

37%

Mayor claridad en los objetivos y la visión
Gestores de personas
Inspire e involucre a sus equipos con reconocimiento, información y estímulos en tiempo real, justo en el flujo de trabajo, aumentando la moral y el rendimiento.

85%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

40%

Aumento de la participación de los equipos
Equipos de ventas
Motive el rendimiento de las ventas con incentivos en tiempo real, tablas de clasificación y reconocimiento, impulsando más demostraciones, acuerdos e ingresos.

3X

Aumento de las conversiones de cliente potencial a demostración

40%

Reducción del tiempo de cierre de las operaciones
Equipos financieros
Controle los presupuestos de retribución, garantice el cumplimiento de las obligaciones fiscales y realice un seguimiento del retorno de la inversión en los programas de compromiso, al tiempo que reduce los costes gracias a la automatización y la información.

100%

Programas de recompensas y beneficios que cumplen la normativa fiscal

25%

Ahorro gracias a la facturación por reembolso

Recompensas a escala mundial

Xoxoday hace que recompensar sea tan fácil como compartir una sonrisa. Con millones de opciones y cobertura mundial, hacemos posible recompensas y reconocimientos significativos en cualquier momento y lugar.

10M+

Recompensas en experiencias, tarjetas regalo, productos y mucho más.

100,000+

Transacciones diarias procesadas de forma segura y fiable.

175+

Países cubiertos con recompensas y entregas localizadas.

65M+

Experiencias gratificantes para los usuarios finales.

Integración perfecta con su pila tecnológica

Conecta con más de 250 aplicaciones cotidianas

Ver todas las integraciones

Nuestros clientes nos adoran

Seguro de vida Max
Seguro de vida Max
"Realmente elevó nuestro programa de reconocimiento de empleados"
El éxito de nuestro primer ciclo Estrella del trimestre en Empuls ha sido posible gracias a las contribuciones proactivas de su equipo a la preparación del sistema. Su apoyo ha elevado verdaderamente nuestro programa de reconocimiento de empleados. Gracias por hacer de Empuls un activo inestimable para nosotros.
Sumana Ananth
 - 
Responsable de Análisis de Personas
Ángel Uno
Ángel Uno
"Un proceso de lanzamiento excepcionalmente fluido"
Empuls ya funciona como Angelverse. El lanzamiento ha sido un proceso excepcionalmente fluido. Estamos encantados de haber descubierto Empuls. Anticipando un viaje continuo de éxito, ¡extendemos nuestra gratitud por hacer de Angelverse una realidad!
Ashveen Kaur
 - 
Responsable de Análisis de Personas
Juegos Junglee
Juegos Junglee
"Cambio de juego en el fomento de una cultura de trabajo positiva"
Empuls no sólo ha proporcionado una excelente plataforma para recompensar a los empleados, sino que también ha demostrado ser un factor de cambio en el fomento de una cultura de trabajo positiva. Las innovadoras funciones del producto han contribuido significativamente a mejorar el compromiso de nuestros empleados y las iniciativas de reconocimiento.
Saloni Rakyan
 - 
Ejecutivo de Experiencia del Empleado
Thryve Digital
Thryve Digital
"Realmente un valor añadido a las iniciativas de recompensa a los empleados"
Reflexionando sobre nuestro viaje con Empuls, el apoyo y la orientación de Empuls, desde el principio, ha sido inestimable. Contar con el equipo de Empuls en cada paso de este viaje marcó la diferencia. Empuls ha sido realmente un valor añadido a las iniciativas de recompensa de los empleados de Thryve.
Leena Pujari
 - 
Director Asociado - Personas
Locus
Locus
"Maravillosa herramienta para apreciar y reforzar los lazos de equipo"
El portal Empuls ha demostrado ser una herramienta maravillosa para apreciar y fortalecer los lazos de equipo en toda nuestra organización, especialmente en el modelo de trabajo híbrido. La facilidad de la apreciación entre pares y entre jefes ha hecho que el reconocimiento sea notablemente conveniente. Empuls se ha convertido en una parte integral de nuestro programa de R&R.
Bindhu John
 - 
Director de Felicidad y Oficina del Fundador
Techwave
Techwave
"Una experiencia atractiva"
En Techwave, Empuls demostró ser algo más que una plataforma: es una experiencia atractiva. La transición de un proceso manual a un programa automatizado con Empuls fue mucho más suave que la mayoría de las empresas de servicios conocidas. ¡En general, es una calificación de 5 estrellas de Techwave!
Angela Paulmony
 - 
Recursos Humanos
ITC Infotech
ITC Infotech
"Empuls te da algo más que una herramienta tecnológica de RRHH"
Lanzamos nuestra plataforma "I Rewards" a través de Empuls, un proyecto fundamental para ITC Infotech. Las ideas y la orientación del equipo garantizaron la creación de una herramienta de recompensa y reconocimiento significativa que resonó con nuestra fuerza de trabajo. En general, Empuls te ofrece algo más que una herramienta tecnológica de RRHH: su equipo es una parte proactiva de toda la iniciativa.
Neeraj CM
 - 
RRHH de empresa - ADM
Moengage
Moengage
"Enhorabuena por la notable capacidad de adaptación del equipo".
Las capacidades de la plataforma eran exactamente lo que necesitábamos para impulsar las recompensas y el compromiso de nuestros empleados. Además, se podía personalizar en función de nuestras necesidades, lo que fue un gran alivio. Enhorabuena al equipo por su notable capacidad de adaptación, sus rápidos tiempos de respuesta y su meticulosa atención a nuestras consultas.
Akhila Kumar
 - 
Ejecutivo superior de Recursos Humanos
Sasken
Sasken
"Es muy fácil lanzar encuestas y obtener opiniones de nuestros empleados"
El apoyo inquebrantable de Rishab, su capacidad de respuesta y su voluntad de ir más allá han hecho que trabajar con Empuls sea un placer. El lanzamiento de Empuls ha hecho que sea tan fácil lanzar encuestas y obtener retroalimentación de nuestros empleados. Definitivamente lo recomiendo.
Arya Pillai
 - 
Recursos Humanos
Tarea
Tarea
"La interfaz y la interfaz de usuario de Empuls son increíbles y fáciles de usar"
La interfaz de usuario y la interfaz de Empuls son increíbles y fáciles de usar, y el equipo ha sido increíblemente útil en el lanzamiento sin problemas y la personalización de todo el proceso para TaskUs. Desde la investigación hasta los informes, todo es Empuls.
Apurv Khatri
 - 
Defensor de las Personas Primero
Infinit-O
Infinit-O
"Empuls tiene una base sólida con todas las características"
Aprecié la disponibilidad de contactos útiles, guías y apoyo en tiempo real del equipo de Empuls. En general, Empuls tiene una base sólida con todas las características y recursos que necesita para poner en marcha el compromiso de los empleados en su empresa.
Danamaisie Carmona
 - 
Director de operaciones
Acko
Acko
"La orientación en cada paso del proceso fue inestimable"
Integramos Empuls para digitalizar nuestro programa de recompensa y reconocimiento. La orientación del equipo en cada paso del proceso fue inestimable y aseguró una transición fluida y productiva para nosotros en ACKO. La transición a Empuls es reciente, pero ya hemos recibido grandes comentarios, ¡y nuestras expectativas son altas!
Anish Choudhary
 - 
Director - Cultura y Comunicación
Providencia
Providencia
"Empuls para crear una buena experiencia de usuario para nuestros cuidadores"
Hemos disfrutado colaborando e identificando las mejores soluciones posibles utilizando Empuls para crear una buena experiencia de usuario para nuestros cuidadores. Espero que sigamos colaborando para poner en marcha otras funciones que mejoren la experiencia del usuario".
Aparna Madireddi
 - 
Líder de Experiencia del Empleado
Golfo Taleed
Golfo Taleed
"Impacto positivo notable en la moral, la motivación y la cultura"
Lo importante para nosotros era escuchar a nuestros empleados, reforzar la relación, crear una cultura de reconocimiento y optimizar el espacio de compromiso de los empleados para retener a nuestros mejores talentos locales. Con Empuls, hay un impacto positivo notable en la moral, la motivación, el compromiso y la cultura.
Georges Chalouhi
 - 
Director Ejecutivo
Illumifin
Illumifin
"Sin fisuras, fácil de navegar y muy fácil de usar"
"Hemos estado utilizando Empuls para nuestras iniciativas de compromiso de los empleados y hemos animado con éxito a nuestro equipo de EE.UU. a adoptarlo para el reconocimiento y las recompensas (R&R). Con más de 3.000 empleados, todos utilizamos activamente la plataforma. El producto es fluido, fácil de navegar y muy fácil de usar."
Director General y Jefe
 - 
RRHH, Illumifin
Sistemas Sable
Sistemas Sable
"99% de compromiso global de los empleados"
Empuls nos ha cambiado las reglas del juego. Su interfaz intuitiva ha conseguido un 99% de compromiso global de los empleados. El reconocimiento en tiempo real permite a los miembros del equipo apreciarse mutuamente a diario. Empuls ha fortalecido nuestra cultura haciendo que el reconocimiento sea oportuno, coherente y alineado con nuestros valores fundamentales.
Janetta Wendelboe
 - 
Director de RRHH
Royal Cyber
Royal Cyber
"Esperamos continuar esta fructífera colaboración".
Empuls se ha convertido en una pieza clave de nuestra estrategia de compromiso de los empleados, y el apoyo de su equipo ha sido inestimable. Esperamos continuar con esta fructífera colaboración.
Ammar Afridi
 - 
Responsable de Relaciones - RR.HH. y Operaciones

Obtenga todos los consejos y las mejores prácticas que necesita para crear una cultura que dé prioridad a las personas.

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Folleto
Solución de beneficios flexible para administrar su programa de beneficios corporativos - India
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Folleto
Transforme los comentarios y opiniones de los empleados en acciones significativas
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Folleto
Empuls Perks & Benefits - La solución para el bienestar de los empleados
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Folleto
Integración de Empuls con Keka para automatizar el compromiso de los empleados
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Guía
Cómo "acertar" en el reconocimiento de los empleados
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Ebook
Lugar de trabajo digital elástico
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Folleto
Empuls en Microsoft Teams para el compromiso de los empleados
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Ebook
Beneficios para los empleados: el camino a seguir
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Guía
La guía definitiva para el compromiso de los empleados
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Folleto
Muro de la Fama de Empuls: Destaca a las estrellas de la organización en el espacio digital
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Folleto
Involucrar a los empleados en el flujo de trabajo con Empuls en Microsoft Teams
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Folleto
Empuls - La solución integral para el compromiso de los empleados
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Webinar
Cambiar el compromiso de los empleados con la IA agéntica
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Plantilla de encuesta
Plantillas de encuestas
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Guía
Guía para construir y mantener su "jardín" de cultivo
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Regalo para sus empleados
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Folleto
Recompensas equitativas con el factor coste de la vida en Empuls
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A quién pertenece el compromiso de los empleados
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Experiencia del empleado - La guía completa
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Reglas de combate
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Guía de trabajo a distancia de Empuls
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Redefinir la Intranet para su organización
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Folleto
Integración de Empuls con UKG para automatizar el compromiso de los empleados
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Calendario
Calendario de compromiso de los empleados de EE.UU. para 2025
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Tendencias en reconocimiento y recompensa de los empleados en 2024
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Programas de reconocimiento de los empleados
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Guía práctica para dirigir un equipo
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Folleto
Empuls: soluciones de reconocimiento y recompensa para equipos internacionales
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Talla - en una cultura rica en reconocimientos
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Calendario de compromiso de los empleados en la India para 2025
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Calendario
Calendario de compromiso de los empleados del Reino Unido y la UE para 2025
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Folleto
Amplíe la nómina de sus empleados con ahorros diarios
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Motivar a los empleados con la integración del SGRH y la plataforma de recompensas
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Potenciar el compromiso de los empleados: Nuestro viaje al futuro
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Cómo ser un superjefe y conectar con sus empleados
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Intranet social y plataforma de comunidades Empuls
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Aspectos esenciales de la creación de una cultura de feedback
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Empuls - La solución de compromiso de los empleados para equipos globales
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