Save your spot
Transforme los hitos, los años de servicio y los acontecimientos vitales en alegres celebraciones con toda la familia laboral mediante un moderno programa de premios por hitos y servicios.
Explorar Empuls
Fomente una cultura de celebración a través de tablones de deseos y mensajes de reconocimiento generados por IA, garantizando que los premios al servicio de los empleados se reconocen en toda la empresa.
Amplifique la alegría y el reconocimiento, creando una cultura positiva y unificada en el lugar de trabajo.
Celebre aniversarios de servicio e hitos significativos, como el cumplimiento de 2, 3, 5, 10 años, etc., que estén en consonancia con su estrategia de personal única.
Personalice y automatice cada celebración con certificados de premios con la marca de la empresa, cartas de agradecimiento y recompensas instantáneas que pueden canjearse sobre la marcha a través de una aplicación móvil.
Olvídese de que la conciliación presupuestaria choque con sus programas de premios por servicios prestados. Logre el cumplimiento fiscal sin problemas, dejándole libre para centrarse en lo que realmente importa.
Genere informes exhaustivos en cuestión de segundos, amplíe los detalles individuales y recopile datos cristalinos sobre cada gasto en recompensas.
Empuls le permite adaptar las recompensas a los requisitos de su programa, los valores de su empresa y las preferencias de sus empleados.
Proporcione a los empleados acceso a nuestro catálogo global para que puedan elegir entre más de un millón de opciones.
P.D. El 57% de los empleados de Giift prefieren comprar en Amazon, así que lo integramos con Empuls Rewards.
Foro común
Fomente una cultura de celebración a través de tablones de deseos y mensajes de reconocimiento generados por IA, garantizando que los premios al servicio de los empleados se reconocen en toda la empresa.
Amplifique la alegría y el reconocimiento, creando una cultura positiva y unificada en el lugar de trabajo.
Personalización
Celebre aniversarios de servicio e hitos significativos, como el cumplimiento de 2, 3, 5, 10 años, etc., que estén en consonancia con su estrategia de personal única.
Personalice y automatice cada celebración con certificados de premios con la marca de la empresa, cartas de agradecimiento y recompensas instantáneas que pueden canjearse sobre la marcha a través de una aplicación móvil.
Beneficios fiscales
Olvídese de que la conciliación presupuestaria choque con sus programas de premios por servicios prestados. Logre el cumplimiento fiscal sin problemas, dejándole libre para centrarse en lo que realmente importa.
Genere informes exhaustivos en cuestión de segundos, amplíe los detalles individuales y recopile datos cristalinos sobre cada gasto en recompensas.
Recompensas seleccionadas
Empuls le permite adaptar las recompensas a los requisitos de su programa, los valores de su empresa y las preferencias de sus empleados.
Proporcione a los empleados acceso a nuestro catálogo global para que puedan elegir entre más de un millón de opciones.
P.D. El 57% de los empleados de Giift prefieren comprar en Amazon, así que lo integramos con Empuls Rewards.
Cada hito, personal y profesional, merece una celebración. Empuls se asegura de que nunca se pierda la celebración de cada uno de estos hitos. Aproveche la automatización para ofrecer saludos personalizados, recompensas y regalos en cada hito del ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la jubilación.
Celebre los aniversarios laborales de sus empleados recopilando su trayectoria, sus logros y sus contribuciones en un bonito anuario.
Recopile y muestre mensajes sinceros de colegas y directivos, creando una experiencia personalizada y memorable.
Destaque los reconocimientos y premios recibidos a lo largo del año, reforzando los logros de los empleados.
El anuario puede compartirse digitalmente o convertirse en un PDF imprimible, lo que permite a los empleados conservar sus hitos en cualquier momento.
Mejore cada paso del trayecto del empleado, desde la incorporación hasta la jubilación o la salida, con recompensas significativas.
Extienda el aplauso más allá de la oficina, reconociendo logros como charlas TED, trabajos de impacto social o carreras de 10K.
Premie los hitos de los empleados, como los ascensos, y muestre su agradecimiento por las recomendaciones de empleados y clientes.
Implique a la familia del trabajo en la celebración de los cumpleaños y aniversarios de los empleados con recompensas que animen la fiesta.
Marca los capítulos de la vida, como bodas, paternidad y nuevos comienzos, con regalos memorables y bien pensados.
Celebre días especiales, como el Día de la Madre, el Día del Padre o el Día del Agradecimiento, con regalos llenos de significado.
Explorar Empuls
Difunda las noticias de la empresa, las victorias de los clientes, las actualizaciones de las políticas, los IJP y cualquier información que deba compartirse en toda la organización.
Busque opiniones de forma rápida y participativa. Sé democrático a la hora de encontrar la mejor forma de actuar.
Impulsar la concienciación y la adopción de políticas empresariales nuevas y existentes como POSH, DEI, InfoSec, etc.
Abra el foro de preguntas de los empleados a la dirección durante las reuniones All-Hands u otras reuniones importantes.
Permita que los empleados reaccionen y participen mediante comentarios, "me gusta", "choca esos cinco", GIF, emojis y archivos adjuntos.
Involucre a toda la familia laboral en la celebración de acontecimientos vitales, hitos profesionales, victorias de clientes y mucho más.
Comparte tus logros laborales, los elogios de tu empresa, ofertas de empleo y mucho más con tu red profesional en LinkedIn.
Fija una publicación en la parte superior de la sección de noticias para anunciar algo importante o destacar tus mejores contenidos.
Duplica la alegría de celebrar un cumpleaños con felicitaciones personalizadas de tus compañeros de trabajo.
Reúna los mejores deseos cuando celebre acontecimientos vitales como bodas, la llegada de un bebé o la compra de una casa.
Súmate al espíritu festivo enviando felicitaciones navideñas a tus amigos del trabajo y a sus familias.
Exponga en el Muro de la Fama los premios al servicio y los diversos hitos para que toda la organización los celebre y aplauda.
Amplifica las celebraciones con un Tablón de los Deseos para recopilar los mensajes más sinceros de los compañeros mediante empujoncitos respaldados por IA.
Utiliza los mensajes generados por la IA para crear deseos llenos de significado.
El tablón de deseos puede convertirse en un recuerdo convirtiéndolo en un PDF o en una copia impresa.
Ahorre tiempo y aumente la eficacia de sus equipos de RR.HH. aprovechando la automatización y los flujos de trabajo para ofrecer una experiencia agradable con cada adjudicación.
No te pierdas ninguna celebración con las alertas de hitos y las notificaciones a compañeros de trabajo.
Agilice la entrega de paquetes de premios de servicios físicos o digitales con la marca de su empresa utilizando Empuls.
Elija opciones rentables con Empuls para reducir los gastos del programa de recompensas para empleados.
Evite los sobreprecios exorbitantes y las comisiones de conveniencia pagadas a los proveedores existentes.
Pague sólo cuando los empleados canjeen o reclamen recompensas, garantizando el control de costes sin sacrificar la calidad.
Explore el dinámico mercado de recompensas de Empuls, que ofrece regalos tangibles de Amazon, regalos personalizados de la empresa, un catálogo global de tarjetas regalo, productos de marca, recompensas experienciales y opciones personalizadas.
Explore el poder transformador del reconocimiento de los empleados en esta guía de Debra Corey, profesional de RR.HH. con experiencia en recompensas y autora. Descubra la "forma correcta" de implementar estrategias de reconocimiento impactantes, diseñar planes eficaces y obtener valiosos consejos para construir un programa de reconocimiento de empleados positivo.
Empuls es líder en más de 100 informes sobre el mercado G2*.
Ciclo Hype para la tecnología de RRHH, 2023
Ciclo Hype para el trabajo híbrido, 2023
Guía de mercado de Voice of the Employee Solutions™ 2023
Perspectiva de la innovación: Las tecnologías digitales impulsan los resultados de la DEI en 2023
Panorama del reconocimiento de los empleados de Forrester, primer trimestre de 2023
Evaluación de la Matriz PEAK® de Soluciones R&R del Grupo Everest 2023
Queremos conocer su cultura y mostrarle cómo Empuls puede ayudarle a fomentar la conexión, el feedback, la motivación y el bienestar en su empresa.
Save your spot
Celebrate service milestones with timely, personalized rewards and automations that save time.
Celebrate milestones with awards, gifts, and symbols that reflect your culture. From classic plaques to digital experiences, every detail is thoughtfully crafted.
Delight employees with custom-branded merchandise like drinkware, diaries, or tech accessories.
Include certificates, mementos, label pins to honor their milestone.
Hassle-free logistics and inventory management, with options for bulk and on-demand shipping.
Celebrate the journey with a digital or printed memory book showcasing milestones, recognitions, and peer messages.
Collate videos, photos, and wishes from colleagues into a heartfelt digital or printed keepsake.
Reward with a curated selection of experiences, from dining, wellness, hobbies to adventure, available across 100+ countries.
Each experience is designed, personalized, and packaged to create unforgettable memories.
Allocate service award points that employees can redeem on a global catalog with 10M+ option.
Enjoy a budget-friendly setup and pay only when employees redeem their points.
Reward with physical gift cards redeemable on global rewards marketplace, offering 10M+ options across 100+ countries in local currencies.
Each card is thoughtfully packaged and personalized to make the moment unforgettable.
Automate service awards, from alerts and announcements to curated rewards and social celebrations.
No te pierdas ninguna celebración con las alertas de hitos y las notificaciones a compañeros de trabajo.
Save time and increase efficiency by leveraging automation and workflows.
Amplify the celebrations with a Wishboard to collate heartfelt messages from colleagues.
Showcase anniversaries on digital wall for organization-wide celebration and applause.
Curate rewards catalog to match your program requirements, company values, and employee preferences.
Give employees access to our global catalog so they can pick from any of the 10M+ choices across 30+ categories.
Forget budget reconciliation clashing with your service award programs. Achieve tax compliance smoothly.
Generate comprehensive reports in seconds, zoom in on individual details, and gather crystal-clear data.
10Mn+ reward options from 175+ countries across 30+ categories
You can celebrate work anniversaries at 1, 3, 5, 10, 15 years, and more — with recurring or milestone-based service awards.
Yes. Empuls fetches employee tenure data from your HRMS, automates workflows, and delivers timely awards with zero manual effort.
Yes. You can personalize awards with your logo, colors, award certificate templates, and curated gift boxes to reflect your company culture.
AI nudges coworkers to post wishes and reactions on the service award feed and the digital Wishboard, making it a team-wide celebration.
Absolutely. You can schedule service award cycles months in advance, and Empuls handles all notifications, fulfillment, and engagement.
Empuls enables budget control with pay-on-redemption pricing, centralized dashboards, and spend tracking per milestone level.
Yes. Empuls connects with your HRMS to pull joining dates and other metadata, so service award milestones are never missed.
Executives, HR leaders, managers, and employees agree: Empuls is the go-to platform for building a connected, engaged and a rewarding workplace
Queremos conocer su cultura y mostrarle cómo Empuls puede ayudarle a fomentar la conexión, el feedback, la motivación y el bienestar en su empresa.