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Salud y bienestar
Promover la salud y el bienestar en el lugar de trabajo
Refuerce el bienestar de los empleados con una gama holística de ventajas que incluyen reconocimientos médicos, fitness, salud mental y mucho más.
Las ventajas de invertir en su personal
Aumentar la productividad
Mejorar la retención
Mejorar la reputación de la empresa
Potenciar a los equipos con prestaciones personalizadas de salud y bienestar
Fitness y movimiento
Programas de bienestar para todos los estilos de vida
Chequeos médicos y consultas
Atención proactiva para una plantilla más sana
Farmacia
Acceso asequible a los medicamentos esenciales
Salud mental
Apoyo que refuerza el bienestar emocional
Atención familiar
Extender el bienestar más allá del lugar de trabajo
Haga que el reconocimiento sea más inteligente, rápido e inclusivo con Copilot
Cree programas de bienestar muy flexibles que los empleados puedan personalizar para adaptarlos a sus necesidades específicas. Compre paquetes de bienestar al por mayor a precios especiales para empresas.
Obtenga visibilidad de los niveles de compromiso, las puntuaciones de salud y los resultados del programa con informes en tiempo real. Haga un seguimiento del éxito, identifique tendencias y ajuste las iniciativas.
Asóciese con nuestro equipo de especialistas en bienestar y salud para obtener orientación, mejores prácticas y recomendaciones personalizadas que garanticen que su programa obtiene resultados cuantificables.
Recursos
Empuls Perks & Benefits - La solución para el bienestar de los empleados
Preguntas frecuentes
La tienda de bienestar Empuls es una colección de premios y experiencias diseñada por
para apoyar el bienestar integral de los empleados. Incluye membresías de fitness, suscripciones de bienestar
, opciones de comidas saludables, recursos de bienestar mental y mucho más.
Sí. Los empleados tienen total flexibilidad para elegir lo que más les interesa del catálogo.
El catálogo de bienestar está perfectamente integrado en la plataforma de recompensas de Empuls.
Los empleados pueden canjear sus puntos de recompensa directamente por ventajas relacionadas con el bienestar a través de un escaparate fácil de usar
.
Sí. Las empresas pueden comprar prestaciones de bienestar en grandes cantidades y distribuirlas fácilmente, garantizando el acceso de toda la empresa a programas de salud de primer nivel a precios preferentes.
