Integración con Empuls

Conecte, recompense, reconozca, comparta opiniones y responda a encuestas en el flujo de trabajo. Integra Empuls con tus herramientas favoritas para colaborar sin esfuerzo.

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Herramientas de colaboración
Compromiso con el flujo de trabajo
Estas integraciones le permiten reconocer, recompensar, compartir opiniones y participar en el flujo de trabajo. Elimine la molestia de cambiar de una aplicación a otra y fomente una mayor productividad, el enriquecimiento de la cultura y un reconocimiento sin fisuras entretejido en su flujo de trabajo.
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HRMS
Optimice el ROI de su tecnología de RRHH
Integra Empuls con tu HRMS para asegurar que cada empleado en tu sistema de registro es parte de tus iniciativas de personal, desde reconocimiento y recompensas hasta beneficios y ventajas, comunicación, retroalimentación y bienestar. Optimice el ROI de sus actuales herramientas tecnológicas de RR.HH. permitiendo un compromiso sin fisuras de los empleados.
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Inicio de sesión único
Activar el inicio de sesión único para todos los usuarios
Las integraciones con herramientas SSO permiten a sus empleados utilizar las mismas credenciales de trabajo que utilizan para acceder a todas sus aplicaciones corporativas, para iniciar sesión en su cuenta Empuls. También permite a los administradores gestionar fácilmente el acceso de los usuarios utilizando una herramienta de gestión de identidades existente. Empuls se integra con los sistemas de proveedores de identidad más populares soportados por ADFS y compatibles con el protocolo SAML 2.0.
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Intranet
Integración con la intranet para aumentar la participación
Con esta integración, Empuls integra todas sus funciones en su intranet. Esto incluye dar premios, canjear puntos, ver actualizaciones de su organización y mucho más. Reúna a toda su plantilla en un foro común para fomentar un sentimiento de conexión y pertenencia.
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TV y Espacio Digital
Amplifique y celebre a sus campeones
Empuls le ayuda con una gran manera de mostrar los logros de sus empleados a través de varias pantallas digitales como televisores en el vestíbulo, sala de conferencias, salas de reuniones y ayuntamientos. La página web automática en pantalla puede configurarse para mostrar reconocimientos de hasta 90 días, presentaciones de nuevos empleados de hasta 7 días y celebraciones diarias de cumpleaños y aniversarios laborales.
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Bienestar financiero
Ofrecer más prestaciones de bienestar financiero
Esta integración le permite ofrecer una amplia gama de prestaciones de bienestar financiero, como anticipos salariales, a través de una solicitud digital y un proceso de aprobación.
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Salud y bienestar
Priorizar el bienestar físico vinculándolo a aplicaciones de salud
Motiva a tus empleados para que se centren en su bienestar físico y mental conectando Empuls a las aplicaciones de salud. A través de retos y recompensas de fitness gamificados, puedes impulsar una competición sana y los empleados pueden ganar recompensas, vinculando el bienestar con el compromiso y el rendimiento.
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Sistema de gestión del rendimiento
Crear una cultura de alto rendimiento con recompensas vinculadas al rendimiento
Empuls puede integrarse con su Sistema de Gestión del Rendimiento para vincular los objetivos de rendimiento con las recompensas. Cuando aplaudes y recompensas a los empleados por alcanzar y superar los objetivos, seguirán haciendo un gran trabajo.
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Sistema de gestión del aprendizaje
Fomentar una cultura de crecimiento con recompensas al aprendizaje
Empuls se integra con su Sistema de Gestión de Aprendizaje para que pueda vincular las recompensas a hitos significativos en su programa de Aprendizaje y Desarrollo. Automatice las recompensas para que se entreguen cuando los empleados finalicen los objetivos de aprendizaje y vea cómo se disparan las tasas de participación y finalización.
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Sistema de seguimiento de candidatos
Recompensar a los empleados por recomendar a otros
Tus empleados son la mejor fuente para conseguir nuevos talentos. Motívelos para que recomienden su organización a sus amigos y familiares conectando los premios Empuls a su programa de recomendación de empleados y al sistema de seguimiento de candidatos para recompensar las recomendaciones exitosas de los empleados.
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Preguntas frecuentes

¿Qué integraciones ofrece Empuls?

Empuls se integra con software popular para el lugar de trabajo como Slack, Microsoft Teams, SAP SuccessFactors, Oracle Fusion, ADP y otros, garantizando una conectividad y colaboración fluidas a través de varias herramientas como HRMS, SSO, LMS y más.

Para ver la lista completa de integraciones, consulte https://www.empuls.io/integrations o póngase en contacto con nosotros en support@giift.com.

¿Qué integraciones de Empuls mejoran la productividad de los equipos?

Las integraciones con herramientas de comunicación como Slack y Microsoft Teams permiten la colaboración en tiempo real y el reconocimiento en el momento dentro de los equipos. El emparejamiento con aplicaciones de productividad como Google Workspace agiliza los flujos de trabajo. Las integraciones con HRMS automatizan las recompensas, los hitos y las celebraciones mediante la sincronización de los datos relevantes de los empleados, lo que ahorra tiempo y aumenta la motivación de los empleados.

¿Existen requisitos o configuraciones específicos para configurar las integraciones de Empuls?

La configuración de las integraciones de Empuls es sencilla y normalmente requiere una configuración mínima. Los usuarios pueden conectar fácilmente Empuls con otro software siguiendo las sencillas instrucciones de configuración proporcionadas aquí. En caso de necesitar ayuda, nuestro equipo de soporte está disponible en support@giift.com.

¿Cómo de fluido es el proceso de integración con Empuls?

El proceso de integración con Empuls está diseñado para ser fluido y fácil de usar. Con procesos de configuración intuitivos y documentación clara, las empresas pueden conectar rápidamente Empuls con otras plataformas de software sin encontrar obstáculos técnicos significativos. Las organizaciones también pueden ponerse en contacto con nuestros expertos para obtener ayuda si es necesario.

¿Qué ventajas obtienen los usuarios al integrar Empuls con otros programas?

La integración de Empuls con otro software mejora la experiencia del usuario y la eficiencia mediante la centralización de las actividades de compromiso de los empleados dentro de los flujos de trabajo existentes. Los usuarios pueden acceder fácilmente a las características y funcionalidades de Empuls directamente desde sus herramientas preferidas, agilizando los procesos y aumentando la productividad general. Las integraciones también mejoran la eficacia de sus programas atrayendo un mayor nivel de participación de los empleados.

¿Cómo garantiza Empuls la seguridad y privacidad de los datos cuando se integra con otras plataformas?

La plataforma Empuls se adhiere a todos los estándares globales, incluyendo WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA y GDPR. Prioriza la privacidad del usuario a través de VAPT, revisiones de código, BCP, firewalls, IDS, registro, monitoreo, MFA, cifrado de datos y auditorías de código. Para más detalles, consulte nuestra Política de seguridad de la información.

¿Existen costes adicionales asociados a la integración de Empuls con otro software?

No hay costes adicionales asociados con la integración de Empuls con otro software. Esto se hace para ofrecer a nuestros clientes una experiencia de usuario sin fisuras.

¿Con qué frecuencia se actualizan o mejoran las integraciones de Empuls para mantener la compatibilidad con otros sistemas?

Empuls actualiza y mejora continuamente sus integraciones para garantizar la compatibilidad con los sistemas de software en evolución y los estándares de la industria. Nuestro boletín le mantendrá informado de las nuevas integraciones. Las actualizaciones periódicas se lanzan para abordar mejoras de rendimiento, correcciones de errores y nuevas versiones de características.