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Programas de reconocimiento
Haga que el reconocimiento forme parte de su cultura, no sólo de una campaña
Desde los premios puntuales hasta los ciclos de nombramientos, celebre a su personal de forma coherente, justa y profundamente motivadora.
Cree una cultura del aprecio con programas de reconocimiento
Desde agradecimientos espontáneos hasta ciclos de premios estructurados, cree momentos significativos que refuercen sus valores y su cultura.
Premios paritarios
El agradecimiento cotidiano sin esfuerzo.
Permite la difusión de mensajes entre usuarios sin necesidad de aprobación.
Refuerce los valores y comportamientos de la empresa mediante insignias y mensajes personalizados.
Reconocimiento de manchas
Reconocimiento en el momento que impulsa la motivación.
Permita que los directivos reconozcan a los miembros del equipo en el momento en que obtienen resultados sobresalientes.
Utilice plantillas y flujos de trabajo para ahorrar tiempo y mantener la coherencia.
Premios
Organice ciclos de premios estructurados que celebren la excelencia a todos los niveles.
Establezca ciclos mensuales, trimestrales o anuales con jurado o flujos de aprobación.
Personalice los formularios de candidatura, las normas de votación y los cretificados con transparencia integrada.
Supervise la participación, el compromiso y la igualdad de reconocimiento en tiempo real.
Reconocimiento externo
Deje espacio para el agradecimiento de clientes, socios y proveedores.
Invite a las partes interesadas externas a reconocer a sus empleados mediante formularios seguros.
Muestre las menciones en sus redes sociales o en el Muro de la Fama digital.
Regalos
Haga que cada hito sea memorable con regalos.
Automatice la entrega de regalos para hitos, vacaciones y eventos especiales.
Personalice los regalos con marcas, mensajes y selección personalizada.
Herramientas que facilitan el reconocimiento
Todo lo que necesita para crear, gestionar y celebrar premios significativos para sus empleados
Inicie flujos de trabajo de reconocimiento en cuestión de minutos utilizando plantillas integradas. Automatiza las aprobaciones, las notificaciones y la entrega de recompensas sin esfuerzo manual.
Establezca y gestione presupuestos por equipo, función o ubicación. Haz un seguimiento del uso en tiempo real y evita los gastos excesivos con controles inteligentes.
Acceda a paneles de control en tiempo real para ver las tendencias de participación y recompensa. Utilice la información para ajustar su programa e impulsar el impacto de la participación.
Regale a sus empleados la posibilidad de elegir
Más de 10 millones de opciones de premios en más de 175 países y más de 30 categorías
Integración perfecta con su pila tecnológica
Conecta con más de 250 aplicaciones cotidianas
Preguntas frecuentes
Empuls admite premios entre compañeros, por puntos, por nominación, por jurado, individuales y por equipo, junto con insignias de valores fundamentales, reconocimientos por hitos y opciones de agradecimiento no monetario.
Sí. Empuls fomenta una cultura de apreciación ascendente a través del reconocimiento entre iguales que no requiere la aprobación del jefe.
Sí. El reconocimiento puede vincularse a puntos de recompensa que los empleados pueden canjear a través de un catálogo global que incluye tarjetas regalo, experiencias, productos, regalos y mucho más.
Empuls le permite programar, automatizar y ejecutar ciclos de recompensas basados en reglas con fechas de inicio y fin, flujos de trabajo de aprobación y notificaciones.
Absolutamente. El Muro de la Fama destaca digitalmente los momentos de reconocimiento de toda la organización, y está disponible en modo interactivo y en pantalla de TV.
AI, envía avisos semanales de logros, automatiza la creación de premios y ayuda a redactar mensajes de reconocimiento personalizados.
Los administradores pueden asignar presupuestos mensuales/trimestrales a departamentos o gestores y realizar un seguimiento del gasto a través de un panel de recompensas centralizado.
