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Regalos y celebraciones
Celebre cada momento importante con regalos para empleados
Con personalización integrada, automatización y entrega global, nunca ha sido tan fácil celebrar a su gente de forma significativa.
Celebraciones que resuenen en sus equipos
Lleve la alegría de regalar a cada hito en la trayectoria de sus empleados, desde la incorporación hasta los aniversarios laborales, pasando por todo lo demás.
Incorporación de empleados
Acoger con entusiasmo a los nuevos empleados
Automatice los regalos y mensajes de bienvenida para deleitar a sus empleados desde el primer día.
Envíe kits de marca con artículos de empresa, papelería y notas de bienvenida.
Celebraciones de cumpleaños
Haz que cada cumpleaños sea algo personal
Establezca felicitaciones de cumpleaños y entregas de regalos automáticas.
Deje que sus compañeros publiquen felicitaciones en tablones de deseos digitales.
Fiestas y festivales
Celebrar la unión entre culturas
Automatice las felicitaciones festivas y la distribución de regalos por regiones.
Ofrezca opciones de regalo culturalmente relevantes de un catálogo global.
Hitos de larga duración
Reconocer la lealtad y dedicación de los empleados
Establezca premios de servicio automatizados para hitos como 3, 5 o 10 años.
Incluya certificados, experiencias y recuerdos de marca en las recompensas.
Ocasiones especiales
Honrar los hitos vitales más allá del lugar de trabajo
Reconozca las bodas, los nuevos bebés o los nuevos hogares con regalos selectos.
Demuestre a los empleados que son importantes tanto dentro como fuera del trabajo.
Convierta el regalo en un motor estratégico de compromiso
Automatice los regalos a los empleados con recompensas personalizadas, regalos de marca, entregas sencillas y celebraciones, todo en un mismo lugar.
Personalice los mensajes, los envases, el botín y los flujos de trabajo de los obsequios con la identidad de su marca, al tiempo que ofrece a los empleados la libertad de elegir lo que más les importa.
Automatiza los regalos de cumpleaños, incorporación, vacaciones, hitos de servicio y mucho más. Deja que la plataforma haga el trabajo pesado mientras tú te centras en construir una gran cultura.
Ofrezca regalos digitales y físicos de nuestro amplio catálogo global, que incluye artículos de marca, kits de regalos, tarjetas regalo, experiencias y mucho más en más de 100 países.
Regale a sus empleados la posibilidad de elegir
Más de 10 millones de opciones de premios en más de 175 países y más de 30 categorías
Integración perfecta con su pila tecnológica
Conecta con más de 250 aplicaciones cotidianas
Preguntas frecuentes
Una plataforma de regalos para empleados está diseñada para simplificar el proceso de hacer regalos a los empleados como forma de agradecimiento, o para celebrar hitos personales y profesionales, días especiales y ocasiones festivas. Las organizaciones obtienen una plataforma centralizada para lanzar y automatizar programas de regalos, seleccionar entre una amplia gama de opciones de regalos y distribuirlos a los empleados.
Una plataforma de regalos para empleados permite a las empresas crear un catálogo de regalos o tarjetas regalo de varios minoristas o proveedores. Los empleados pueden seleccionar el regalo que deseen y recibirlo digital o físicamente.
Al evaluar una plataforma de regalos para empleados, tenga en cuenta características como un catálogo de regalos diverso y personalizable, opciones de pedido y entrega sin problemas, herramientas de gestión de presupuestos, opciones de personalización e integración con el software de RR.HH. para agilizar los flujos de trabajo.
Las plataformas de regalos para empleados a menudo pueden integrarse con otro software de RR.HH., como herramientas de colaboración de empleados, sistemas de aprendizaje y gestión del rendimiento, intranets, SSO o HRIS (Sistemas de Información de Recursos Humanos). Estas integraciones ayudan a garantizar una experiencia fluida tanto para los administradores como para los empleados.
Las plataformas de regalos para empleados pueden funcionar para empresas de todos los tamaños, desde pequeñas empresas de nueva creación hasta grandes empresas. La escalabilidad y flexibilidad de estas plataformas permiten a las organizaciones adaptar sus programas de regalos a las necesidades y preferencias específicas de sus empleados.
Sí, las empresas pueden realizar un seguimiento de la eficacia de su programa de regalos para empleados a través de Empuls accediendo a las funciones de análisis e informes. Esta información puede incluir datos sobre las tasas de canjeo de regalos, los niveles de satisfacción de los empleados, las métricas de compromiso y los cálculos de retorno de la inversión (ROI).
Al utilizar una plataforma de regalos para empleados, las organizaciones deben priorizar la privacidad y la seguridad de los datos. Asegúrese de que la plataforma cumple con las normativas pertinentes, como el GDPR (Reglamento General de Protección de Datos) o la CCPA (Ley de Privacidad del Consumidor de California) e implementa medidas de seguridad globales para proteger la información sensible de los empleados. Además, comunique con transparencia a los empleados el uso de los datos y las prácticas de privacidad para abordar cualquier inquietud.
